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寧夏九項措施穩步推進高校畢業生就業
進入7月份，寧夏落實高校畢業生就業的九項舉措相繼得到落實，高校畢業生就業工作穩步推進。
――鼓勵5000名畢業生到企業就業。寧夏確定安排4000名畢業生到中小企業，另由中央和地方國有和國有控股企業安排1000名。目前，，銀川、石嘴山、吳忠、中衛、固原市相繼完成了對各中小企業用工信息的摸底、收集和匯總工作。 7月11日，高校畢業生到中小企業就業專場招聘會有160家中小企業進場招聘，提供就業崗位5716個，參會高校畢業生近5000人次，1400多求職者達成就業意向。央企神華寧夏煤業集團公司、寧夏發電集團公司、寧夏黃河銀行、寧夏煤田地質局等4家單位以現場招聘、公開招聘和雙向選擇方式，確定招收安排畢業生1819人。
――機關事業單位招錄1000名公務員和工作人員。寧夏全區2009年共招錄公務員和工作人員1090名。第一批政法部門專項招考公務員目前正在進行面試，7月底完成招錄工作。第二批招聘教師將于8月份考試，10月份完成。事業單位招錄工作人員工作因面臨改革，根據自治區領導指示，暫停招錄人員。
――擴充特崗教師3000名。“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”安排2000名，“城市中小學教師特設崗位計劃”安排1000名。寧夏教育廳按照工作方案和招聘實施細則，通過廣泛宣傳，報名人數達1.7萬人，經資格審查，參加考試人數1.4萬余人。5月30日進行了理論考試，目前，正在進行面試，此項工作9月份可全部完成。
――安排1400名畢業生參加“三支一扶”。今年寧夏全區計劃招募1400名高校畢業生參加“三支一扶”工作。這一工作由寧夏人力資源和社會保障廳牽頭，具體由寧夏教育廳、農牧廳、衛生廳、扶貧辦等部門分類實施。目前，網上招募信息方案已發布，7月20日至8月10日報名，8月底前審定、培訓、派遣，9月份完成工作任務。
――安排100名畢業生擔任“村官”。這一工作今年6月份進行了筆試，7-8月份進行面試、考察、體檢、公示和培訓上崗。
――安排1000名特崗見習醫生。寧夏衛生廳7月1日印發了《寧夏回族自治區2009年特崗見習醫生選派工作實施方案的通知》，在此之前已經進行了選派信息發布和宣傳工作。目前，報名工作在進行中，隨后將進行資格審查、選拔、體檢等，8月份培訓、派遣、到崗。
――應征入伍工作。今年寧夏高校畢業生應征入伍人數底線不低于400名。目前，被確定為預征對象的已填寫了《應屆畢業生預征對象登記表》，10月底前預征對象到入學前戶籍所在地報名應征，年底預征對象經戶籍所在地人民政府征兵辦批準入伍。
――安排2000名畢業生到事業單位實習。今年寧夏計劃安排2000名高校畢業生到事業單位培訓實習。目前，各地正在采集實習崗位，已有217人報名，8月份確定實習人員，9月份到培訓實習單位報到。
――鼓勵5000名高校畢業生到區外就業、參加就業見習自主創業或自謀職業。寧夏提出，鼓勵1000名畢業生到區外就業，組織3500名離校未就業的畢業生參加就業見習，引導和鼓勵500名畢業生自主創業或自謀職業。目前正合我意工作正在落實。已有南部山區部分畢業生積極咨詢到區外就業或表達到區外就業的意愿，有419名畢業生開始自主創業或自謀職業。
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