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沈陽：吸納畢業生就業享受優惠政策
近日，我市出臺了一系列優惠政策，鼓勵高校畢業生到企業和社會組織就業。 9月17日，記者采訪了市人事局的相關專家，對這些政策進行了權威解讀。
鼓勵畢業生到企業就業
[政策]高校畢業生到非公有制單位就業的，在專業技術職稱評定方面，與國有企業員工享受同等待遇；對從事科技工作的，在按規定程序申請省、市、縣級科研項目和經費、申報有關科研成果或榮譽稱號時，應當根據情況給予支持。在非公有制單位（含自由職業）就業并參加基本養老保險的高校畢業生，考錄或招聘到國家機關、事業單位工作，其繳費年限可以合并計算為工齡。
[操作流程]企業與高校畢業生簽訂的《勞動合同》到期后，企業持《營業執照》副本、吸納就業高校畢業生的《畢業證》、與高校畢業生簽訂的《勞動合同》、《錄用職工名冊》，或國家機關、事業單位聘用的高校畢業生持《參保人員繳費證明》，到所屬地人事部門辦理專業技術職稱評定、和國家機關、事業單位聘用后的工齡認定手續。
企業吸納畢業生可獲補貼
[政策]企業吸納2009年畢業全日制普通高校畢業生就業，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，根據實際吸納人數按季給予社會保險補貼。補貼期限為2009年之內，補貼標準為企業實際繳納數額的1/3。
[操作流程]按照工商注冊地劃分，企業持《勞動合同》、《營業執照》副本、《畢業證》、市人事局認定的《報到證》、《錄用職工名冊》、《參保人員繳費明細》，按季到相應的市或區縣（市）就業服務機構提出社保補貼申請。就業服務機構通過招工錄用備案數據庫比對確認后，向同級財政部門申報補貼資金，并由財政部門將補貼資金劃撥到企業銀行賬戶。
鼓勵社會組織吸納畢業生
[政策]對創辦期的社會組織吸納應屆或畢業兩年內仍未就業高校畢業生就業達錄用職工總數30%的，街道和有關部門、單位可參照《關于修改<沈陽市市本級行政事業單位國有資產配置、使用及處理管理暫行辦法>的通知》（沈財資[2009]671號）文件有關規定，將閑置的房屋、場地、設施等存量資源，以無償或低償方式，優先優惠提供給社會組織的創辦主體。
[操作流程]①社會組織持社會組織資質證明、社會組織錄用高校畢業生名冊、社會組織錄用高校畢業生身份證原件及復印件、社會組織錄入高校畢業生《畢業證》原件及復印件、社會組織工資支付憑證與有閑置場地、設置或其它存量資源的相關單位進行出租申請。
②相關單位同意后，向主管部門提供資產出租申請函、資產權屬和價值證明文件、擬出租資產的情況說明、其他需要提交的文件、證件及資料。
③相關單位出租資產，經主管部門審核同意，報財政部門審核批準。財政部門應當根據實際情況對行政事業單位國有資產對外出租事項進行審批。
④相關單位對外出租資產的事項獲得批準后，應委托有資質的評估機構進行評估，出具評估報告,參與資產共享可不進行評估。以評估報告提供的評估價格為租金底價，行政事業單位在依法設立的產權交易機構公開招租。
鼓勵畢業生創辦社會組織
[政策]對高校畢業生申辦社會組織，要實行一站式辦公，教育、托幼類的由教育部門負責資質審查，職業培訓類的由勞動部門負責資質審查，科技類的由科技部門負責資質審查，民政部門安排專人提供咨詢指導和注冊登記，對資料齊全、手續完備的，應在10個工作日內作出審核決定并頒發登記證書。
高校畢業生創辦社會組織自籌資金不足的，可提供小額擔保貸款扶持。高校畢業生創辦社會組織經民政部門注冊后，可按有關政策規定，憑相關資質證明和辦理小額擔保貸款相關手續，到所在區縣（市）人事部門申請貸款。對個人無法提供小額貸款反擔保人和無資產抵押的，可由所在地人事部門協調溝通所在地擔保機構幫助落實小額貸款反擔保人。
[操作流程]高校畢業生持開辦社會組織資質證明、身份證原件及復印件、高校畢業生《畢業證》原件及復印件、社會組織類別說明等相關證明，到所在地民政部門進行注冊申請，登記管理部門應在10個工作日內作出審核決定。
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