2021年退休教師活動方案
為了確保活動有序有力開展，就常常需要事先準備活動方案，活動方案是為某一活動所制定的，包括具體行動實施辦法細則，步驟等。那么活動方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的2021年退休教師活動方案，希望對大家有所幫助。
退休教師活動方案1
在中秋節、國慶節即將來臨之際，為了表達對曾經為教育事業做出貢獻的退休教師、辭退教師和正在教學第一線的教職工，優秀教師、教育工作者，體弱多病的教師們的感謝，為表達對品學兼優、家境貧困的學生、留守兒童的關懷，進一步推進學校“溫暖工程”建設，經學校行政會研究決定，在全校范圍內廣泛開展中秋節、國慶節送溫暖活動，現將活動方案擬定如下：
一、開展送溫暖活動的重要意義
在“兩節”到來之際，開展送溫暖活動，是學校人文關懷的體現，是全校關心下一代工作委員會的重要任務，是關心少年兒童的重要舉措，是弘揚我黨優良傳統，密切干群聯系師生關系的重要途徑；是推進“五個校園”建設，促進教育事業可持續、健康、和諧發展的有力保證。為推動學校人文建設起著重要作用。
二、加強領導，組織實施
為加強活動的開展與落實，成立以校長書記為組長，副校長、退休小組組長、德育主任為副主長，教務處主任、總務處主任、少先隊大隊輔導員為成員的送溫暖活動領導小組。由校長親自帶隊，組織實施。
三、送溫暖活動的重點對象、形式和經費保障
1、重點對象：（1）在職教職工。（2）優秀教師、教育工作者。（3）退休教師、高齡教師、生病教師。（4）辭退教師。（5）品學兼優家庭貧困的兒童、留守兒童，特殊學生、少數民族學生。
2、主要形式：采用走訪送溫暖到家的形式進行。
3、經費保障：學校利用社會有關人士向學校捐贈的送溫暖基金，向參加此次活動的'每位兒童送去價值100元的物品。
四、參加送溫暖活動人員：
本次活動的人員由校長書記、主任、教師（含班主任）以及退休小組組長參加。
五、開展送溫暖活動時間：
20xx年9月29日下午
六、切實加強對送溫暖活動的組織、宣傳與總結
本次送溫暖活動首先擬定活動方案，按照活動方案的要求，在送溫暖活動中，落實走訪對象，由學校工會、退協小組、德育處提供相關人員名單。由支部、工會、退協和少先隊大隊部進行資料收集并進行宣傳。活動結束后，加強對送溫暖活動的總結，總結材料于20xx年9月29日前交臨江鎮教管中心匯總。
退休教師活動方案2
又到了春暖花開，柔風和暢，到處生機盎然的春天，人的心境也為之開朗。為了給我校的退休教師創設有益的`生活環境，開展豐富多彩的活動，使他們的晚年生活更加充實和幸福，充分反映離退休教師熱愛祖國、熱愛社會主義、樂觀開朗、積極向上的精神風貌，倡導和建設幸福、文明、健康的有利于老教師安度晚年的文化氛圍，學校工會特組織退休教職工去蘇州白馬澗生態園春游踏青，讓退休教師們進入天然的氧吧自由呼吸，放松身心，投入大自然的懷抱，清掃在都市里積壓的疲倦。具體安排如下：
一、參加人員：
我校退休教職工
二、活動時間：
4月17日
三、活動地點：
蘇州白馬澗生態園、木瀆古鎮
四、具體行程：
上午7：30嶗山路551弄門口陸家嘴校區發車、8：00上南校區發車往位于蘇州高新區楓橋街道西部的白馬澗生態園游覽；午餐后木瀆古鎮自由活動，下午汽車返滬。
五、人員安排：
1、聯系旅行社。
2、聯系退休教職工、確定參加活動人員。
3、購買飲用水。
4、陪同退休教職工外出。
退休教師活動方案3
20xx年教師節即將來臨，為充分體現學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂的.節日，根據上級要求，我校將于教師節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。
三、慰問對象
離退休教師。
四、慰問形式
離退休教師發給慰問品（水果）。
五、慰問費用預算
退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。
六、慰問時間安排：
二零XX年九月八日。
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校于9月8日前完成禮品采購（總務處采購）。
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