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產業轉型，渴求更多“技能狀元”
新華報業網訊 歷時4個月的江蘇第一屆技能狀元大賽8月30日落下帷幕，10位“技能狀元”各有歸屬。在很多人的印象中，技術工人就是手拿鉗子、焊具，身上沾滿油污、整天與轟鳴機器相伴的人。而現實是，隨著現代企業轉型升級，信息化智能化進程加快，即便是傳統的車鉗刨銑工種，也用上了現代電腦控制技術，一些本科生、研究生加入了新型產業工人隊伍。 此次競賽中，讓人印象最深的，是來自徐工重型機械集團的碩士研究生張凌楓。 僅有兩年工作經歷的小張，擊敗全省各路高手，輕松獲得CAD機械設計工種的技能狀元。談及獲獎原因，張凌楓顯得氣場十足：“我把設計和技能操作結合得比較好。我雖然畢業于南京航空航天大學材料加工工程專業，但到了公司后，領導把我和很多技校生一樣派到了車間，做了半年的機械加工操作后才到設計部門做CAD設計，半年后又回到車間熟練操作。這樣的經歷很有效，我現在做機械設計時就比較有感覺，知道哪些技術需要改進，設計出的產品也有針對性。” “這種高學歷、會設計又能實際操作的高技能人才，正是現代產業轉型所緊缺的。”南京工程學院先進制造技術工程中心總支書記、大賽數控專業裁判長周明虎說，“現代制造業正逐漸擺脫對手工操作的簡單依賴，從產品設計到最后成品出爐，都將需要技術工人通過自動控制完成，這使得CAD設計、數控加工成為現代制造業的基礎工種。正因為如此，現在很多高校、職技院校紛紛開設了這兩個專業。”但他同時認為，從大賽情況看，目前相關的人才培養質量并不能滿足需求，一個普遍現象是，高校畢業生的理論基礎較好而設計能力、動手能力差，卻又不愿意下車間鍛煉，而職技院校的畢業生操作技能很強卻在工藝、理論基礎方面有欠缺。 對此，代表中國去年首次參加世界技能大賽的鹽城技師學院老師王澤民也深有感觸。王澤民說，在英國參賽時，所有選手都從國內帶去比賽用的工件，“我們的工件就是簡單的道具，而瑞士、德國等選手拿出來的尺子、量具，都是選手自己珍藏的藝術品。”值得思考的是，以生產工藝品的思路和以流水線作業的思路培養出來的技術工人，其工藝水平肯定不一樣。“正是在不同的培養模式下，面對同樣的器具、原料，歐美技術工人之手做出來的產品，精度、美度就不一樣。” 此次CAD機械設計項目裁判長、北京航空航天大學副教授楊偉群，當過全國技能大賽四屆評委。他說，現代產業工人已經走出人們的傳統思維，有文化、懂技術又熟悉計算機技術的現代產業工人正在成為主流。這種現實需求，也對我國目前的產業工人培養提出了現實挑戰。 “在國外，當工人是很多人的自覺選擇，因為收入不錯，沒有人會覺得工人低人一等。在德國，75%的年輕人都選擇讀職技院校，只有25%左右的學生上大學，而中國，哪個家長會主動讓孩子去讀技校、當工人？”楊偉群說，即便是10位技能狀元中，也有很多人曾因高考落榜而失落，讀技校當工人起初也只是他們的無奈選擇。“當中國的孩子在忙著學奧數，趕各種培訓班時，德國、日本的小學生在玩各種機器玩具，小學生就學做零部件、造飛機的游戲，從小就有技能知識的印象。” 省人社廳相關負責人表示，省政府舉辦技能大賽，把新技術新工種列入參賽工種，并重獎技能狀元，一個重要的目的，就是在全社會營造尊重技能、尊重創新、尊重勞動的良好氛圍，吸引更多年輕人主動加入技能人才隊伍。 事實上，這種激勵效果已經開始顯現。 記者8月31日電話聯系數控銑技能狀元、昆山鴻淮精密模具有限公司的徐淮貴，公司正在開表彰會。按照我省規定，徐淮貴獲獎后，他所在的公司也被省政府授予高技能人才搖籃獎。“這是我、我們公司第一次參加這種技能大賽，我獲得了10萬元，也給公司爭得了榮譽，車間的兄弟們都為我高興，說‘想不到學技術也有機會出人頭地’。”欣喜之余，徐淮貴又不失冷靜，“參加競賽，特別是賽前的幾個月集訓中，我發現自己還有很多不足，比如現在的數控機床大都是進口的，操作面板、系統說明都是英文，還需要用英語編程，而我是技校出身，外語水平差，學起來很吃力，同時，數控方面的理論基礎也不行——得了獎以后，我學習的動力也更足了。” 本報記者黃紅芳【產業轉型，渴求更多“技能狀元”】相關文章：
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