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內蒙古多種措施拓寬渠道促進高校畢業生就業
記者從正在此間召開的內蒙古自治區就業工作會議上獲悉，內蒙古今年將采取多種措施拓寬就業渠道，為高校畢業生創造更多的就業機會。
內蒙古自治區相關部門配套實施的“六項計劃”便可使上萬名高校畢業生就業。其中，黨委組織部門實施的“村官計劃”，將選聘3000名高校畢業生到嘎查、村任職；人事部門實施的“三支一扶計劃”，將選聘1500名高校畢業生到蘇木、鄉鎮，從事支農、支教、支醫和扶貧工作；團委實施的“西部志愿者計劃”，將選聘500名高校畢業生到蘇木、鄉鎮服務；教育部門實施的“農村牧區義務教育特崗計劃”，將選聘1000名高校畢業生到農牧區任教；人事部門實施的“人才儲備計劃”，將選聘3000名高校畢業生到中小企業服務；勞動保障部門實施的“民生工作志愿者計劃”，將選聘2000名高校畢業生到社區居委會從事民生工作。
同時，內蒙古今年計劃考試錄用公務員5000人、事業單位公開招聘1萬人，預計其中吸納的高校畢業生可占到80％以上。
此外，內蒙古人事廳將推進實施“大學生創業示范工程”，計劃組織創業1500人，扶持成功創業1200人，培育大學生創業示范點200個；以人才市場和人才派遣公司為依托，組織對高校畢業生的人才派遣3000人。今年，內蒙古還將建立10家以上自治區級高校畢業生就業見習基地，組織8000名未就業的高校畢業生進行培訓；教育部門還將與勞動就業部門共同組織百名創業指導師資的培訓，并在應屆畢業生離校前組織一批創業培訓活動。
對高校畢業生就業問題，內蒙古堅持以市場配置人力資源為主的思路和對策，通過有針對性地搞好公共就業服務，注重引導高校畢業生自主擇業、自主創業。
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