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企業職代會主持稿
各位代表,同志們:
現在,我向大會作行政工作報告,請予審議。
一、主要工作:
回顧XX年,我公司緊緊圍繞總公司確定的工作目標,把“提升企業核心競爭力,實現持續有效增長”作為總的指導思想,以提高企業核心競爭力實現持續有效增長為工作思路,經過全體干部職工的共同努力,在生產經營管理
基層建設工作以及黨建思想政治工作等方面均取得了較好成績,全面完成了總公司下達的年度各項考核指標。公司連續第三年榮獲處級安全生產、環境保護、質量管理先進單位榮譽稱號。各位代表,XX年我們大家一起經歷和見證了公司成長和壯大的歷程。
一年多來,面對諸多困難,我們的干部職工充分發揚了迎難而上、不屈不撓的拼搏精神,心系企業、甘作奉獻的敬業精神,勇于探索、敢于實踐的創新精神和奮發忘我的工作熱情,克服了技術人員少、設備配套不足,關鍵崗位操作人員短缺等不利因素,保證了公司安全高效有序發展。同時,新組建了三個車間,公司綜合實力得到提升,并保持了良好的發展勢頭。據統計,XX年公司共,比上年增加,全年實現收入萬元,成本支出萬元,比上年減少%,上繳利潤萬元,超交利潤萬元,完成年度計劃指標的%。
在此,我代表公司領導班子,向全體代表和在過去的一年里為公司發展壯大付出辛勤勞動、做出積極貢獻的廣大干部職工,以及支持我們工作的家屬,致以崇高的敬意和衷心的感謝!回顧過去的一年,主要工作如下:
緊緊把握住了各項業務有效發展帶來的發展機遇,扎實有效地開展工作,呈現出了較好的增長和發展勢頭,抵御風險的能力得到加強,有效地提高了產品質量和生產效率;另外,在職工權益保護方面,公司在過去的一年中,特別是新的勞動法的實施以來,突出了資金扶持力度,女職工權益保護措施更加完善,從而使職工權益保護走上了一個新層面。在總公司的大力支持下,投資萬元新建了宿舍樓,更新了辦公設施,新建了個車間,大大改善了辦公環境,提高了生活水平,完善了生產條件;
公司生產經營業績斐然,可圈可點
一、加強組織協調
確保作業生產的連續性,生產組織方面,公司嚴密組織,層次分明,秩序井然,信息通暢,指揮得力。公司工程、質量、安全、監督、資產等生產人員每天堅持巡回跑現場,加大夜間檢查力度,發現問題后,當場能整改的就當場整改,現場整改不了的,停工整改,與相關部門協調及時解決。各車間都能采取科學有效的組織方式,提高作業時效。另外是認真開好每天的生產會,各車間在匯報生產進度的同時,把遇到的生產問題一并講出來,這樣,公司不僅能全面地了解和掌握具體情況,同時有針對性地安排第二天的工作,保證了生產的連續性。
二、加強了精細化管理
確保各項經營措施的可操作性。今年以來,我公司緊緊圍繞年度經營目標,實施精細化管理,強化經營手段,創新管理方式,向管理要效益。首先,我們將總公司下達的利潤指標和成本指標分解到每個車間,同時把經營指標和管理目標納入考核范圍,突出效益指標考核,激發了全員創效的積極性。其次,每月召開一次經營分析會,對各車間上個月完成利潤的多少、成本節超情況以及存在的不足問題進行綜合評定和認真分析,逐項找原因、查不足、定措施,有針對性地制定出下個月的主攻方向和工作目標。第三,嚴格控制各項費用支出,預算管理與經營過程緊密結合。對原料實行動態管理,對材料消耗實行量化管理,對修理費實行定額管理,將成本控制情況與效益工資掛鉤,節獎超罰。第四,狠抓車間成本核算工作,首先是公司和車間均建立《成本核算明細臺帳》。其次是公司要求車間以各班組為核算單元,把成本化整為零,使每個支出環節更加明了,增強了成本的可控性。
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