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湖北武漢醞釀出臺“新政”幫扶大學畢業生就業創業
近日，武漢市政府召開市政府常務會透露，該市正醞釀出臺促進大學生就業“新政”，以有效推進大學生就業，同時也為本地企業吸納人才。據了解，“新政”內容包括取消大專生落戶限制，鼓勵大學畢業生自主創業，加大實習基地建設等多個方面。
武漢畢業生總量居全國第一
大學生就業形勢嚴峻
據了解，2009年全國高校畢業生達到611萬，比2008年增加52萬人。其中，2009年武漢地區高校畢業生達到25萬人左右，與北京、上海、廣州等主要城市相比，武漢地區高校畢業生總量位居全國第一。據湖北省教育廳有關部門統計，截至 3月1日，我省應屆畢業生簽約率平均為20.56%，與去年同期相比略有下降。武大、華科大等部屬高校簽約率稍高，包括落實了單位、保送上研究生和出國的學生，大約在35-40%之間，而全國十一個主要城市高校畢業生就業率為35.6%。
此外，武漢地區往屆高校畢業生就業存量大。據統計，2008年武漢地區高校畢業生就業率為67.5%，歷年未就業高校畢業生存量約為4萬人。因此，在當前國際金融危機影響下，武漢地區高校畢業生就業壓力增大，就業任務艱巨，就業形勢嚴峻。
鼓勵中小企業吸納大學生
與企業貼息貸款額度掛鉤
根據醞釀中的“新政”，武漢鼓勵高校畢業生到中小企業和各類非公有制企業就業。各有關部門積極支持用人單位吸納高校畢業生，為他們提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續、職稱評價以及權益保障方面的服務。勞動密集型小企業吸納未就業高校畢業生達到一定比例，將獲得一定額度的貼息貸款。市、區政府建立的小額擔保基金，可為吸納高校畢業生的勞動密集型小企業貸款提供擔保。對采取在崗培訓、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定高校畢業生就業且不裁員的困難企業，發放社會保險補助或崗位補貼。同時，按照武漢市商貿企業、服務企業招用就業困難人員社會保險補貼標準，對就業的高校畢業生參加養老、醫療、失業三項社會保險給予補貼。
鼓勵大學生到城鄉基層
推進“三支一扶”計劃
繼續推進“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）計劃。全市每年選拔一批高校畢業生到農村從事“三支一扶”工作。“三支一扶”計劃服務期限為3年，參加該計劃的大學生生活補貼按國家規定的事業單位新招聘人員的工資標準和增資辦法執行，按月發放；同時辦理人身意外傷害保險和基本醫療保險。參加“三支一扶”的高校畢業生服務期滿并考核合格后，所服務的事業單位有空編的，直接招聘為正式職工；參加全市事業單位招聘時，筆試成績加5分；參加公務員考錄時，按規定享受政策優惠。
同時，積極組織實施選聘高校畢業生到村任職計劃、選調生計劃、大學生志愿者服務西部計劃，做好高校征兵工作，落實有關政策待遇。
擬出優惠政策鼓勵創業
大學生辦企業“零門檻”
昨日，武漢市市長阮成發在會上強調，要制定優惠政策鼓勵大學生自主創業，對大學生辦企業的，實行企業注冊登記“零門檻”，工商等一切證照辦理費用全免。稅收方面，屬于市、區兩級分成部分可考慮適當減免。
設立“大學生創業資助資金”，對自主創業的大學生和團隊以及大學生創業基地予以資助。設立武漢大學生科技創業天使基金和武漢科技創業天使基金，用于扶持武漢地區高校畢業生科技創業。積極為高校畢業生創業提供小額貸款服務。此前，阮成發在參加全國“兩會”期間曾向媒體表示，對于大學畢業生創辦的中小型企業，最高可獲得200萬元的小額貸款，且不受注冊資本限制。
同時，加強創業載體建設。以武漢經濟技術開發區、武漢東湖新技術開發區以及全市54個科技企業孵化器、17個科技創業社區為依托，建立大學生創業示范基地；同時要充分發揮科技、共青團、工商聯等部門優勢，開展各具特色的大學生創業活動；各區要充分利用現有工業園區，建立適合本區特點的大學生創業基地。
對困難大學生實施就業援助
參加職業培訓月補150元
人才服務機構要積極開展就業推薦服務、提供人事代理、就業輔導、就業信息和專場公益招聘會，一年內免費為大學畢業生提供就業推薦服務。對登記未就業高校畢業生參加就業培訓的，按照每人600元的標準給予就業培訓補貼；對符合條件參加創業培訓的，按照每人1200元的標準給予創業培訓補貼。
對困難家庭登記未就業高校畢業生實施就業援助。經武漢市相關部門認定的困難家庭高校畢業生，可持相關證件到市區政府所屬人才服務機構辦理登記，免費接受就業培訓、就業實習和推薦就業等服務。各級機關考錄公務員，事業單位招聘人員時，免收其報名費。對就業援助對象，在規定職業培訓期間，按每人每月150元給予生活補貼。
充實社區工作者隊伍
實施“千名大學生進社區”
各區和市直有關部門要在圍繞基層、面向群眾的社會管理、公共服務、生產服務、生活服務、救助服務等領域，大力開發適合高校畢業生就業的基層社會管理和公共服務崗位，從2009年起，公開招聘1000名高校畢業生，充實社區醫務工作者、青少年社會工作者、社區綜合事務管理工作者隊伍，吸納高校畢業生進社區服務。同時按照規定為其辦理社會保險。
每年舉辦100場招聘會
提供5萬個就業崗位
建立和完善高校畢業生就業市場。根據畢業生和用人單位的需求，有針對性地開展公益性供需洽談會和網上招聘活動，積極開展人事代理、戶檔管理、就業培訓、外出招聘等服務。政府所屬人才服務機構每年舉辦100場以上公益性招聘活動，組織用人單位進高校專場招聘會300場，提供5萬個就業崗位。武漢市人事、勞動部門要進一步加強對高校畢業生職業技能培訓的指導和服務，通過實施畢業證書和職業資格證書“雙證書”制度，使相關專業符合條件的應屆畢業生通過職業技能鑒定獲得相應職業資格證書，提高就業能力。
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