公司防暑降溫通知

時間:2024-09-06 07:50:47 資料大全 我要投稿

公司防暑降溫通知(通用8篇)

  公司要關愛員工,在炎熱的三伏天里給員工相應的補貼,并且做好相關的防暑降溫工作,下面是應屆畢業生小編為大家收集的關于公司防暑降溫通知,希望對大家有幫助!

公司防暑降溫通知(通用8篇)

  公司防暑降溫通知 篇1

  公司各職能部門、子公司、項目管理公,你們好!

  目前,已進入高溫酷暑雷雨多發季節,又正值夏季施工高峰期,為確保職工在勞動生產過程中的安全健康,特別是施工現場一線人員的人身安全和健康,進一步做好建筑工地的防暑降溫工作,根據【防暑降溫措施管理辦法的`通知】,結合本單位實際情況,現將20xx年夏季安全生產及防暑降溫工作事項通知如下:

  一、落實防范措施,確保員工平安健康度夏

  1、加大防暑降溫經費投入,改善作業條件,特別是要在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備,為高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品,確保現場施工作業人員的人身健康和安全,

  2、依法執行夏季高溫津貼支付制度。具體標準為室外工作人員每人每月200元;室內工作人員每人每月100元。支付時間為四個月(6月、7月、8月、9月)。

  二、合理安排和調整作業時間

  3、項目部要針對夏季高溫特點,結合工作實際,采取積極有效措施,保障在高溫天氣下正常施工和作業人員的安全健康。要注意科學合理安排工期,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度。盡量避開上午十時至下午三時段室外作業,合理增加休息時間,嚴格控制加班加點工作。

  4、要按照《防暑降溫措施管理辦法》規定,結合作業特點和具體條件,合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的,應停止室外露天作業;日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的,應按規定減少高溫時段室外作業,適當增加高溫作業勞動者的休息時間,嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點,最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。

  5、對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者,應當調整工作崗位,

  三、加強消防管理,杜絕火災事故

  6、由于夏季高溫、干燥天氣,且高負荷用電,極易發生火災事故,各單位務必做好夏季防火各項工作。

  四、防患于未然,加強監督檢查

  7、普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識講座。制定高溫中暑應急預案。配備應急救援人員和足量的急救藥品。出現中暑癥狀時,應立即采取必要的措施;病情嚴重者,應立即送往醫療衛生機構治療。

  8、工會組織和安全監督人員要負起責任,加強檢查監督和溝通協調。

  9、公司領導要深入基層,慰問一線施工人員、檢查安全防暑降溫工作,落實責任。

  南京金埔園林股份有限公司工會

  20xx年7月18日

  公司防暑降溫通知 篇2

公司各部門、各位同事:

  受副熱帶高壓控制,近期湖州出現持續晴熱高溫天氣。高溫季節是各類安全事故的高發期,為確保公司員工高溫期間的身體健康與生命安全,防止各類事故發生,現就有關防暑降溫工作通知如下:

  1.高溫天氣注意多飲水,可適當補充鹽水,飲食宜清淡,合理安排自己的作息,盡量避免暴曬。

  2.駕駛員出車前要保障有充足的休息和睡眠,嚴禁疲勞駕駛;出車前對發動機、電器線路、油路、油箱、車輛輪胎、行車記錄儀等進行自查,確保車輛在途安全;合理安排自己的行車計劃,行車中如感困倦,應及時停車休息;隨身攜帶公司發放的人丹、藿香正氣滴丸、風油精等夏季防暑用品。

  3.業務員、外勤人員外出時可根據實際情況盡量選擇較涼爽的時候外出,高溫天氣外出時務必做好防曬防暑工作。

  4.切實加強用電安全管理。高溫季節用電負荷進入極值狀態,容易引發火災、電擊事故。各部門嚴禁私自使用與辦公無關的.大功率電器,下班前要關閉各自的插座電源,請安全巡視員做好各部門每日下班離場前的安全巡查工作。

  浙江湖州英特藥業有限公司

  20xx年7月25日

  公司防暑降溫通知 篇3

項目部全體成員、各工區、施工班組:

  近期,進入夏季高溫季節,因天氣炎熱,氣溫持續攀升,面臨高溫、多雨、濕度大,施工人員易疲勞、異中署、注意力分散,很容易產生高空墜物、觸電、火災等安全事故,是施工事故頻發的高峰期。為減少和降低高溫天氣對建筑施工安全生產的影響,保障建筑工人身體健康,。長時間高溫作業的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識,為此項目部要求以工區人員、施工班組、組長為首開展夏季安全施工專項檢查工作,真對易發生事故的特點,結合施工現場排查安全隱患,做到防患于未然。項目部對有關事項通知如下:

  一、高度重視高溫期間建筑職工的勞動安全保護

  各工區人員、施工班組、組長要高度重視,密切關注氣象部門發布的信息,做好高溫天氣下建筑施工一線作業人員的生活保障和安全防護工作。要統籌考慮、合理調整一線工人作息時間,當氣溫超過36℃時,要立即停止室外作業;當氣溫超過38℃時,應當暫停施工作業。要對一線工人普及防暑降溫常識,增強他們的'自我防范意識。一旦有人中暑要及時、有效救治,最大限度地避免傷亡事故的發生。因工地存在的危險較多,有孩子的施工人員禁止帶兒童進入工地,以免誤傷兒童。

  二、采取有效措施確保施工人員安全健康

  1、加強施工人員的安全教育,增強自我保護意識。現場配備防暑藥品和防暑設施。

  2、合理安排施工作息時間,適當調整施工班次。盡量避免高溫時段作業;確保人員晚上要休息好。

  3、施工現場嚴禁施工人員赤膊、穿托鞋和酒后上崗,加強對佩戴安全防護用品使用的.檢查。

  4、為防止高處墜落事故,對身體素質差、不適應高溫作業的人員及時調換或調離崗位。

  5、遇暴風雨,雷電和六級大風天氣時,應暫停施工作業。

  6、加強電焊火花的控制,電焊作業時,必須要配備滅火器,并指派專人看護,防止火災事故發生。

  7、檢查用電設施、電線、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。

  8、切實做好高溫防暑工作,施工現場及時灑水,特別是隧道、人工挖孔樁做好通風工作,結合施工現場排查安全隱患,做到防患于未然。

  9、項目部各辦公室、工區宿舍和作業人員宿舍內要采取必要的通風和降溫措施,做好建筑工地生活區的環境管理和衛生防疫工作。要及時清運生活垃圾,暢通污水排放,防止蚊蠅孳生。加大食堂和食品衛生管理,食堂要符合衛生標準,以防傳染病及食物中毒事件發生。

  各工區、施工班組要嚴格按照通知要求,把防暑降溫作為重要內容,強化、細化并落實到位,確保高溫期間我工地安全、穩定。

  特此通知

  xxxx有限公司

  xxxx高速公路

  xxxx標項目經理部

  公司防暑降溫通知 篇4

xxx:

  進入七月,我市持續出現高溫天氣,給我司生產營運帶來了極大的考驗。為了更好的保護員工身體健康、保持高效優質服務,促進夏季高溫期間安全生產工作持續、有效地開展,我司采取了多項防暑降溫措施,確保萬無一失。

  一、以人為本,關懷員工。各站結合工作實際,采取有效措施,改善勞動環境,保障員工的.身體健康。排障隊每天供應并提醒出車隊員帶好足夠飲用水,對車間空調適時檢修,全力應對作業時的地面溫度。對工作車間及員工宿舍空調進行維修保養,為員工提供一個舒適的工作生活環境。根據天氣情況,合理調整好鑄造間工作員工的作息時間,采取“兩頭做、中間適當輪崗”等方法,盡量避免高溫時段的露天室外工作。公司還為各部發放夏季清涼飲料及勞動防護用品,安排食堂熬制綠豆湯等消暑食品,公司領導冒著高溫慰問一線員工,這些措施使員工在高溫下的工作積極性明顯提高。

  二、加強管理,緊抓安全。一是加強防火安全。加強對配電間等重點部位的監督檢查,切實做好防火防爆安全工作公司夏季防暑降溫通知公司夏季防暑降溫通知。二是加強用車安全。加強排障車輛保養檢修,由原來一周一次改成每天對車輛的機油、水箱進行檢查,一旦發現缺失現象立即補充,保證車輛安全。三是加強食品安全。進一步加強了對食品安全的監控。四是加強疾病防控。積極開展滅“四害”活動、公共設施進行消毒等,全力做好疾病防控工作。

  三、克服困難,做好服務。各部門在做好戰高溫舉措的同時,不折不扣地做好了優質服務工作。在車間外圍配備長膠管,通過對路面不定時灑水來降低烈日下路面的溫度。公司購買了仁丹、風油精、清涼油等防暑藥品及時更新補充進便民醫藥箱中,方便各部人員急用。

  公司防暑降溫通知 篇5

全體職工:

  隨著夏日的來臨,高溫不斷的來襲,為了全體職工的身體健康,經過公司領導的.決議,從本月起開始下發“20xx年度職工高溫補貼",高溫補貼發放標準如下:

  1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結束,共計三個月。

  2、高溫補貼金額:車間工人每人每月300元整,其它部門每人每月260元。

  3、補貼金額和工資一并領取。

  4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知,望廣大職工隨時關注。

  公司防暑降溫通知 篇6

各區建設管理委(建設交通委)、住房保障房屋管理局,各有關單位:

  為切實做好本市住房城鄉建設管理行業防暑降溫工作,保障廣大勞動者身體健康、市民正常生活和城市安全運行,根據《上海市人民政府辦公廳關于做好防暑降溫工作的緊急通知》(滬府辦明電[20xx]2號,以下簡稱《緊急通知》),現就相關事項通知如下:

  一、加強領導,認真安排部署

  各級領導干部要高度重視,加強組織領導,帶頭關心堅守崗位職工的生產、生活,尤其要加強對在基層一線、室外工作的執法執勤人員、作業人員的關心。各單位要堅持以人為本,結合實際,制訂有效預防和控制高溫中暑的各項措施,切實保護勞動者健康權益;加強高溫期間安全生產的宣傳教育,增強職工高溫天氣作業的安全防范意識,遵守操作規程,正確使用高溫防護設備和個人防護用品,努力保障本市住建行業高溫期間生產安全。

  二、明確責任,落實防護措施

  用人單位是防暑降溫、勞動保護工作的責任主體,應全面落實安全生產責任制,并按照國家安監總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和市政府《緊急通知》等有關規定,制訂高溫中暑等應急預案,采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下作業人員的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施,確保職工平安度夏。同時,要強化火災、觸電事故防范,加強臺風、暴雨等災害性天氣的應急管理,認真做好汛期防汛防臺相關工作。

  各建筑施工企業應合理安排調整高溫天氣作息時間,除緊急搶險、搶修施工作業外,必須嚴格遵守國家安監總局辦公廳《關于做好夏季防暑降溫工作的通知》(安監總廳[20xx]117號)相關規定;要嚴格控制和盡量避免安排夜間施工,確需進行夜間施工的,應當執行有關規定,嚴禁施工擾民;要切實做好工地食品衛生防疫工作,嚴格執行食品衛生制度,加強對食品和飲用水的衛生管理,避免因食品變質引發中毒事件;在高溫季節應當提供必要的含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品;現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告并采取措施;夏季是觸電事故和火災事故高發期,要加強對工地防火和用電安全防護設施的檢查,及時發現和整改防護缺陷。

  各物業服務企業要加強物業服務區域內公共部位巡視,注意用電安全,盡力消除消防安全隱患;要落實物業室外作業現場的防暑降溫措施,合理安排室外作業人員的工作時間,實施輪換作業,適當減輕勞動強度;要提示業主、物業使用人注意用電安全,防暑降溫,避免發生意外事故。

  各燃氣企業要切實落實措施,加強氣源監測和調度,在確保供應的同時,加強重點燃氣設施和部位的巡檢、維保工作,確保高溫條件下燃氣設備設施的運行穩定。要加強對員工的.關心和慰問,做好防暑降溫等相關工作,特別是對高溫環境緊急搶修工作,嚴格遵守高溫防護措施,確保人員生命安全。

  三、加強監管,做好應急保障

  各級管理部門要將防暑降溫工作作為夏季監管工作的重要內容,加強對建筑工地、燃氣設施設備、物業小區等方面防暑降溫措施落實情況的檢查,加大對易發生中暑事件行業領域和單位的監督檢查力度,督促責任主體落實防暑降溫措施。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為,要依法嚴肅予以查處,責令相關責任主體落實整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

  各區建管、房管等部門、各單位要加強值班力量,落實值班和信息報告制度,做好應急搶險準備,做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常、突發狀況要及時組織力量妥善處理,并按規定迅速上報。

  上海市住房和城鄉建設管理委員會

  二○一七年七月二十六日

  公司防暑降溫通知 篇7

  為進一步做好防暑降溫工作,保障職工身體健康,促進企業安全生產,現將20xx年防暑降溫費發放的有關事項通知如下:

  一、發放范圍

  (一)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;

  (二)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務工、技校實習生和聘用人員。

  二、發放標準

  根據《關于調整省級國家機關企事業單位夏季防暑降溫補助費標準的通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神,結合我公司生產實際情況,20xx年職工防暑降溫費發放標準為:

  (一)甲等:230元/人(從事高溫、露天崗位作業人員);

  (二)乙等:150元/人(其它生產崗位作業人員);

  (三)丙等:100元/人(兩級機關、車間職能人員);

  (四)丁等:70元/人(后勤人員)。

  三、發放方法

  20xx年防暑降溫費全額劃撥物業公司,職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發放,單位部分單列審批集中供給。

  (一)標準審核。機關各部門、各二級單位應在5月31日前將符合發放范圍的職工按社保號、姓名、崗位和享受標準填表(從公司安環部網頁下載)報送安環部審核,6月30日前憑安環部審核的防暑降溫費劃撥單據在物業公司辦理充值核對。

  (二)供應方法。職工憑溫馨卡在物業公司所屬超市進行選購。

  (三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點生產作業崗位,要做好作業現場防暑降溫飲品的'供給工作,飲品費用單列審批,飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環部負責辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續,物業公司負責上述物品的備送工作,費用納入總額控制。

  (四)費用結算。防暑降溫費總額由物業公司統一開具發票,并經安環部審核后,報送財務部結算。

  四、其他

  (一)高溫季節時段為6月1日至10月31日;

  (二)7月份至10月份新進廠職工按實際在崗月份計算。

  五、本辦法由安環部負責解釋。

  六、其他子公司、權屬企業參照本辦法執行。

  公司防暑降溫通知 篇8

各市勞動保障局、國稅局、地稅局,省各有關廳、局,省各直屬企業:

  為做好夏季防暑降溫工作,保證企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,確保企業生產經營活動健康有序進行,經研究,適當提高職工夏季防暑降溫費標準,現將有關事項通知如下:

  一、企業在崗職工夏季防暑降溫費標準為:從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月100元。全年按四個月計發,列入企業成本費用。

  二、防暑降溫工作季節性強,企業應合理安排夏季職工工作,適當調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間,避開高溫時段,嚴格控制加班加點,確保職工身體健康。

  三、各級勞動保障部門一定要樹立以人為本的思想,把改善企業職工的`勞動環境條件作為維護勞動者合法權益的重要內容之一。要引導和督促企業按照《勞動法》的要求,制定和落實夏季防暑降溫各項措施,建立健全勞動安全衛生制度,確保夏季企業生產經營正常進行。

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