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人保部長尹蔚民喊未就業大學生去登記
9日，國新辦舉行新聞發布會，人力資源社會保障部部長尹蔚民就目前熱點問題回答了記者的提問。
據尹蔚民介紹，截至 7月1日，大學生的就業率是68%，與去年的就業情況相比基本持平。對于還有相當多的大學生沒有找到工作，尹蔚民表示，大學生就業形勢還很嚴峻。
尹蔚民說：“我們的目標是力爭在今年年底使大多數登記求職的高校畢業生都能夠實現就業，并且確保家庭困難和就業困難的高校畢業生當年實現就業。所以我希望，現在已經離校還沒有就業的大學畢業生能夠到我們勞動部門去登記。”
■乙肝檢查
是否取消存爭議
乙肝病原攜帶者在我國是非常大的群體，超過1億人。他們在就業過程中遇到了一些困難和問題，引起社會廣泛關注。尹蔚民表示，人力資源社會保障部將和有關部門一起，進一步落實關于就業方面的法律法規和相關規定，確保乙肝病原攜帶者的就業權利。
他說：“我們一些法律法規和相關規定落實得還不夠好。其中遇到的一個比較實際的問題，就是在就業體檢的時候是不是要取消對乙肝項目的一些檢查，有不同的看法。”
■大學生就業
大學生與農民工收入趨近，不奇怪
針對同齡剛畢業的大學生與農民工收入現在水平逐步趨向一致之說，尹蔚民表示，企業的工資不是以身份來論的，主要是以崗位來論，同一個崗位是同工同酬的。
尹蔚民說，從我們了解的情況看，近幾年農民工就業的工資水平是在不斷提高的，金融危機的影響使一些企業經營困難，相應縮減了一部分的工資水平，但是總體上農民工工資的水平沒有降低很多，據統計，現在農民工的月平均工資水平在1400元錢左右。
今年的大學畢業生是611萬，比去年增加了54萬，再加上今年金融危機的影響，很多企業經營困難，所以大學生的就業難度比過去更大。
尹蔚民說：“所以在這種情況下，大學生的就業價值取向也有一些變化，會尋求一些工資比較低的崗位，如果從這個意義上來說，企業的工資不是以身份來論的，主要是以崗位來論，同一個崗位是同工同酬的，所以在這種情況下，有可能會出現這種情況。”
■績效工資
不是簡單的漲工資
中國人民大學公共管理學院副教授楊宏山認為：“績效工資可以把兩類人調動起來：一類是年輕人。在現行的體制標準下，年輕人的工資最低，干的活卻最多。另一類是能人。相當一部分能人在事業單位干到一定程度都不干了，即便他的科研能力很強，因為他知道在現行體制下，即使干死了也就那么回事。”有學者建議績效工資占工資權重至少30%。
尹蔚民表示，事業單位實施績效工資，不是簡單的漲工資，而是要同事業單位規范津貼補貼相結合，同建立事業單位工作人員的考核機制相結合，是建立一種新的機制和制度。
尹蔚民說，在事業單位實施績效工資制度的消息公布后，引起了社會的高度關注，網上各種各樣的評論、跟帖有140多萬條。
據他介紹，我國事業單位有120多萬個，在職人員有3000多萬人，離退休人員900多萬人，而且事業單位集中了我國教育、科技、文化、衛生等高知識群體。
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