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山東省為高校畢業生送出創業就業政策“禮包”
今后,大學生開網店也可享受小額擔保貸款和貼息政策了,最高貸款額度高達30萬元。近日,省政府辦公廳印發《關于貫徹落實國辦發〔2014〕22號文件做好2014年全省普通高等學校畢業生就業創業工作的通知》,在引導大學生自主創業、營造公平就業環境等方面,向高校畢業生們釋放諸多政策利好。
小微企業招收未就業畢業生可獲社保補貼
“今年高校畢業生就業情況好于去年,就業率達81.72%,同比提高0.15個百分點,民營企業日益成為一支吸納畢業生的重要力量。”省人社廳高校畢業生就業處相關負責人告訴記者,為進一步優化營商環境,推動小型微型企業在轉型升級過程中創造更多崗位吸納畢業生就業,我省此次為小微企業送出了一系列政策“禮包”。
對小型微型企業新招用畢業年度和擇業期內未就業畢業生,簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的,給予1年的社會保險補貼,政策執行期限截至2015年年底。科技型小型微型企業招收畢業年度和擇業期內未就業畢業生占職工總人數30%以上的,可申請最高不超過300萬元的小額擔保貸款,并享受財政貼息。小型微型企業新招用畢業年度和擇業期內未就業畢業生,簽訂1年以上期限勞動合同,在勞動合同簽訂之日起6個月內,由企業依托當地人力資源社會保障部門認定的職業培訓機構開展崗前技能培訓,經培訓后取得初級以上職業資格證書的,根據培訓后繼續履行勞動合同情況,按照當地確定的職業培訓補貼標準的80%,給予企業定額職業培訓補貼。
此外,自2014年起,對省內首次領取營業執照并正常經營1年以上的小型微型企業吸納畢業生就業并與其簽訂1年以上期限勞動合同的,按照申請補貼時創造就業崗位數量給予每個崗位2000元的一次性創業崗位開發補貼。
每年引領不少于1萬名大學生實現自主創業
近年來,創業逐漸成為帶動就業的新生力量,上半年全省實現創業12.4萬人,同比增長13.82%,帶動就業44.9萬人。據悉,今年我省將組織實施好新一輪大學生創業引領計劃。
2014年至2017年,在全省范圍內實施新一輪大學生(包括在校大學生和畢業5年期內的畢業生,下同)創業引領計劃,每年引領不少于1萬名大學生實現自主創業,畢業生畢業2年內自主創業參與率不低于5%。
對畢業生創辦小型微型企業,進一步完善工商登記“綠色通道”,落實好減半征收企業所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業稅等稅收優惠政策。
切實落實好為自主創業的大學生提供最高額度10萬元、創辦符合條件的小型微型企業提供最高額度300萬元的小額擔保貸款政策。對還款及時、無不良信貸記錄的,允許再申請一次小額擔保貸款,期限不超過2年,政府財政不予貼息。
大學生開網店是當前一股創業潮流,他們是否也能享受到貸款優惠政策?上述負責人明確告訴記者:“此前,創業者申請小額擔保貸款,通常要求需要出具公司營業執照等證明,而很多大學生創業開淘寶店,并沒有這些證件,導致他們無法申請小額貸款,此次將這一群體納入政策范圍,在電子商務網絡平臺開辦網店的畢業生,可享受小額擔保貸款和貼息政策。”
各高校要積極建立創業學院,實現創業教育專業化、科學化、制度化、規范化,落實創業課程學時和學分規定,將創業教育融入人才培養體系,推動在校大學生普及創業教育；各地要優化整合創業培訓實訓資源,積極組建創業大學,系統實施創業培訓實訓計劃,開展各類創業培訓實訓。
我省的大學生創業平臺建設一直走在全國前列,目前全省已有40家省級大學生創業孵化示范基地或創業園。通知要求,2017年前,每市要建設1處以上省級大學生創業孵化示范基地和1處以上省級大學生創業示范園,各縣(市、區)和高校均要建立大學生創業孵化基地或大學生創業園。
本科院校今年起發布就業質量年度報告
高校畢業生人才培養與市場需求間的不匹配近年來飽受詬病,為改進人才培養結構,通知提出,省內各普通本科院校自2014年起、高職(專科)院校自2015年起建立畢業生就業質量年度報告發布制度,據此完善就業與招生計劃、人才培養、經費撥款、院校設置的聯動機制,促進人才培養更好地適應社會發展需要。
各級公共就業人才服務機構會同有關部門開展產業升級人才需求預測研究,健全崗位需求統計調查制度,適時向社會發布人才需求信息,引導高校優化學科專業結構,探索制定行業崗位標準,促進高校依據市場需求完善專業培養課程。
全面落實國有企業公開招聘畢業生制度,規范招聘方案統一發布和招聘結果備案工作,切實做到信息公開、過程公開、結果公開。
省屬國有企業(含駐魯央企及分支機構)招聘應屆畢業生信息,除涉密等特殊崗位外,要在山東省高校畢業生就業信息網、山東省教育廳高校畢業生就業網的國有企業公開招聘專區公開發布,報名時間不少于7天,確保公開、公平、擇優聘用；對擬聘人員要在山東省高校畢業生就業信息網上進行公示,公示期不少于7天,并同時公布監督舉報電話；招聘結束7日內,省屬國有企業(含駐魯央企及分支機構)應將招聘結果報省人力資源社會保障部門備案。
深入實施離校未就業畢業生就業促進計劃,離校未就業畢業生實現靈活就業,在各地公共就業人才服務機構辦理實名登記并按規定繳納社會保險費的,給予一定數額的社會保險補貼,補貼數額原則上不超過其實際繳費的2/3,最長不超過3年,所需資金從就業專項資金中列支。
今后,全省每年組織不少于1萬名畢業生參加就業見習,見習企業期滿留用率達到70%以上。
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