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初中文明衛生辦公室評比活動方案
為確保事情或工作順利開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么應當如何制定方案呢？下面是小編為大家收集的初中文明衛生辦公室評比活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
初中文明衛生辦公室評比活動方案 1
一、領導機構：
組長
副組長
組員
二、評比內容
1、各辦公室排定詳細值日表，要求分工明確，責任明確。建立衛生清掃值日制度，每天值日老師應于下午放學后晚走或早晨早到清掃辦公室衛生，并負責辦公室整天清潔。地面干凈無雜物，及時清倒垃圾。每天沒有拖地扣2分，地上有雜物扣2分，桌面有灰塵扣2分，垃圾沒有及時清倒扣2分。（10分）
2、教師辦公桌上作業、書籍等物品不論多少，要求擺放整齊有序，像常說的“豆腐塊”。做到物品擺放有條理，整齊劃一。不整齊一處扣1分。（5分）
3、窗明幾凈、門窗光亮，窗臺和衛生墻無灰塵。發現窗戶窗臺、衛生墻沒有擦干凈，一處扣1分。辦公桌上有污漬一處扣1分。（10分）
4、辦公室臨時加入的桌椅等物品要求擺放合理，桌面物品擺放整潔，不影響辦公室整體美觀。或空閑的桌子，書籍、資料擺放不整齊，一次扣2分。（5分）
5、辦公室內無衛生“死角”，辦公桌下不得堆放物品，其他物品要及時清理另作安置。“無用物品”妥善處理。發現“死角”一次扣3分，辦公桌下堆放雜物一處扣2分。（5分）
6、辦公室垃圾桶應及時清洗保持外面的光潔，垃圾應每天清倒，并按指定位置放置，抹布、掃帚應整齊放置于固定位置。洗手盆干凈，且無過夜臟水存放。垃圾桶、洗手盆表面不干凈一次扣2分。（5分）
7、辦公室內天棚、墻角保持干凈。吊扇、電燈、教師電腦等電器要定期清潔，保持干凈。注意飲水機衛生，飲水機機身要保持干凈。飲水機不干凈的一次扣2分。天棚、墻角有灰塵一次扣4分。（5分）
8、辦公室人員應保持良好衛生習慣，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不亂倒污水和亂扔臟物。保持室內清潔衛生。教師吃完早點的碗筷，丟到垃圾箱里，放在辦公室或窗臺上，發現一次扣2分。（5分）
9、辦公室墻壁上有明顯污跡的要及時清理。不處理的一處扣2分。（5分）
10、辦公室可放置精致花卉于合理美觀位置上。無花卉擺設不得分，有花卉擺放加2分。（5分）
11、能體現辦公室特點，體現老師的教育思想，代表辦公室全體人員工作目標的創建文明組室公約張貼美觀。（5分）
12、張貼板上張貼要統一，要求整齊擺放。（5分）
13、桌面墻壁上其它不規范張貼物一律清除。（5分）
14、加強辦公室文化建設，形成健康、團結、和諧、高效的文化氛圍。（5分）
15、辦公室成員自覺遵守室規，不高聲談笑與工作無關的事情。辦公室內串崗無喧嘩、干擾現象。（5分）
16、在辦公室吸的煙頭應放在煙灰缸、不坐在辦公桌上交流。地上發現煙頭一個扣2分，坐在桌子上一人次扣5分。（5分）
17、工作時間不在辦公室玩電腦游戲、炒股看電影，發現一人次扣5分。（10分）
18、工作時間不無故離崗。全體教職工應互相尊重、互相關心、文明禮讓，講究儀容儀表，體現團隊成員間的`相互支持和密切配合，充分展現我校教師“優質、高效、文明、潔凈”的風采。檢查中發現一人溜崗的扣5分。（5分）
三、評比方法及獎勵辦法
1、教師辦公室每月評出前4名為先進辦公室，科教樓11個辦公室，辦公室人員在3名以上的，每月評出一個優秀辦公室，參照教師辦公室得分評出等級，并發放獎金。其他人數較少的辦公室檢查成績優異的，期末酌情給予獎勵。
2、本辦公室教師有吵架、打架現象，在本月的評比中取消文明辦公室資格。
3、教師辦公室由學校創建文明辦公室領導小組評比，值日行政每天檢查一次評比打分；學校創建文明辦公室領導小組評比定期和不定期同時進行。
4、按百分制打分，每周定期或不定期對教師辦公室進行檢查評比，一月一匯總，并實施獎勵，取分值最高分前5名為文明辦公室。
5、被評為文明辦公室：一等獎獎勵200元，二等獎獎勵160元。三等獎120。
初中文明衛生辦公室評比活動方案 2
為了適應社會發展的新情勢，建立“折小教師”的新形象，在廣大教職員工中構成“說文明話，辦文明事，做文明人”的良好風尚，創設良好的育人環境，特制定xx中心小學文明辦公室評比方案。
一、評比標準：
（一）師德形象好（以下每項5分，共25分）
1.儀表端莊，符合教師形象。按時出操，遵守會議制度；
2.愛惜學校名譽，留意教師形象，工作積極肯干，樂于奉獻，無有損師德師風的現象；
3.不竄崗，不在辦公室上網聊天、購物、游戲、吃零食；
4.無大聲喧嘩、播放音樂等影響他人辦公的現象；
5.嚴格遵守學校作息制度，辦公室成員無遲到、早退、曠工現象，外出及時登記。
（二）衛生整潔好（以下每項5分，共25分）
1、辦公室地面干凈，辦公桌排放整齊，不放置與教學無關物品；
2、辦公桌上書籍、作業本等物品擺放整齊，窗臺上不擺放雜物；
3、辦公室制定值日輪番表，并張貼上墻；
4、辦公室環境好，窗明幾凈，墻面天平無蜘蛛網、污跡，室內穩定貼亂畫，無衛生死角，無廢棄雜物堆放，及時清算隔夜垃圾，衛生用具擺放整齊；
5、愛惜公共用品，辦公桌、櫥柜、飲水機等用具能妥善保管，并做到公共用品無污跡、積塵。
（三）安全節能好（以下每項5分，共25分）
1.勤儉用電，不開“無人燈”、“無人空調”；
2.無私拉亂接電線現象；
3.不在辦公室燒煮；
4.放工后及時關鎖好門窗、封閉所有用電器電源；
5.離室隨手關門，愛惜、保管好室內財物，無失竊、公物損壞等現象。
（四）文明協作好（以下每項5分，共25分）
1.進行輔導學生等工作時，不影響辦公室的其他教師；
2.語言文明，在辦公室里不大聲喧嘩；
3.辦公室桌面上不擺放食品，不當學生面吃點心；
4.積極參與學校管理，值日工作到崗到位，各盡其職；
5.能及時上繳學校要求的`資料。
二、檢查評選辦法：
1.成立文明辦公室評選領導小組，領導小組成員由校級領導、工會、辦公室組成。
組長：黃xx
副組長：王xx
成員：袁xx、景xx、仲xx等
2.檢查究法：每周不定時檢查一次。
3.檢查結果及時在校園內網上反饋。
三、賞罰辦法：
辦公室每周檢查結果納入月考核，每次月考核取前三名，進行適當的嘉獎。
四、有以下情形之一的，該辦公室不得評為文明辦公室：
1.辦公室成員中有嚴重違反師德規范的。
2.辦公室成員工作中出現嚴重教育事故的。
3.因辦公室職員本身緣由造成失竊、公物損壞的。
4.其他嚴重違反校紀校規的。
初中文明衛生辦公室評比活動方案 3
一、指導思想：
為進一步加強學校設建，更好地展示我校教師良好的精神風貌，打造團結協作、和諧向上的'辦公室文化，提升學校的辦學品位，學校將于近期組織教師辦公室美化評比活動，旨在通過教師群策群力打掃布置辦公室，營造一種快樂溫馨、和諧向上的工作氛圍。
二、活動時間：
檢查評比時間：待通知。
評選要求：
此次教師辦公室布置和美化評比擬從“整潔、美觀”兩方面來評估打分。要求各辦公室地面干凈整潔，墻角及天花板無蜘蛛網，窗戶干凈，窗臺無灰塵；走廊、過道干凈，無雜物堆積；辦公桌上下、書柜上書本、作業本、物品擺放整齊；衛生工具擺放有序；可通過特色布置來體現本辦公室獨特的文化內涵和集體審美觀。
三、評分標準：
序號內容分值得分
1、地面干凈，墻角及天花板無蜘蛛網，窗戶無污漬，窗臺無灰塵。20分
2、辦公室走廊、過道干凈，無雜物、污跡。20分
3、辦公桌上下、書柜上的書本、作業本及物品擺放有序，清潔整齊。20分
4、衛生工具等擺放有序，干凈整潔。20分
5、辦公室整體布置合理，整體整潔、美觀。10分
6、辦公室裝飾布置有特色、有創意、有亮點。10分
總分100分
設建小學工會
初中文明衛生辦公室評比活動方案 4
為了進一步創建和諧和文明辦公室，進一步美化教職工的辦公環境，經學校研究決定，學校以各年段、處室為單位，開展星級辦公室評比，創建優美、文明的工作學習環境，為廣大師生員工營造安全、衛生、整潔、和諧、積極向上的校園氛圍。結合學校實際特制定創建文明辦公室活動方案。
一、參評對象：
全校各辦公室。
二、評比標準：
1、辦公行為：
⑴依法執教，關愛學校，維護學校聲譽，無有損學校形象的言行，在社會上樹立良好師德形象。
⑵認真參加學校各種活動，大型會議、升旗、政治學習、教研室活動不得缺席、不遲到。定期召開辦公例會，及時布置、檢查本室工作。
⑶辦公室人員奮發向上、相處和諧、風氣正，團結一致，工作協調。互相尊重，不說不利于工作、不利于團結的話，不在背后議論他人長短，無教師之間的.糾紛發生，認真指導和關心青年教師成長，是一支有凝聚力、戰斗力的集體。
⑷相互幫助，互相關心、文明禮讓，講究儀容儀表。
⑸尊重學生，關心學生，對學生態度和藹，不體罰和變相體罰學生，不歧視學生，全心全意服務學生。不發生師生的正面沖突，熱情、平等接待家長。
⑹積極配合學校各有關部門的工作，按時、高效、保質完成學校及各職能科室布置的各項工作，不出現拖拉、推諉、溥衍的行為。
2、辦公紀律：
⑴按時上下班，無曠工現象，規范簽到制度。無代簽、漏簽的不負責行為。
⑵教學及管理工作嚴謹、周到、無曠課、私自調課等現象。落實好有特殊情況而發生的調課。
⑶無利用辦公室電腦打游戲和聊天等與教學無關的情況發生。
⑷無酒后上課、上課手機發出鈴聲和接打手機現象發生。
⑸無師生安全責任事故發生。
3、辦公環境：
⑴有自律公約及衛生值日表，且張貼規范、美觀。認真執行輪流值日制度。
⑵堅持每天打掃衛生，保持室內衛生整潔，辦公室“三面”（地面、桌面、墻面）清潔干凈，天花板、燈管、吊扇、飲水機等干凈，門窗無灰塵，內外窗明幾凈，墻壁布置規范。門前衛生保持好。
⑶辦公室資料、作業、物品擺放有序，無雜物。飾品懸掛合理、悅目，無垃圾。不擺放與工作無關的私人物品。
⑷上班期間室內保持安靜、良好的辦公環境，不大聲喧嘩，不閑談，不用辦公室電腦做與工作無關的事情。
⑸愛護公物，節約水電。辦公室無人為公物損壞現象。
⑹防火、防盜工作做得好，無下班后不關門、不關閉電腦電源、不鎖門窗等現象，無失盜事故發生。
⑺所分包的衛生責任區堅持天天清潔，做到有值班表，有責任人，有檢查。
三、考評方法及獎懲
（一）各辦公室負責人每天自評。
（二）此次活動的重點是辦公環境整治。
（三）各辦公室可根據實際情況制定出辦公室具體整治措施，并形成規矩，常抓不懈。
（四）校領導巡查，值日組長每天對各辦公室進行考評，活動辦組織不定時檢查。檢查結果每月將進行公布。
（五）根據考評內容考核成績月達到分，給予適當獎勵。在本月考核中總分第一給予獎金。本次創建活動中成績突出的辦公室期末予以適當的獎勵。
（六）綜合評定結果作為文明科室評定的依據。
（七）對辦公室有以下情況之一者，扣分并取消其文明科室評選資格。
1、發生重大責任事故者；
2、違反計劃生育政策者；
3、單位成員有被處以黨內嚴重警告或行政記大過以上處分；
4、服務態度惡劣，與服務對象吵架、罵人；
5、科室成員不團結，吵架、打罵，違犯社會公德者；
7、單位成員有違犯校紀校規者；
8、衛生打掃不經常，有死角，學校檢查三次以上后一名者；
9、單位成員有酗酒鬧事，參與邪教、賭博、看黃色錄像、書刊及參與色情活動等。
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