年度教育科工作總結
20xx年度教育科工作在上級領導的支持下，深入貫徹落實教育科學發展觀，認真貫徹企業關于職工教育發展的精神，以市場為導向，以發展為主題，對內加強管理，對外提高聲譽，突出教育科的教學創新，在科室同仁們的積極配合下，在全體教職工的通力協作下順利地完成了各項工作，現總結如下：
一 、主要工作完成情況
1、按照科長的工作布署和要求，我們制定了下一年的工作計劃。
2、保證了三個到位，即材料及時到位，教師到位，教學用品到位，為職工培訓有序進行打下了良好的基礎。
3、規范化管理，切實做到制度管人，公平合理，營造了寬松的學習、工作氛圍，使全體職工能夠心情舒暢地投入到本職工作中去。
5、為了加強對職工的管理，我們本年度每個周六日都有人在，通過這一制度的實施，加強了師生間的交流，在一定程度上彌補了教學中的不足。
6、為提高學員的專業技能和學習興趣，本學年我們實行了職工有獎考試，獎罰分明。
7、周密安排、組織了本年度的校內各類新職工培訓和老職工復訓，考務工作有序嚴密的進行，沒有出現任何紕漏。
8、完成了本年度對各區隊的考核工作，由于考核的規范、透明，各區隊對考核沒有異議。
二、教研工作，先行一步
以科學發展觀內涵外延為主題，美德文化教育、合格員工教育貫穿其中，并將本礦安全生產、培訓任務完成情況及時通報，做到了把目標講明、任務講清、問題講透、措施講通。政治教育活動的正常進行，使基層組織的戰斗堡壘作用得到加強，廣大職工的凝聚力、向心力、戰斗力得到鞏固，為礦井改革發展營造了濃厚的輿論氛圍，企業文化建設又有了新的突破。
本年度，我們按照年初所制定的工作計劃完成了科室的各項工作任務。作為張礦的核心工作部門之一，應處處體現規范化、程序化的工作流程，為了能夠使科室的工作忙中求穩，井井有序，一方面科室的人員自身要不斷提高管理素質和領導水平，另一方面要得到領導的關心支持和全體職工的理解信任和通力協作，在新的一年來臨之際，我們將會加倍努力，規范自己的行為，身體力行，力爭成為窗口科室，為企業的大發展做出應有的貢獻。
以上是我科室一學年以來的工作總結，如有不妥之處，懇請指正。
教育科
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