工會活動方案

時間:2023-05-05 00:22:18 活動方案 我要投稿

【推薦】工會活動方案模板6篇

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么問題來了,方案應該怎么寫?以下是小編精心整理的工會活動方案6篇,希望對大家有所幫助。

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工會活動方案 篇1

  一、活動目的

  1、積極響應校園文化藝術節的'進行。

  2、豐富校園文化生活,展示教師的風采和素質,陶冶教師的情操。

  3、提高各組教師的動手和創新能力,培養同組教師的合作能力和集體意識。

  二、活動項目

  1、水果拼盤比賽(規則見附表)

  2、自由娛樂活動

  三、活動時間

  20xx年6月5日20時

  四、活動地點

  學校大操場

  五、具體分工

  1、工作人員:何東妮、黎晶輝、甘曉露、楊有領、吳知玲、黃艷香、陸飛伶、黎珂依

  2、水果拼盤評委:黃紹蘭、黃巧升、韋任國、曾禮鮮、張年慧、吳汝秀、黃映紅、黃簡明

  3、統分員:楊有領、吳知玲、黃艷香、陸飛伶

  4、購置員:吳惠芳(購置水果、水果盤、水果刀、餐巾紙、牙簽、等用具)

  5、由總務處提前安排有關人員布置現場,場地座椅、音響等準備好,傍晚7點前將各組所需水果放到相應的桌上。晚上8點比賽正式開始。 7、活動結束,各組分派2~3個老師清理場地,歸還各種道具。

  六、經費預算

  1、比賽用品: 1100元

  水果、一次性水果盤、杯子、茶葉、餐巾紙、牙簽、水果刀 2、 獎品:500元(按等次分發一袋水果) 總計:1600元

工會活動方案 篇2

  很多工會都會在春節左右舉辦活動,活躍氛圍,下面是工會春節活動方案,為大家提供參考。

  活動目的:

  在新春佳節即將來臨之際,為進一步豐富干部業余生活,全面提高干部素質,營造快樂、和諧的內部氛圍,增進干部間的.友誼,經分局研究,決定舉辦迎新春工會趣味活動。

  時間安排:

  xx月xx日 報名

  xx月xx日 正式比賽

  xx月xx日 發獎

  活動內容:

  扔飛鏢、踢毽子、跳繩、撲克牌(抄地皮)、包餛飩、端乒乓球

  活動地點:

  xx

  比賽規程:

  每人在扔飛鏢、踢毽子、跳繩、撲克牌、包餛飩、端乒乓球六項比賽中任選三項報名,各單項分別按成績由高到低計一、二、三等獎,其余均為參與獎。每項活動最低參賽人數為5人,低于5人則取消該項比賽。

  1、扔飛鏢比賽

  以個人為單位,每人領取4個飛鏢,投擲兩輪,將兩輪投擲環數合計,環數高者為勝。

  1、脫靶者不計成績。

  2、一只腳跨入線內即為犯規。

  3、不得借助他人或者其他形式的幫助。

  2、跳繩比賽

  以個人為單位,在1分鐘內,跳繩個數最多者為勝。

  1、具體跳繩方式不限。

  2、規定時間內跳間斷者可繼續比賽至比賽時間用盡。

  3、踢毽子比賽

  以個人為單位,在1分鐘內,踢毽子個數最多者為勝。

  1、具體踢毽子方式不限。

  2、規定時間內踢間斷者可繼續比賽至比賽時間用盡。

  4、撲克牌比賽(抄地皮)

  1、兩人一組,自由選擇搭檔;

  2、抓鬮決定對手;

  3、比賽采取淘汰制,每場比賽三局兩勝,勝出者繼續下一場比賽,直至決出冠亞軍。

  5、包餛飩比賽

  以個人為單位,在3分鐘規定時間內,以包餛飩個數多者為勝。

  1、包餛飩方法不限;

  2、不得借助他人或其他形式幫助。

  6、端乒乓球比賽

  用乒乓板端著乒乓球,沿一條直線跑一個來回,用時最短者為勝。

  1、乒乓球掉落者可繼續比賽,但須從球掉落的地方繼續。

  2、不得借助他人或其他形式的幫助。

  組織工作:

  1、比賽用具

  跳繩一根、毽子兩個、飛鏢工具一套、撲克牌三副、餛飩皮、餡料、乒乓板一副。

  2、工作人員:

  此次趣味比賽由繆局牽頭,xx負責主持和裁判工作,由張維、孫揚等做好組織和統計工作。

  3、此次活動解釋權歸活動組委會所有。

工會活動方案 篇3

  為了確保夏季安全生產,實現職工安全度夏工作目標,本著以人為本、關心愛護職工的原則,為質檢一線高溫崗位職工送去處領導的.關懷和清涼、健康,特制定本方案。

  活動目標:確保不出現一個崗位職工中暑.

  送清涼活動范圍:原料檢查站、鐵前檢驗站、煉鋼檢驗站、板卷檢查站、二軋檢查站、生產科檢修組、制樣中心等7個單位室外作業、高溫崗位248名職工。

  送清涼慰問品包括:西瓜、冰糕、清涼油、甘菊花、藿香正氣水、人丹、飲料等。

  送清涼活動安排:6—8月,視天氣情況,每周至少到高溫崗位開展送清涼活動1~2次。

  1、 組織處機關工作人員深入一線高溫崗位送清涼。

  2、 按高溫崗位職工人數下拔各單位送清涼活動專項費用,由各站室領導組織站辦工作人員開展日常送清涼活動。

  具體要求:

  1﹑送清涼活動關系到職工的安全健康,各單位領導要高度重視,要做到有計劃、有安排、有落實、有總結,切實把送清涼工作落到實處。

  2、各單位要建立送清涼物品領用臺帳,確保送清涼物品發放到高溫崗位職工。每次開展活動時報處工會備案。

  3、送清涼活動要和安全生產檢查相結合,排查夏季安全生產隱患,及時整改落實。

  4、各單位請于6月5日前報清涼活動安排,8月底報本單位送清涼活動總結。9月上旬,持送清涼物品采購單據到處工會報銷相關費用。

工會活動方案 篇4

  為了認真做好防暑降溫工作,切實維護廣大職工(含農民工)的健康權益,推動改善職工生產生活條件,確保職工平安度夏。區總工會決定繼續在全區各行各業中開展以“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動,F將活動安排如下:

  一、活動時間

  x月x日—x月x日

  二、活動地點

  各級工會根據本單位的實際情況,自行組織開展“送清涼”活動。區總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。

  三、活動對象

  x、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工;

  x、從事戶外作業的一線職工、農民工;

  x、從事建筑施工的一線職工、農民工;

  x、從事井下作業的一線職工、農民工;

  四、活動內容及方式

  這次活動以“四送”為主要內容:即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容,切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手,保障職工生命安全的有效載體,把職工群眾的`生產生活關心好、維護好。屆時區總工會將準備好防暑用品和相關法律法規資料等,親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。

  五、活動要求

  x、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況,組織開展“送清涼”活動,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪對象。

  x、強化宣傳,擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義,擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。

  x、請各系統、鄉鎮、街道工會及時報送活動信息,并于x月x日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區總工會生活保障部。

工會活動方案 篇5

  多年來,在市委、市政府的重視和支持下,在社會各界的大力支持下,通過全市各級工會組織的共同努力,“金秋助學”活動取得了顯著成效,已經成為黨政認可、職工擁護、社會贊譽的“民心工程”和“德政工程”。經市總工會研究決定,今年要在全市廣泛開展以“回顧十年助學路,愛心共鑄學子夢”為主題的“金秋助學”活動,幫助困難職工和困難農民工家庭的子女按時入學,F將有關事宜通知如下:

  一、指導思想

  以“金秋助學”活動開展十周年為契機,以科學發展觀為指導,按照政府主導、工會運作、社會參與的要求,積極推動完善國家助學政策體系,落實國家現行助學政策,拓展助學內容,延伸助學鏈條,創新助學方式,協助各級黨委、政府解決好困難職工和困難農民工家庭子女上學難問題,在國家助學政策體系中發揮拾遺補缺作用,進一步促進教育公平與社會和諧。

  二、幫扶對象

  今年助學的主要對象是國家助學體系暫時沒有覆蓋,或者已經覆蓋到但仍需要進一步救助、已建檔案的困難職工和困難農民工新考入大學的上學子女。具體資助對象包括:

  1.20xx年高考考入國家大專以上院校并被正式錄取,因家庭成員因患大病、殘疾等原因,無法按時支付入學學費的困難職工家庭高中畢業生;

  2.進一步延伸助學鏈條,拓展助學覆蓋面,對往屆已救助過的品學兼優的貧困在校大學生進行扶助;

  3.遭受重大自然災害的困難職工家庭上學子女;

  4.就業困難的困難職工家庭的上學子女;

  5.與用人單位建立有勞動關系,生活困難、無力支付學費且加入工會組織的困難農民工上學子女。

  三、活動時間

  20xx年7月25日——8月31日

  四、資助標準

  對困難職工家庭的上學子女,每個學生資助20xx元-3000元。

  五、申報程序

  1.報名。符合資助條件的對象持本人及子女身份證、戶口簿、錄取通知書到本單位工會或地方工會提出書面申請,并填寫《20xx年“金秋助學”資助學生登記表》。

  2.審核。由困難職工(農民工)所在單位工會及上級主管工會審核相關證明材料,出具審核意見并蓋章。

  3.申報。由各單位工會將相關證明材料原件和復印件及時報送市總工會困難職工幫扶中心。

  4.確定資助對象。對符合條件的.申請救助對象市總工會將進行入戶調查,掌握真實的困難情況,研究確定資助對象。

  六、注意事項

  1.對符合資助條件的對象,凡通過其他方式和途徑已獲得助學資金的,市工會不再重復資助,基層單位工會應嚴格把關。

  2.已獲得市工會資助的困難職工(農民工)子女,因故未能入學的,由所在單位工會負責收回助學金并及時退還市工會困難職工幫扶中心。

  3.凡偽造證件、弄虛作假者,一經發現,除不予救助外,還將取消報送單位次年資助的資格。

工會活動方案 篇6

  為進一步促進我局精神文明建設,鼓勵職工積極參加各種文體活動,豐富我局職工的精神生活,增強職工隊伍的向心力和凝聚力,創造健康活潑的工作氛圍和環境,使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中,更好的完成各項工作任務,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  以黨的十八大精神和科學發展觀為指導,以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富職工生活為重點,促進文化體育事業繁榮發展。

  二、活動目標

  以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨,通過活動,營造健康向上、文明和諧的文化氛圍,搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺,使廣大職工在集體活動中體驗快樂,在輕松、愉悅的'環境中鍛煉身體、陶冶情操,從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。

  三、活動內容

  以我局職工興趣愛好入手,全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。

  四、活動要求

  (一)提高認識,確;顒禹樌_展。我局各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體,振奮精神,激勵斗志,豐富我局全體職工精神文化生活,而且對提高職工素質,倡導科學文明健康的生活方式,大力提升我局對外形象有著積極推動作用。

 。ǘ┱J真組織,確;顒映B開展。“文化體育”活動開展由我局工會組織實施,要確保各項活動常態開展,落到實處。

  (三)積極參與,確;顒尤〉脤嵭。我局全體職工要提高認識,積極主動參加活動,從而使活動取得真正的效果。

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