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求職面試時應該如何提高自己的口語水平
求職面試時如何提高自己的口語水平?
面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說,掌握語言表達的技巧無疑是重要的,提高面試口語水平,你可以從以下幾個方面著手:
1、口齒清晰,語言流利,文雅大方。
交談時要注意發音準確,吐字清晰。還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。為了增添語言的魅力,應注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。
2、語氣平和,語調恰當,音量適中。
面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。語氣是指說話的口氣;面試語調則是指語音的高低輕重配置。打招呼問侯時宜用上語調,加重語氣并帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大,群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小,以每個主試人都能聽清你的講話為原則。
3、語言要含蓄、機智、幽默。
說話時除了表達清晰以外,適當的時候可以插進幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時,機智幽默地面試口語會顯示自己的聰明智慧,有助于化險為夷,并給人以良好的印象。
4、注意聽者的反應。
求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應隨時注意聽者的反應。比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設法轉移話題;側耳傾聽,可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己口語有不當之處。根據對方的這些反應,就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭,包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。
面試語言表達的技巧
1、回答問題應簡潔有條理
表達個人意見時,應該盡量選擇優雅的詞匯,以適當的音量、生動活潑的語調或節奏來表達。回答問題時一定要簡潔有力,千萬不要拖泥帶水,或是表現出遲疑的態度,同時不要使用太多的語助詞,會給人一種敷衍的改覺。
2、態度誠懇,仔細觀察與思考
面試時絕對可以適時的表達自己的才華、優點,但切忌浮夸不實,態度要真誠切,當主試者發言時,一定要扮演好的聆聽者。若遇到不會回答的問題,可以據實回答,回答問題一定要經過思考。
3、懂得問問題的技巧
在面試的過程中,主試者會禮貌性的詢問是否有問題,但面試者盡管有再多的問題,最好只提出2~3個問題,而這些問題最好是能顯現您對該公司的關心,或綜合分析的能力。至于薪水或福利的問題,一定要等到面談接近尾聲時才提問。
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