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工作經(jīng)驗(yàn)卡住應(yīng)屆生 家長(zhǎng)陪同招聘不可取
“簡(jiǎn)歷一頁(yè)就行,厚了不中看”
“你這簡(jiǎn)歷太厚了,把封面撕下來(lái),留封面后面的第一頁(yè)就行了。”20日上午,日照一家大型房產(chǎn)集團(tuán)的招聘人員拿著收到的簡(jiǎn)歷,對(duì)一位女生說(shuō)。
這位女生今年大四,簡(jiǎn)歷共4頁(yè),首頁(yè)是封面。后三頁(yè)是個(gè)人簡(jiǎn)介,工作經(jīng)歷等。“投了好幾家單位的簡(jiǎn)歷,都嫌我的簡(jiǎn)歷太厚了,有的讓留一頁(yè),有的讓我現(xiàn)場(chǎng)重新填寫(xiě)的。”她說(shuō)。
“簡(jiǎn)歷一頁(yè)就行,厚了不中看。”一位招聘主管說(shuō),“把求學(xué)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)寫(xiě)就差不多了。一般招聘還會(huì)組織面試,面試和見(jiàn)習(xí)期的表現(xiàn),那才是更關(guān)鍵的。”
“有部分應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷花里胡哨的,像寫(xiě)真似的。花銷大還不實(shí)際,簡(jiǎn)潔、干凈就可以了。”這位招聘主管支招。 本報(bào)記者 張永斌
家長(zhǎng)陪孩子應(yīng)聘 招聘人員直搖頭
20日,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),記者看到不少四五十歲的中年人在咨詢工作信息,經(jīng)了解,原來(lái)他們很多是陪同孩子來(lái)找工作的。
“孩子是曲阜師范大學(xué)初等教育大專生,去年畢業(yè)了,全家人就催著她找個(gè)工作,我過(guò)來(lái)陪著他看看,幫她拿個(gè)主意。”從東港區(qū)南湖鎮(zhèn)趕來(lái)的馬女士說(shuō)。她手里拿著女兒厚厚的一疊簡(jiǎn)歷和一個(gè)小本,她邊向各個(gè)招聘人員詳細(xì)咨詢職業(yè)情況,邊往本子上記錄著相關(guān)信息。
特意請(qǐng)了一天假的蔡先生也趕來(lái)陪兒子找工作,他除了跟兒子一起認(rèn)真傾聽(tīng)招聘人員介紹工作內(nèi)容,還詳細(xì)咨詢職業(yè)發(fā)展空間等問(wèn)題。“小孩是剛畢業(yè)的愣頭青,很多社會(huì)上的東西都不懂,找工作只看表面東西是不行的。”蔡先生一邊說(shuō)一邊教育著身邊的兒子。
對(duì)于這種家長(zhǎng)陪同的求職方式,多家企業(yè)的招聘人員表示不贊同。“我們找求職者首先要求對(duì)方是個(gè)完全自立的人,這點(diǎn)都達(dá)不到的話怎么能勝任一份工作。家長(zhǎng)代勞了這一步,下一步誰(shuí)來(lái)代勞?”一汽車銷售服務(wù)公司的招聘人員說(shuō)。
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