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首席技師先進事跡材料
3月春暖花開之時，中國十九冶根據《四川省中長期人才發展規劃綱要(2010-2020)》關于加快高技能人才隊伍建設的相關要求，向四川省人力資源和社會保障廳提出了成立“周樹春焊接技能大師工作室”的申請，
首席技師先進事跡材料
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“技能大師工作室”，是高技能人才培養的一種創新模式，旨在給技能領軍人才創造良好環境、提升高技能人才培養能力和成效。
周樹春，這名從20年前走進工廠的毛頭小伙兒，歷練成了以響當當的操作技術和優秀品質而聞名行業內外的技能大師、藍領勞模，成為中國工人階級最驕傲的一份子!這位曾經帶領徒弟在世界技能大賽賽場上為中國獲得首枚銀牌，響亮喊出“中國焊工，焊接世界”口號的全國技術能手，是如何從一名普通工人成長為焊接首席技師，達到自己事業的輝煌頂點的呢?
冰炭不言，冷熱自明
青春在焊花中閃耀
剛踏進電焊工這個行當時，周樹春并不覺得自己的人生也可以精彩。皮膚被高溫灼傷、常年出差在外、時間在埋頭焊接的枯燥與疲憊中流逝，他也曾面臨過諸多質疑，也曾打過退堂鼓，但是，與焊花共舞二十載，慢慢的，他發現了自己的價值。
從1992年參加工作以來，周樹春先后參加了攀鋼熱軋板廠工程、昆鋼焦爐工程、漣鋼燒結機工程、攀企球團工程、韶鋼、安鋼、唐山國豐、柳鋼轉爐等上百個工程施工建設。從最開始業主對這個毛頭小子“他能行嗎?”的挑剔眼光，到后來“把焊接項目交給周樹春我們放心”的高度評價，十幾年來，他以從沒有無故耽擱一天，沒有一條不合格的焊縫的實際行動回擊質疑、回報信任。
由于他技術過硬，作風頑強，經常從一個工地，被叫到另一個工地。不管在哪里，他都是勤勤懇懇、任勞任怨，敢于挑戰自我，敢于拼搏。1997年，還在攀鋼冷軋干活的周樹春接到緊急通知，連夜趕往昆鋼棒材加熱爐檢修現場。周樹春趕到時，剛停下來的爐子溫度有300多度，用了10多個風機降溫，可爐內溫度還是有70多度，無奈之下，搶修小組只能在爐膛下面墊了一層木板防止腳部燒傷，當時的木板還冒著白煙，周樹春穿上打濕的棉衣毅然鉆進了加熱爐。經過反復的進出，腳底燙起了一層水泡，周樹春終于提前4小時完成了任務。
2005年，正在廣州進行不銹鋼焊接的周樹春，同樣是接到緊急通知，火速增援攀枝花鋼企白馬球團工程回轉窯焊接施工。周樹春帶領7名焊工，吃住在現場，連班作業，僅用5天時間就完成了所有焊接任務。這一仗下來，他就瘦了好幾斤。像這樣的事，不知發生在他身上有多少次，可他就是沒叫過苦，喊過累。
周樹春，他以忘我奉獻的精神和精湛絕倫的技藝，認認真真焊好每一道焊口，踏踏實實做人，在焊花飛舞中演繹了人生的精彩，從一個被質疑的菜鳥，成長為一名“技術型”專家。
敢于創新，勇攀高峰
新時期高技能人才
周樹春對工作有一種執著的追求，上百個項目的錘煉，造就了他“一點都不能差，差一點都不行”的工作準則和“危急時刻站得出來，關鍵時刻頂得上去，攻關時刻拿得出手”的工作信念。
2003年12月，攀鋼熱軋技改工程投產當天，粗軋機液壓系統管道因質量問題發生泄漏。關鍵時刻，甲方點名周樹春，讓他務必想出一個最好的方法，既不能停產又要把泄漏點給堵上。周樹春經過反復思考研究，決定對泄漏壓力高、泄漏量大的管道采用管道引流法焊接。這個見效快、用時短的金點子充分體現了周樹春的急智。
2007年，中國十九冶承接了巴布亞新幾內亞瑞木鎳鈷礦漿輸送管道敷設工程。由于礦漿管道采用的是X60管線鋼，在此之前，中國十九冶從來沒有進行過X60管線鋼的焊接，要研究一種適用的新工藝，一切都得從零開始。2007年6月，周樹春主動擔任起X60管線鋼工藝的研發工作。經過一個多月的苦心鉆研，X60管線鋼下向焊接工藝終于研發成功，該項工藝研究成果于2009年獲得四川省攀枝花市科學技術進步獎。由他撰寫的《巴新瑞木X60鎳鈷礦漿管道焊接技術研究》科研成果通過中冶集團鑒定，達到國內先進水平。
形成于思，業精于勤。周樹春通過所學理論指導實踐，又在實踐中充實理論。在某高爐框架柱焊接過程中，周樹春編制了爐皮與風口大 場焊接工藝及措施，成功地解決了焊接裂紋問題，挽回經濟損失300萬元，并于2009年3月在《現代焊接》刊物上發表《高爐框架柱焊接裂紋原因分析及預防措施》論文，
資料共享平臺
《首席技師先進事跡材料》(http://www.solarmaxlimited.com)。2009年，周樹春協助研究的科研成果《轉爐的安裝臺架》、《型鋼旁彎胎具》被國家知識產權局授權，2011年，周樹春申報的《一種割槍定位裝置》、《一種手工焊條電弧焊鉗》兩項實用型專利獲國家知識產權局受理。周樹春，他以孜孜不倦的精神和勇于鉆研的干勁，敢于挑戰尖端技術，勇攀高峰，成為行業帶頭人和領跑者，他是“創新型”模范。
桃李不言，下自成蹊
百花齊放香飄萬里
在領導眼里，周樹春不僅僅是施工現場的“消防員”，碰到急、難、險、重的任務找他保準能行，而且也是培養高端人才的“教導員”，他的身上，肩負著為企業輸送更強勁的血液的重任。
在同事眼里，周樹春樂于助人，從不吝惜自己的精湛技術，總是毫無保留地傾囊相授。作為中國十九冶最年輕的首席技師，在公司開展的“拜師學藝”活動中，他帶的徒弟就有好幾十人，每年他還主動承擔起公司新招焊工的崗前培訓任務，經過他“教、傳、幫、帶”培養出來的300多名焊工，大多數都取得了高級職業資格證書，有的還成為了焊工技師。
在老外眼里，周樹春是一個善良而和藹的親人。在巴布亞新幾內亞，周樹春以教師身份在當地員工中定期舉辦焊接培訓班，引起強烈反響。當他要離開巴新的時候，20多個黑人弟子全部來送行，大家流著淚拉著他的手舍不得他走。
在毫無保留傳授技藝的同時，周樹春還多次擔任教練，指導選手參加各類比賽。2010年10月，中國十九冶參加全國冶金建設行業第九屆職業技能競賽選手載譽歸來，由他培訓的三名選手均被授予全國冶金行業技術能手。2011年3月，在第十屆全國工程建設系統職業技能競賽中，由他培訓的六名選手均被授予全國工程建設系統技術能手，還包攬了大賽設定的三個全國技術能手。
2011年10月，中國首次組團參加有世界技能奧林匹克之稱的世界技能大賽，焊接是參賽項目之一。周樹春被國家人力資源和社會保障部聘任為集訓基地焊接主教練，負責訓練從全國選拔出的優秀焊工。周樹春與專家組一起提出了“中國焊工，焊接世界”的口號，力爭中國焊工在世界技能大賽中占有一席之地。10月4日至9日，在英國倫敦泰晤士河畔體育館舉辦的比賽中，由周樹春指導的青工裴先峰發揮出色，一舉摘得焊接項目銀牌，這也是我國代表團在此次競賽中獲得的最好成績。國務院副總理張德江聞訊做出重要指示，祝賀我國首次組團參加世界技能大賽獲得良好成績。12月20日，在廣州舉行的2011年全國職業技能競賽系列活動閉幕式暨第41屆世界技能大賽頒獎大會上，周樹春受到中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮，中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋，人力資源和社會保障部副部長王曉初等領導親切接見。
周樹春，他以誨人不倦的精神和甘做蠟炬的情懷，讓高技能人才“一花獨放不是春，百花齊放香滿園”，他是集工人、裁判、教練、專家等身份為一體的典范，他是“復合型”人才。
參加工作至今，周樹春先后獲得國家、省、市榮譽和各類獎項50余次，是國家塑造新時期高技能人才的典范：2006年奪得全國冶金建設系統首屆職工職業技能(焊、鉚復合工)競賽個人總分第一名，同年，獲“四川省十大杰出青年崗位能手”、“中冶集團技術能手”、“全國冶金建設行業技術能手”、“全國技術能手”稱號;2007年獲全國工程建設系統“優秀焊工”稱號，同年，獲“全國青年崗位能手”稱號;2008年獲“攀枝花有突出貢獻專家”、“全國五一勞動獎章”稱號;2009年被評為“攀枝花市有突出貢獻技術工人”、“全國冶金建設高級技能專家”;2010年被評為“中冶集團勞動模范”、“攀枝花市十佳技術能手”……
“冰凍三尺，非一日之寒”，從普通工人到首席技師，在周樹春身上，我們看到了新時期高技能人才的縮影，他以自己持之以恒的精神在最平凡的崗位上踐行著不平凡的職責，他用自己的追求和奉獻使人生在焊花中絢爛綻放。
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