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中國留學生日企就職的優勢
據中國之聲《全球華語廣播網》報道，隨著日本災后重建展開及經濟開始恢復景氣，就業形勢比往年有大幅好轉。根據日本就職情報中心的統計顯示，截至7月末，包括中國留學生在內的應屆大學生，找到工作的比例為58.0%，比去年同月增加了5個百分點。值得注意的是，日本企業格外青睞招聘中國留學生。
在有東京證券市場一部上市的有600多家企業，這些企業1/3在中國設有分廠，在日本現在的大中型企業里面，與中國沒有來往的幾乎不存在的，中國已經占了日本企業海外投資的第一位。在這樣的大背景下，日本企業需要中國員工。中國留學生有這樣幾個優勢，第一，語言上的優勢。懂中文會日語，有的英文還很好。第二，他們具有母國文化背景的優勢。他們懂中國，他們特別懂中國文化習俗以及在這個基礎上產生的企業文化，日本企業在中國投資必須要了解。第三，他們留學日本以后，對日本了解的優勢。包括對日本社會，對日本企業的了解。所以綜合能力讓他們超過了一般的日本學生，成為了日本企業青睞的對象。
目前日本留學生有13萬人，其中中國留學生占了8萬人。每年有2萬名的中國留學生大學本科畢業，其中11000人可以在日本企業就職，剩下9000人有的是繼續升學讀研究生、讀博士生，有的回國，還有一些就是與日本人結婚了。
目前從朝日新聞發布的消息顯示，到今年7月份包括中國留學生在內的一些應屆大學生，找到工作的比例是58%，比去年同月增加了5個百分點。更重要的我們看到，日本311大地震以后，隨著重建工作的展開，另外伴隨著各大企業國際化程度的加深，日本經濟開始出現漸漸復蘇的景象，以大企業為主的錄用應屆中國留學生畢業生的傾向越來越明顯。據調查表明，很多學生說自己不但找到了一家企業錄用自己，有的甚至找到了三家，我覺得這就是最好的說明。
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