醫師節慰問活動方案
為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是在案前得出的方法計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的醫師節慰問活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫師節慰問活動方案1
在喜迎建國xx周年來臨之際，為團結社會各界力量共同組織好、開展好、慶祝好第x個“中國醫師節”，弘揚、傳播行業正能量，在全社會營造尊醫重衛良好氛圍，我們結合實際，制定我們20xx年第x個“中國醫師節”慶祝活動方案。
一、活動主題
弘揚崇高精神，聚力健康中國
二、活動時間
慶祝活動自七月中旬啟動，至八月底結束。
三、活動內容
（一）弘揚正能量
各級衛生健康部門（含中醫藥管理部門、軍隊衛生部門，下同）和各級各類醫療機構要深入挖掘、廣泛宣傳群眾身邊可聞可見的優秀醫師典型，肯定他們立足本職、扎根基層；在援外、抗擊重大疫情和突發公共衛生事件處置等工作中做出突出貢獻；在推動醫藥衛生體制改革，助力健康xx建設；在基礎研究、臨床實踐、科研創新等方面做出重大突破，主動向社會展現他們可歌可泣、可敬可愛的良好形象。各有關行業組織和醫療機構可根據實際情況，表揚獎勵一批優秀醫師或優秀醫師團隊代表，號召全社會尊重醫師、愛護醫師，共同營造尊醫重衛的良好氛圍。
省衛生健康委將發揮“健康xx”政務抖音號的平臺載體作用，組織發起以“健康xx、溫暖前行”為主題的.短視頻話題活動。請各地各單位真實記錄溫暖醫者瞬間，深入挖掘身邊典型故事，積極參與短視頻話題活動，讓衛生健康工作者的“暖醫”形象深入人心。
（二）保障醫師權益
各級衛生健康行政部門和各級各類醫療機構要將組織開展好第x個“中國醫師節”與省委整治形式主義、官僚主義，省政府“五型政府”建設，省衛生健康委“奉人民為上、視群眾為友、與健康同行”專項活動等有機結合，抓好各項惠醫舉措的貫徹落實，保障醫師合法權益，從提升其薪酬待遇、發展空間、執業環境、社會地位等方面入手，調動廣大醫師的積極性、主動性、創造性，解決好他們的后顧之憂。
（三）減輕醫師負擔
各級衛生健康行政部門和各級各類醫療機構要堅持“以人民健康為中心”的發展理念，深化“放管服”改革，加強自身作風建設，加快信息化建設進程，依托信息化手段減輕醫師工作負擔，簡化報表、材料，優化工作流程，合并監督、檢查、考核事項，以實際行動提升醫師群體獲得感、幸福感、安全感。關注醫師身心健康，以其獲得感、幸福感、安全感提升為基礎，推動全省衛生健康事業高質量跨越式發展。
（四）開展系列活動
1、組織一次學習研討。
各級衛生健康部門（含中醫藥管理部門、軍隊衛生部門，下同）和各級各類醫療機構要深刻學習關于衛生健康工作的重要論述，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展形式多樣的學習研討活動，引導廣大醫務人員踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神，增強職業榮譽感和神圣使命感，提升攻堅克難、干事創業的動力，培養良好的生活情趣，為深化醫藥衛生體制改革、推動衛生健康事業發展作出更大貢獻。
2、開展一次誓詞活動。
各級衛生健康部門和各級各類醫療機構要在活動期間，組織本地區、本單位執業（助理）醫師開展一次集體宣誓。通過宣讀《中國醫師宣言》，重溫入職誓詞，激發醫師職業榮譽感、使命感、責任感，銘記初心使命，樹牢職業精神。
3、進行一次節前慰問。
各級衛生健康行政部門和各級各類醫療機構要結合本地區、本單位實際，在中國醫師節期間，看望慰問醫務工作者，重點走訪慰問鄉村醫生、離退休老醫生、有生活困難的醫生和援外醫務人員及家屬、因公殉職的醫務人員家屬，送去黨和政府的關懷和溫暖。
4、開展一次志愿服務活動。各級衛生健康行政部門和各級各類醫療機構要在第x個“中國醫師節”慶祝活動期間，以志愿服務活動、義診、對口幫扶點等形式，組織醫務人員赴農村、社區等醫療資源緊缺、相對不足的地區開展一次免費義診，為基層群眾傳播健康知識，送去健康福祉，用實際行動踐醫者誓言。
四、工作要求
（一）統一思想，凝聚共識。
各地各單位要從弘揚衛生健康系統正能量、樹立行業正形象，推動尊醫重衛良好氛圍、助力“健康xx”建設的高度，充分認識、深刻理解此次活動的重大意義，統一思想，凝聚共識，認真組織實施好第X個“中國醫師節”慶祝活動。
（二）加強領導，形成合力。
各地各單位要加強第x個“中國醫師節”活動的組織領導，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，班子成員要配合抓，明確責任部門和人員，形成工作合力。
（三）強化協同，確保成效。
各級衛生健康部門要主動將中國醫師節重大活動安排向同級黨委、政府報告，加強與有關部門的溝通協調，爭取有關方面的大力支持，確保此次慶祝活動辦好、辦實、辦出成效。
醫師節慰問活動方案2
一、活動主題
“致敬醫者，關愛健康”
二、活動目的
在醫師節來臨之際，通過走訪慰問活動，向廣大醫師致以節日的問候和崇高的敬意，傳遞對他們的關愛和支持，激勵他們繼續為人民健康事業做出更大貢獻。
三、活動時間
醫師節當天
四、活動地點
各醫療機構、醫師工作場所及部分醫師家庭
五、參與人員
xxx，xxx，xxx
六、活動內容及流程
（一）準備階段（提前xx天）
1. 確定慰問對象：包括一線臨床醫師、退休醫師、有突出貢獻的醫師代表等。
2. 收集慰問對象的相關信息，如工作崗位、家庭地址等。
3. 準備慰問物資，如鮮花、禮品、慰問金等。
4. 安排慰問人員和車輛。
（二）走訪慰問階段（活動當天）
1. 上午
分組前往各醫療機構，慰問正在工作崗位上的醫師。
為醫師們送上鮮花和禮品，表達對他們的敬意和感謝。
與醫師們進行交流，了解他們的工作情況和需求，給予鼓勵和支持。
2. 下午
前往部分退休醫師和有突出貢獻的醫師代表家中進行慰問。
送上慰問物資，關心他們的生活和健康狀況。
傾聽他們的從醫經歷和心得，傳承醫師精神。
（三）總結階段（活動結束后）
1. 對活動進行總結和評估，收集慰問對象和參與人員的反饋意見。
2. 整理活動照片和資料，進行宣傳報道，弘揚醫師職業精神。
七、活動預算
1. 慰問物資費用：xx元
2. 慰問金：xx元
3. 交通費用：xx元
4. 其他費用：xx元
總預算：xx元
八、注意事項
1. 活動期間要注意尊重醫師的`意愿和隱私，避免造成不必要的干擾。
2. 慰問人員要保持良好的形象和態度，傳遞溫暖和關愛。
3. 做好活動的安全保障工作，確保走訪慰問活動順利進行。
醫師節慰問活動方案3
今年8月19日是第xx“中國醫師節”，為進一步弘揚我市醫師愛崗敬業的精神風貌，推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍，經研究決定開展“中國醫師節”紀念活動，現制定工作方案如下：
一、活動目的
通過開展“中國醫師節”紀念活動，進一步彰顯黨和政府對廣大醫師和醫務人員的關愛和厚望，展示我市醫療衛生事業取得的重大成就，反映醫務工作者良好形象，進一步增強醫師職業自豪感，表彰先進，激勵廣大醫務工作者大力弘揚、主動踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，號召社會各界共同參與“中國醫師節”活動，在全社會營造尊醫重衛的良好氛圍，加快推進健康新沂建設。
二、活動安排
（一）大力弘揚崇高精神
各醫療衛生機構要深刻學習關于衛生健康工作的重要論述，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深入開展學習研討，不斷激發廣大醫師職業榮譽感和神圣使命感，引道廣大醫務人員切實踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的'崇高精神，為深化醫藥衛生體制改革，推動衛生健康事業發展作出更大貢獻。各醫療機構要組織開展多種形式的宣傳活動，以醫師為代表的廣大醫務工作者為增進人民健康福祉作出的卓越貢獻，全面展示新一輪醫藥衛生體制改革以來醫療衛生事業取得的輝煌成就，號召全社會共同支持和參與衛生健康事業。
（二）切實保障醫師合法權益
市衛健委召開一次先進醫師座談會，邀請受到xx市級以上表彰的先進醫師進行座談，了解基層醫生執業環境、工作生活中面臨的困難和問題，制定關愛政策。各單位要以“中國醫師節”活動為契機，深入臨床一線了解醫務人員工作生活狀況，走訪鄉村醫生、離退休老醫生、生活困難醫生及其家屬，送去關愛和溫暖。要為醫務人員尤其是基層醫師以及兒科、精神、傳染等專業醫師提供更好的工作環境、薪酬待遇、專業發展支持和人文關懷。各醫療衛生機構要嚴格落實各項保障政策，維護醫務人員合法權益，充分調動醫務人員積極性。
（三）開展先進事跡宣傳活動
市衛健委在健康xx微信公眾號推出優秀醫師、鄉村醫生展示專欄，對獲得xx市級以上獎勵的先進醫生進行全方位展示，全市各醫療衛生單位也要通過多種形式加大宣傳力度，深入挖掘宣傳優秀醫師典型，特別是在扎根基層，援疆援陜、抗擊重大疫情和突發災害等工作中作出突出貢獻的醫師團隊和個人，弘揚崇高醫德醫風，展現可歌可泣、可敬可愛的良好形象，號召全社會尊重醫師、愛護醫師，共同營造尊醫重衛的良好氛圍。
（四）落實惠民便民醫療
各鎮衛生院、二級以上醫療機構要主動與轄區養老院、特殊教育機構對接，組織醫務人員上門開展義診和健康教育。8月19日市人民醫院、市中醫院、市鐵路醫院、xx市廣慈醫院、疾控中心、婦計中心、新安中心衛生院組織院內醫師到利民路瑞豐國際酒店側開展宣傳和義診，各單位自制宣傳版面、宣傳條幅，開展健康體檢和咨詢。各鎮衛生院也要結合逢集等群眾聚集的時間開展多種形式的宣傳、義診。
三、工作要求
（一）高度重視，精心組織。各單位要高度重視“中國醫師節”活動，深刻認識開展“中國醫師節”活動的重要意義，加強組織領導，按照市衛健委的工作要求，精心組織，積極開展“中國醫師節”系列活動。
（二）挖掘典型，弘揚先進。各單位要深入挖掘醫師隊伍中的先進人物、典型事例，充分利用各種宣傳媒介對先進醫師進行廣泛宣傳，營造全社會尊醫重衛的良好氛圍。請各單位將工作開展情況于xx年8月31日前報送至市衛健委醫政科。
（三）關愛醫生，落實政策。各單位要立足單位實際，多措并舉，加快推動醫生工作環境、薪酬待遇、發展空間、社會地位等方面惠醫措施政策落實，定期走訪慰問離退休老醫生、生活困難醫生、援疆援陜醫務人員，協調和解決他們的實際困難，提高醫師的歸屬感和幸福感。
醫師節慰問活動方案4
在醫師節來臨之際，為了向辛勤工作在醫療一線的醫師們表達敬意和關懷，激勵廣大醫師繼續弘揚救死扶傷的人道主義精神，增強職業榮譽感和責任感，特制定以下走訪慰問方案：
一、活動主題
“致敬醫者，溫暖同行”
二、慰問時間
20xx年xx月xx日
三、慰問對象
1、退休老醫師
2、在職優秀醫師代表
3、援外、援疆、援藏醫師
四、慰問團隊及分工
1、領導組：負責整體活動的策劃和指導。
2、物資組：負責準備慰問禮品和相關物資。
3、宣傳組：負責活動的攝影、記錄以及后續的宣傳報道。
五、慰問方式及內容
1、上門走訪
為退休老醫師送上慰問禮品，關心他們的生活和健康狀況，感謝他們為醫療事業做出的貢獻。
與在職優秀醫師代表進行交流，了解他們的工作情況和需求，給予鼓勵和支持。
2、醫院內慰問
在醫院內為援外、援疆、援藏醫師和抗疫一線醫師舉辦小型慰問儀式，頒發榮譽證書和慰問品。
邀請他們分享工作經歷和感受，激勵全體醫務人員。
六、慰問禮品
1、定制的醫師節紀念徽章
2、健康養生禮品（如按摩儀、保健品等）
3、鮮花和水果籃
七、活動預算
1、慰問禮品費用：xxxx元
2、交通費用：xxx元
3、其他費用（如證書制作、宣傳物料等）：xxx元
八、注意事項
1、提前與被慰問對象聯系，確定走訪時間和地點，確保他們在家或方便接待。
2、慰問過程中要尊重醫師的'意見和感受，注意言辭和態度，表達真誠的關懷和敬意。
3、做好活動的記錄和總結工作，以便今后更好地開展類似活動。
醫師節慰問活動方案5
在這個充滿敬意與感激的時刻，我們迎來了又一年的醫師節。為了深入表達對廣大醫務工作者無私奉獻、救死扶傷崇高精神的崇高敬意，增強醫務人員的職業榮譽感與歸屬感，營造尊醫重衛的良好社會氛圍，特制定以下方案：
一、活動主題：
“醫心向黨，共筑健康夢”——醫師節走訪慰問行動
二、活動目標：
1、增強榮譽：通過表彰先進，提升醫務人員的職業榮譽感和社會認同感。
2、傳遞溫暖：深入基層醫療機構，為一線醫護人員送去關懷與溫暖。
3、促進交流：搭建平臺，促進醫患之間、醫醫之間的溝通與理解。
4、弘揚精神：廣泛宣傳醫務工作者的感人事跡，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神。
三、活動時間：
醫師節前后一周內，具體日期根據實際情況靈活安排。
四、活動內容：
1、表彰大會：組織召開醫師節表彰大會，對在醫療工作中表現突出的個人和團隊進行表彰，頒發榮譽證書及獎品，激勵全體醫務人員向榜樣學習。
2、走訪慰問：
基層醫療機構探訪：由醫院領導及志愿者團隊組成慰問小組，深入鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心等基層醫療機構，與一線醫務人員進行面對面交流，了解他們的.工作生活情況，送上節日慰問品和祝福。
重點科室關懷：針對急診科、ICU、感染科等高風險、高強度工作的科室，進行特別慰問，感謝他們的辛勤付出與無私奉獻。
3、健康講座與義診：組織專家團隊在社區、學校等地開展健康知識講座和義診活動，既普及健康知識，又展現醫師風采，拉近醫患距離。
4、線上互動：利用醫院官網、微信公眾號等平臺，開展“最美醫師”評選、醫師故事分享等線上活動，增加公眾的參與度，擴大醫師節的社會影響力。
5、心理健康關懷：為醫護人員提供心理健康講座、壓力管理培訓及咨詢服務，關注他們的心理健康狀態，幫助他們緩解工作壓力。
五、活動宣傳：
通過醫院內外宣傳欄、官方網站、社交媒體等多種渠道，對活動進行廣泛宣傳，提高活動的知曉率和參與度，營造全社會尊醫重衛的良好氛圍。
六、后期總結與反饋：
活動結束后，組織召開總結會議，收集參與人員的反饋意見，評估活動效果，總結經驗教訓，為今后類似活動提供參考。
通過本方案的實施，我們期待能夠進一步激發醫務人員的工作熱情，增強團隊凝聚力，同時也讓社會各界更加理解和尊重醫務工作者的辛勤付出，共同構建和諧醫患關系，推動醫療衛生事業健康發展。
醫師節慰問活動方案6
一、活動背景與目的
為慶祝中國醫師節，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業精神，進一步關心關愛醫務工作者，增強醫師隊伍的凝聚力和職業榮譽感，特制定本走訪慰問活動方案。通過此次活動，向辛勤工作在醫療一線的`醫師們致以崇高的敬意和節日的祝福，營造尊醫重衛的良好社會氛圍。
二、活動主題
“醫心向黨，踔厲奮進”——慶祝中國醫師節走訪慰問活動
三、活動時間
中國醫師節前夕，上午9:00至下午4:00。
四、參與對象
醫院全體醫師
特別邀請：退休老專家、援外醫療隊員、抗疫一線醫護人員代表
五、活動內容
1. 開幕式
時間：上午9:00-9:30
地點：醫院會議室或禮堂
內容：領導致辭，宣讀表彰決定，頒發榮譽證書及紀念品給優秀醫師代表。
2. 走訪慰問
分組安排：根據醫院科室分布，將參與慰問的領導及工作人員分為若干小組，每組負責幾個科室的慰問。
慰問內容：
深入科室，與醫師面對面交流，了解他們的工作生活情況，傾聽他們的心聲。
送上慰問品（如鮮花、書籍、健康食品等），表達對他們的關心與尊重。
對抗疫一線、援外醫療隊員等特殊貢獻的醫師進行重點慰問，肯定他們的辛勤付出和無私奉獻。
3. 座談會
時間：下午2:00-3:30
地點：醫院會議室
邀請部分醫師代表參加，就醫療工作現狀、職業發展、醫患關系等問題進行座談交流，收集意見和建議。
4. 健康講座/義診活動
地點：醫院門診大廳或社區
邀請醫院知名專家為職工及家屬、社區居民提供健康咨詢、免費體檢等服務，同時宣傳健康生活方式和疾病預防知識。
5. 線上慶祝活動
利用醫院官網、微信公眾號等平臺，發布醫師節專題報道，展示醫師風采，接受患者及家屬的在線祝福與感謝。
開展“最美醫師”評選活動，通過投票方式選出患者心中的優秀醫師，并進行表彰。
六、活動宣傳
制作宣傳海報、橫幅，在醫院內外顯著位置懸掛或張貼。
利用醫院內部通訊、微信公眾號、官網等渠道發布活動預告及后續報道。
邀請當地媒體進行采訪報道，擴大活動影響力。
七、活動保障
成立活動籌備小組，負責活動的整體策劃、組織與實施。
確保慰問物資充足，提前與供應商溝通聯系。
安排專人負責活動現場的安全保障、秩序維護及攝影攝像工作。
做好活動后的總結評估，收集反饋意見，為下次活動提供參考。
醫師節慰問活動方案7
一、活動背景與目的
醫師節，作為慶祝醫師職業神圣與崇高、表彰優秀醫師貢獻的節日，旨在增強醫師的職業榮譽感和社會責任感，促進醫患和諧，提升醫療服務質量。為慶祝這一重要節日，特制定本走訪慰問活動方案。
二、活動主題
“醫心向黨，踔厲奮進——致敬每一位守護生命的醫師”
三、活動時間
醫師節當天，上午9:00至下午5:00
四、活動對象
全院各科室在職醫師，特別是工作在臨床一線、急診急救、公共衛生服務等關鍵崗位的醫師。
五、活動內容
1. 開幕式
時間：上午9:00
地點：醫院禮堂或會議室
內容：醫院領導致辭，表彰上一年度在醫療、教學、科研等方面表現突出的優秀醫師，頒發榮譽證書及獎品。
邀請嘉賓：上級衛生行政部門領導、醫院老專家、患者代表等。
2. 走訪慰問
分組安排：根據醫院科室分布，將參與慰問的領導及工作人員分為若干小組，每組負責幾個科室的走訪。
慰問內容：
贈送慰問品：如定制紀念品、健康食品、書籍等，體現醫院對醫師的`關心與支持。
面對面交流：傾聽醫師的心聲，了解他們的工作困難與需求，收集改進工作的建議。
表彰先進：現場對科室內的優秀醫師進行簡短表彰，增強榮譽感。
拍照留念：記錄溫馨瞬間，作為醫院文化建設的素材。
3. 健康講座/工作坊
下午時段，在醫院禮堂或多功能廳舉辦健康講座或工作坊，邀請知名專家分享最新醫療技術、醫患溝通技巧、壓力管理等內容，提升醫師的專業素養和心理健康水平。
4. 醫患互動活動
組織部分患者及家屬參與，通過座談會、感謝信朗讀等形式，增進醫患之間的理解與信任，展現醫師的辛勤付出與患者的感激之情。
5. 閉幕式
總結發言：由醫院主要領導總結活動成果，強調醫師節的意義，鼓勵全體醫師繼續發揚救死扶傷的精神，為人民群眾的健康事業貢獻力量。
集體合影：全體參與人員合影留念，定格美好瞬間。
六、活動準備
1. 成立活動籌備小組，明確分工，制定詳細的工作計劃。
2. 準備慰問品、榮譽證書、獎品等物資。
3. 邀請嘉賓，制定活動日程表。
4. 布置活動場地，準備音響、投影等設備。
5. 宣傳動員，通過醫院官網、微信公眾號等渠道發布活動信息，營造節日氛圍。
七、注意事項
1. 確保活動安全有序進行。
2. 尊重每位醫師的隱私與感受，避免形式化、走過場。
3. 強調活動的正面導向作用，弘揚正能量。
4. 做好活動記錄與總結，為今后類似活動提供參考。
醫師節慰問活動方案8
在這個充滿敬意與溫情的醫師節來臨之際，為深入貫徹國家關于關愛醫務人員、弘揚救死扶傷精神的重要指示，進一步激勵廣大醫師的職業榮譽感和使命感，增強醫療隊伍的凝聚力和向心力，特制定以下走訪慰問活動方案：
一、活動目的
1、表達敬意：向醫師們致以節日的問候，感謝他們為守護人民健康所做出的無私奉獻。
2、增強歸屬感：通過活動加深醫師們對醫院的認同感，促進同事間的情感交流。
3、傳遞溫暖：解決醫師們在工作和生活中遇到的實際困難，體現醫院的人文關懷。
二、活動時間
醫師節當天（具體日期）上午9：00至下午5：00，根據醫院實際情況可適當調整。
三、活動對象
全院所有在職醫師，特別是臨床一線、急診、重癥監護、公共衛生等關鍵崗位的醫師。
四、活動內容
1、領導致辭與表彰大會
邀請醫院領導發表節日致辭，肯定醫師們的辛勤工作，宣讀表彰決定，對優秀醫師進行表彰獎勵。
表彰形式包括但不限于榮譽證書、獎金、紀念品等，具體標準由醫院根據實際情況制定。
2、走訪慰問
醫院領導班子成員分組深入各科室，與醫師們面對面交流，了解他們的工作生活情況，聽取意見和建議。
為每位醫師準備精美的'慰問品，如健康食品、定制禮品等，體現醫院的關心與溫暖。
3、健康講座與心理疏導
邀請心理健康專家為醫師們舉辦心理健康講座，傳授壓力管理、情緒調節等技巧，幫助醫師們保持身心健康。
提供專業的心理咨詢服務，為有需要的醫師提供一對一的輔導。
4、團隊建設活動
組織醫師們參與輕松愉快的團隊建設游戲或戶外活動，增進同事間的友誼，增強團隊凝聚力。
可考慮舉辦趣味運動會、戶外野餐等形式多樣的活動。
5、患者感恩互動
邀請已康復的患者或其家屬代表到醫院，與醫師們進行面對面的感謝交流，展示康復成果，傳遞正能量。
通過這種方式，讓醫師們感受到工作的價值和意義，激發他們的工作熱情。
五、活動宣傳
1、利用醫院內部網絡、宣傳欄、微信公眾號等渠道，提前發布活動預告，營造濃厚的節日氛圍。
2、活動期間，安排專人記錄精彩瞬間，通過醫院官網、社交媒體等平臺進行報道，擴大社會影響力。
六、后期總結
1、活動結束后，組織相關部門和人員召開總結會議，分析活動成效，收集反饋意見，為今后的醫師節活動提供參考。
2、對表現突出的科室和個人給予表彰，激勵全院醫師繼續發揚優良傳統，為醫療事業貢獻更多力量。
通過以上方案的實施，我們期待能夠為廣大醫師帶來一個溫馨、難忘的醫師節，讓他們感受到來自醫院和社會的尊重與關愛，進一步激發他們的工作熱情和創造力，為構建和諧社會、提升人民健康水平貢獻更大的力量。
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