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江蘇省若干措施拓寬渠道促進高校畢業生就業
江蘇拓寬渠道促進高校畢業生就業
確保初次就業率達70%以上、年終就業率達90%以上
20日，記者從江蘇省人民政府辦公廳獲悉，江蘇省出臺若干政策性措施，以“確保江蘇高校畢業生初次就業率達70%以上、年終就業率達90%以上”。
2月18日，江蘇省省長羅志軍到鎮江人力資源市場大學生就業招聘會的攤位前，了解企業用工需求，詢問大學生的就業愿望。羅志軍說，眼下金融危機已經影響到了就業，江蘇省委、省政府正在采取各種措施，保證大學生等重點就業群體找到工作，希望大學生確立合理的就業預期，也希望企業能夠著眼長遠發展，做好人才儲備。
據統計，今年江蘇高校畢業生有45.9萬人，比去年增加3萬人，增幅7%。預計90%以上的人要在該省就業，加上外省江蘇籍畢業生、外省生源到江蘇就業及往年積存尚未就業的畢業生，預計實際需要就業的高校畢業生將超過60萬人。省委、省政府明確，把高校畢業生就業工作擺在當前就業工作的首位。
江蘇出臺的措施包括“拓寬高校畢業生五大就業渠道”、“城鄉基層就業享受五大優惠政策”、“資助創業實施五項扶持政策”、“五類困難畢業生實行就業援助”。
據省教育廳副廳長胡金波介紹，江蘇拓寬高校畢業生五大就業渠道包括：一是充分發揮政府促進就業的職能。政府投資的各類重點建設工程和項目，所需人員要優先錄用高校畢業生;國有企事業單位補充專業技術人員和管理人員主要招聘高校畢業生;新增就業崗位要優先錄用符合相應資格條件的高校畢業生。同時，積極推動高校畢業生應征入伍。二是大力開發基層社會管理和公共服務崗位。主要包括支持新農村建設的村官、支教、支農、支醫，城市社區建設的法律援助、就業援助服務等崗位，以及生產服務、生活服務、救助服務等領域。有空編的基層教育、衛生等單位要主動招錄高校畢業生。三是積極鼓勵中小型企業和非公有制企業吸納高校畢業生。進一步落實企業的用人自主權，取消用人審批和落戶限制。四是促進骨干企業及科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業。五是實施“高校畢業生百校聯動就業活動計劃”。統籌安排全省高校畢業生就業招聘活動，吸引更廣區域、更大規模、更多層次的招聘需求資源。
據介紹，高校畢業生在江蘇城鄉基層就業享受五大優惠政策：就業補貼、考研加分、學費代償、選聘招錄優惠及重點解決實際問題。
記者了解到，高校畢業生在江蘇自主創業將享受五項扶持政策。增加小額貸款擔保資金，對在當地公共就業服務機構登記失業的自主創業的高校畢業生，將發放的小額貸款額度上限提高到5萬元，規模較大的可提高到10萬元。個人申請小額貸款并從事微利項目的由財政據實全額貼息，從事非微利項目的給予50%的貼息。對畢業兩年以內的高校畢業生從事個體經營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。
按照政策，困難家庭畢業生、畢業半年后仍未就業的畢業生、短期無法就業或就業后生活仍有困難的畢業生、離校后回到原籍的農村低保家庭和零轉移貧困家庭未就業畢業生、離校后未就業回到原籍的畢業生等五類困難畢業生將得到相應的就業援助。
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