財務一周工作總結

時間：2023-05-12 17:59:59 財務工作總結我要投稿

財務一周工作總結通用15篇

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編收集整理的財務一周工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務一周工作總結通用15篇

財務一周工作總結1

　　企業(yè)管理以財務管理為中心，財務管理以資金和成本管理為重點。要使財務管理適應公司發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)財務管理的核心作用，就要塑造一支思想政治過硬、基礎扎實、作風嚴謹、高素質、高效率的財會隊伍。

　　1、為全面做好財務工作，根據(jù)財務人員的實際情況，因3月份出納人員的`離職，及5月份主管會計的休產(chǎn)假，人員未能及時到崗，從而導致在崗財務人員的工作量急劇上升，一方面通過在職人員的加班加點，盡心盡職，另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調崗、借調等，使人員緊急到位，從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

　　2、實行財務人員工作周報制度。要求財務人員每周五對本周工作進行總結，歸納工作中得失，針對工作存在的問題進行整改，使財務工作每周有計劃有目的，并有所長進。

　　3、及時解決財務人員工作遇到的困難。定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題，共同協(xié)商，尋找解決辦法，營造良好的工作氛圍。

　　加強財務培訓，嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好財務基礎工作。

　　1、認真分析各月份公司實際開支情況，對每月每張會計憑證進行了認真的審核，保證會計基礎工作的規(guī)范化，針對公公司人員流動大，招聘人員多的特點，建立員工簽字筆跡樣本，杜絕財務漏洞。

　　2、加強對公司員工的培訓工作，編制了公司《財務基礎知識、流程、制度培訓》，根據(jù)新版集團管理制度，對員工進行了系統(tǒng)的培訓教育，嚴肅了財務紀律，使公司員工初步掌握了財務基礎知識，了解財務工作流程，并認真遵守集團公司財務制度。

　　3、做好財產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來，所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進行了全面的清查盤點;對個人所領公司財產(chǎn)物資，要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理，每月及時更新核查，使公司物資保管工作物有所屬，責任到人，職責分明、清晰。

　　5、積極與項目公司協(xié)調溝通，6月份設立了租金保證金專戶，做到租金收繳專款專戶，每月月底與項目公司對賬，月月清，及時收繳當月應收租金，嚴格控制資金流向，確保資金的安全。

財務一周工作總結2

　　1、招聘工作：本周新增招聘崗位有客服代表，現(xiàn)需緊急招聘的有四個崗位，分別是化驗員，污水站管理人員、客服代表及貨車司機；在網(wǎng)站上共收到簡歷有xx份，其中西江明珠網(wǎng)x份；前程無憂人才網(wǎng)xx份。進行電話面試的有x人，其中x名應聘化驗技術員的'待星期一前來我公司面談。

　　2、面試情況：本周共面試了x人，分別有前臺接待x人，客服代表x人，普工x人。

　　3、招聘結果：市場部已確定有x名合適的客服代表，暫定下星期一前來報到。

　　4、公司人事變動：本周入職x人，離職x人，具體內容如下表：

　　5、新勞動合同簽定情況：暫無

　　6、續(xù)簽合同員工：暫無

　　7、離職人員情況：本周購銷部司機xx在xx月xx日離職。

財務一周工作總結3

　　財務部作為公司非盈利部門，是監(jiān)督和核算公司經(jīng)濟活動，提供有關企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況等有關信息。以成本管理和資金管理、內部控制為重點，強基礎，抓管理，發(fā)揮了財務管理工作在公司管理中的重要作用。

　　一、財務部門存在一些問題：

　　1、人員不穩(wěn)定

　　財務經(jīng)理經(jīng)常更換，造成財務部過多的員工流動，導致了員工的流失，員工流失率高不利于財務部項目、賬務處理、內部控制的實施，影響了組織的穩(wěn)定。

　　2、會計基礎工作不規(guī)范

　　原始憑證、記賬憑證、明細賬、總賬與報表沒有能很好地銜接，有時出現(xiàn)不一致的現(xiàn)象。有些記賬憑證后原始憑證不規(guī)范，有關費用支出取得相應發(fā)票與事實不符。

　　3、部分涉稅事項的處理不夠嚴謹，存在一定的稅務風險

　　在未取得稅務部門減免相關稅款后，同時不結合公司實際與國家法律法規(guī)進行稅務籌劃，造成后續(xù)工作被動。

　　4、部分資產(chǎn)管理工作有待增強

　　A、存貨管理：個別存貨持有時間較長，或已經(jīng)明顯喪失使用價值，未進行及時清理；在存貨保管和出入庫記錄控制方面尚有不足，沒有辦理出入庫手續(xù)，存在實物在現(xiàn)場，財務無法對存貨進行管理與監(jiān)控。

　　B、公司部分固定資產(chǎn)管理未嚴格按制度執(zhí)行，資產(chǎn)的保管、處置還有不足，資產(chǎn)轉移無交接手續(xù)。

　　C、公司備品備件年終盤點至今，未及時辦理入庫，造成公司資產(chǎn)無法核算。

　　二、公司如何可以提供幫忙與協(xié)助

　　1、完善內部控制制度，加強財務風險防控

　　企業(yè)內部控制制度，是企業(yè)自身健康發(fā)展的需要，是現(xiàn)代企業(yè)內部管理制度的一個重要組成部分。今年財務工作的主題就是要加強內部控制體系建設，確定的重點是加強存貨管理、成本管理。通過此項制度的建立并實施逐步加強以成本管理為重點的財務風險管理體系。

　　在已有的內控制度基礎上，結合公司發(fā)展的過程中遇到的問題，不斷修訂完善內控制度，在授權控制、分工控制、業(yè)務記錄控制、財產(chǎn)安全控制、人員素質控制等方面加強管理，同時要加強對內控制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，杜絕“重制度建設、輕制度執(zhí)行”的現(xiàn)象發(fā)生，不讓制度流于形式。通過內控體系的建立和不斷完善，規(guī)避公司的風險，促進公司持續(xù)健康的發(fā)展。

　　建議將進一步加強公司財務監(jiān)督力度，有針對性地結合年度財務審計工作反映出的問題，開展自評、自查和集團財務管理中心的抽查等多種方式，嚴控財務風險，建立健全制度建設，重點加強對公司內控制度的執(zhí)行評價工作。

　　2、理順流程，加強財務預算的動態(tài)管理

　　修訂公司財務預算管理辦法的要求，從完善、理順預算管理流程入手，細化預算管理內容，加強對各項預算基礎的落實，轉變預算考核方式，推進績效考核指標與財務預算的適度分離。同時要加強對公司財務預算的監(jiān)控和分析，實現(xiàn)預算動態(tài)監(jiān)控，逐步建立年度財務預算的批復制度，提高財務預算的嚴肅性。

　　3、逐步建設科學、高效、穩(wěn)定、安全的財務信息系統(tǒng)

　　（SAP）系統(tǒng)經(jīng)過四年的建設，大規(guī)模的集中實施，雖然SD銷售、PP生產(chǎn)、MM物料管理雖然在使用中，但是SAP系統(tǒng)實施與公司流程急需修訂，目前使用情況是為了使用而使用，沒有按內部控制去執(zhí)行SAP系統(tǒng)實施。

　　一是管理和實施統(tǒng)籌兼顧，以管理為主，重點是力圖改革管理流程，加強財務信息系統(tǒng)安全方面的管理工作，健全數(shù)據(jù)中心的維護體系，修訂完善信息系統(tǒng)使用和維護的規(guī)則和規(guī)定，建立不斷改進的'工作機制。

　　二是深化系統(tǒng)效能挖掘和推廣開發(fā)統(tǒng)籌兼顧，以效能挖掘為主，包括重視數(shù)據(jù)質量和強調數(shù)據(jù)的分析和利用，做好信息系統(tǒng)效能的挖掘工作。從公司全局考慮對財務信息系統(tǒng)的定位，深入推進與業(yè)務系統(tǒng)的集成，公司進一步主動加強與業(yè)務信息化的整合，加速財務信息系統(tǒng)功能的釋放，加強信息共享。

　　三是長短期目標統(tǒng)籌兼顧，以長期目標為主，在細化信息系統(tǒng)管理的同時，也要看到，財務信息系統(tǒng)的推進是一個長期性的工作，公司應已確立以（SAP）財務信息系統(tǒng)為核心逐步推行ERP，我們的目標是要實現(xiàn)財務信息（SAP）系統(tǒng)全面會計報表。

　　三、管理方式的建議

　　1、認真做好稅務籌劃和資產(chǎn)監(jiān)管工作

　　A、稅務籌劃不是偷稅漏稅，也不是簡單的在稅金計算上爭取減免，而更重要的是積極爭取政策和在企業(yè)設立、投資行為、經(jīng)營過程、籌資融資等經(jīng)濟行為方案設計中利用稅收政策進行籌劃。

　　B、資產(chǎn)監(jiān)管重點圍繞公司資產(chǎn)保值增值為目標，加強資產(chǎn)管理中的資產(chǎn)評估、審核監(jiān)管和完善產(chǎn)權登記管理，全面規(guī)范和加強公司資產(chǎn)管理，是健全公司資產(chǎn)管理體制、完善內部控制制度的必要舉措，是構建與完善公司固定資產(chǎn)管理的必然要求，對進一步推進公司預算管理制和提高公司資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性具有十分重要的意義。

　　通過全面清查登帳，核準相關基礎數(shù)據(jù)，摸清公司實際資產(chǎn)價值，有利于進一步規(guī)范和加強公司資產(chǎn)管理，有利于為資產(chǎn)管理基礎數(shù)據(jù)庫提供初始、可靠的數(shù)據(jù)，有利于科學編制公司年度預算，實現(xiàn)資產(chǎn)精細化動態(tài)管理。

　　2、落實培訓規(guī)劃，促進財務隊伍建設

　　A、建立起制度化的財務人員培訓機制，并繼續(xù)加大培訓組織力度，開展了一系列培訓工作，通過內訓與外訓，加強財務人員業(yè)務能力提高；

　　B、落實職稱考評，不斷優(yōu)化隊伍結構；

　　四、員工待遇方面的建議

　　1、建立合理薪酬體系

　　公平是指工資要體現(xiàn)崗位價值，即不同崗位的工資因崗位對人的素質、能力要求不同而不同。而目前公司在員工待遇方面僅以學歷、職位為主。

　　2、建立合理的激勵機制

　　物質激勵主要是指公司的薪酬和福利，精神激勵主要體現(xiàn)在口頭表揚以及培訓與升遷的機會等。

財務一周工作總結4

　　一、主要成果

　　1、本周工作進展順利，各項規(guī)章制度給予部門一周時間學習后，對員工培訓。儀容儀表及問好效果良好！還有一些不足、、、

　　2、但是各部門對制度的'學習及培訓稍差，部分員工還是不清楚酒店的各項制度

　　二、下周工作計劃

　　1、新員工入職培訓課件的制作（酒店簡介、酒店員工應知應會、員工手冊、儀容儀表

　　2、員工宿舍維修跟進及重新找宿舍

　　3、工資的審核及發(fā)放前后的準備工作及解答工作

　　4、衛(wèi)生局、勞動部門、工商部門等外聯(lián)事宜

財務一周工作總結5

　　在上周的財務工作里，我更加清楚的明白了財務部門的職能作用。財務作為施工單位的后勤工作部門，合理控制成本費用，真實準確的反應各項成本費用，在項目運行中不斷檢測成本利潤情況，為項目為公司的決策提供財務數(shù)據(jù)。財務工作必須以“認真、嚴謹、細致”的.精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。

　　在日常賬務處理中，這上周我主要學習了以下業(yè)務：

　　1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。對發(fā)票要加以審核，對一些不符合公司規(guī)定的一些發(fā)票不予報銷。

　　2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。包括憑證的制定，打印裝訂等各環(huán)節(jié)都要有足夠的細心，確保準確無誤。

　　3工、程款的支付，一般按照請款單及時的上報公司，核對無誤后正確支付。在這里對付款單位的名稱，銀行賬號以及委托方等一系列問題都要加以注意。

　　4、平時積極完成上級領導布置的臨時任務。與項目其他部門能夠進行良好的溝通，積極配合，共同完成工作。

　　作為為財務人員，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和公司的發(fā)展，與公司共同進步，共同成長！

財務一周工作總結6

　　1、根據(jù)省市職改小組相關文件，組織各部門、子集團職稱申報、年審工作，學習最新政策、解答相關疑問；

　　2、根據(jù)區(qū)人才辦要求，組織各部門子集團開展20xx年貴陽市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助項目申報；

　　3、根據(jù)區(qū)人才辦要求，結合高科集團實際情況，上報海外專家貴陽行活動人才及項目需求；

　　二、員工關系管理工作

　　1、實時更新集團及各子集團入職、離職、調動、借調等人員變動情況；

　　2、辦理x名職工離職手續(xù)；

　　3、梳理更新借調人員近期工作狀態(tài)及相關信息；

　　4、按勞動合同管理辦法續(xù)簽x名員工勞動合同；

　　三、薪酬津補貼社保相關工作

　　1、核算x名員工產(chǎn)假期間工資及生育津貼；

　　2、與xx醫(yī)科大學附屬醫(yī)院簽署健康體檢協(xié)議并組織集團202x年度職工體檢；

　　3、領取本月度社會保險費用收據(jù)；

　　4、領取集團x季度為管委代繳社保公積金增量等單位部分費用；

　　四、檔案管理

　　1、按照干部人事檔案專項審核要求，整理復核干部人事檔案；

　　2、 xx市機要通信局領取x名職工人事檔案；

　　五、人力資源規(guī)劃

　　1、根據(jù)公開選撥工作，下發(fā)置業(yè)公司及航空城公司執(zhí)行董事、國高公司董事長崗位公開選撥通知，收集整理匯總公開選撥報名情況；

　　2、根據(jù)部門職能優(yōu)化情況，組織經(jīng)營管理部、前期工作部、金融資管部部門負責人對相應部門崗位設置及崗位編制進行研討；

　　3、修改完善《高科集團崗位競聘實施方案》；

　　4、修訂完善集團總部、建設集團、產(chǎn)業(yè)集團崗位及人員匹配情況；

　　六、其他工作

　　1、根據(jù)區(qū)人才辦要求，開展集團及子集團回頭看專項整治工作；

　　2、及時報送部門內部重大事項進展情況簡報，配合各職能部門對征求意見稿進行討論并反饋相關意見，及時準確完成OA上公文的處理及流轉。

財務一周工作總結7

　　1、 20xx年xx月xx日，公司召開科技大會，會上對通過公司內部職稱評審的專業(yè)技術人員進行聘任。其中高級工程師技術職稱xx人，工程師技術職稱xx人。

　　2、 20xx年x月x日，xxxx新材料股份有限公司管理干部會溝通大會上，對在外部已取得職稱證書的專業(yè)技術人員進行聘任。其中高級工程師技術職稱x人，工程師技術職稱xx人。

　　3、先進銅合金全面檢查和推進勞動合同續(xù)簽工作，聘用的員工全員性參保。

　　4、先進銅合金特種材料事業(yè)部質量主管王亮外出參加質量管理體系的'有效性培訓。

　　5、 20xx年xx月xx日，先進銅合金辦公室主任外出xx養(yǎng)老中心完成20xx年xx—xx月份養(yǎng)老保險個人費用對賬工作，并完成新增社保人員網(wǎng)上申報工作。

　　6、 20xx年x月x日晚，徐鳳學書記對先進銅合金班組長以上管理干部進行了題目為《xxxx，xx先進銅合金期待更優(yōu)秀的你》的培訓。

財務一周工作總結8

　　本周我部門的重點工作是做好公司的收費工作，完成發(fā)票的交接工作，做好各部門的預算工作管理。具體工作進展情況如下

　　1、為實現(xiàn)公司財務收費期間的有效管理，提高工作效率，跟蹤工作進度，集思廣益提出改進性工作方案，財務部周五進行工作會議，對具體可能出現(xiàn)的收費突發(fā)事件進行工作部署與安排，做到防患于未然，充分做好各項準備。

　　2、為更好的配合公司的育人計劃與育人目標，財務部給新員工提供一個廣闊的平臺，讓其參與的.收費工作，得到了鍛煉，同時也提高了財務部的工作效率，圓滿完成了本周的收費工作。

　　3、我部門根據(jù)人流大小對收費進行合理分配，以確保在最短的時間繳費。

　　4、做到各部門能夠各司其職，分工明確，更好的體現(xiàn)會計工作的謹慎性原則。

財務一周工作總結9

　　現(xiàn)將這一周的財務的工作情況做如下匯報：

　　一、日常工作總結

　　1、本周所有憑證都已經(jīng)錄入系統(tǒng)。

　　2、增值稅發(fā)票收集整理歸類，目前已經(jīng)收到68張專票

　　3、各類憑證，及時整理，歸類，裝訂。目前還有個別項目沒有及時提供發(fā)票原件和工資單原件，都已經(jīng)整理歸類好。

　　4、印花稅做到每周一買，本周印花稅周五下午統(tǒng)一去買。

　　5、銀行回單對賬單每周及時打印，周五下午去銀行再打本周最后一次。

　　二、緊急事項

　　1、各項目已開票的已經(jīng)網(wǎng)上備案，準備預交。

　　2、新簽一外地合同，需要開票，周五再確認是否開票。

　　三、需要別的.部門協(xié)調的工作

　　和基礎集團核對人工工資，需要和綜合管理部再核對后上報，目前基本完成

　　四、有明確時間的工作

　　做好全民預算和經(jīng)濟活動分析準備，xx號下午已經(jīng)及時上報給基礎集團。

財務一周工作總結10

　　現(xiàn)將上一周的財務的工作情況做如下匯報：

　　一、收入情況

　　完成xx萬元。完成本月計劃的xx%。其中：固話xx萬元，數(shù)據(jù)xx萬元。

　　二、積極控制成本費用

　　繼續(xù)加強財務監(jiān)督，嚴格執(zhí)行省市財務制度、財務紀律和會計基礎工作規(guī)范的要求進行財務報帳。在審核原始憑證時，對不真實、不合格的`原始發(fā)票堅絕退回，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，充分發(fā)揮了財務核銷和監(jiān)督作用。從而達到了增收節(jié)支的'目的，確保了成本費用在計劃內使用。

　　三、營業(yè)款的管理

　　為了確保營業(yè)款的安全，我們克服困難，當營繳款達到5000以上時，派人對這幾個支局進行上門取款。對其他的支局也要求把當日的存款單傳真到我公司帳務中心，然后由專職營業(yè)款稽核人員進行每日清算，做到當日繳款送存銀行并同xx核對。從而確保了營業(yè)款的及時、準確地上繳到市公司

　　四、下步工作思路

　　1、加強財務知識的學習，使我們的財務管理水平進一步提高。

　　2、規(guī)范成本費用支出管理和庫存材料的管理，并制定相應的管理辦法。

　　3、加強營業(yè)款的稽核，確保分毫不差地及時上繳到市公司。

　　4、對各項基礎工作進一步加強，如：統(tǒng)計、固定資產(chǎn)、日常報帳。確保不出現(xiàn)任何失誤。

財務一周工作總結11

　　本周我部門的重點工作是做好學校開學的學生收費工作，完成發(fā)票的交接工作，做好各部門的預算工作管理。具體工作進展情況如下

　　1、為實現(xiàn)學校財務收費期間的有效管理，提高工作效率，跟蹤工作進度，集思廣益提出改進性工作方案，財務部每周五進行工作會議，對具體可能出現(xiàn)的收費突發(fā)事件進行工作部署與安排，做到防患于未然，充分做好各項準備。

　　2、為更好的配合學院的育人計劃與育人目標，財務部給學院學生提供一個廣闊的平臺，讓其參與學校的`收費工作，使學生能夠更好的鍛煉自我，實現(xiàn)思與行的統(tǒng)一。同時也提高了財務部的工作效率，圓滿完成了學院的收費工作。

　　3、為實現(xiàn)學校收費工作的有序進行，今年我部門根據(jù)人流大小對收費進行合理分配，以確保新生、老生、民族預科生以及大專生都能在最短的時間繳費，避免學生因繳費而帶來人流的擁擠煩惱。

　　4、為配合本學校財務工作管理模式的重大改革，財務處對各部門工作進行重新的劃分與安排，真正做到各部門能夠各司其職，分工明確，更好的體現(xiàn)會計工作的謹慎性原則。

財務一周工作總結12

　　一、本周工作總結：

　　1、處理會計日常事務；

　　2、清理核對重要賬戶明細賬；

　　3、草擬年終個人工作總結；

　　4、為年度財務分析報告收集資料；

　　5、配合《廣場租賃租金收入明細表》的核對、編制；

　　6、核對固定資明細登記表。

　　二、下周工作計劃：

　　1、抓緊處理年末會計業(yè)務發(fā)生事項，做好會計年度賬目的`收尾工作；

　　2、完成個人年終總結的撰寫；

　　3、著手財務分析報告的起草；

　　4、開始全年會計檔案的整理；

　　5、完成領導臨時交辦的工作。

財務一周工作總結13

　　作為公司的財務，我將上一周的財務的工作情況做如下匯報：

　　1、認真分析公司實際開支情況，對每張會計憑證進行了認真的審核，保證會計基礎工作的規(guī)范化，針對公司人員流動大，招聘人員多的`特點，建立員工簽字筆跡樣本，杜絕財務漏洞。

　　2、加強對公司員工的培訓工作，根據(jù)新版集團管理制度，對員工進行了系統(tǒng)的培訓教育，嚴肅了財務紀律，使公司員工初步掌握了財務基礎知識，了解財務工作流程，并認真遵守集團公司財務制度。

　　3、做好財產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來，所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進行了全面的清查盤點；對個人所領公司財產(chǎn)物資，要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理，每天及時更新核查，使公司物資保管工作物有所屬，責任到人，職責分明、清晰。

　　5、積極與項目公司協(xié)調溝通，做到租金收繳專款專戶，每月月底與項目公司對賬，月月清，及時收繳當月應收租金，嚴格控制資金流向，確保資金的安全。