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七成實習生月薪在2000元以下
暑期到來，除了假期游玩之外，年輕大學生還會選擇實習、打工。近兩個月的暑期工作能給年輕人們帶來什么價值？新新人類對暑期工作又有什么樣的感受？近日，據移動社交軟件易信在其社交平臺問答專區“問一問”發起的調查結果顯示，今年有暑期實習計劃的學生超過50%。在畢業生中，超過90%的學生在校期間有暑期工作經驗。
學生觀點 賠錢賺經驗，意義大到無法估算
談起暑期工作的價值，近70%大學生表示，暑期工是賠錢賺經驗，雖然瘦了荷包，但是對于以后成長的意義卻大到無法估算。
據易信調查顯示，IT、建筑、經濟、外語和媒體相關行業最受大學生歡迎。受市場經濟發展方向的影響，實習工作與IT領域有關的大學生占37%，甚至不是計算機相關專業的學生也會選擇互聯網企業。選擇經濟領域企業實習的占19%，金融、貿易等行業熱度不減。雖然房地產火爆的現象已經逐漸冷卻，但是仍有11%的大學生實習選擇建筑設計、策劃和銷售等崗位。外語類崗位在實習行業熱度榜排名第四，媒體類排名第五。據相關人士表示，發展勢頭迅猛的行業會聚集大量優秀人才，大學生的擇業方向是城市發展的風向標。
企業看法 理解企業工作方式對以后有幫助
前幾年北、上、廣、深的互聯網龍頭企業是學生們實習的首選，但易信此次調查結果顯示，IT企業近年來的地域分布和人才聚集模式都逐漸改變。總體呈現大學生實習集中地從北、上、廣、深向二三線城市延伸，實習公司從大型企業向創業公司轉變的趨勢。
據易信調查顯示，大學生實習待遇與普通企業員工存在較大差距。其中，16%的實習生月薪在1000元以下，還有的實習階段甚至無薪。而實習月薪在1000元—2000元的學生達54%，占總實習人數過半。實習薪資可以達到3000元以上的學生僅占12%。實習收入與支出不成比。
易信相關負責人表示，實習中跑腿、打雜大有學問，只有多聽、多看、多用心，才能理解企業的工作方式和團隊的相處方式。這對今后步入職場的職業技能訓練和團隊協作有很大幫助。此外，實習結束后和其他人如果可以繼續聯絡，還可以建立職場人脈關系，這些都是實習能夠帶來的寶貴財富。
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