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金融危機下畢業生是該選擇繼續深造還是果斷就業
從美國次貸危機到全球的金融危機，一個個壞消息不斷的傳來：破產、關張，縮減，裁員??“冬天”言論伴隨著秋風掃蕩了全球！不過，也許我們對自己太過自信或是低估了這形勢！其實，現在還是“秋天”，真正的冬天－－經濟危機來沒有到來。假如讓我們回到1929年的那個年代，我們就能感受到現在還不是很“冷”！
金融危機帶來的影響猶如多米諾骨牌，會引發一連串的倒塌！而對于我們為企業和社會輸送人才的高校來說，也勢必會受到非常嚴重的影響。這幾個周里，已經聽到很多老客戶凍結了09年的大學生招聘計劃，不由得為大學生們擔心起來。因為今年500萬左右的畢業生中，大概有120萬左右沒有就業；而09年的畢業生達到了600萬，誰知道又會有多少人找不到工作呢？
所以，應對當下這場金融危機和可能到來的經濟危機，如何找到一份稱心的工作，成為了對所有高校和大學生的一個挑戰。是繼續深造，還是果斷就業？不管怎樣，都必須盡快的做出一個選擇并積極投入行動。
如果不考慮今年金融危機這樣一個大的全球性經濟背景，畢業生的繼續深造和果斷就業也一直是個問題。因為要一個大學生一下子脫離十幾年的校園生活，就象要一個嬰兒斷奶一樣，對于習慣的東西總有些不舍，而對于接下來只是聽說過的精彩也無奈的職業世界則惴惴不安。在不舍與不安之間，就產生了是“繼續得”還是“果斷舍”的選擇性問題－－如何決策。而這個決策讓我們回歸到一個客觀和理性的角度看這問題，無論繼續深造或是就業都必須要參加理想學校或企事業單位組織的考試和考查才行，也就是人家要看了你的成績和你的表現后說“ok”，你才能如愿以償－－深造或就業；否則就是單相思，只能失業或繼續在找工作的路途中。
無論是繼續深造，還是果斷就業，都不失為是一個好的選擇。其實我知道，在好多人的心里尋求的最佳選擇是：先深造再就業；這樣就可以在更高起點，以更強的實力來找到滿意的工作。通常懷有這種想法的人有兩種：一是對自己有信心且對未來有清晰規劃的人，一是逃避現實就業壓力退回到校園的人。一個積極，一個被動。
面對這樣的危機形勢，我倒覺得對于高校和大學生來說，是件好事。因為企業用人需求不斷減少，而大學生供給卻在不斷增多的“不對稱”情況下，可以產生一種強壓力感和高競爭性，如果你想以退為進，那么會有更多人在你退的地方和你爭搶；如果你不積極別人積極，你不努力別人努力，你不進取別人進取，你不果斷人家果斷，有限的機會都會被別人優先搶走，那么你就只能和當年的“海待”一樣呆在家里苦苦“怨天”或人才市場里郁悶的“尤人”。
總之，進也有競，退也有爭，不妨橫下一條心，拼了！說不定還能夠闖出一片天來！只是冬天里企業和學校還是需要人才的，只是他們希望找到一些精兵強將的苗子，在冬季里儲備，并應對冬天過后的春天。不管怎樣，大學生們還是要保持一種斗志，來規劃和設計自己，就算拼也要拼的有技術含量。
首先，對于自己的未來和度過當前危機要有信心，或者說要有個總體的規劃，因為“冬天來了，春天還會遠嗎？”我們要預見到危機過后社會對人才的需求變化以及自己理想的生活，有信心度過難關和危機。無論深造或是就業，都是實現自己人生理想的一個方式或途徑，是一個過程而非終極目標。合理評估一下，深造和就業哪個距離你的夢想更近。
接著，展開“冬泳”，在積極儲備能量和實力的同時來整合自己的能力成優勢。不管你現在學習成績和工作能力怎樣，都要來再繼續修煉自己的內功而不能放松，提高自己的工作能力和發展潛力。如果選擇繼續深造，那就更加刻苦學習；如果選擇果斷就業，那就更加努力參加社會實踐或到企業實習。
第三，通過多渠道了解更多跨區域的需求信息，捕捉一切可能的機會，并進行優選。不管你是繼續深造還是果斷就業，都不要局限在你的本校和本地，都要了解招生或招聘單位的需求數量和具體要求，并有針對性的來組織自己的優勢資源和能力與之對應，讓人家知道你就是他們想要的那種人。這需要精心的設計，講求的是策略：我有你需要的，我就是你需要的！而不是“因為我優秀，所以你要選我”！說白了就是要以“客戶”的需求為導向，更多的關注人家的需求和要求，而不是僅僅將“重點”放在自己身上。
不管怎樣，當前的形勢和接下來的發展都讓我們的大學生無處可逃，無路可退！那就讓我們也學習一下企業的過冬策略：練內功，抓需求吧！畢竟企業招聘大學生看的是發展潛力，而不是具體的工作能力。這就意味著我們大學生是為企業的未來而準備的！既然未來在向我們招手，那我們索性就將自己定位在“未來在等待的人才”，利用金融危機或經濟危機的冬天，來強身健體一下！以前你是怕冷可以有理由不去鍛煉，但現在由不得你！看著辦吧，是被凍死，還是“苦其心志，勞其筋骨”來承擔天將降的大任！
試想若干年后，我們回顧08年和09年的經歷時，我們可以很驕傲的對后輩或學弟學妹們講些什么？但愿你不是冬眠了！
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