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河北多措促進就業創業 高校畢業生可先落戶后就業
今年起，我省將對高校畢業生實行先落戶后就業政策。同時妥善解決化解過剩產能職工再就業問題，重點解決好因此涉及企業的約30萬名職工的再就業。這是記者從今天上午召開的全省就業創業暨保障農民工工資支付工作電視電話會議上獲悉的。會議還透露，今年上半年，全省城鎮新增就業40.7萬人。
先落戶后就業政策主要有三種情況
2014年全省普通高校畢業生36.78萬人，其中本科畢業生15.76萬人，專科畢業生19.69萬人，畢業研究生1.33萬人。總量比去年增加1.28萬人。
對高校畢業生可實行先落戶后就業政策主要有三種情況——對畢業后暫未落實工作單位的可將戶口遷至當地人才交流中心。對已落實工作單位的，可憑工作單位證明、學歷證明、勞動合同在工作地辦理落戶。對畢業后自愿遷回原籍的，可憑畢業證、報到證直接遷回原遷出地址。
高校畢業生就業獲得更多幫扶。科技型小型微型企業招收畢業年度高校畢業生達到規定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息。高校畢業生在電子商務網絡平臺開辦“網店”，符合條件的，可享受小額擔保貸款和貼息政策，并可申請每人5000元的一次性創業補助。
促企業穩定現有崗位不裁員或少裁員
當前我省調結構、壓產能、治污染涉及大量職工重新安置或轉崗就業，初步測算僅今年就涉及企業近3000家、職工約30萬人。其中企業內部轉崗10萬人，向社會釋放7.5萬人(含農民工5萬人)，還有10多萬人尚未明確分流安置去向。
為做好化解產能過剩職工分流安置工作，我省近日出臺了“援企穩崗”政策實施細則，把重點企業納入失業動態監測范圍，確保職工平穩過渡。實施專項就業幫扶計劃，把有轉崗就業需要的勞動者全部納入就業政策扶持體系。對涉及人數多、安置任務重的重點地區和企業，實行定點監控，制定應急處置預案，防止出現短期內區域性、行業性集中失業。
對符合條件的企業，我省將嚴格落實轉崗培訓補助、崗位補助和社會保險補助資金，嚴格按規定降低企業失業保險繳費基數，促使企業穩定現有工作崗位，不裁員或少裁員。對現有政策未覆蓋到的企業和職工，將有針對性地研究安置政策和辦法，確保涉及職工都能得到妥善安置。
對建筑施工企業實行欠薪一票否決
工程建設領域的欠薪者將付出應有代價——一處失信，處處受限。從今年起，我省將對建筑企業實行欠薪一票否決管理，施工企業欠薪與資質和文明工地評選等掛鉤，降低拖欠嚴重的企業資質等級，不允許其參評文明工地。
我省提出，對存在嚴重拖欠問題的建設單位，在其工程款全部清償前，不予辦理新項目的招標手續和施工許可手續。建設資金不到位的項目堅決不準予開工建設，從根本上解決拖欠問題。
我省將全面開展建設工程勞務管理信用評價工作，施工企業欠薪行為記入全省建筑業企業信用綜合評價平臺，將評價結果分值與工程招投標掛鉤。發揮黑名單制度作用，定期或不定期公布嚴重拖欠企業黑名單，依法予以清出建筑市場，停止投標資格處理。
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