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江蘇邗江：“組合拳”促大學生就業
2009屆高校畢業生已進入畢業離校倒計時，據了解，今年我市高校畢業生生源在2萬人左右，為更好地促進高校畢業生就業，我市昨下發《關于進一步做好高校畢業生就業工作的意見》，通過實施就業激勵扶持政策，拓寬高校畢業生就業渠道；搭建創業平臺，大力扶持高校畢業生自主創業；加強部門聯動，強化高校畢業生就業指導和就業服務；采取切實措施，提升高校畢業生就業能力；加大困難家庭畢業生幫扶力度，完善高校畢業生就業援助體系。
激勵政策拓寬就業渠道
社工領域大學生就業潛力大
政府投資的各類重點建設工程和項目，所需人員要優先從高校畢業生中錄用；國有企事業單位補充新增專業技術人員和管理人員主要面向高校畢業生招聘錄用。推動高校畢業生積極參加社會主義新農村建設、城市社區建設和應征入伍。圍繞基層面向群眾的社會管理、公共服務、生產服務、生活服務、救助服務等領域，大力開發適合高校畢業生就業的基層社會管理和公共服務崗位，有空編的基層教育、衛生等單位要主動招錄高校畢業生。
一村一社區一名大學生
積極引導高校畢業生到村（社區）基層鍛煉成才，建功立業。今年省市聯動，公開選聘512名高校畢業生到村（社區）任職，年內實現“一村一社區一名大學生”目標。
公務員招錄優先面向有基層經歷的大學生
對到農村基層和城市社區從事社會管理和公共服務工作的高校畢業生，符合公益性崗位就業條件并在公益性崗位就業的，按照有關規定，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼，所需資金從就業專項資金列支；對到農村基層和城市社區其他社會管理和公共服務崗位就業的，給予薪酬或生活補貼，所需資金按現行渠道解決，同時按規定參加有關社會保險。對到城鄉基層就業的畢業生，重點解決好戶口檔案、職稱評定、社會保險等實際問題。
對具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生，考研時落實加10分的政策。對應征入伍服義務兵役的高校畢業生，按規定實施相應的學費代償。
加大從到村（社區）工作的高校畢業生中招錄鄉鎮（街道）公務員的力度，鄉鎮機關要拿出一定職位，專門招錄選聘到村任職期滿且考核合格的高校畢業生；縣以上黨政機關每年要拿出不低于30%招錄公務員的職位招錄具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生，并逐年加大比例。
企業聘大學生將享專項扶持
鼓勵企業在新增就業崗位時優先聘用高校畢業生，對符合貸款條件、接收高校畢業生達到當年新增就業總人數20%的中小企業和非公有制單位，各級財政部門優先安排專項引導資金予以支持。企業招用高校畢業生，符合國家和省現行促進就業政策的，可按規定享受社會保險補貼等相關就業扶持政策。
自主創業貸款最高10萬
逐步增加小額貸款擔保資金，對自主創業的高校畢業生，將發放的小額擔保貸款額度上限提高到5萬元，規模較大的可提高到10萬元，個人申請小額擔保貸款并從事微利項目的由財政據實全額貼息，從事非微利項目的給予50%的貼息。畢業2年以內的高校畢業生從事個體經營的，按有關規定，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。
對到村任職的高校畢業生優先安排農業科技創新創業項目。組織有創業意愿的高校畢業生參加創業培訓，按規定給予職業培訓補貼。鼓勵支持高校畢業生通過多種形式從事靈活就業，保障其合法權益，符合規定的可享受社會保險補貼政策。
就業見習享受生活補貼
對企業招用非本地戶籍的普通高校專科及以上學歷畢業生，取消落戶限制。各級人事部門免收保存人事關系及檔案等費用。對年度接收高校畢業生3人以上的各類企業，公安部門應允許其在所在地設立集體戶口。
進一步加大高校畢業生就業見習基地的建設，有計劃地組織高校畢業生參加3-6個月就業見習，見習期間由財政部門安排專項經費，鼓勵各縣（市、區）或單位再給予見習畢業生一定的生活補貼。
凡用人單位接收困難家庭的高校畢業生，并簽訂兩年以上就業合同的，給予單位每人3000元的一次性安置補貼，確保困難家庭畢業生當年100%就業。
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