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高校畢業生今年甩賣/電子專業月薪800
極端個案一再出現，已經把大學生的就業市場等同于菜市場——在這個市場上，用人單位挑肥揀瘦，應聘者勾心斗角，也一如打折商店的買賣雙方
——如果早知道你的十年寒窗和你家庭的傾力供讀換來的是一份月薪幾百元的工作，你還會選擇上大學嗎？
——我還不如早早去做一個小保姆，那還管吃管住呢。
這個回答來自一位憤憤不平的女大學生。這個黑色幽默已經是事實。
300元的本科生和1400元的博士生
“我是學電子信息專業的，當年報考時趨之若騖，是熱點專業。開學時班主任曾驕傲地說畢業后‘月薪低于5000不要簽’；大二的時候，又說畢業后薪水平均3000，我心想也還湊合吧；等到大三那年的時候，師兄師姐們當中，出現了月薪800的，我的心突然就涼了。”坐在面前的是何亮(化名)，北京工業大學今年的應屆畢業生。
他面前的桌子上凌亂地擺放著不同版本的若干份簡歷，這些簡歷現在已經成了擺設。“我們這一屆更慘，除了幾個考研的，剩下的幾乎沒人要。”在校內校外的招聘專場來來回回跑了數次以后，他也決定放棄了，“明年繼續考研吧。”
桌子上還擺放著一些人才類報紙，那上面說，本科畢業生月薪600元在鄭州和濟南已經成為公開要價。
所以去年畢業于鄭州某高校的小王現在覺得很慶幸：她在一家服裝公司從事會計工作，早上8點上班，下午6點下班，工作還算輕松。薪水不高，每個月800元錢。她的一個同鄉兼師妹今年畢業，家庭條件不太好，考研又沒有考上，急需賺錢養活自己，一家旅行社開出“底薪200元”，她就簽過去了——她知道，該旅行社的效益不好，組不來團，“每月的收入估計300多。”
很多人選擇考研，但即使已經決定要考研的何亮，對自己的未來也不抱多大希望。就在北京，碩士乃至博士學歷的本屆畢業生，其“身價”也一路下滑。
湯正(化名)，北京師范大學中文系的博士畢業生。4月的時候他曾經咨詢過專家，得到的答案是：一個博士生在北京的人才市場上的基本價位應該是5000元左右。但是到了5月，當他開始奔波于理想中的單位時，這位專家的建議就失去了意義。他去過青年政治學院、電影資料館，想過做大學講師、研究員，最終都因為競爭激烈不了了之。
“一個職位都有十幾個甚至幾十個應聘者，為了得到這個職位，用人單位盡力壓價不說，甚至應聘者不惜自降身價。”湯正說，“這感覺就像在菜市場賣蘿卜白菜。”他最終在一家出版社找到了一個職位，也是作為幾十個競爭者中最后的勝出者，不過得到的薪水是每月1400元。“不甘心也不行啊。你不干，后面還有很多人排隊呢。”
幾家歡樂幾家愁
在北京科技大學新學生公寓樓七層，短短的一條走廊上，住著冶金工程專業和文法學院的大四畢業生，他們的就業處境截然不同。早幾年，冶金專業也是“困難戶”，但隨著鋼鐵產業的紅火，冶金專業畢業生也隨之炙手可熱。這個專業的畢業生都早早地和用人單位簽定了協議，其中不乏月薪3000元的“高薪”職位。
這讓他們的隔壁“眼紅”。“我都參加了20多場校外的招聘會，現在還沒有找到工作。”文法學院社會工作專業的高云鵬說。不好找工作就只好讀研究生，高的宿舍住了四個人，除了高以外，其他三人都選擇了讀研究生。高是這個畢業班的班長，能力應該說是比較強的，但是仍然沒有找到工作——更別談身價。
所以高云鵬對薪酬的期望值也一路下降，從3月時的3000元，降到了5月中的1500元，或許還會“下調”。高所在的班級，總共29名學生，13個人保送或者考上研究生，剩下16個人都面臨就業，到5月中，只有6個人找到了工作，且其中5個人是北京籍的學生，找工作主要靠父母。
大學生到底價值幾何
5月13日，北京聯合大學。某用人單位“專場招聘會”在進行中，原定下午一點半開始的招聘會，還不到一點就有幾十名學生在會場外焦急等待。用人單位招收的是24小時3班倒的客戶服務人員，名額30人，待遇是轉正之后1500元/月，但是直到3點鐘，在樓道里等待面試的學生還不下20人。
這只是一個縮影。4、5月間，從上海到北京，從重慶到濟南，各地的大學畢業生就業招聘會越來越像菜市場，人山人海自不必說，用人單位挑肥揀瘦，應聘者勾心斗角，也一如打折商店的買賣雙方。
北京師范大學一份“大學生就業問題研究”的課題項目顯示，通過對全國6000名大學本科畢業生2001年進行的問卷調查，當年全國大學畢業生參加工作所接受的月薪底線是2000元，此后便逐年下降。到2005年，即使在薪酬期待遠高于全國平均水平的北京，通過對北京聯合大學、首都經濟貿易大學、北京林業大學和北京科技大學等多所學校的調查得到的數據，畢業生“心理底線”也已經降至1500元，且“這一要求可以變通”。
明顯形成對照關系的是，在2002年，全國共有普通高校畢業生145萬，此后一路上揚，到2005年，這個數字達到了340萬。在北京，今年的大學畢業生將超過15萬。供求關系的變化，正是形成大學生作為“商品”貶值的最直接原因。
到底是價格扭曲還是大學生本身就是這樣的身價？一個家庭對教育孜孜不倦的投入，其回報又當如何體現？
出處：財經時報
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