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河南省開封市多方努力助大學生走出就業困境
對當代大學生就業難問題進行深入調查后的國家統計局開封調查隊有關人士分析說,大學生就業難的原因是多方面、多層次的,既有觀念上的問題,也有制度上的問題,需要政府、用人單位、學校和大學生共同做出努力才能得到解決。
首先,應調整就業心理,轉變擇業觀念。目前,我國已經進入大眾化高等教育階段,“天之驕子”的單邊行情不復存在,大學生應充分認識就業難的現實問題,在努力尋找理想就業崗位的同時,要更新觀念,轉換思路,主動降低對就業崗位期望值,以及早就業,提高就業率。
其次,應改革高教模式,強化就業指導。在大學畢業生就業難的同時,用人單位也普遍存在著選材難。對此,高校應反思教育模式,深化教育教學改革,及時捕捉社會需求信息,適時調整專業學科方向與教學計劃,淘汰不適應當今社會需求的課程。要強化實踐教學,提高大學生的專業知識、實踐操作技能等,從而改變大學教育滯后、教育知識結構不盡合理的現狀。
再次,應提供制度保障,創造公平競爭的社會環境。目前,該市大學生對就業前景高度關注,對政府和社會的期盼十分強烈,多數學生希望營造良好的就業機制,拓寬就業渠道,增加就業空間。對此,政府有關方面要傾力為大學生提供信息資源交流平臺,有效引導、幫助大學生就業。
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