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重慶：定向培訓未就業大學生，有補貼
“通過開展定向就業培訓，提高了我們企業員工的素質，也降低了企業的培訓成本。”成都鵬博士電信傳媒集團股份有限公司重慶分公司人事主管曹老師告訴記者。
曹老師解釋，他所說的定向就業培訓，是為了鼓勵支持企業招聘未就業高校畢業生，自2009年起，由市人力社保局組織實施，由用人單位自己或者委托培訓機構對符合條件的未就業高校畢業生開展培訓，并由市財政局給予培訓補貼，促進高校畢業生就業的一項措施。簡單來說，就是由政府補貼企業為招聘的大學生進行培訓。2010年，他覺得企業符合條件，提交了報名材料，順利申報成為一家定向就業培訓單位。兩三年來，他們公司已經為新招聘的大學生開展了多期培訓，享受了財政補貼。
不害怕招聘無經驗大學生
“從企業不敢招無經驗大學生，到企業主動招大學生，這是一個轉變，也是這個政策的目的所在。”曹老師說，“參加培訓后上崗的學生可以更快更好地適應公司的文化、相關制度以及一些崗位工作職能、技巧。我們公司新一批的員工已經開始了培訓。”
劉翼飛，2011年畢業于重慶師范大學涉外商貿學院，培訓中的他說：“團隊建設、企業文化、銷售技巧、客服服務意識、人力資源制度以及技術類培訓都有，這讓我更好地了解了鵬博士集團，也增加了各方面的知識，相信在以后的工作中會給我帶來很大的幫助。”
去年幫助17199名高校畢業生就業
記者從市人才中心了解到，他們一直在通過報紙、電臺等多種形式，不斷宣傳定向就業培訓這項政策，鼓勵和動員單位和高校畢業生參與到其中。現在也取得了一定的效果，去年全市參加定向就業培訓的單位有1153家，共幫助17199名高校畢業生實現就業。
他們還表示，希望今年能有更多的像鵬博士這樣的企業，以及像劉翼飛這樣的畢業生參加定向就業培訓。
想報名的單位和高校畢業生看過來
單位報名參加定向就業培訓，需要具有獨立法人資格，每年招聘10名以上高校畢業生就業，并簽訂勞動合同。具備崗前培訓能力的單位可自行開展定向就業培訓，不具備培訓條件的用人單位可以委托或聯合培訓機構來開展培訓。
定向就業培訓的對象是應屆和畢業后2年內未就業的重慶市高校畢業生，以及市外高校重慶籍或戶口已遷入重慶的畢業生，也包含自考、成教、電大、函授、遠程教育等國家承認其學歷，年齡不超過30周歲未就業的大專及以上學歷畢業生。
具體的報名流程和注意事項，可以登錄重慶大學生就業網(www.cqxsjy.com)查詢，或者致電市人才中心咨詢，電話：86833589，86833532。
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