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貴州基層每年吸納近2萬名大學畢業生就業
與東南沿海地區不同,經濟欠發達的貴州面臨著企業少、城市就業"容量小"的難題。結合省情,貴州積極引導大學畢業生到基層服務,既緩解了城市就業壓力,又在一定程度上解決了農村人才匱乏問題。
"近年來,貴州每年有近2萬名大學生到基層服務,引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作呈現良好勢頭",在19日于貴陽清鎮市舉辦的"基層服務大學生新春慰問活動"上,貴州省人力資源和社會保障廳副廳長王明錚說。
據介紹,自2006年以來,貴州省先后開展"一村一名大學生"、"三支一扶"、"大學生就業見習"、"教師特設崗位"、"西部志愿者行動"、"選聘高校畢業生到村任職"等計劃。其中,已選聘9000名高校畢業生到村(社區)服務,選拔2211名高校畢業生到村任職,組織近5500名高校畢業生到企事業單位就業見習,招募2500名高校畢業生到農村從事"支農、支教、支醫"和扶貧工作等。
王明錚表示,為促進2009年高校畢業生的就業工作,貴州省"一村一名大學生"、"三支一扶"等項目在原有基礎上,比2008年增加了5000名左右的計劃規模。
據了解,為積極引導大學生面向基層就業,近幾年貴州省實施了一系列鼓勵政策。包括在基層服務期間表現優秀者,可選拔擔任事業單位領導職務或鄉鎮領導職務;招錄公務員和事業單位招聘人員,具有兩年以上基層工作經歷者優先;基層服務期滿,連續三年考核優秀且具備其他有關條件的,還可在編制內直接考核聘用到鄉鎮單位工作等。
"2010年選調生招考,我們還將給予一定的政策傾斜,拿出招考職位數的20%專門針對2010年底前服務期滿的基層服務大學生。"王明錚說。
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