山西多措并舉 促畢業生就業

山西多措并舉 促畢業生就業

　  又是一年畢業季。受經濟增長放緩、結構性矛盾突出和畢業生規模逐年增長影響，高校畢業生們如何順利度過“就業季”依然是社會各界關注的焦點。

　　據山西省人社廳負責人介紹，2014年，山西省應屆高校畢業生人數為18.4萬人，加上往屆未就業的畢業生，大學生就業人數達到20余萬人，就業壓力很大。有關專家表示，要想有效緩解高校畢業生就業壓力，除了畢業生本身要有扎實的專業基礎和專業技能外，各個高校和當地政府對畢業生的指導幫助和政策扶持也很重要。只有“內外功”兼修、雙管齊下就業形勢才能穩定。

    為幫助和引導畢業生提升擇業、就業能力，更好地應對就業競爭，山西省各高校創新“出招”。

　　太原理工大學通過開展模擬招聘活動，幫助學生認識自身不足、認清就業形勢、掌握應聘技能，為將來的擇業就業打好堅實基礎。加上學校就業信息量大，該高校幾乎每天都會更新就業快訊，為畢業生以及用人單位提供及時有效的就業信息。

　　山西大學畢業生就業指導中心則是先后安排了職業規劃與就業指導課程、大學生就業創業講座和大學生就業指導講座等實用性較強的課程和講座，而且還為貧困學生設置了城鄉低保家庭畢業生求職補貼。

　　此外，為全面及時地為畢業生求職和用人單位招聘提供全方位的服務，山西醫科大學畢業生就業指導中心還開通了微信公眾平臺，通過微信公眾平臺及時發布就業招聘信息和公告。

　　據悉，該省的太原、陽泉、朔州、運城四個地市為各自鄉鎮、社區公開招聘2412名高校畢業生。招聘學生為山西省生源的2012年、2013年離校未就業的高校畢業生和2014年的應屆高校畢業生；招聘工作主要是從事公共就業服務協理、社會保險經辦協理、民政服務協理、衛計服務協理等基層公共管理和社會服務工作。

　　對于富有創業激情和活力的畢業生們來說，在就業難將成為一個長期問題的背景下，自主創業是一個積極有效的就業方式。然而，缺乏創業經驗、資金和場所的畢業生們在創業路上又多少有些舉步維艱。

　　為此，今年以來，山西省連續出臺《扶持高校畢業生創業的意見》、《政府購買基層公共服務崗位的意見》等一系列政策，為大學生拓寬就業渠道、穩定就業崗位。其中，“七補一貸”的優惠政策專門突破經驗、資金和場所這三大制約創業活動的“瓶頸”，為大學生創業打造良好的政策環境。

　　與此同時，為抓好高校畢業生創業引領計劃，山西新增10個高校畢業生創業實訓基地、50個創業星火項目，力爭實現5000人創業目標。

　　據了解，在強化公共就業服務上，山西省今年為高校畢業生至少提供59450個崗位。其中，機關事業單位新補充大約24000個崗位，“三支一扶”項目招募600人，村官選聘150人，農村特崗教師1700人，力爭大學生入伍不少于2000人。同時，該省拿出1.83億元購買6800個基層公共服務崗位，按照自愿、平等、公開、競爭的原則，供廣大高校畢業生在基層選擇就業。

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