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醫院慶祝醫師節趣味活動方案（通用11篇）
為了確保活動科學有序進行，就需要我們事先制定活動方案，活動方案是為某一活動所制定的，包括具體行動實施辦法細則，步驟等。那么你有了解過活動方案嗎？下面是小編收集整理的醫院慶祝醫師節趣味活動方案，歡迎閱讀與收藏。
醫院慶祝醫師節趣味活動方案 1
為了營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，以鼓勵執業醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神。在20xx年6月26日第xx屆醫師節即將來臨之際，醫院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節日的祝賀，為了慶祝這一節日，經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念“6.26”醫師節活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為了激勵、引導廣大醫務工作者實現“以人為本，為健康服務”，以真心換放心，以愛心換信心，以精心換寬心，以耐心換舒心，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療服務質量及醫療技術，提高臨床醫務人員的'診斷能力及臨床動手能力，保證醫療安全，加強醫務人員的醫德醫風教育，努力構建和諧的醫患關系，樹立良好的醫院形象，推動我院醫療衛生工作發展。
二、活動主題
（略）
三、領導小組
為加強對醫院“中國醫師節”慶祝活動的組織領導，確保活動順利開展，特成立醫院“中國醫師節”慶祝活動領導小組，人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦
公室主任。
四、活動項目內容
（一）病歷書寫競賽
1、參加人員：臨床科室全體醫師
2、競賽規則：
（1）出科病歷評審：醫務部隨機抽取臨床科室每位管床醫師一份20xx年5月1日至5月30日出科病歷，由科主任進行科內評審，推薦參評醫師病歷數量不得超過科室參評醫師人數50%；
（2）運行病歷評審：醫務部后臺再隨機抽查科內推薦參評醫師一份6月份運行病歷，內科要求住院3天以上病歷，外科要求有手術記錄病歷；
（3）病歷質量管理委員會成員對科室推薦醫師病歷進行評選，內、外科分別評出前10名參加終末評比；
（4）病歷評比總成績出科病歷占總分80%，運行病歷占20%。
3、評分標準：甘肅省病歷質量檢查扣分標準
4、評審時間：擬定6月10日至13日下午于門診5樓1號會議室集中評審；
5、獎勵辦法：內外科一等獎各1名，二等獎各2名，三等獎各3名，紀念獎各4名。
（二）急救技能大賽
1、比賽內容：單人徒手心肺復蘇
2、比賽時間：擬定于6月17—19日下午15：00分組進行。
3、比賽地點：門診5樓學術廳
4、參賽人員：臨床科室全體醫師。
5、比賽規則：參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準心肺復蘇評定標準
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
（三）核心制度知識搶答競賽
1、參加人員：臨床、醫技、門診以科室為單位，每個科室派出三名醫師組成一隊參賽；
2、比賽時間、地點：擬定6月20日至21日于門診五樓學術廳
3、比賽規則：
（1）競賽分4輪進行，每輪6個隊參賽；
（2）競賽流程及細則另行通知；
（3）競賽題目參考書目：。
（4）現場不可帶參考書籍及電子產品。
4、獎勵辦法：一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，
（四）醫師節慶祝表彰大會
1、參加人員：全院醫師
2、時間：20xx年6月26日15：00；
3、地點：門診五樓學術廳；
4、流程：6月26日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會，對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優勝者進行表彰；重溫《中國醫師宣言》。
本次醫師節系列活動由醫務部負責統籌協調，領導小組對評分細則及評比結果擁有最終解釋權。
醫院慶祝醫師節趣味活動方案 2
20xx年8月19日是xx屆“中國醫師節”。為組織開展好節日期間系列活動，進一步彰顯黨和政府對廣大醫師和醫務人員的關愛和厚望，大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的衛生健康崇高精神，營造全社會尊醫重衛的良好氛圍，現將有關事項通知如下：
一、活動目的
通過舉辦“中國醫師節”主題宣傳活動，激勵廣大醫師自尊自愛、熱愛本職、忠于職守、崇尚醫德、鉆研醫術，在社會上樹立醫師的良好形象。通過活動，積極倡導全社會有效落實《醫師法》規定，關注、支持、理解醫師這個特殊群體，尊重醫師的勞動，大力營造尊醫、重醫的良好社會氛圍，構建和諧的醫患關系。
二、活動時間
20xx年8月6日至19日。
三、活動主題
20xx年我縣“中國醫師節”活動的主題是“尊醫重衛，共享健康”。
四、活動內容
各單位可結合實際，開展形式多樣的主題活動，大力弘揚衛生健康崇高精神和大醫精誠、懸壺濟世的優良醫學傳統，號召全社會共同支持參與衛生健康事業，為推進健康中國建設匯聚更多力量。
（一）發布活動倡議書
向廣大衛生醫務工作者發出活動倡議書，并在“湯陰大健康”公眾號、“湯陰大健康”電視頻道等各類媒體上刊登。倡導全縣廣大醫務工作者以實際行動宣傳健康知識、倡導健康生活、熱衷健康事業，關心疾病患者，投身我縣開展的慶祝“中國醫師節”各項活動，以增強全縣廣大醫務工作者的職業自豪感、責任感。
（二）開通“健康安陽宣傳周”和“首屆中國醫師節”宣傳專欄
根據市衛生計生委要求，各醫療衛生單位要在各自官方網站開通“健康安陽宣傳周”和“首屆中國醫師節”宣傳專欄，并充分利用院內電子屏幕，播放活動標語口號、健康教育信息和首屆“中國醫師節”系列活動信息。借助衛生計生系統微信、微博公眾平臺發布活動信息。
(三)發放主題海報及折頁
根據市衛生計生委要求，各醫療衛生單位要在轄區內或人群聚集地宣傳張貼主題海報及折頁，同時要將《健康素養66條》宣傳資料發放到每個家庭。
（四）升級電視專欄，舉行簽約儀式
1、將《湯陰大健康》電視專欄改版升級為《湯陰大健康》電視頻道，改版后，全天候播放群眾關心的惠民政策、保健知識、養生之道等內容。
2、舉行簽約儀式（新聞發布會），參加單位：湯陰縣衛計委、湯陰縣工商局、湯陰縣食藥監局、湯陰縣廣播電視臺、華潤藥業、各醫療衛生機構。
（五）前期宣傳策劃、準備
1、積極收集、整理我縣建國以來醫療衛生事業發展的光輝歷程和取得的成就、各個時期涌現出的優秀醫務工作者先進事跡、我縣評選出的十大名醫，黨和國家深化醫藥衛生體制改革政策、健康扶貧政策、基本公共衛生服務項目、健康保健知識科普教育等各種圖文資料，并以展板等形式在各單位、公園、人口聚集的地方展出。展板規格1.2M×2.4M；縣人民醫院、縣中西醫結合醫院不少于5塊，各鄉鎮衛生院、民營醫院、婦幼保健院、疾控中心、監督所不少于3塊。
2、在人和廣場搭建“醫師長廊”。
3、活動宣傳片拍攝、制作。
4、人物專題拍攝、制作。
5、挑選、組織、排練節目。
6、舞臺、音響、大屏、醫師長廊等各項設備、物料準備、搭建。
（六）在人和公園開展宣傳活動
1、營造宣傳氛圍。以展板等形式展示多年來我縣衛生事業發展歷程、成就、優秀人才的各種圖文資料。
2、在人和廣場搭建“醫師長廊”，各醫療機構選派醫師在醫師長廊與群眾進行交流互動，宣傳健康生活方式、講解惠民政策、提供義診、優免措施等。
（七）舉辦慶祝首屆“中國醫師節”文藝匯演
時間：20xx年8月18日晚
地點：廣電中心
文藝匯演以多種積極向上的.文藝節目，抒發醫師心聲，激發廣大醫療衛生工作者的光榮感和使命感，引導全社會各階層群眾尊醫重衛，營造和諧醫患關系。
晚會上醫師與貧困家庭現場簽訂“家庭醫生簽約服務”，發揮行業優勢，助力脫貧攻堅。
（八）醫師宣誓儀式
在“中國醫師節”當天，各醫療機構可組織醫院醫師開展醫師宣誓活動，通過莊重的宣誓儀式，進一步增強廣大醫師的神圣感和使命感，進一步激發廣大醫師忠于職守、救死扶傷的工作熱情，更加的自尊、自愛、自警、自律，更加自覺地維護醫師的良好形象。
五、活動要求
醫師群體是醫療衛生計生事業的主力軍，開展首屆“中國醫師節”系列活動意義重大。各醫療衛生單位要充分認識本次活動的特殊意義，安排具體領導和職能部門負責活動的組織和落實，在配合實施本活動的同時，立足自身實際，開展形式多樣的主題宣傳活動，通過上下聯動，共同營造全社會尊醫重衛的良好社會氛圍，使活動達到預期效果。
各單位要及時總結活動情況，并上報縣衛計委。
醫院慶祝醫師節趣味活動方案 3
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的'人文環境。
二、組織領導
為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組長：
副組長：
成員：
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《20xx年市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目，內容包括《20xx年市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考核標準”。
3、風采展示
遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
五、參賽規則
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據“荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。
醫院慶祝醫師節趣味活動方案 4
一、活動目的
通過開展健康扶貧行動、心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、急危重病歷評選、評優選模、大型義診、醫療安全系列征文、大型文藝匯演等形式活動，進一步提高診療技術水平、服務質量和實踐操作能力，確保醫療安全，激發醫務工作者從業信念，發揮專業特長，繼續弘揚救死扶傷、愛崗敬業、奮發向上、團結創新的職業精神，培養一批德藝雙馨的醫務人員，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求，有力推進健康幫扶扶貧工作持續深入開展，爭取在健康扶貧領域做出優異的成績。
二、活動主題
敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆
三、活動內容
(一)評優選模活動
1.評選最具貢獻醫務工作者xx名;或“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫師/技師）
2.評選優秀醫療團隊xx個;(或優秀科主任)
3.評選十佳杰出醫師/技師;或優秀青年醫師/技師
4.評選十佳護士xx名。
(二)業務技能比賽
1、心肺復蘇操作比賽;
2、中醫藥知識競賽;
3、三基知識競賽
4、優秀病歷評選。
以上競賽和評選，各設優秀團體獎3個，設個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
(三)公益活動
開健康普查活動。組成數個普查小組，發放健康教育處方，宣傳夏日保健常識，為醫院下一步醫療保健工作奠定基礎。
走訪慰問孤寡困難老人。專門組織醫療小組上門為老人查體，測血壓、血糖，了解老人身體、生活、飲食等方面情況，免費贈送藥品，并根據老人身體疾病情況，指導老人用藥治療。
(四)大型文藝匯演
為慶祝xxxx中國醫師節，舉辦以“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”為主題的大型文藝匯演，邀請xxxxxx 單位和xx個人參加。
四、活動實施和工作安排
1、成立慶祝xxxx中醫師節活動領導小組:
慶祝xxxx中醫師節活動領導小組下設辦公室，辦公室主任: xxxx;業務主辦: xxxx。
2、工作分工
xxxx院長總負責，安排總體工作。
xxxx副院長負責工作。醫務科擬定活動方案草稿、技能競賽規則、試題、評分標準、參賽名單，協調處理義診中的查房、會診、專題講課、宣傳資料審定、信息發布等具體事務。
xxxx副院長負責后勤保障、信息宣傳、人員接送、餐飲等事宜的管理和安排; xx等人員協助做好評優選模、文檔獎牌制作、活動安全、會場布置、影像采集、信息發布等工作。
3、業務技能比賽參賽和文藝演出要求及時間、地點安排
心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、文藝演出以科室(或科室組合)為代表隊參加，代表隊及參加人員要求詳見參賽名單。
病歷評選要求，抽取每位住院醫師近一年度內的病歷1份參與評選。急危重病歷評選從xx月xx日開始，于xx月1日結束;中醫藥知識競賽、三基知識競賽、心肺復蘇操作比賽安排xx月2、3、4日在xxxx舉行;文藝匯演擬在xx月xx日至xx日在門診樓前舉辦。具本時間和地點另行通知。
4、文藝演出經費說明
五、工作要求
1、各科室及工作人員提前準備，加強急救操作練習，積極勇躍參加心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、三基知識競賽文藝演出，通過一系列活動增進個人的中醫藥知識，提升個人業務技能，促進團隊協作精神，增加科室凝聚力。
2、相關各科職能科室要明確責任，積極開展工作，協調配合，推動各項工作按活動方案順利推進，讓大家有成就感、獲得感，在溫馨、愉快、輕松的'氣氛中度過醫師節。
3、應急辦要精心組織安排，避免擁堵、踩踏事件的發生，發現安全隱患要及時處理、上報，確保文藝演出順利進行。文藝演出當日急診科和門診護理部人員要全員在崗，隨時待命。
4、活動期間各科室加強工作紀律和急診時段的值守，確保通訊暢通。
5、各科室要高度重視本次活動，所有工作人員要遵守組織、工作、會場紀律。
6、信息科及時采集、發布活動影像資料。
醫院慶祝醫師節趣味活動方案 5
根據上級要求和我區實際，為確保我區xx屆“中國醫師節”主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：
一、活動主題
引標題：不忘初心牢記使命建設健康赫
主標題：赫區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動
二、組織領導
益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區首屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳
（一）關于“中國醫師節”宣傳解讀
1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。
2、局科教股聯合益陽電視臺經濟節目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。
3、印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。
（二）關于弘揚崇高精神宣傳教育
1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最益陽”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。
（三）關于推動形成尊醫重衛社會氛圍
1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。
2、局屬各單位在節日前后對醫務工作者開展關懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。
4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展“慶祝首屆醫師節．展赫衛計風采”的`系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動
（一）先進人物大表彰
主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。
（二）健康宣講進基層
主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。
責任股室：科教股、區疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。
（三）戶外主題宣傳
在海洋城舉辦一次“赫區首屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。
五、責任分工
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡；局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關；局財務股負責協調落實醫師節活動經費；局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。
局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫師節活動經費，認真組織實施，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動取得圓滿成功。
醫院慶祝醫師節趣味活動方案 6
為慶祝第xx個中國醫師節，傳承“弘揚抗疫精神，護佑人民健康”的主題精神，8月14日至8月19日，xx市xx醫院結合醫院實際，創新活動載體，通過舉辦科室“十三五”規劃總結暨“十四五”規劃PPT課件比賽、衛生法律法規知識競賽、疑難危重病例PPT課件比賽、開展醫師節慰問以及召開醫師節表彰大會等系列活動，從不同角度集中展示醫療活動的成就、先進典型和優秀事跡，弘揚大醫精神，營造尊醫重衛的良好社會氛圍，增進理解支持，促進和諧穩定，激發全院廣大醫務工作者干事創業的熱情和干勁，為醫院的可持續發展注入不竭的精神動力。
活動一：舉辦科室PPT課件比賽
為結合新形勢新要求，在總結成績和經驗、明確問題與瓶頸的基礎上，進一步創新思路、觀往知來，實事求是，8月14日下午，舉辦科室“十三五”規劃總結暨“十四五”規劃PPT課件比賽。
活動二：舉辦衛生法律法規知識競賽
為進一步加強依法執業，嚴格質量管理，提高服務質量，增強醫務人員的法律意識，形成學法、知法、守法、依法行醫的氛圍，8月18日，舉辦20xx年衛生法律法規知識競賽。
活動三：舉辦疑難危重病例PPT課件比賽
為解決疑難危重病例的診斷、治療難題，制定最佳治療方案、確保醫療安全；以病例討論不斷加強臨床教學內涵，促進業務水平提高，8月19日，舉辦20xx年疑難危重病例PPT課件比賽。
活動四：開展醫師節慰問
8月19日上午，院長蔣福明、黨委書記羅茜帶領院領導班子一行，走訪慰問了奮戰在醫療戰線一線的'醫師們，并代表醫院為他們送上了鮮花和節日的祝福。
活動五：召開醫師節表彰大會
為充分展示廣大醫師“愛崗敬業、忘我工作、優質服務、無私奉獻”的精神風貌，展現可歌可泣、可敬可愛的良好形象，進一步激發干部職工的工作積極性和主觀能動性，樹立典型，表彰先進，8月19日下午，召開慶祝第三個中國醫師節表彰大會。
醫院慶祝醫師節趣味活動方案 7
為慶祝8月19日首屆中國醫師節，發揚我院醫師隊伍的愛崗敬業精神，弘揚全院醫師自尊、自愛、奮發向上的工作士氣。樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞醫療工作正能量，增強團隊凝聚力，更好地服務于廣大患者，醫院擬組織開展“中國醫師節”系列慶祝活動。具體活動方案如下：
一、活動活動方案目的
圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個“中國醫師節”。通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫療隊伍整體素質，鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象，為努力實施健康中國貢獻力量。
二、成立領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
及各臨床、醫技科室主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，由xxx、xxx負責。xxx、xxx為辦公室人員，具體負責“醫師節”系列活動的組織、實施。
三、活動內容及實施步驟
（一）舉辦xxx醫院20xx年優秀醫師評選活動： 8月1日前采用以科室單位推薦的形式，在全院推薦18名優秀醫師，并報醫務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內鏡室等，不受職稱限制）。
（1）評選范圍
1.連續在醫院執業二年以上的在崗注冊執業醫師或執業助理醫師，同等條件臨床一線醫師優先。
2.評選推薦通用條件
（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事跡突出。
（2）具備專科以上學歷，在本職崗位上刻苦鉆研業務，勇于探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。
（3）無違紀違規行為及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。
（4）按規定完成政府及院方指令性任務。
（5）醫德醫風良好，患者滿意度高。
3.評選推薦高級職稱優秀醫師還應具備以下條件
（1）精通本專業的理論知識及國內外本學科新進展，具有豐富的臨床經驗，能獨立處理本專業疑難、危重病人或開展三級以上手術。
（2）經常性組織科內的業務學習，通過示教手術、教學查房等形式對下級醫師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內疑難、危重病例討論，完成會診任務。
（3）具備創新實際工作能力，主持開展1-2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。
（4）帶領科室或協助科主任取得良好的社會效益和經濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。
（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。
4.評選推薦中級職稱優秀醫師還應具備以下條件
（1）具備扎實的本專業理論知識，通曉本學科知識，具有豐富的臨床經驗，能處理本專業疑難、危重病人。
（2）積極參與科內的業務學習，對下級醫師進行帶教。完成會診任務。
（3）具備創新實際工作能力，主持或參與開展1-2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。
（4）能很好的協助科主任搞好科室質控，取得良好效益，個人各醫療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。
（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。
5.評選推薦初級職稱優秀醫師還應具備以下條件
（1）具備扎實的本專業基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨床經驗，能熟練處理本專業常見病、多發病，積極參與本專業急危重癥病人的'處理。
（2）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。
（3）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行和上級醫師認可和好評。
（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。
6.醫技科室優秀醫師還應具備以下條件
（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事跡突出。
（2）在本職崗位上刻苦鉆研業務，勇于探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。
（3）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。
（4）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行認可和好評。
（5）無違紀違規行為及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。
（6）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。
7.評選程序
采取科室在全院范圍內推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加注意見，經院務會審定后，予以表彰，頒發證書。
（二）舉辦“xxx醫院慶祝首屆醫師節暨第x屆中醫經典誦讀比賽”活動：
1.主題：誦讀經典、傳承國醫
2.8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫師，將名單報醫務科。
3.8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優秀獎三名。
4.對參賽獲獎人員和優秀醫師進行頒獎。
（三）舉辦xxx醫院慶祝首屆醫師節“名醫講堂”活動。
1.第一講
主講人：xxx，國家級名中醫，全國第三批、第四批名老中醫藥專家學術經驗繼承導師，博士研究生導師，教授，主任醫師。
2.第二講人員及時間待定。
醫院慶祝醫師節趣味活動方案 8
20XX年8月19日是我國第xx個法律意義上的“中國醫師節”，為提升廣大醫師的職業幸福感和自豪感，展示新時代醫務工作者奮發向上的精神風貌，推進醫院文化建設，樹立良好的行業形象，經研究，將在全院開展首屆“中國醫師節”系列慶祝活動，活動方案如下：
一、活動目的
深入貫徹落實十九大精神，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療技術和醫療服務質量，提高臨床醫務人員的診斷能力和動手能力，保證醫療安全；加強醫務人員的醫德醫風教育，努力構建和諧醫患關系；加大活動宣傳力度，進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍，推進“健康中國”戰略深入實施。
二、活動主題
立足醫療基礎夯實專業特長
展示醫師風采營造醫患和諧
三、活動內容
（一）老醫師職業生涯宣講
在全院統計臨床工作超過XX周年的臨床醫技科室一線醫師，提煉老醫師職業生涯的`閃光點，通過院報、微信及其他方式進行宣傳，在宣傳材料中發掘出優秀的老醫師事跡，讓這些老醫師進行職業生涯宣講，為青年醫師做榜樣。（承辦科室：人力資源部、宣傳科、政策研究室、醫務科）
（二）科室建設規劃設計大賽
每個科室推選一名主治以上醫師（非科室正職），針對目前科室發展存在的問題和短板進行調研，理清思路，提出科室建設的新思路、新辦法。舉辦科室建設規劃設計大賽，每人10-20分鐘左右，評選出前十名進行表彰。（承辦科室：人力資源部、醫務科；時間：8月10日前）
（三）優秀青年醫師選拔
按照人力資源部原計劃進行。（承辦科室：人力資源部、醫務科、科教科）
（四）“奮斗、奉獻、幸福、自豪”青年醫師主題演講比賽
每科室至少推選一名青年醫師，以“奮斗、奉獻、幸福、自豪”為主題，自擬題目，舉辦演講比賽，激發青年醫生以奮斗奉獻為榮的愛崗敬業精神，評選前10名進行表彰。（承辦科室：院團委、醫務科、政策研究室、宣傳科；時間8月10日前）
（五）核心醫療制度及醫療文書書寫競賽
每個科室挑選3名醫護人員，熟讀醫療核心制度及醫療文書書寫規范。采用筆試與現場競賽相結合的方式。筆試選出前10名的科室，現場競賽評選一、二、三等獎。（承辦科室：醫務科、病案科、科教科；時間：8月10日前）
（六）本專業疾病科普宣講大賽
每個科室挑選本專業一種常見病，模擬面對普通人群，把該疾病的預防、治療、康復講清楚，能夠讓普通百姓聽明白，可用PPT，可用模型，每人15分鐘。鍛煉臨床科室的科普宣講意識和能力。評選前10名進行表彰。（承辦科室：科教科、醫務科；時間：8月10日前）
（七）術前（病危）患者談話視頻大賽
如何與患者及家屬進行溝通與交流，是一種藝術。外科每個科室推選一名醫師，制作一份手術術前談話視頻（時間15分鐘），內科科室推選一名醫師制作危重病人談話視頻（時間15分鐘），培訓醫師的醫患溝通能力。評選前10名進行表彰。（承辦科室：醫務科；時間：8月10日前）
（八）醫師節表彰大會
醫院領導致賀詞，對在臨床一線工作超過30年的醫師進行表彰，對在20XX年1月1日以來在各項活動中獲得優異成績的醫師進行表彰。（承辦科室：辦公室、醫務科、政策研究室、宣傳科、人力資源部；時間：8月17日）
（九）醫師拓展訓練
對在各項比賽中獲得優秀表彰的醫師組織一次戶外拓展訓練，打破原有的科室界限，培養協作精神。（承辦科室：辦公室、醫務科、科教科、宣傳科；時間：9月上旬）
（十）舉辦義診活動
結合“六大中心”建設，走上街頭，宣傳“醫師節”，提高醫生在人民群眾中的地位。（承辦科室：醫務科、科教科、宣傳科、政策研究室；時間：8月1日，8月8日，8月15日，8月22日；地點：鳳凰公園、文體廣場、南湖植物園、一個鄉村）
四、工作要求
（一）加強領導，精心組織。醫務科要加強對慶祝活動的組織領導，具體負責協調各項活動的開展；各承辦科室要積極配合，密切協作，落實好各階段的工作；各臨床醫技科室要高度重視，進行廣泛動員，積極參與，認真將此次活動的內容落實到位。
（二）重視宣傳，營造氛圍。通過醫院網站、微信、報刊、宣傳欄及電子屏宣傳本次活動主題及活動內容，形成濃厚的活動氛圍，對活動中涌現出來的先進事跡和先進人物以或文字的形式向社會各界廣泛宣傳，樹立良好的形象。
（三）加強督導，表彰先進。各相關科室要加強各項活動進展情況的督導檢查。對活動參與者及獲獎者進行表彰獎勵，與中層干部評聘、評先樹優等方面掛鉤，激發廣大醫務工作者積極性和主動性。
（四）確保活動成效。要通過本次系列慶祝活動，增強全院醫師職業自豪感、使命感、責任感，不斷提高醫師依法執業意識，努力成為醫德高尚、醫術精湛、醫風端正的人民滿意的好醫生；同時注意聽取醫務工作者的意見和建議，不斷改進工作，努力為全院職工提供更滿意的學習工作環境，為人民群眾提供更加優質的醫療衛生服務。
醫院慶祝醫師節趣味活動方案 9
為了全面提升我院醫師隊伍整體素質，激勵廣大醫師認真學習“勇闖禁區、勇于創新、永不滿足、永遠爭先”的“吳孟超精神，謹記“至愛患者、至精醫術、至誠醫院”的院訓，弘揚“德高技精、傳承第一”的醫院精神，努力構建和諧的醫患關系，樹立良好的醫院及醫師形象，推動我院醫療衛生工作快速健康發展。
以“尊醫重衛、共享健康”和“展示醫師風范，為醫院提升式搬遷添光彩”為活動主題，激發醫師的工作熱情，激勵全體醫師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇尚精神，表彰獎勵在醫師工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，體現我院“德高技精、傳承第一”的醫院精神，培養造就德藝雙馨的大醫、名醫，促進我院醫療工作全面、協調、持續發展。
活動內容及實施步驟
(一)進行優秀醫師評選活動
1、8月6日前以科室為單位，以書面個人事跡的形式，推薦1-2名優秀青年醫師(1978年8月1日以后出生)，1-2名“一院名醫”(1978年8月1日以前出生)，醫務處組織專家進行評選，評選出若干名優秀青年醫師、若干名“一院名醫”。
2、“一院名醫”評選條件：
(1)具有良好的政治素質、高尚的醫德醫風，愛崗敬業、遵紀守法。
(2)具備處理本專業疑難病例能力，及時參加MDT、歸檔病歷質量檢查等工作，完成規定的數量，發現問題，體現業務能力。
(3)在院內院外有良好的.口碑及影響力，病人滿意度高，近年來本人無嚴重的醫療差錯及醫療事故發生。
(4)服從醫院調配，完成指令性任務。
(5)有明確的亞專業方向，每年主持開展“三新”業務1項以上。
(6)參加醫科大學教學工作，積極參加教研室教學活動，每年主持教學查房2次以上。
(7)在科內主講的業務學習具有本專業前沿水平、科內業務學習出勤率80%。
(8)擁有突出業績及感人事跡。
3、優秀青年醫師評選條件：
(1)具有良好的政治素質，愛崗敬業、醫德高尚、廉潔行醫，服務滿意度高。
(2)從事臨床工作滿三年以上。
(3)具有一定的解決疑難、復雜病例的能力，在臨床醫療工作中成績突出，受到醫務人員和患者好評;具有一定的開拓創新能力，參與“三新”業務1-2項。
(4)嚴格執行醫療核心制度，工作作風嚴謹，勞動紀律好，甲級病案率≥98%、近二年內無醫療投訴、糾紛。
(5)教學工作認真負責，受到學生好評。
(6)擁有突出業績及感人的事跡。
(二)病歷書寫展評
1、參加人員資格：具有執業醫師資格的臨床科室醫師。
2、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵。
3、展評要求：
(1)科室推薦病歷要求：各臨床科室自評后推薦1-2份病歷,非手術科室須推薦住院時間在7天(含)以上的病歷;手術科室須推薦住院時間在4天以上的手術出院病歷(三、四級手術)，以及搶救病歷或死亡病歷等，出院病歷時間應為20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
(2)科主任對推薦病歷進行點評，書寫推薦理由，指出病歷中的亮點(150字以上)。
4、評選標準
病歷評選以江蘇省《病歷書寫規范》第2版為評選標準，記錄內容規范，并能反應出醫療救治水平和臨床思路。住院超30天病歷、輸血病歷、非計劃再次手術病歷、搶救病歷、死亡病歷予以加分。
5、評比程序
(1)科室推薦于20xx年xx月xx日前將住院號報至醫務處病案科，逾期未推薦者予以自動棄權。
(2)病案管理委員會專家進行評議。
6、獎勵辦法
(1)全院評出20份優秀病歷，其中一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優勝獎10名。予以通報表揚并分別獎勵1000元、800元、500元和300元。同時頒發榮譽證書。
(2)獲獎個人，當年職稱晉升優先推薦。
(3)獲獎科室，當年年終評優時優先推薦。自動棄權的科室原則上科室不能評優，科主任不能評先。
(三)舉行我院8.19醫師節才藝表演
(四)組織開展慶祝醫師節表彰大會
醫院慶祝醫師節趣味活動方案 10
今年8月19日是“中國醫師節”，為進一步弘揚我市醫師愛崗敬業的精神風貌，推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍，經研究決定開展“中國醫師節”紀念活動，現制定工作方案如下：
一、活動目的
通過開展“中國醫師節”紀念活動，進一步彰顯黨和政府對廣大醫師和醫務人員的關愛和厚望，展示我市醫療衛生事業取得的重大成就，反映醫務工作者良好形象，進一步增強醫師職業自豪感，表彰先進，激勵廣大醫務工作者大力弘揚、主動踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，號召社會各界共同參與“中國醫師節”活動，在全社會營造尊醫重衛的良好氛圍，加快推進健康新沂建設。
二、活動安排
（一）大力弘揚崇高精神
各醫療衛生機構要深刻學習關于衛生健康工作的重要論述，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深入開展學習研討，不斷激發廣大醫師職業榮譽感和神圣使命感，引道廣大醫務人員切實踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，為深化醫藥衛生體制改革，推動衛生健康事業發展作出更大貢獻。
（二）切實保障醫師合法權益
市衛健委召開一次先進醫師座談會，邀請受到xxxx市級以上表彰的先進醫師進行座談，了解基層醫生執業環境、工作生活中面臨的困難和問題，制定關愛政策。各單位要以“中國醫師節”活動為契機，深入臨床一線了解醫務人員工作生活狀況，走訪鄉村醫生、離退休老醫生、生活困難醫生、援疆醫務人員及其家屬，送去關愛和溫暖。要為醫務人員尤其是基層醫師以及兒科、精神、傳染等專業醫師提供更好的工作環境、薪酬待遇、專業發展支持和人文關懷。各醫療衛生機構要嚴格落實各項保障政策，維護醫務人員合法權益，充分調動醫務人員積極性。
（三）開展先進事跡宣傳活動
市衛健委在健康xxxx微信公眾號推出優秀醫師、鄉村醫生展示專欄，對獲得xxxx市級以上獎勵的先進醫生進行全方位展示，全市各醫療衛生單位也要通過多種形式加大宣傳力度，深入挖掘宣傳優秀醫師典型，特別是在扎根基層，援疆援陜、抗擊重大疫情和突發災害等工作中作出突出貢獻的醫師團隊和個人，弘揚崇高醫德醫風，展現可歌可泣、可敬可愛的良好形象，號召全社會尊重醫師、愛護醫師，共同營造尊醫重衛的良好氛圍。
（四）落實惠民便民醫療
各鎮衛生院、二級以上醫療機構要主動與轄區養老院、特殊教育機構對接，組織醫務人員上門開展義診和健康教育。8月19日市人民醫院、市中醫院、市鐵路醫院、xxxx市廣慈醫院、疾控中心、婦計中心、新安中心衛生院組織院內醫師到利民路瑞豐國際酒店側開展宣傳和義診，各單位自制宣傳版面、宣傳條幅，開展健康體檢和咨詢。各鎮衛生院也要結合逢集等群眾聚集的時間開展多種形式的宣傳、義診。
三、工作要求
（一）高度重視，精心組織。各單位要高度重視“中國醫師節”活動，深刻認識開展“中國醫師節”活動的重要意義，加強組織領導，按照市衛健委的.工作要求，精心組織，積極開展“中國醫師節”系列活動。
（二）挖掘典型，弘揚先進。各單位要深入挖掘醫師隊伍中的先進人物、典型事例，充分利用各種宣傳媒介對先進醫師進行廣泛宣傳，營造全社會尊醫重衛的良好氛圍。請各單位將工作開展情況于xxxx年8月31日前報送至市衛健委醫政科。
（三）關愛醫生，落實政策。各單位要立足單位實際，多措并舉，加快推動醫生工作環境、薪酬待遇、發展空間、社會地位等方面惠醫措施政策落實，定期走訪慰問離退休老醫生、生活困難醫生、援疆援陜醫務人員，協調和解決他們的實際困難，提高醫師的歸屬感和幸福感。
醫院慶祝醫師節趣味活動方案 11
為慶祝第四屆中國醫師節，讓社會共同關注和重視醫生，同時加強醫療服務，提高醫療質量，經醫院研究決定在全院范圍內開展紀念“8.19”醫師節系列趣味活動，具體方案制定如下。
一、活動目的
加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質。
二、活動目標
開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的.精神，促進醫療質量及醫療技術的提高；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。
三、成立領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列趣味活動的實施。
四、活動內容及實施步驟
（一）舉辦萊鋼醫院20xx年優秀醫師評選活動：由醫務科王忠山負責。
1.6月xx日前采用以病區為單位推薦的形式推薦20名優秀醫師，并報醫務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；基層3名；醫技科室xx名（包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制）。
2.8月19日進行優秀醫師頒獎。
3、挑選優秀醫師代表進行電視訪談，并于8月19日醫師節當天播出。政工科負責對優秀醫師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。
（二）舉辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節演講比賽”：由醫務科董繼亮主任負責，政工科協助。
1、演講主題：樹醫院形象，作合格醫生
2.6月xx日前臨床各專業必須推薦1名醫師進行演講初賽，6月xx日前將名單和演講稿交醫務科。活動小組根據稿件質量選擇1xx名選手組織初賽，評選出xx名優勝者。
3.8月19日xx名優勝者在醫師節典禮活動上進行演講。
（三）舉行“萊鋼醫院優秀病歷展評”活動：由醫務科王忠山主任負責。
1、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵
2.6月xx日以前：科室自評階段。每個專業從4-xx月份的出院病歷中推薦1份優秀病歷參加評比。要求內科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的；外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。
3.6月1xx日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，并根據得分高低評出10份優秀病歷。
4.6月1xx-6月20日對評選出的10份優秀病歷制作展板。
xx.6月20日-26日對10份優秀病歷在各病區進行展覽。
6.8月19日在杏林學堂進行優秀病歷展示。
（四）舉行“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節卡拉OK比賽”活動：由醫療安全科曹科林科長負責，工會協助。
1.6月xx日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。
2.6月10-12日在杏林學堂一樓進行初賽，評選出10名優秀歌手。
（五）進行“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節義診活動”：由門診部具體負責。8月19日上午9:00-10:30在新興廣場進行8.19醫師節義診活動。
（六）醫師節領導慰問一線職工活動：8.19上午院領導慰問急診、內科、外科職工。由醫務科董繼亮主任負責（張桂萍）。
（七）舉辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動”。負責人：醫務科王忠山主任（汪帥），工會協助。
1、8月19日下午舉辦萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動。
2、時間、地點：杏林學堂一樓，時間大約2小時。
3、簡要安排
（1）主持人宣布開幕
（2）院長講話
（3）演講比賽：xx名選手，約70分鐘。
（4）優秀醫師頒獎（23名）：張緒春院長
（xx）優秀醫師或獲獎醫師宣誓（23名）
（6）秦富吉書記結尾語
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