慶祝醫師節的活動方案范文
為保障活動順利開展，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。優秀的活動方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的慶祝醫師節的活動方案范文，希望對大家有所幫助。
慶祝醫師節的活動方案1
為調動全院臨床醫師學習基本理論、基礎知識、基本技能的主動性和積極性，加強臨床醫師能力建設，提高醫療服務水平和質量，宏揚醫師自尊自愛、奮發向上的精神，營造尊醫、重醫的社會氛圍。在20xx年6月26日第x屆中國醫師節即將來臨之際，醫院向所有工作在臨床一線的`工作人員表示節日的祝賀，為了慶祝這一節日，經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念“6.26”醫師節活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療服務質量及醫療技術，提高臨床醫務人員的診斷能力及臨床動手能力，保證醫療安全，加強醫務人員的醫德醫風教育，激發醫務工作者將自己的從業信念與醫療服務的具體工作聯系起來，發揮專業特長，立足崗位、敬業奉獻，培養造就德藝雙馨的大醫、名醫。
二、活動主題
立足醫療基礎夯實專業特長營造醫患和諧管理提升質量
三、領導小組
為加強對醫院“中國醫師節”慶祝活動的組織領導，確保活動順利開展，特成立醫院“中國醫師節”慶祝活動領導小組，人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦公室主任。
四、活動項目內容
（一）全院病例討論
1、參加人員：臨床各科室，科主任帶2名科員，歡迎門診醫師列席；
2、比賽時間、地點：擬定于5月15日學術廳舉行
3、討論要求：
（1）每科派1個代表發言，可由科主任進行補充，總限時8分鐘。
（2）根據病例資料對疾病的病史特點（可省略）、診斷、鑒別診斷、治療方案進行發言。要求發言簡潔扼要，重點突出，思路清晰，著裝整潔，表達清楚，治療方案要求具體，禁止使“對癥治療”等語言。
（3）現場可帶參考書籍，但不允許帶電子產品。
4、評分規則：
每位評委在最后1人發言后進行現場打分投票，設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，紀念獎勵7—8名；
（二）急救技能大賽
1、比賽內容：單人徒手心肺復蘇、氣管插管
2、比賽時間：擬定于5月20—22日下午15：00分組進行。
3、比賽地點：門診5樓學術廳
4、參賽人員：臨床科室全體醫師。
5、比賽規則：參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準：甘肅省心肺復蘇及氣管插管評定標準
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
（三）“減少醫患糾紛，和諧醫療環境”醫療安全系列征文活動
1、征文要求
（1）文章內容征文可涉及以下內容：如何構建和諧的醫患關系；在醫療服務過程中，怎樣體現患者權益等。文章可自行命題，要求觀點鮮明、主題突出，著重于維護患者權益與保障醫療質量安全的理論與實踐。內容必須原創，參考文獻須注明出處。
（2）文章體裁不限，不少于2000字。
2、參賽對象：全體醫務人員均需參加
3、截稿時間：20xx年5月30日
4、獎項設置：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，紀念獎6名
（四）醫師節慶祝表彰大會
1、參加人員：全院醫師
2、時間：20xx年6月26日15：00；
3、地點：門診五樓學術廳；
4、流程：6月26日下午召開醫師節慶祝活動表彰大會，對病歷討論競賽、急救技能大賽、醫療安全系列征文活動優勝者進行表彰。
五、本次醫師節系列活動由醫務部負責統籌協調，領導小組對評分細則及評比結果擁有最終解釋權。
慶祝醫師節的活動方案2
根據上級要求和我區實際，為確保我區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：
一、活動主題
引標題：不忘初心牢記使命建設健康赫
主標題：赫區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動
二、組織領導
益陽市赫區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區首屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳
（一）關于“中國醫師節”宣傳解讀
1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。
2、局科教股聯合益陽電視臺經濟節目中心、益陽電視臺赫頻道、紅網益陽站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。
3、印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶祝活動。
（二）關于弘揚崇高精神宣傳教育
1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加赫區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最益陽”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。
（三）關于推動形成尊醫重衛社會氛圍
1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。
2、局屬各單位在節日前后對醫務工作者開展關懷和慰問活動。
3、通過益陽電視臺新聞頻道、健康赫微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。
4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展“慶祝首屆醫師節．展赫衛計風采”的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動
（一）先進人物大表彰
主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的`才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。
（二）健康宣講進基層
主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。
責任股室：科教股、區疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當地群眾科普健康小常識。
（三）戶外主題宣傳
在海洋城舉辦一次“赫區首屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。
五、責任分工
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡；局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關；局財務股負責協調落實醫師節活動經費；局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。
局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫師節活動經費，認真組織實施，確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動取得圓滿成功。
慶祝醫師節的活動方案3
活動名稱：醫師節慶祝活動
活動目的：表達對醫生們的敬意，感謝他們的辛勤付出和無私奉獻，提升醫院內外的醫師團隊凝聚力，增強醫師的自豪感和成就感。
活動時間：每年的醫師節。
活動地點：醫院內外。
活動方式：
1. 醫生頒獎儀式：選拔評選出優秀醫生，并在醫院大廳舉行慶祝儀式，頒發證書和獎品，表彰其對醫院和患者做出的突出貢獻。
2. 醫生頂崗展示：在醫院走廊或公共區域展示醫生的事跡、照片和介紹，展示他們在醫療技術、學術研究、患者治療等方面的成就和貢獻，讓患者和員工更多了解醫生們的付出。
3. 醫生巡回講座：邀請醫生根據自己的專業領域，參與一系列的講座和學術交流，向同行分享自己的.經驗和心得，提高醫療水平，促進學術交流。
4. 醫生健康講座：組織醫生健康講座，邀請專業健康管理師或營養師，為醫生提供健康指導，關注身心健康，增加醫生對健康的認識和重視。
5. 感恩餐會：舉辦醫生感恩餐會，為醫生們準備精致的晚宴，并邀請院領導和患者代表致辭，表達對醫生們辛勤付出的感激之情。
6. 醫生文化活動：組織醫生參觀展覽館、博物館，舉辦戲劇、音樂會、電影等文化活動，放松身心，培養興趣愛好，提高醫生的文化素養。
7. 醫生親子活動：組織醫生家庭的親子活動，如親子運動會、親子科普講座等，加強醫生與家人的情感交流，提升家庭幸福感。
8. 醫生團隊建設：組織醫生進行團隊拓展活動，加強溝通協作能力，提高醫生團隊的凝聚力和合作精神。
9. 醫生關懷行動：設立醫生關懷基金，為醫生提供心理咨詢、職業發展輔導等支持，關心和照顧醫生的身心健康。
慶祝醫師節的活動方案4
為慶祝8月19日首屆中國醫師節，發揚我院醫師隊伍的愛崗敬業精神，弘揚全院醫師自尊、自愛、奮發向上的工作士氣。樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞醫療工作正能量，增強團隊凝聚力，更好地服務于廣大患者，醫院擬組織開展“中國醫師節”系列慶祝活動。具體活動方案如下：
一、活動活動方案目的
圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個“中國醫師節”。通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫療隊伍整體素質，鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象，為努力實施健康中國貢獻力量。
二、成立領導小組
組 長：
副組長： 成 員：
及各臨床、醫技科室主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，由***、***負責。***、***為辦公室人員，具體負責“醫師節”系列活動的組織、實施。
三、活動內容及實施步驟
（一）舉辦***醫院2018年優秀醫師評選活動： 1.8月1日前采用以科室單位推薦的形式，在全院推薦18名優秀醫師，并報醫務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內鏡室等，不受職稱限制）。
（1）評選范圍
連續在醫院執業二年以上的在崗注冊執業醫師或執業助理醫師，同等條件臨床一線醫師優先。
2.評選推薦通用條件
（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事跡突出。
（2）具備專科以上學歷，在本職崗位上刻苦鉆研業務，勇于探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。
（3）無違紀違規行為及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。
（4）按規定完成政府及院方指令性任務。
（5）醫德醫風良好，患者滿意度高。
3.評選推薦高級職稱優秀醫師還應具備以下條件
（1）精通本專業的理論知識及國內外本學科新進展，具有豐富的臨床經驗，能獨立處理本專業疑難、危重病人或開展三級以上手術。
（2）經常性組織科內的業務學習，通過示教手術、教學查房等形式對下級醫師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內疑難、危重病例討論，完成會診任務。
（3）具備創新實際工作能力，主持開展1-2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。
（4）帶領科室或協助科主任取得良好的社會效益和經濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。
（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。
4.評選推薦中級職稱優秀醫師還應具備以下條件
（1）具備扎實的'本專業理論知識，通曉本學科知識，具有豐富的臨床經驗，能處理本專業疑難、危重病人。
（2）積極參與科內的業務學習，對下級醫師進行帶教。完成會診任務。
（3）具備創新實際工作能力，主持或參與開展1-2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。
（4）能很好的協助科主任搞好科室質控，取得良好效益，個人各醫療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。
（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。
5.評選推薦初級職稱優秀醫師還應具備以下條件
（1）具備扎實的本專業基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨床經驗，能熟練處理本專業常見病、多發病，積極參與本專業急危重癥病人的處理。
（2）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。
（3）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行和上級醫師認可和好評。
（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。
6.醫技科室優秀醫師還應具備以下條件
（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事跡突出。
（2）在本職崗位上刻苦鉆研業務，勇于探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。
（3）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。
（4）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行認可和好評。
（5）無違紀違規行為及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。
（6）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。
7.評選程序
采取科室在全院范圍內推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加注意見，經院務會審定后，予以表彰，頒發證書。
（二）舉辦“***醫院慶祝首屆醫師節暨第*屆中醫經典誦讀比賽”活動：
1.主題：誦讀經典、傳承國醫
2.8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫師，將名單報醫務科。
3.8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優秀獎三名。
4.對參賽獲獎人員和優秀醫師進行頒獎。
（三）舉辦***醫院慶祝首屆醫師節“名醫講堂”活動。 1.第一講
主講人：***，國家級名中醫，全國第三批、第四批名老中醫藥專家學術經驗繼承導師，博士研究生導師，教授，主任醫師。
2.第二講人員及時間待定。
【慶祝醫師節的活動方案】相關文章：
慶祝醫師節活動的方案（通用9篇）08-17
慶祝醫師節方案（精選9篇）08-10
2022年慶祝醫師節活動方案（精選5篇）08-10
慶祝醫師節系列活動方案（通用8篇）08-09
慶祝醫師節活動方案中學教師節慶祝活動方案08-19
慶祝中國醫師節活動策劃方案（精選15篇）07-24
2022慶祝醫師節方案（精選6篇）08-11
醫師節活動方案01-05