職場如何提升個人執行力

時間:2024-06-05 00:50:27 資料大全 我要投稿
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職場如何提升個人執行力

  無論是求職,還是已經身處職場,都會經常聽企業提到‘執行力’一詞,都要求員工有很強的執行力,執行力強的員工是每個企業都非常喜歡的,

職場如何提升個人執行力

。提高你的執行力是你升職加薪的前提,那么如何才能提高呢?

職場如何提升個人執行力

  可是如果我自身的執行力差怎么辦呢?執行力絕對是一項可以通過后天培養的能力,有沒有什么方法可以提升一下自身的執行力呢?

  1、擺正心態

  首先,要擺正自己的心態,就是執行力是一項非常有益的能力,無論是對公司還是對個人的生活。我們是主動的去培養這項能力,而不僅僅是為了企業的要求而去刻意的對工作執行,在生活中又是一副拖延的樣子。所以,用心去改掉自己愛拖延的壞毛病,去提升自己的執行力。

  2、列舉出自身的缺點(相對于執行力)

  找出一張紙,列舉出自身相對于執行力的一些缺點,而且,最好讓身邊的朋友也寫這樣一份清單,與你自己寫的對照一下,因為有時候自己看自己會很寬容,朋友會‘旁觀者清’的更能貼近你的真實情況。這些都是提升自身執行力的攔路虎,要一一去克服它們。

  3、先制定一項作息計劃

  先制定一個作息計劃,或者是運動計劃,然后嚴格的去執行,無論遇到神馬特殊情況,

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職場如何提升個人執行力》(http://www.solarmaxlimited.com)。這是對于身體上讓你有一個意識,就是制定計劃后,就一定要執行到底,得出結果,讓身體的生物鐘去影響你的思維。

  4、一次只做一件事

  每天工作或周末在家的時候,一個時間段內只做一件事情,無論有什么其他外界干擾因素,都不分心。例如你在做一個文檔,有同事在群里說團購你想買的衣服之類的,要強迫自己不去看。所以,要想有執行力,就必須能夠禁得起誘惑。

  5、重過程,更要結果

  百科上對執行力的解釋是:執行力是有效利用資源,保質保量達成目標的能力;是貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力。所以一件工作,不是執行就完了,更重要的是執行過后的結果,如果只有過程沒有結果,從公司的角度來看,就是在做無用功,僅僅是一個聽話辦事的機器。

  6、即時總結

  執行力的另外一個非常重要的表現就是:即時總結。每件工作都有它自己的目標,執行過后都要總結一下目標的完成情況及其成果。成功了,就是執行好;失敗了,肯定有執行的問題或者不可抗力的因素。甚至在執行過程中,如果有意外情況發生,也要適時改變策略。

  注意事項

  執行力,不是聽話辦事,而是要保質保量的完成工作目標,所以,在執行一項任務之前要先分析,然后去一心一意的執行,過程中有不對的情況及時調整,結束后即時總結工作成果。

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