關注勞動合同立法 職工踴躍參與立法

關注勞動合同立法 職工踴躍參與立法

    全國人大常委會辦公廳向全社會全文公布《勞動合同法（草案）》后，北京市總工會列出了具體題目，要求各級工會組織圍繞這些內容，組織職工深入討論，并結合實際發表意見。

    北京市總提出的題目有10個，主要包括：推進勞動合同立法進程的必要性；勞動合同法立法依據；平等自愿協商簽訂勞動合同的法律規定是否改變了勞動關系實際上不平等的狀況；防止勞動合同短期化問題的必要性和可行性；對集體合同制度作出專章規定的必要性和合理性；勞動合同的解除和終止還應當作哪些特殊規定等。（記者 吳曉向）

? ?山東：開設專欄吸納意見

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     山東省總工會以切實解決勞動合同制度中存在的突出問題為重點，開設專欄，廣泛聽取廣大職工的意見。

    山東省總在工會信息網和山東工人報開設專欄，集中一個月時間，發布和征集相關意見和建議，并組織一批專家學者、工會干部、職工以及依法保障職工勞動權益做得好的經營者在報刊雜志上發表文章；表達在草案中保護職工勞動權益的意見、觀點和建議。（記者孫覆海實習生宋廣玲）

    貴州：企業職工熱情參與

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    勞動合同法關系到廣大職工群眾的切身利益。貴州各級工會組織積極聽取企業職工的意見建議，掀起了公開征求《勞動合同法（草案）》意見和建議的熱潮。

    貴航集團、貴州鋁廠、茅臺集團、水城鋼鐵集團、久聯集團等企業工會，紛紛通過座談、征求意見欄等各種形式，征集、聽取廣大職工的意見和建議。貴陽市、遵義市、六盤水市工會組織專家、企業家、工人、農民工、勞模和工會干部從《勞動合同法（草案）》的監督、執行、保障和法律中所涉及的勞動保護、社會保險、勞保福利、工作時間等方面提出了意見和建議。（記者趙福中）

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    南京：圍繞熱點暢所欲言

    連日來，南京市總工會圍繞《勞動合同法（草案）》一方面組織有關專家提出修改意見和建議，同時發動廣大職工討論“草案”，就勞務派遣、試用期以及合同簽訂、經濟補償等問題暢所欲言。

    勞動合同短期化、勞務工以及集體合同等問題受到普遍關注。大家反映，現在勞動合同越簽越短，企業使用職工的黃金年齡段，在職工年齡增大、體力智力下降時再想法辭退，這對社會穩定很不利。建議對勞動合同短期化的趨勢予以適當的限制和引導。

    大家還認為，勞務派遣滿足了一些企業和職工根據各自的需要建立靈活的勞動關系的要求，但由于對勞務派遣沒有任何規范，使得有些用人單位逃避了應有的法定責任，給穩定勞動關系埋下隱患。廣大工會干部主張，集體合同制度是市場經濟條件下協調勞動關系的重要法律制度，應當在勞動合同法中加以強化。（記者 王偉 通訊員寧工）?

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