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遼寧省盤錦確定今年企業工資指導線
日前，盤錦人力資源和社會保障局發布了2012年盤錦市企業工資指導線。企業工資增長的基準線為本企業職工平均工資的12%。 為建立健全企業職工工資正常增長機制，指導企業在生產發展、經濟效益提高的基礎上，合理安排工資增長，根據盤錦市國民經濟和社會發展狀況以及國家收入分配政策，盤錦市人力資源和社會保障局確定了盤錦市2012年企業工資指導線。 2012年全市企業工資指導線以本企業2011年在崗職工平均工資作為基數，企業工資增長的基準線為本企業職工平均工資的12%。生產經營正常、有支付能力的企業，可參照基準線安排本企業的工資增長;企業工資增長的上線為本企業職工平均工資的19%。經濟效益水平較高、支付能力較強的企業，可在基準線與上線區間內安排本企業的工資增長;企業工資增長的下線為本企業職工平均工資的5%。企業支持給提供了正常勞動的職工的工資不得低于當地最低工資標準。 各企業按全市企業工資指導線對職工工資進行調整，需經職工代表大會或工會組織通過并在本企業公示五日，職工代表大會或工會組織對企業執行工資指導線進行監督。各企業要按照以人為本的原則，運用好工資的激勵作用，將工資指導線、勞動力市場工資指導價位和企業的工資分配有機結合起來，通過工資指導線合理確定企業的工資增長，合理確定企業工資水平和各類人員的工資關系，調動各類人才的積極性，促進企業的和諧發展。【遼寧省盤錦確定今年企業工資指導線】相關文章：
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