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廣西實施“三支一扶”成畢業生基層就業和成長品牌
7月26日，記者從2013年廣西實施“三支一扶”計劃工作總結表彰大會上獲悉，自2006年廣西實施“三支一扶”計劃工作以來，共招募2419名高校畢業生服務農村基層，逐步緩解了廣西基層人才短缺的矛盾，改善了農村人才隊伍結構，成為廣西高校畢業生基層就業和基層成長的品牌，得到中央、自治區領導和社會各界的廣泛認同。
廣西實施8年的“三支一扶”工作碩果累累，呈現4個特點。一是規模逐步擴大。從2006年的175人逐年增長，到今年已達到500人。二是服務類型趨于均衡。基層急需的醫療、農業技術人才人數逐年增加。7年間，支醫和扶貧人數從2006年的26人和7人提高到今年的80人和63人。三是整體素質逐年提高。研究生人數從最初的0人增加到現在的23人，特別是今年有武漢大學等多所“985”高校畢業生加入到這個隊伍，進一步提高了廣西“三支一扶”隊伍整體素質。四是服務期滿流動渠道逐步拓寬。截至今年7月，共有841名“三支一扶”大學生服務期滿，整體就業率超過95%，其中大部分選擇扎根基層。
廣西注重加強“三支一扶”服務期滿大學生就業政策體系建設，形成了公務員招考、事業單位公開招聘、組織企業定向招聘、扶持自主創業等“十大通道”。此外，還通過舉辦“三支一扶”大學生專場招聘會等方式，為服務期滿人員提供就業機會，通過落實相關扶持政策鼓勵其創業，大大健全和拓寬了廣西高校畢業生就業渠道。剛剛完成服務期的2011年招募的350名“三支一扶”大學生，已有226名實現了順利就業。
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