- 相關推薦
中國高校2013屆畢業生校園招聘季初感就業寒意
９月以來，中國各大高校迎來新一輪的校園招聘季。教育部規定，招聘企業最早可以進校園招聘的時間為１１月２０日，但用人單位卻提前涌進各大高校校園。今年招聘企業無論是招聘人數還是薪資條件都令高校畢業生初感就業寒意。
“我所心儀的公司今年在全國才招聘１０個人，我覺得自己能去的希望太渺茫了。雖然今年招聘才剛剛開始，但我和同學都感覺今年的就業形勢很不好。這不僅體現在招聘人數大幅度縮水上，還體現在薪酬方面沒有提高。”吉林大學材料學院２０１３屆畢業生田泰吉告訴記者。
國內某大型通訊公司今年在東北地區只招２０個人，而去年這一公司僅僅在吉林大學就招了６０多個人；某大型汽車公司加緊了專業和學歷限制，非“２１１”學校的畢業生一律被拒絕……種種跡象表明，中國２０１３屆畢業生或將在今年的就業季面臨嚴峻考驗。
分析人士表示，一方面是社會生產受到抑制，用工減少；另一方面，則是龐大的畢業生數量。中國２０１３屆畢業生人數或再創新高，無形中將給大學生就業帶來壓力。
某知名ＩＴ公司的招聘工作人員告訴記者，受經濟持續下滑影響，今年大部分公司招聘計劃都較去年有所削減，甚至有部分公司已經進行裁員以度過經濟低迷時期，所以２０１３屆畢業生就業會受到一定影響。
在某企業的招聘簡章上，記者看到本次招聘的職位中除了技術崗位要求研究生之外，其他崗位都只要求本科生即可。某企業招聘人員說：“一些職位如銷售、文員、行政管理，并不需要太高的學歷，研究生的優勢體現不出來。況且研究生的年齡偏大，意味著可工作時間較短，這反而是一大劣勢。”
吉林大學畢業生就業指導中心副主任鐘新表示，擁有一個理性、長遠的職業規劃是非常重要的，大學生應該在本科四年的學習中明確自己需要什么，再依據自己的目標決定是否讀研。
還有專家認為，面對下半年和明年的經濟形勢，２０１３屆大學生找工作應以務實態度選擇自己的職業。
【中國高校屆畢業生校園招聘季初感就業寒意】相關文章：
畢業生就業形勢呈現好轉勢頭 校園招聘搶跑04-29
屆畢業生申請就業補助的通知04-30
中國高校畢業生就業地選擇顯分化新趨勢04-27
2010屆畢業生就業手續辦理指引04-30
山西2010屆高校畢業生就業工作啟幕04-29
促進畢業生就業遼寧將舉辦20場校園招聘會04-30
如何就業，招聘專家為畢業生支招04-29
信息系2010屆畢業生就業工作總結04-26