公司集體爬山活動方案

時間:2023-04-30 02:01:33 活動方案 我要投稿
  • 相關推薦

公司集體爬山活動方案范文

  為了確定工作或事情順利開展,我們需要事先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案要怎么制定呢?下面是小編整理的公司集體爬山活動方案范文,歡迎閱讀與收藏。

公司集體爬山活動方案范文

公司集體爬山活動方案范文1

  為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,公司計劃8月份組織員工舉行翠華山一日游活動,具體如下:

  一、活動意義:豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

  二、活動時間:20xx年8月27日

  三、活動口號:放松心情、勇攀高峰!

  四、活動地點:翠華山國家森林公園

  五、參加人員:20xx年新進公司員工76人人企部3人

  六、行程安排:

  ①、7:00從藍領公寓統一乘車前往翠華山景區。

  ②、8:30到達翠華山景區,進入山門開始游覽。

  ③、9:30—12:00步行沿十八盤攀登而上,沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯、地質博物館等景點;徐徐而上,登上山頂,在游覽素有“中國山崩奇觀”之稱的山崩地質遺跡景區游覽,了解山崩地震、地質科普知識,體驗冰風洞奇特景象,領略夏日春景,感受大自然得到魅力。

  ④、12:00—13:00在在天池邊用餐、休息。

  ⑤、13:00—15:30在天池自由游玩,可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登翠華峰拜謁太乙神,或是游覽翠花廟祈禱愛情。

  ⑥、15:30—17:00在度假村就餐。

  ⑦、17:00—18:30統一在山門口停車場集合乘車返回藍領公寓。結束愉快的'旅行。

  七、注意事項:

  1、此次活動為戶外運動,請參與人員務必準備好背包,合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。

  2、游玩當天早餐自備,中午由公司統一配發簡便午餐,下午三點半在景點處統一就餐,員工可根據自身情況配備少量食物和水。

  3、提醒全體人員出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。

  4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。

  5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

  6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全,不要擁擠,依次進入景點。在危險區域,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。

  7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

  8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

  八、各隊負責人電話

  第一隊張三151198xxxx張四18692xxxxx

  第二隊李五1362xxxxx李六1511xxxxxx

  第三隊王七189xxxxxx王九18478xxxxx

  具體分組名單見附件

公司集體爬山活動方案范文2

  一、指導思想和目的

  以增強公司員工團隊意識、協作意識、大局意識,提高員工身體素質,增強體質,營造健康向上的企業文化氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業文化建設和精神文明建設全面發展。豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

  二、競賽內容、時間和地點

  (一)內容:

  爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂的為第一名。

  (二)活動時間及地點:

  1、時間:20xx年xx月xx日

  2、地點:湖北咸寧潛山

  三、參加人員

  全公司人員

  參加人員務于月日前在潛山公園門口集合,開始登山

  四、組織領導

  本次活動由鄒學軍校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。

  (一)競賽評比、管理保障組

  組長:鄒學軍龐尚勇王靜(主持人)王潔(協作)

  成員:潘正邦(攝像)趙奇(司機)胡宇(拍照)

  主要任務:

  1、負責參加活動人員的'行政管理、安全保衛工作;

  2、負責后勤供給保障,協調車輛;

  3、評定競賽情況

  (二)參加活動團隊編組:

  按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:

  按實到人數進行分組,每組成員不高于6人,雙數。

  五、獎項設置

  活動共設三個獎項,分別為第一名、第二名、團結獎(按活動名次等)。

  六、活動流程

  1、公司領導就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;

  2、評委會根據各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名

  3、主持人宣布名次,由公司領導為獲獎的選手頒獎

  4、公司領導作總結發言,活動結束。

  七、準備工作:

  1、協調各部門,安排好值班人員;

  2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團體獎1~3人,各價值元。預計支出元。

  3、礦泉水:xx元;紅牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。

公司集體爬山活動方案范文3

  為積極推進“文化建設年”活動,培養職工愛崗敬業、開拓創新、團結協作的優秀品質,活躍職工工作積極性,增強職工團隊凝聚力,提高企業的創新力,努力用企業文化推動企業的改革發展和穩定,行政部倡議開展“團結協作,共鑄輝煌”的拓展爬山活動。

  一、拓展活動的目標及方式

  本次拓展活動主要是公司全體員工,用體驗式活動的方式,為員工創造最有效的溝通、交流環境,為員工創造快樂、自然的學習體驗,讓員工在體驗中學習,在學習中改變,達到增進企業的向心力和凝聚力。

  此次拓展活動,員工將以最直接的方式體會到溝通、執行力、創新、團隊協作等的重要性,并以更積極,更主動的心態面對工作和生活。

  二、拓展活動的流程

  第一天:

  早上7:30公司集合出發

  上午12:30抵達湖南衡山

  上午13:00午餐

  下午14:30上香祈福公司拓展活動方案下午16:00開展團隊游戲(以抽簽形式分組;老總們各帶一分隊;每個分隊必須要有隊長、口號、隊名、隊訓、隊歌)

  下午18:00游戲結束進行晚餐

  晚上自由活動,早早休息。

  第二天:

  凌晨1:00開始全體公司集合;按照昨天抽簽的各分隊進行

  三、活動方案

  1.團隊熱身

  通過身體接觸和團隊游戲使學員更快的'進入培訓狀態

  隨機的將學員分組,各個小組迅速完成六項任務( 自我介紹 ,隊長隊名,隊訓,隊歌)

  依次上臺團隊展示,要求形式活潑,推出隊長形式要新穎,活潑。熱身加展示時間大約1個半小時,調動全員氣氛,體現團隊活力。

  2、項目名稱:七巧板

  團隊模擬組織中不同部門或者各個分支機構,利用簡單工具完成一系列復雜的任務,體驗溝通,團隊合作,信息共享,資源配置,創新觀念,高效思維,領導風格,科學決策等管理主題,系統整合團隊。

  項目目標:

  培養團隊成員的市場開拓和競爭意識,增強創新觀念

  積極主動尋求資源和幫助,在配合中加強理解和信任

  強調團隊的信息與資源共享,通過資源的合理配置來提高整體價值

  建立全局意識,把握企業利益和部門之間的利益平衡,正確理解企業內部不同部門的立場,并通過高效合作使企業的主要目標得以實現

  樹立全局觀念,執行創造效益

  3、項目名稱:快樂電網

  項目介紹:全體隊員在規定時間內,穿越面前的一張大網,在此過程中,隊員身體的任何部位及衣物不得觸網

  項目目標:

  五分的工作做到十分的好,精益求精使我們立于不敗之地人力資源的合理配置,充分發揮現有資源的作用

  找準自己的定位,發揮每個人的優勢

  創造性的思維,激進的想法不一定是壞想法;

  細節決定成敗

  4.項目名稱:鼓動人心

  全隊隊員共同拉動一個鼓,顛球。

  項目目標:

  增強團隊合作意識,深刻的體會到“ We can do anything together”;

  迅速達成全隊的默契。

  爭取用最短的時間完美的完成任務,團隊執行力的最終體現

  五、注意事項

  1、培訓休息期間請勿攀爬基地內的各類訓練設施,以免發生意外;

  2、培訓期間請服從培訓師和基地人員的管理,課余期間嚴禁喝酒和任何形式的賭博;

  3、在培訓期間,請不要離開您所在的小組單獨活動,如有困難請向培訓師要求幫助;

  4、安全是拓展的生命,但更強調安全第一,預防為主,從本質上消除任何不安全隱患,做到本質安全。

  5、在培訓中,您身體如有不適,請及時向隊長和培訓師通報;

公司集體爬山活動方案范文4

  在“重陽節”來臨之際,為了豐富員工的文化體育生活,提高員工身體素質以及團隊合作精神,集團機關擬組織開展“重陽登高比賽”活動,作為集團20xx年“快樂健身、活悅瑞華”系列體育賽事重要活動之一。集團機關登山活動具體方案如下:

  一、登山時間:20xx年10月11日

  二、活動地點:白云山

  三、參加人員:集團機關全體員工

  四、比賽具體安排:

  1、起點:

  2、終點:

  3、登山分組:本次登山比賽以部門為單位分為5組,由各部門負責人任組長。分組如下:

  集團領導組(集團總裁、副總裁、總裁助理)

  行政人事組(人力資源部、行政辦公室)

  財務組(計財部、資金部、稽核部)

  工程項目組(合約部、工程部)

  汽貿綜合組(綜合管理部、汽車板塊各店財務經理)

  4、比賽規則:各組的.組長負責帶領各自的小組,聽到登山比賽開始的命令以后,從起點統一出發,按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數評定小組名次。比賽結束后由各組的組長帶隊下山。

  五、獎勵方式:

  1、以小組為單位設登山集體獎,取前三名,頒發獎金。第一名800元,第二名500元,第三名300元。

  2、根據年齡段及性別設置個人獎:

  青年段(35歲以下)冠軍男、女各一名,獎品(精美提花毛巾);中年段(35-60歲)冠軍男、女各一名,獎品(精美提花毛巾);年長段(60歲以上)冠軍男、女各一名,獎品(精美提花毛巾)。

  六、注意事項:

  1、參賽人員穿著統一訂制的企業形象文化衫,在比賽中須穿運動鞋或者球鞋,登山時注意途中安全;

  2、比賽中提倡“友誼、團結和互助“的精神;

  3、中途放棄比賽或身體不適須通知部門領導;

  4、參賽人員自覺遵守公共道德,愛護生態環境,禁止亂丟垃圾。

【公司集體爬山活動方案】相關文章:

公司爬山活動方案01-08

公司集體活動方案05-10

公司爬山活動方案(大全)01-09

公司集體活動方案范文11-04

公司爬山活動方案6篇05-06

公司員工爬山活動方案12-11

公司爬山活動方案7篇01-09

公司爬山活動方案(7篇)01-09

公司爬山活動方案8篇01-09

公司爬山活動方案(8篇)01-09

国产v亚洲v天堂无码网站,综合亚洲欧美日韩一区二区,精品一级毛片A久久久久,欧美一级待黄大片视频
亚洲欧美日本大码在线 | 日韩欧美中文字幕在线地址一 | 亚洲制服丝袜中文字幕专区 | 日韩精品亚洲人成在线观看 | 亚洲欧美国产色婷婷 | 色福利网在线观看 |