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大學生偏愛“家門口”就業
昨天上午，市人力資源市場舉行綜合企業專場招聘會。90余家企業為求職者提供就業崗位1300余個，吸引了1500余人進場求職。在“史上最難就業季”的影響下，大學畢業生普遍偏愛“家門口”就業，而1500-1800元也成了他們的普遍月薪預期。
大學生偏愛“家門口”就業
在昨天的招聘會現場，大學生回家就業的趨勢更為明顯。不少應聘者告訴記者，為規避各種壓力，了解招聘公司情況時會先看是否離家近。“就算剛開始的工資會比一線城市少很多也沒關系。”魯東大學文學院的應屆畢業生劉志強表示，他現在只求能夠找到穩定的工作崗位，工作穩定了，其他問題也就迎刃而解了。
煙臺大學的張煥東告訴記者，雖然今年才讀大三，但通過今年參加的幾場招聘會，他已經了解到了就業難、競爭大的現狀。如果明年不能在煙臺找到理想的工作，他就回老家找份離家近且足夠穩定的工作。山東工商學院的應屆畢業生孫立斌表示，現在很難在外邊找到滿意的工作，回老家既能避免強大的生活壓力，還能夠照顧父母。“很多前輩在外闖蕩多年后還是選擇回老家，眼下這么個形勢，不如現在就回老家工作，為以后打下堅實的基礎”。孫立斌如是說。
記者在招聘會現場發現，懷揣同樣想法的年輕人不在少數。魯東大學就業指導中心老師紀淑波分析，如今，大城市就業壓力大，生活壓力也大，一般人很難站住腳，有許多畢業生也曾斗志昂揚地出去闖蕩，最后還是灰頭土臉地失望而歸；而且現在一些二線三線城市都在迅速崛起，就業機會大為增加，因此有越來越多的畢業生選擇“家門口”的工作。
培訓類教師成“香餑餑”
當日的招聘現場，入場企業有三分之一的是培訓機構。有的用人單位甚至開出了“月薪萬元”的條件來吸引外語類人才。除英語專業之外，一些小語種如韓語、日語、西班牙語等也頗受用人單位的青睞。“我是英語專業畢業的，剛開始接觸了解的基本都是一些文秘，助理之類的工作，沒考慮過以后會做老師。”煙臺大學外國語學院的應屆畢業生沈延云表示，昨天看到很多用人單位打出的誘人條件和豐厚待遇，便改變了以前的想法。
與沈延云不同，有許多畢業生會主動選擇教師這個行業。魯東大學研究生畢業的林某告訴記者，他最理想的工作就是去當英語老師，民辦或公辦都不要緊，只要是老師就可以，現在可以如愿以償了。“老師社會地位高，很多剛剛走向社會的應屆畢業生都想當老師。然而，公辦學校都是需要統一招考的，競爭很激烈，許多想圓教師夢的大學生便選擇了培訓機構做老師。”芝罘區一家培訓機構的招聘負責人陳亞川表示，此次該培訓機構提供了13個教師崗位，月薪都在3000元以上還有提成和補助，這對于應屆畢業生很有吸引力，因此短短一上午就吸引了200余人應聘。
畢業生降低薪酬預期
從招聘企業現場公布的崗位薪酬來看，大都在2000元以下；而求職的畢業生也大都降低了薪酬預期，把實現就業作為首要目標。記者隨機采訪了20名應屆畢業生，他們的就業期望值普遍不高，1600元是今年大學生就業的薪酬心理預期中位線，往年則是2000元以上。
魯東大學政治與行政學院應屆畢業生陳鵬哲表示，他今年畢業，去年就開始實習。參加招聘會，不論是能直接找到工作還是只是實習，他都可以接受。“我準備做行政、人力方面的工作，現在收入都不高，試用期間有800元以上、轉正后能超過1500元我就滿足了。”陳鵬哲說。他的同學們也都主動降低了薪酬預期，普遍在1500―1800元左右，比去年有所減少。“有份工作先干起來，能把自己養活就行。”煙臺大學電子商務專業的張曉冰說。
由于就業形勢嚴峻，不少同學目前就想先找個具有發展潛力的企業，工作穩定才是最重要的。煙臺籍學生宋向陽表示，在找工作之初，自己預期的月薪標準是不低于4000元，但如今，在省內城市工作能拿到2000元以上的月薪，就屬于高薪了。
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