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黑龍江：就業壓力有增無減，二三線城市機會多
從2005年到2014年，國內高校畢業生從380萬變為727萬，增長近一倍，嚴峻的就業形勢，讓畢業生們不容樂觀。近日，記者隨黑龍江省大學畢業生赴北京參加了多場由清華大學、北京大學等高校舉辦的校園招聘會。北京等大城市的校園招聘會一直是“就業晴雨表”，今年大學畢業生就業形勢如何？應屆畢業生就業有哪些新政？我省怎么解決就業問題？記者帶著這些問題進行了采訪。
形勢本科生就業壓力不減鼓勵高校畢業生自主創業
在北京大學舉辦的一場“應屆畢業生雙選會”上，佳木斯大學應屆畢業生劉廣在招聘展臺轉了一圈后對記者說，“這場招聘會上提供的崗位大概有3000多個，但招聘會剛開始就已經有5000人來應聘，看來想找到一份工作可不簡單。”
教育部就業指導中心工作人員告訴記者，2015屆大學畢業生總數將超過2014年，就業總量壓力依然較大，宏觀就業壓力不減，2015年就業需求不會有明顯起伏。“不過，2015年就業需求在結構性方面有變化，民營中小企業、二三線城市需求明顯上升。此外，隨著國家最近推出的國際經濟發展戰略，如‘一帶一路’、‘互聯互通’、亞太自由貿易區等，外語外貿類專業需求可能會有所增長。”
這位工作人員還告訴記者，鼓勵高校畢業生下基層就業仍是國家重要的政策導向。2015年，國家基層就業政策在保持連續性和穩定性的同時，又新增了兩項新政：一是高校畢業生在中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下基層單位從事專業技術工作，申報相應職稱可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。二是對到省會及省會以下城市的社會團體、基金會、民辦非企業單位就業的高校畢業生在專業技術職稱評定方面享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。同時，國家也積極鼓勵高校畢業生自主創業，2015年將執行的優惠政策主要包括：除直轄市外大部分省對畢業生創業落戶取消限制、稅收優惠、小額擔保貸款和貼息支持、免收有關行政事業性收費以及提供免費創業服務等。
變化壓力大或成就業“常態”二三線城市將變就業“熱土”
雖然近年來就業刺激政策越來越多，但高校畢業生就業壓力卻沒有明顯緩解。中國高教創新創業教育學會副秘書長楊芳認為，這主要源于兩點變化。首先，十年間，高校畢業生增加了近一倍，這說明我國高等教育已由“精英教育”變為“大眾教育”，就業市場供求關系已發生明顯改變。其次，我國經濟已經進入了一個中高速增長區間，在這種情況下，就業政策和工程項目對就業市場的刺激已經不像以往那么明顯。有專家表示，大學生就業難已不是“新聞”，就業壓力大或是未來多年的“新常態”，高校、畢業生和各級政府必須適應這種“新常態”。
在清華大學一場專門為中小城市舉辦的人才雙選會上，記者發現來北京“求才”的二三線城市很多，甚至一些區縣也來到北京招聘。在廣東省佛山市順德區的招聘專區，記者發現所提供的人才需求崗位有民企總裁、總經理等高管職位以及學校教師等科教崗位。一所中學教師崗位開出的年薪達到近20萬元，而企業高管崗位年薪達到100萬元。
記者在北京各大招聘會發現，由于經濟發展轉型以及小微民營企業發展，二三線城市人才需求日漸旺盛，成為新的“就業熱土”。同時，“北上廣”雖然仍是很多畢業生的第一選擇，但卻有越來越多的人才開始向二三線城市回流。
“大城市是踏板，家鄉才是歸宿。”黑龍江大學畢業，已在北京廣告公司打拼了6年的呂曉東說，“在北京的大廣告公司我已經積累了很多經驗，還積攢了一筆啟動資金，明年我就打算辭職回哈爾濱創業。”
對策畢業生需拋開暫時得失地方政府應創造條件吸納就業
楊芳表示，大學生就業一定要轉變心態。“大學畢業生是寶貴的人才資源，但高等教育大眾化、普及化的趨勢已經形成，大學生畢業生不能還像以前一樣認為自己是‘天之驕子’并抱著這樣的心態去找工作。”她說，公務員、機關事業單位和國企等體制內單位每年最多能吸收約60萬畢業生，不到應屆畢業生的10%。高校畢業生應該去民營企業找工作機會，或自己創業。
哈工大招生就業負責人說，“如今，城鎮化推進、中西部開發以及產業梯度轉移是大勢所趨，大學生一定要認清并主動適應這個趨勢，拋開暫時得失，放眼長遠，才能在將來的發展中占得先機。”
我省長期進行教育研究的助理研究員董宏華說，“大學生對全國各區域的發展情況不了解，造成求職時信息不對稱，也是形成人才流動瓶頸的重要原因。”記者在北京舉辦的一些招聘會上發現，我省企業到北京參加招聘會的較少，更沒發現我省縣區組團到北京招聘。但在清華大學招聘會的順德招聘專區，一位當地人力資源部門的負責人對記者說，“順德區已經連續舉辦三屆引才系列活動，對來順德工作的人才依據不同情況，會給予各方面的扶持。以縣區為單位組團進京招聘的地方政府目前還為數不多，我們通過3年的實踐，使得一大批優秀人才在順德就業創業，支持了地方發展。二三線城市甚至縣區到北京等發達城市舉辦招聘會，讓大學生多了解一些具有發展潛力的新興城市以及它們吸引人才的政策，是面對嚴峻就業形勢的好對策。”
教育部就業指導中心培訓處一位負責人表示，地方政府也有責任為畢業生緩解就業壓力創造條件。他認為黑龍江應該結合區域發展特色和城鎮化進程充分挖掘就業潛力。可以從農技推廣、民辦教育、社會工作等基層公共管理和服務領域入手，結合經濟轉型項目吸納高校畢業生就業。“黑龍江的東部陸海絲綢之路經濟帶方案作為國家‘一帶一路’的有機組成部分，將成為一個新的經濟增長點，黑龍江應該主動宣傳，這樣可以在全國范圍內廣納人才，加快發展，對于吸納就業也會有很大幫助。”
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