【精品】工會活動方案匯編六篇
為了確保事情或工作能無誤進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編整理的工會活動方案6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工會活動方案 篇1
為隆重慶祝20xx年春節(jié),活躍廣大干部職工節(jié)日文化生活,展現(xiàn)我局職工風采,增強單位的凝聚力和向心力,經(jīng)研究,擬于春節(jié)前夕開展一系列職工文體活動,具體方案安排如下:
一、領導小組
組長:XXX
副組長:XXX
成員:XXX、XXX、XXX、XXX
二、具體活動安排
(一)拔河比賽
1、比賽時間:XX月XX日上午9:00-10:00
2、比賽地點:辦公樓前廣場
3、裁判長:XXX、XXX
裁判員:XXX、XXX
4、比賽規(guī)則:
(1)拔河道為地上畫3條直線,間隔為1.5M,居中的線為中線,兩邊的線為河界,繩子中間系有紅色標志。比賽中,當一方將繩上的紅色標志拉過己方的河界線為獲勝。比賽時,除裁判、選手以外,其他人員一律不得進入拔河道。
(2)參賽人員按科室、基層所分6組。(人員見附表)
(3)比賽以抽簽的方式,采用“三局兩勝”制,獲勝的3隊進入下一輪。進入第二輪的3個隊通過抽簽,產(chǎn)生1、2、3隊,1隊和2對進行比賽,勝者再和3隊比賽,連勝兩隊者,為一等獎,其余兩隊為二等獎,第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現(xiàn)三隊各贏一場的局面,再次抽簽重新比賽。
5、比賽要求
(1)各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現(xiàn)場進行熱身運動。
(2)獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場,必須在比賽現(xiàn)場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排。
(3)為保證比賽的安全,參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準帶手套;裁判未判勝負前,手不能松開繩子。
。ǘ┨K比賽
1、比賽時間:XX月XX日上午10:00-11:30;
2、比賽地點:辦公樓前廣場
3、裁判長:XXX、XXX
裁判員:XXX、XXX、XXX、XXX
4、比賽規(guī)則:
(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組,比賽時參賽者搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空后,跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期,計為一次,如未完成計為一次失誤。
(2)男裁判員為女隊計數(shù),女裁判員為男隊計數(shù)。
(3)在比賽指示口令(或哨聲)響時起跳計數(shù),到再次口令(或哨聲)停止,為時1分鐘。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次,次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同,以失誤次數(shù)少者名次列前,如仍相同,則名次并列。跳繩過程中可以停頓,以一分鐘結束時的總次數(shù)為個人最后成績。
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1、比賽時間:XX月XX日下午13:00-18:00
2、比賽地點:局機關八樓會議室
3、裁判長:XXX、XXX
裁判員:XXX、XXX、XXX、XXX
4、比賽規(guī)則:
(1)自由湊對,比賽中不能重復組隊,比賽抽簽進行,無人湊對的作棄權處理。
(2)比賽采用淘汰制,一局定勝負。第一輪淘汰14隊,獲勝的14隊進入第二輪;第二輪淘汰7隊,獲勝的7隊進入第三輪;第三輪通過抽簽產(chǎn)生1個晉級隊,直接進入第四輪,6隊中落敗的3隊為三等獎,獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍,獲勝的2隊為冠軍,落敗的`2隊為亞軍。
(3)每局限時45分鐘,從2打過A,贏1局算勝;如1局未打完,時間到,領先者勝;如級別相同,臺上一方算勝。
5、比賽要求
(1)比賽中均不得以牌面以外的言語、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關牌的信息。雙方違反一次給予警告,再次則判對方勝出。
(2)參賽隊員需謙虛有禮、不相互埋怨指責,保持賽場安靜,自覺服從裁判,遵守競賽規(guī)則,
(3)比賽十五分鐘未到,作棄權處理,判對方獲勝。
三、獎項設置
拔河比賽設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個;跳繩比賽設男女獎,各設“一等獎”一個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。摜蛋比賽設“一等獎”二個、“二等獎”二個、“三等獎”三個。
一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品、三等獎價值為250元的獎品、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀念獎。
四、未盡事宜,另行通知。
特此通知。
二〇XX年XX月
工會活動方案 篇2
為了促進我校教職工文體活動的開展,進一步激發(fā)教職工“團結、互助、競爭”的團隊意思,提高團隊合作能力,緩解教職工身心壓力,促進我校文明建設的協(xié)調發(fā)展。經(jīng)研究決定,在20xx年元旦期間開展泰州市泰東實驗學校教職工文體活動。具體活動方案如下:
一、組織機構:
工會副主席:
工會委員:
二、活動內(nèi)容:
1、趣味集體跳繩+趣味投籃比賽;2、詩歌朗誦比賽
三、活動時間:20xx年元旦前后(具體時間待定,另行通知)
四、活動地點:4號樓前操場、綜合樓五樓多功能廳
五、活動形式:以年級組為參賽單位
六、活動規(guī)則:
1、趣味集體跳繩+趣味投籃比賽
A:趣味集體跳繩比賽規(guī)則
①各年級組安排兩名教師負責舞繩,其余安排八名教師一個接一個地跳上;
、谝蕴先藬(shù)的多少排定名次,如果八人全部跳上則看集體跳的次數(shù)多少排定名次;
③每個年級組可以有2-3次的機會,最終取最好成績;
、芸紤]到比賽盡可能地趨于公平,小學各年級組幾乎是全員參與,而初中各年級組人數(shù)較多,可供選擇的機會多一些,因此只給予其兩次比賽機會,取其中的最好成績。
B:趣味投籃比賽規(guī)則
、俑髂昙壗M可以安排一個人參賽,也可以中途換人(如果覺得此人狀態(tài)不佳)
、诿總年級組有十次投籃機會,站在罰球線,正對籃框投進一球得1分,背對籃框投進一球得3分;
、郾荣悰]有時間限制,投籃姿勢不必標準,進了就行。
2、趣味集體跳繩+趣味投籃比賽的獎項設定
、賹⒚總年級組兩項比賽的名次以“分”的形式相加,分數(shù)最少的年級組為第一名,依次第二名、第三名……
、诒荣愒O一等獎2名,二等獎4名,三等獎5名。
3、詩歌朗誦比賽規(guī)則
、僭姼璧'選材要健康向上,教師的服裝要整齊劃一;
、谝奶暨x與詩歌相配的音樂;
③年級組教師必須齊上陣,可以有主次之分;
、芄膭罡髂昙壗M教師勇于創(chuàng)新,誦出新意,誦出精神,誦出風采。
4、詩歌朗誦比賽的獎項設定
比賽設一等獎3名,二等獎4名,三等獎4名。
七、備注:
1、活動期間無重要事情,教師不得請假,如有缺席者年級組長必須想辦法湊齊比賽人數(shù),否則取消比賽資格,以末等獎處理;
2、活動期間需要一些教師協(xié)調組織、充當裁判,希望大家能夠奉獻一下;
3、未盡事宜待以后補充,解釋權歸學校工會。
工會活動方案 篇3
為喜迎xx新年到來,滿足全局干部職工業(yè)余文化生活需求,增強團隊凝聚力,營造和諧家園氛圍。XXX縣XXXXXX局工會決定開展“迎新年”工會趣味活動。
一、活動名稱:“迎新年,促團結”工會活動
二、活動目的:豐富業(yè)余生活,調動工作熱情,增強團隊意識。
三、活動時間:xx年月日9:30——17:00
四、活動地點:XXXXXX
五、參與人員:XXX縣XXXXXX局全體干部職工
六、活動流程
1。前期準備:
。1)由辦公室登記活動時各人所做菜肴及相應所需食材;
(2)提前聯(lián)系活動地點并準備好食材及活動獎品、道具等。
2。活動開展:
。1)9:00,全局干部職工在體育館門口集合;
(2)9:00—11:00,統(tǒng)一乘車前往XXX生態(tài)早茶基地參觀;
。3)11:00—13:30,結束參觀后前往XXX,利用自備食材做菜或包餃子等;
。4)14:00—17:00,開始趣味游戲環(huán)節(jié),分為個人賽和團體賽兩個環(huán)節(jié)進行,比賽結束后領導為獲勝者頒發(fā)獎品。
3。后期工作:
工作人員清理衛(wèi)生,撤除相關道具等。
七、工作分工
1。活動總策劃:XXX縣XXXXXX局辦公室
負責活動方案的擬定及場地聯(lián)系、人員通知等。
2。物資準備:XXXX
負責活動道具、獎品等物資采買等
道具:乒乓球50只(其中標記記號的3個),乒乓球拍2副,盆子或紙箱5只,凳子10張,硬紙板若干,詞語牌60個,小氣球若干,跳繩3副,膠帶若干,條幅,塑料繩,計分表,午餐食材若干。
3、現(xiàn)場裁判:XXXXX
負責協(xié)調各活動有序開展,發(fā)放獎品、裁定勝負等,負責解決現(xiàn)場工作中出現(xiàn)的問題。
八、游戲項目及規(guī)則:
個人比賽環(huán)節(jié):
(1)巧運乒乓球
參賽人員要求:3人一輪進行初賽,每輪取第1名進入決賽,抽簽決定比賽組別,抽到王牌則為輪空,直接進入決賽,最終決出一二三名各1名。
比賽規(guī)則:參賽選手在比賽開始后用乒乓球拍運球,運送到終點的盆子里,若中途乒乓球掉落則原地運球繼續(xù)前進,時限為3分鐘,以運到終點乒乓球數(shù)量多者為勝;
準備道具:乒乓球拍2副、乒乓球50只,盆子或紙箱5只、凳子10張。
。2)搭橋過河
參賽人員要求:5人一輪進行初賽,每輪前2名進入決賽,抽簽決定比賽組別,抽到王牌則為輪空,直接進入決賽,最終決出一二三名各1名
比賽規(guī)則:參賽選手手持兩塊硬紙板,從起點出發(fā),要求單腳踩紙板輪流交換到終點,途中單腳落地則從起點開始繼續(xù)向前,雙腳落地則視為犯規(guī),凡犯規(guī)者一律當場淘汰
準備道具:硬紙板若干
團體比賽環(huán)節(jié):
現(xiàn)場通過抽簽方式分為紅黃藍三組,各組分別選出組長一名,負責選派人員參與相應比賽。比賽環(huán)節(jié)采取積分制,第一名積3分,第二名積2分,第三名積1分,所有環(huán)節(jié)結束后以總分第一的組別為優(yōu)勝組。
。1)詞語猜猜猜
參賽人員要求:每組抽派2名代表參加比賽,1人比劃1人猜,以各組猜出的詞語數(shù)量排名,多者為勝。
比賽規(guī)則:以日用品、電器、動物、花卉、名人5類詞語為范圍,每組兩名代表相對站立,主持人站在A身后,高舉印有題目字樣的A4紙張。B面向主持人及A,通過簡潔的'語言或生動形象的動作肢體方式等,向A傳遞所看到詞語的信息,由A猜測該詞語,猜不出可以跳過,解說詞語時不能有詞語中的所含的文字出現(xiàn),解說詞語不能與題目詞語諧音,不能使用地方語言直接解說詞語,否則猜測此題作廢,每隊有8分鐘時間。
準備道具:詞語牌60個
。2)運氣球
參賽人員要求:全組參賽,以完成比賽所用時間排名,用時少者為勝。
比賽規(guī)則:每組分發(fā)5個氣球,隊員立于賽道一端,將氣球在空中用嘴吹著行走,將氣球運到指定地點,氣球若落地則需退后1米再行繼續(xù),1人運完則第2人出發(fā),以5個氣球運完總時間計時。
準備道具:20個氣球,黃色膠帶
。3)蒙眼闖關游戲
參賽人員要求:每組抽派1名人員參賽,其余人員作輔助,以參賽人員到達終點完成任務的時間排名,用時少者為勝。
比賽規(guī)則:參賽人員蒙眼,于賽道一端出發(fā),在同隊人員的指引下,首先來到指定地點踩爆5個氣球后,再來到另一地點連續(xù)跳繩10下,最終來到終點任務臺,成功從若干乒乓球中找出標記記號球并放入指定框中。
準備道具:20個氣球,標記記號球3個,跳繩3副。
九、相關獎勵
個人賽第一名獎勵一等獎獲獎證書及200元獎品,第二名獎勵二等獎獲獎證書及150元獎品,第三名獎勵三等獎獲獎證書及100元獎品;團體賽優(yōu)勝組隊員獎勵團體優(yōu)勝獎證書及每人150元獎品。
十、經(jīng)費預算
工會活動方案 篇4
根據(jù)《 》文件要求,為推動工會工作科學發(fā)展,加強工會組織自身建設,增強會員的主人翁意識,充分調動工會干部和廣大會員的主觀能動性和工作積極性,為共建和諧幼專、促進銅仁幼兒師?焖侔l(fā)展發(fā)揮積極作用,特制定表彰工會工作成績顯著的積極分子活動方案,評選辦法如下:
一、組織機構
為確保評選活動順利進行,成立評選活動領導小組: 組 長:楊碧云
副組長:龔 鍵、謝菊花
成 員:申修權、田茂標、張宗強、梅世泉、李琴橋、常偉蘋、田景先、呂 博、徐禮群、張延萍、牟蘭娟
領導小組下設辦公室,負責評選活動的組織、宣傳及評比表彰等工作,楊碧云兼辦公室主任,謝菊花負責具體工作。
二、評選名稱及名額:工會積極分子10名。
三、評選范圍:在校工作一年以上的在職全體工會會員。(學校副縣級及以上領導不列入被評選對象)
四、工會積極分子評選條件
1、認真參加政治理論、業(yè)務技術學習,堅持四項基本
原則,擁護黨的路線、方針、政策,積極投身教育教學改革,主人翁責任感強,愛崗敬業(yè),能較好地完成好本職工作。
2、遵守《工會法》和工會章程,認真履行會員義務,熱愛工會工作,積極參加學校工會和工會小組組織的各項活動,并起到骨干作用。
3、積極完成工會交辦的任務,熱情為職工服務,團結互助,作風正派,能夠成為教職工的知心朋友并受到教職工的擁護和愛戴。
4、關心工會建設,積極為工會建設獻計獻策有突出貢獻。
5、20xx至20xx年度參加工會組織的各項活動和工會安排的各種任務達3次以上者方可參加評選;無故不參加工會組織的活動或未完成工會安排的工作任務1次以上的不參與評選。
五、評選程序和時間安排
1、積極推薦。一是由工會小組長召開小組會議,進行民主推薦;二是由工會委員個人推薦。推薦表于6月5日前交評選領導小組辦公室(行政六樓工會辦公室)。
2、組織初審。6月上旬,評選活動領導小組辦公室將對推薦情況進行審查,將符合條件的人員名單統(tǒng)計公示后報評選活動領導小組評選。
3、投票評選。6月中旬,召開評選活動領導小組成員會
議,采取無記名投票方式進行評選。
4、報審公示。6月中旬,由評選活動領導小組將評選名單報學校黨委審定,審核確定工會積極分子名單并進行公示。
5、表彰獎勵。9月上旬,對工會積極分子進行表彰獎勵,頒發(fā)榮譽證書和獎金。
六、評選活動要求
1、推薦要民主公開、嚴肅認真、實事求是;評選要客觀公正、民主公開、注重實績。
2、推薦表要求字跡清楚、事跡真實、數(shù)據(jù)準確、文字精練。
3、推薦名額:工會小組會員人數(shù)10人以下的推薦1名,11至20人的推薦2名,21人至30人的.推薦3名,31人以上的推薦4名;工會委員會委員每人可推薦1名。
附:1、工會積極分子推薦表
2、20xx至20xx年度工會積極分子推薦名額分配表
銅仁幼兒師范高等?茖W校 20xx年5月19日
20xx至20xx年度工會積極分子推薦名額分配表
機關各工會小組:
根據(jù)學校工會《關于評選長春理工大學工會先進集體和工會積極分子的通知》精神,現(xiàn)將20xx年度工會積極分子評選有關事宜通知如下:
一、評選范圍
機關工會在職全體工會會員(在本部門工作半年以上) 二、評選比例
工會積極分子人數(shù),按照各工會小組工會會員總數(shù)的10%計算,不足10人的工會小組隔年評選一次,不足5人的工會小組3年評選一次。具體分配名額見附件1。
三、評選條件
參見《關于評選長春理工大學工會先進集體和工會積極分子的通知》第三項(可在校園網(wǎng)主頁公告欄瀏覽)。
四、評選辦法
各工會小組評選工會積極分子,由群眾民主評議、選舉產(chǎn)生,征
工會活動方案 篇5
中方鎮(zhèn)20xx年“強健體魄,興我中方”工會登山活動
為進一步增強機關干部職工凝聚力,開展“強健體魄,興我中方”為主題的登山活動。借以增強職工身體素質,陶冶情操,活躍氣氛,進而起到調節(jié)身心,鼓舞士氣,促進和諧之目的。特制訂本實施方案。
一、組織負責 XX工會委員會 二、活動時間
20xx年4月12日(周日)。開展的要求,另行安排; 三、活動地點(行進路線及整體流程) (一)始發(fā)點(集合處)
當日上午8:30,XX鎮(zhèn)政府門前集合。統(tǒng)一乘坐中巴車進入登山地點。
。ǘ┬羞M路線
1.當日上午9:00從XX政府門前出發(fā),9:30到達XX村xx組開始登黃巖。
2.計劃行進時間120分鐘,即當日上午12:00達到指定地點。
3.當日上午12:20至下午15:00期間,用餐并開展文體休閑活動。
4.下午15:10 統(tǒng)一乘車返回
四、參加人員
XX鎮(zhèn)機關干部職工,縣征地拆遷辦干部職工。 五、活動形式及具體流程 (一)統(tǒng)一形象
參加活動的全體人員發(fā)放遮陽帽。 (二)行進規(guī)則及獎勵方式
1.參加活動人員應發(fā)揚互幫互助的`團隊協(xié)作精神,嚴格按照計劃的行進路線,始終保持步調一致,做到不先行、不掉隊、不單獨行動。
2.務必注意沿途的交通安全,相互幫助、安全行進。 3.鎮(zhèn)衛(wèi)生院專門安排醫(yī)療組以備出現(xiàn)緊急情況。 4.參加活動人員徒步按時到達指定地點,全體發(fā)放登山紀念品,以資鼓勵。
5.爬山到達指定地點男同志前10名,每人發(fā)放獎金200元,女同志前5名每人發(fā)放獎金200元。
分工安排
XXX鎮(zhèn)工會委員會 20xx年4月10日
工會活動方案 篇6
為切實做好夏季防暑降溫工作, 保護廣大職工和農(nóng)民工的安全健康權益,推動改善生產(chǎn)生活條件,有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,充分發(fā)揮工會組織的積極作用,縣總工會決定在全縣范圍內(nèi)組織開展“清涼度盛夏,安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。現(xiàn)將有關事項安排如下:
一、“送清涼”活動時間
“送清涼”活動時間為x月至x月份。
二、“送清涼”活動主題
今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏,安康伴我行”。
三、“送清涼”活動重點
今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點工程建設項目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農(nóng)民工相對集中的一線進行走訪慰問。監(jiān)督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定,督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當調整夏季高溫作業(yè)勞動、休息時間,向一線職工發(fā)放防暑降溫用品,提供暑期健康服務,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識,提高自我保護能力。
四、“送清涼”活動形式
x、現(xiàn)場慰問:由各級工會并爭取黨政領導分別帶隊深入基層一線走訪慰問,為實施“送清涼”活動起到示范引領作用。屆時縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。
x、走訪調研:各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式,全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關防暑降溫法規(guī)政策落實情況。
x、結對互送:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和有關系統(tǒng)工會結合實際,發(fā)揮優(yōu)勢,整合資源,組織效益好的企事業(yè)單位與困難的企事業(yè)單位結對開展“送清涼”。
x、發(fā)送信息:各級工會可通過“手機短信、QQ群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息,積極擴大“送清涼”活動的影響。
五、 “送清涼”活動要求
x、提高認識,精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關愛職工的一項重要舉措,是貫徹實施《中央、 國務院關于構建和諧勞動關系的意見》的重要形式,更是工會組織履行維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義,切實增強政治意識、大局意識和責任意識,積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持,加強組織領導,精心組織實施,狠抓工作落實。
x、深入一線,轉變作風。在“送清涼”活動中,各級工會要突出作風建設,嚴格遵守中央八項規(guī)定,按照“三嚴三實”的要求,深入基層一線,不搞形式主義,不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的.夏季“送清涼”活動,切實改善和提高職工的生產(chǎn)生活條件,推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害,保障職工的安康,讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛,確;顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч。
x、加強宣傳,營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體,積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作,加強輿論宣傳,引導、動員全社會力量關心關愛高危、高溫作業(yè)的一線職工和農(nóng)民工;顒悠陂g,尤其要加大對新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規(guī)政策的宣貫力度,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識,努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)工會和縣直系統(tǒng)工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結工作,并于x月xx日前將工作總結以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表(附件x),以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。
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