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山西省出招推進高校畢業生就業
為貫徹落實省委第77次常委會議有關精神，省人社廳7月11日召開了全省就業創業工作推進會。記者從會上獲悉，今年，我省需就業的應屆高校畢業生預計23萬人，比去年增加約1萬人。截至6月底，我省高校應屆畢業生初次就業率為57.41%。年內，我省將通過“特惠”職業技能培訓、面向基層多渠道開發崗位等舉措，重點推進高校畢業生就業。
“無業可就”現象仍存在
省人社廳有關負責人介紹，一方面，近年來，雖然我省應屆高校畢業生就業率保持在90%以上，但每年仍有2萬名左右高校畢業生未能就業。即使已就業的高校畢業生，實現靈活就業或者到小微企業就業的比例較大，就業穩定性和就業質量總體不高。
另一方面，目前，高校畢業生已占到了城鎮新成長勞動力的55%以上，已成為勞動力市場供給的主體。一些高校在專業設置、培養模式等方面與社會需求脫節，除了繼續升學外，很難找到合適的就業崗位。高校畢業生下不去、留不住的問題還沒有根本改觀，大學生到基層就業的意愿不強，小微企業和基層單位很難吸引和留住人才。加之由于求職期望與現實崗位差距較大，高校畢業生對就業的需求呈現多樣化，“慢就業”現象逐步常態化，“有業不就”和“無業可就”的現象同時存在。
總體看，上半年我省就業創業工作穩步推進，取得一定成效，但仍面臨就業總量壓力不減、結構性就業矛盾突出、高校畢業生就業難度大等諸多困難和挑戰。
“組合拳”幫畢業生就業
為了幫助高校畢業生順利就業，我省將采取一系列新舉措幫扶。
其中，省人社部門將與教育部門做好離校未就業高校畢業生實名制信息銜接和移交接收工作，健全實名制登記臺賬，完善信息核查、登記反饋、跟蹤服務制度，逐一摸清培訓和就業需求，落實精細化幫扶措施。
繼續開展高校畢業生就業服務月、人才智力交流大會等活動，為勞動者和用人單位提供精準對接服務。落實艱苦邊遠地區機關事業單位考錄（招聘）、基層服務項目招募、公益性崗位安置等政策，面向基層多渠道開發崗位，讓高校畢業生下得去、留得住、干得好、有奔頭。
加大創業擔保貸款政策落實力度，廣泛開展各類創業大賽、創業項目評選推介活動，大力扶持高校畢業生自主創業。開發一批高質量就業見習崗位，支持離校未就業高校畢業生到各類企業參加就業見習，鼓勵參加全民技能提升工程培訓、“特惠”職業技能培訓，將離校未就業畢業生組織到積極的就業準備之中。啟動實施青年就業啟航計劃，聚焦長期失業、就業困難的畢業生等青年群體，加大政策服務傾斜力度，幫助他們盡快適應和融入就業市場。
此外，今年，全省將力爭完成5萬名離校未就業高校畢業生培訓任務，其中全民技能提升工程和“特惠”培訓3.5萬人，創業培訓1.5萬人，并將按規定落實好培訓補貼政策。
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