公園管理員年終工作總結

時間：2024-02-02 08:50:43 文圣年終工作總結我要投稿

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公園管理員年終工作總結（精選6篇）

　　時間過得飛快，一年的工作又將告一段落。有過困惑，更有希望和喜悅，現在這個時候，你會有怎樣的總結呢？那么如何把一年一度的總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的公園管理員年終工作總結，歡迎閱讀與收藏。

公園管理員年終工作總結（精選6篇）

　　公園管理員年終工作總結 1

　　公園，一個提供休閑娛樂，放松心情的地方；一個男女老少，散步休閑的地方，一個我工作的地方。一年的努力，一年的堅持，一年的工作里我獲得了許多，也總結了許多。

　　以踏實的工作態度，積極進取。

　　在工作上，我本著向老員工學習的精神，遇到不懂之處就虛心請教，以認真負責、積極主動和踏踏實實的工作態度站好了每一班崗。

　　堅持做事先做人，兢兢業業做好本職工作。

　　出勤方面，工作期間沒有無故遲到、早退、礦工現象，每個班都能提前達到，并做好上班前的相關工作準備。

　　關系處理方面，在工作上做到積極主動。與同事之間加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。

　　存在的不足。本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的.情況。處理事情做到快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在入園游客較多的的情況下，驗票撕票的速度還不夠快，這方面有待加強。

　　今后努力的方向。

　　"今后要用于承擔起公園未來的責任"。所以，在今后的工作中，要努力做到：

　　1、多向領導、同事虛心請教學習。要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

　　2、提高工作質量，具備強烈的事業心和高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

　　3、愛崗敬業，勤勞奉獻。不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

　　4、"業精于勤荒于嬉"，在今后的工作中，我仍然要不斷努力學習業務知識，通過多看、多問、多血、多練來不斷提高自己的各項業務技能。

　　公園，一個大家都如此喜愛的地方，我也愛著這里！

　　公園管理員年終工作總結 2

　　20xx年，青山森林公園建設管理工作在市委市府的高度重視下，在市林業局的大力支持下，按照“保護生態，建設生態，經營生態”的理念，切實轉變思想觀念，運用科學的發展觀，抓住發展機遇，使公園各項工作又上了一個新的臺階，公園面貌發生了較大變化，現將一年來的工作總結如下：

　　一、基本情況

　　青山森林公園是以國有林場為基礎建立的省級森林公園，成立于1993年，經營面積4100公頃，森林公園的管理體制實行國有林場一套班子、兩塊牌子的管理模式，設立有青山森林公園管理處，具體負責森林公園的開發建設和經營管理工作。20xx年，青山森林公園共投入建設資金245萬元，旅游接待1.1萬人次，實現經營收入38萬元，安排社會就業人員96人。

　　二、工作開展情況

　　（一）強化基礎設施建設，努力創建優良發展環境

　　青山森林公園建設多年來，由于建設資金缺乏，基礎設施建設嚴重滯后。為此，今年青山森林公園管理處通過積極努力，多方協調，爭取上級基礎設施建設資金80萬元，自籌資金65萬元，招商引資100萬元，對公園的道路，環衛設施、休閑設施進行了改造和完善。今年，鋪設水泥道路8公里，新建無害化垃圾處理池16處，增設游客休息亭4個，進一步提升了公園的接待功能和游樂環境。

　　（二）完善服務機制，促進產業發展

　　按照“社會化建設、市場化運作、企業化經營”的原則，努力完善公園服務體系，主動為經營者上門服務，簡化辦事程序，協助辦理相關手續等，提升公園的競爭力，經營者積極為公園建設獻技獻策參與公園的建設，有力推動了公園軟硬件環境建設，使園內餐飲、娛樂等產業快速壯大發展。通過提高服務水平及各景點的基礎設施完善，吸引了大量的游客前來游玩。

　　（三）健全管理制度，不斷提高管理隊伍素質

　　一是完善管理制度。今年，針對公園開發建設和經營過程中存在的問題，我們不斷完善了相應的管理制度，如《安全管理制度》、《車輛管理制度》、《衛生管理制度》、《森林防火制度》、《員工紀律要求和行為規范》等。使管理有章可循，提高了服務質量，提升了公園形象。

　　二是提高管理水平。為切實履行好管理職責，努力提高建設管理水平，展現森林公園良好環境，促進森林公園健康發展，管理處建立了每月的森林公園管理學習制度，學習先進的管理方式、經營理念。此外，今年還組織了相關管理人員外出參觀學習。通過學習，進一步豐富了管理理念，拓展了發展思路，管理人員素質得到了較大提高，為森林公園的發展奠定了基礎。

　　（四）切實做好森林公園資源保護工作

　　一是設置專職管護人員，加強了管護力度。公園資源涉及到國有林場和各相關鄉鎮村集體森林，為有效保護森林資源，對公園區域內的資源管護實行了統一管理，落實了專職巡護人員，保證了森林資源的'安全。

　　二是扎實抓好森林防火工作。首先，今年投入資金在公園內建設了12公里長防火隔離帶。其次是加強了防火宣傳，針對公園內人流量大而分散的特點，在主要進山路口設置了固定警示標語26幅，在各經營場所廣泛釘貼防火標牌300余張。此外，還建立了10人的專業撲火隊伍及30人的半專業防火隊伍。通過以上積極有效的措施，提高了廣大游客的防火意識，自覺遵守防火制度，消除了火災隱患，有效避免了森林火情火警的發生。

　　三是積極做好冰凍材的清理工作。年初的冰雪災害對青山森林公園的植被資源造成了極大的破壞，大量的斷樹梢及倒伏竹木遍山滿野，滿目蒼傷。為減少森林病蟲害和火災發生隱患，最大限度地減輕森林資源損失，促進我園森林恢復，我們管理處帶領干部員工堅持“三禁止兩不準一停止”先近后遠，先松杉后雜木的原則，做好了冰凍材的清理工作。

　　三、存在的問題

　　1、公園管理人員和服務人員的管理服務意識還需進一步提高。

　　2、招商引資力度不夠，基礎設施建設落后，經營缺乏規模和特色。

　　3、對青山森林公園豐富的森林風景資源、優良的生態環境宣傳不夠，致使其知名度和吸引力不高。

　　公園管理員年終工作總結 3

　　公園管理處全體職工在住建局的正確領導下，以及行政執法局大力支持下，認真抓好和落實各項工作，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步強化公園各項管理工作，現將工作總結如下：

　　一、管理工作

　　20xx年公園管理處結合公園管理實際，不斷完善公園管理有關制度，在管理工作中形成了到制度完善、紀律嚴明、重在落實、團結協作的良好局面。

　　1、公園園容管護及公園設施管護工作。

　　加強對園內保潔人員的監管力度，實行全天保潔，公廁人員實行專人負責，確保公園環境整潔。修補園區破損地面20處，徹底清理噴泉池5次，更換噴泉控制柜內600A空氣開關一個，更換3×35mm2銅芯電纜20余米，維修噴泉不銹鋼柵欄10次，對園內景觀燈及山體亮化、鳳凰閣的景觀亮化燈及時維修，穩固草坪燈40個，更換節能燈(15W)200只，更換山體吸墻燈不銹鋼護板10塊約30多米，更換高桿燈2×4mm2銅芯電纜60余米，更換籃球場檔網20㎡。另外對公園內化糞池清理了4次，更換公廁內水箱4套，更換水嘴10套，公園管道疏通6次，改造公廁內排水管道1次。徹底清理公園河道10次，打撈垃圾3噸，并在河道內投放觀賞魚1500余尾，放置睡蓮300盆。

　　2、公園設施改造提升工作

　　為改善公園環境，管理處對公園周邊397個圓球進行了固定，并制作了安全通道和綠色通道，另外對公園假山和危險地段的警示牌以及標識牌進行了改造，對健身器材加強管理，對器材進行全面維修6次。經過一年半的努力工作，公園的園容園貌有了很大改善，為市民營造了更舒適、更整潔、更安全的公園環境。

　　二、安全工作

　　1、加強巡查力度，嚴格控制機動車輛入園，及時阻止小商小販園內亂擺亂賣現象，勸阻市民踐踏草坪及破壞公共設施、垃圾亂扔等不文明現象。

　　2、在防火期，我處全員上崗，加強管理，有效地杜絕了安全隱患。在汛期，關注天氣預報，做好搶險準備，確保了公園的.安全和諧。

　　三、其它工作

　　認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過領導講學與個人自學相結合撰寫了心得體會，及進上報有關材料，完成了教育實踐活動情況總結及單位和個人的自查自糾，通過學習有力促進領導和職工隊伍工作作風的進一步改變。

　　四、存在問題

　　1、公園管理經驗不足，工作存在很多漏洞。

　　2、管理人員缺乏，管護工作吃力。

　　3、公園管理工作不理順，單位不健全，給管理工作帶來諸多不便。

　　4、經費問題沒有解決好，給日常工作帶來不便。

　　公園管理員年終工作總結 4

　　今年以來，公園牢固樹立科學發展觀，立足本職，進一步優化公園環境提升窗口形象和服務水平。嚴格按照城市精細化管理標準要求，制定了《公園管理考核辦法》，加大對園林綠化養護工作的監管督查力度，堅持每月對園區道路、綠地、喬灌木的養護管理情況進行全面檢查，每季度進行綜合評定。從檢查情況來看，各公園都能嚴格按照城市精細化管理標準把各項工作做好做細，使公園的園林綠化管養水平得到了全面提升。現將20xx年“精細化管理”開展情況總結如下。

　　一、真抓實干，做好園區管理。

　　為使“精細化管理”工作落到實處，園林綠化處緊緊抓住園容園貌的工作重點，嚴格按照公園精細化管理的具體要求，在園容園貌的凈化、美化上下功夫，深入落實精細化管養的`各項養護標準。

　　一是狠抓環境衛生，分片、分區域、清理排查衛生死角，責任到人，加大保潔力度，保證垃圾隨產隨清、不留空換擋，始終保持干凈衛生的游園環境。

　　二是加大綠地、喬灌木的養護力度，適時修剪、合理澆灌施肥，及時防治病蟲害，保證綠化植物造型優美、狀態良好。

　　三是合理整合園內現有植物資源：

　　①通過對園內的綠籬進行適當調整有效解決缺株斷龍，改造綠籬200多米。

　　②利用園內的麥冬和鳶尾等地被植物，積極分栽改善黃土裸露問題，更新改造消滅黃土裸露3000多平方米。四是充分利用春季植樹季節營造綠色景觀，進一步優化公園生態環境，全園共新植喬木300余株，花灌木5000余株，綠籬植物12000株。

　　二、嚴格按照精細管理要求，認真做好園林綠化的各項工作。

　　一是對春季新植樹木認真做好養護工作，保證苗木成活和生長旺盛。

　　二是做好園內園林植物的病蟲害防治和監控工作，采用噠螨靈、氧化樂果、蚧殺靈、敵敵畏等藥物在園區內進行病蟲害防治，有效的遏制了病蟲害的發生和蔓延。

　　三是組織職工對園內草坪、綠籬、花壇進行修剪，共修剪草坪六次共18000平方，修剪園內花喬灌木20XX余棵，綠籬3000米。

　　三、存在問題。

　　1、園區道路兩旁，缺株斷帶、人為毀壞等現象還不同程度存在，人員管護有不到位現象；修剪的枯枝清掃不及時，存在衛生死角；還有一些主干道綠籬病蟲害有蔓延現象。

　　2、節假日游人較多時，園路、草坪內的衛生清掃不夠及時，有及兩側清掃不到位的現象。

　　3、草坪有老化、斑禿、雜草較多現象；一些花灌木的修剪不合理，個別喬木病蟲害沒及時防治；百日紅上介殼蟲、白粉病防治效果不好。

　　今年以來，對公園內的養護管理情況進行了逐月檢查評比，對檢查時發現的問題進行了通報，各公園對存在的問題。

　　認真整改落實。在今后公園的園區管理工作中，我們一定要對照精細化管理標準，對存在問題進行全面整改，查漏補缺，加大管護力度，共同提升我市園林綠化整體水平

　　公園管理員年終工作總結 5

　　20xx年，在上級部門的正確領導下，作為公園管理所支部書記，我加強學習，改進工作作風，按照上級部門的工作精神和工作要求，認真努力做好各項本職工作，完成了全部工作任務，取得良好的成績。現將20xx年個人工作情況總結如下：

　　一、認真努力學習，提高業務工作水平

　　20xx年，我認真學習上級部門的工作精神，切實提高自己的業務工作水平，能夠全面做好各項工作，切實把公園管理好。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。

　　二、刻苦勤奮工作，完成全部工作任務

　　1、做好黨務工作，提高支部凝聚力和戰斗力。我組織管理所全體黨員認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，提高黨員的思想認識，增強支部凝聚力和戰斗力，使每個黨員牢記宗旨意識，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，在生產工作崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒，帶領全體職工認真做好公園管理工作，樹立公園的良好形象。

　　2、加強衛生管理，美化公園環境。我加強公園衛生管理，安排職工認真努力做好衛生工作;加強對衛生工作的檢查監督，發現存在問題，采取有效措施加以整改，切實保持公園整潔，美化了公園環境，使廣大群眾和游客游覽公園時感到心曠神怡，無比舒適。

　　3、加強護林防火，確保公園安全。我制定護林計劃，按照計劃要求認真開展護林、病蟲害防治等工作，確保公園林木不發生病蟲害、良好生長，使公園一片蔥綠，景色宜人。我認真做好林木防火工作，在醒目位置樹立禁火標志，在氣候干燥、容易發生林木火災的'季節，組織職工開展巡邏，嚴防林木火災。由于自己加強護林防火，全年來沒有發生病蟲害和火災，確保了公園安全。

　　4、努力做好休閑會所指揮部現場管理工作。我增強工作責任心，按照休閑會所指揮部的工作要求，盡心盡職、認真努力做好休閑會所指揮部現場管理工作，確保現場秩序有序、穩定安全，獲得指揮部領導的充分肯定和一致贊譽。

　　20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得良好成績，但還是存在一定的不足問題，主要是工作計劃性和精細化不夠，有些工作沒有完全做到位。進入20xx年，我要加強學習，努力實踐，按照上級部門的工作要求，進一步做好公園管理工作，力爭取得更大成績，讓公園更加美麗，成為人民群眾的幸福休憩地。

　　公園管理員年終工作總結 6

　　20xx年，全體保安在園方的大力支持下，全體隊員齊心協力，本著對工作負責的態度，除了認真做好自身的本職工作外，還根據公園的實際情況，結合公園自身的周邊環境，盡力把工作做到最好，且嚴格遵循安保規章制度，較好的完成了一年的工作計劃。

　　一、安保工作情況

　　1、思想方面

　　提高了全隊思想警覺性，能主動像組織匯報思想，努力學習政治，不斷提高思想覺悟，能夠清醒的認識到自己崗位的重要性和關鍵性，保持一個清醒的頭腦，高度重視每次值班執勤。

　　在這一年中，我們保安員多次拾到手機、照相機等物品，能馬上上交并及時找到失主歸還。比如說：有一次，公園停車場保安陸惠國同志拾到摩托羅拉手機一部，他馬上交到廣播室，經廣播室工作人員廣播后，沒多久失主就前來認領了，同時表示十分感謝。還有一次巡邏保安龔正忠同志在巡邏的時候撿到一部數碼相機，考慮到失主的焦慮，他主動在附近尋找失主，經多方尋找，仍然找不到失主是何人便立刻交到廣播室，經廣播一段時間后未有人來認領，但我們的'廣播員未放棄，不斷的進行廣播，最后失主終于過來認領了，他一邊說抱歉一邊又非常感謝。

　　2、工作方面

　　本著把公園安全工作做深，做細，做實的工作作風，聽從上級指揮，勇敢頑強，用積極主動的態度和求真務實的工作作風完成各項安全保障工作，在值班執勤過程中，嚴守紀律，服從管理和領導，嚴格要求隊員，確保萬無一失，不發生任何問題。

　　雖然有公園物防設施的不完全到位，也有季節、氣候等自然變化造成的突發事件，還有今年公園內舉辦的2次大型活動（“五一”的杜鵑花展，“十一”的音樂燒烤節），以及人員配備的局限性，但我們安保還是根據公園實際情況合理調整了巡邏、留守、看守等路線。

　　3、生活學習方面，利用工作之余和休息時間組織隊員業務培訓，努力學習交通法、交通手勢、執勤文明用語等，同時根據情況不定期的進行消防知識學習和安全教育的培訓，對個別自身業務素質較弱的，有針對性的進行幫助與提升。以便于更好的投入到公園安保工作之中，更好的投入到為游客服務當中。

　　二、規范保安規章制度、獎懲制度

　　我們會根據保安工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，以此同時還建立了完善的獎懲制度，不斷加大檢查力度，對內部違規違紀的員工嚴肅處理，對有突出表現的員工進行適當的獎勵，較好的提高安保的工作積極性，確保了所有工作的順利進行。

　　三、積極做好其他工作。

　　在平時工作中，做到分工不分家，分管內的事盡力做好，分管外的事，只要知道絕不推諉，協助各部門處理問題。在公園舉行重大活動時都能主動到現場了解情況，確保活動穩定進行。思想深處認為，份內事份處事都是安保處的事，齊心協力把保衛工作做好。

　　四、加強主要設施、設備的安全檢查

　　及時整改安全隱患保安隊每月都會組織一次，對園內設施、設備的安全檢查，對所發現的安全隱患整理出安全報告并及時上報公園相關部門，同時提出安全整改建議。盡量把安全隱患消滅在萌芽狀態，防止各種安全事故的發生。

　　五、存在的問題

　　1、業務學習方面不夠精深，還需加強。

　　2、工作經驗不夠豐富，缺乏對突發事件的應變能力，對工作定位認識不足。

　　六、對今后工作的思考

　　全體保安人員樹立以人為本的工作理念，做到“事故少，形象好，游客滿意”。做好惡劣天氣及其它突發事件的應急保障措施，確保進出公園道路交通安全、暢通、有序；確保所有游客人身、財產安全，推動濱江森林公園安保管理工作再上新臺階，樹立新形象。

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