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進一步提高博士研究生待遇
本報訊（記者 董少校）博士研究生是我國高等教育人才培養(yǎng)的最高層次，是我國科技創(chuàng)新與建設創(chuàng)新型國家的生力軍，但高校博士研究生的生活狀況令人擔憂。為此，全國政協(xié)委員、上海交通大學副校長黃震建議，進一步提高博士研究生待遇，為博士生潛心學習和研究創(chuàng)造良好環(huán)境。
目前，博士研究生的待遇由獎學金（即國家基本補助）、學校補助、導師補助三部分組成。博士生除了能獲得國家基本補助每月1000元外，由于許多高校存在“三助”崗位不足、津貼較低，以及一些高校學科研究經費較少等狀況，導致高校博士生收入較低，成為高智力的貧困階層。
博士研究生的低待遇造成了多方面的負面影響，使一些很有科研潛力的優(yōu)秀學生不愿繼續(xù)深造攻讀博士學位，而選擇參加工作或出國攻讀博士學位，導致優(yōu)質生源缺失；而在校的博士生，由于經濟上的壓力，難以集中精力專心從事科研工作，往往急于拿到學位，匆匆就業(yè)。此外，博士生待遇低也成為我國高校高端人才培養(yǎng)和科研創(chuàng)新的一個制約因素。
為此，黃震建議，建立博士研究生教育質量的長效保障機制，制定博士生待遇規(guī)定，由國家財政撥款，按前一年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資標準，設定當年普通高校博士研究生獎學金標準。同時，進一步提高科研項目中人力資源費用比例，特別是國家級科研項目的人力資源費用比例，確保博士生科研助研費的收入。
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