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江蘇千家企業推3萬崗位促大學生就業
1000多家企業單位，3萬多個就業崗位。江蘇省高校畢業生就業促進月南京主會場招聘會11日舉行。精挑細選的就業崗位和高校畢業生匹配度不斷提高，求職招聘效率穩中有升。
11日上午9點，不少應屆高校畢業生早早涌入南京國展中心，“江蘇省高校畢業生就業促進月”南京主會場招聘會在此舉行。此次招聘會規模大，有千余家單位參與，且都是注重人才發展的知名企業，僅行業百強企業就達200多家，包括西門子、蘇寧集團、浦鎮車輛廠等。南京某高校前來求職的大四學生王聰說：“招聘會的企業知名度之高超乎想象，我投了10多份簡歷，都是行業里數得上的企業。”
“這些企業提供了3萬多個崗位，都是我們精挑細選，契合畢業生需求的崗位。”江蘇省勞動就業管理中心主任陳健介紹，此次提供的崗位中，需求量最大的仍是工程技術、貿易與市場、行政管理等傳統門類，網絡技術、電子商務等新興技術類崗位與以往相比也有大幅提升。
除現場招聘外，從即日起至6月10日，江蘇還將舉辦網絡招聘峰會，延長企業與人才的交流時間，實現雙方的充分對接，最大限度覆蓋高校畢業生群體。
記者在招聘會現場看到，招聘會場入口處擺放了一臺身份證識別儀，應聘者需刷身份證才能進入會場。而對于一些刷身份證后沒有顯示信息的應聘者，還要到旁邊的服務臺進行注冊。“這是我們推出的E聘通系統，主要目的是提高求職招聘效率。”陳健介紹，此次招聘會前，參會企業已經登錄江蘇人才網、江蘇職業介紹網發布職位，畢業生上網搜索職位就能在線預約。而讓畢業生注冊自己的信息并通過刷身份證進場，則是便于企業通過后臺適時查詢參會人才信息，直接預約到相應展位面試。招聘會結束后當天，企業也可通過后臺查詢當天參會人才信息，補充招聘。“這一模式改變了以往畢業生投簡歷的單向找工作方式，真正實現了企業和人才雙向選擇。”陳健說。
統計顯示，2014年江蘇高校畢業生達54.1萬人，江蘇省人才流動服務中心主任韓志忠表示，江蘇省人社部門正結合產業升級，挖掘開發一批適合高校畢業生的就業崗位，為畢業生提供更多就業機會。在接下來的一個多月內，該省將密集舉辦千場以上招聘會，發布崗位超10萬個。
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