競聘股長演講稿合集5篇
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在現在的社會生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的競聘股長演講稿5篇，希望對大家有所幫助。
競聘股長演講稿 篇1
各位領導、各位同事：
大家好！我今年35歲，中共黨員，大學本科。1988年參加工作以來，先后在水中學、石中學任教。20xx年8月調入縣政府辦工作至今，現任信調股副股長。進入辦公室工作以來，在各級領導和同志們的關心支持和幫助下，我在思想上、工作上都不斷取得新的進步。借此機會，向各位領導和同事表示衷心的感謝！這次，我競聘的崗位是信調股股長。
作出這樣的決定，主要基于以下考慮：
第一，我認為自己具備擔任這一職務所需的專業能力和實踐經驗。我畢業于四川教育學院中文系（自考中文專科），有一定的寫作能力，再加之，進入辦公室工作以來，我一直從事信息調研工作，很快完成了從一名教師到公務員的角色轉換，先后參與了20xx年、20xx年、20xx年《工作報告》和經濟工作會等大型材料的撰寫，積累了一定的寫作經驗。
近三年來，在領導和同志們的關心支持和幫助下，在全股同志的共同努力下，我辦信調工作連續三年名列全市第一并被評為全市先進集體，連續兩年被評為全省政務信息先進集體，我本人也連續兩年被評為全省政務信息先進個人，20xx年公務員考核被評為優秀。我有一定的組織協調能力。由于工作關系，我和省、市政府辦公廳（室）及其各鄉鎮、各部門從事信調工作的領導和同志建立起了較為密切的朋友關系，能較好地協調省、市政府辦公廳（室）和鄉鎮、部門的關系；特別是20xx年10月擔任副股長以來，克服了股內人手少、新手多、任務重的困難，帶領全股人員發揚愛崗敬業精神，較好地完成了各項工作。
第二，我感到信調股股長這一職位，更能挖潛自身潛力,有利于提高自身綜合素質。擔任這一職務雖然會面對許多壓力和挑戰，但這更能增加我學習的動力，促使自己不斷進步。
第三，我認為自己還具備擔任這一職務所必須的工作熱情和敬業精神。我工作勤勤懇懇，任勞任怨，愛學習、愛思考，能夠與人團結共事。如果能得到組織和大家的信任競聘成功，我將在各級領導的帶領下，堅持“一個中心”，實現“兩大目標”，采取“四項措施”。
具體地講：“一個中心”就是堅持圍繞縣委、縣政府的總體工作部署這個中心，認真撰寫信息和調研報告，為領導提供決策，提高犍為知名度和美譽度發揮積極作用。“兩大目標”是：信調工作確保全市第一，確保被評為省、市先進集體；切實履行“三大職能”，為領導、部門、群眾提供最優質的服務。
“四項措施”是：1、加強學習，提高素質。我將率全股同志一方面抓好政治理論和各項方針政策的學習，一方面抓好信息調研等業務知識的'學習和研討，切實搞好傳、幫、帶，確保所有股內同志不斷在學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。2、完善制度，進一步規范股室內部管理。我將進一步完善信調工作方案、信息調研制度和信息報送制度，建立健全信息調研目標及崗位責任制，把目標任務分解到個人，嚴格考核，充分調動股內同志的積極性。3、暢通渠道，進一步強化信調網絡建設。逐步建立起一個以政府辦信調股為中心，各鄉鎮、各部門為網點的信調工作網絡，把信息內容的服務性、指導性、新穎性、時效性作為信息工作的重中之重來著力抓好，堅持做到重要信息立即報，一般信息及時報，力求上情下達，下情上傳全面、及時、準確、真實，為領導獲得最新信息，把握全局開展工作提供有力依據。4、加強聯系，進一步開創信調工作新局面。積極抓好與省、市政府辦公廳（室）和各鄉鎮、各部門的聯系；主動搞好與其他股室的協作配合；努力搞好股內團結，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，確保圓滿完成目標任務。
各位領導，各位同事，不管這次競聘成功與否，無論最后的結果如何，我保證不會辜負組織對我的關懷和希望，在大家的幫助和支持下，不論在什么工作崗位，我都會勤奮努力，扎實工作，為辦公室爭光，為公務員隊伍爭光。謝謝！
競聘股長演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好，首先非常感謝大家給我一個展示自我的舞臺和施展才華的機會！股級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我支行深化人事制度改革的重大舉措，也是我支行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我非常珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，所以勇敢地走上臺來，接受大家的評判。 今天，我競聘的是xx股長職務。下面我簡述一下我競聘的理由。
首先，參與競爭是全面提高自身素質的難得機遇。面對金融改革的`大潮，挑戰與機遇同在，壓力與動力并存。我認為只有積極的參與競爭，做改革的“弄潮兒”，才能學到新知識、增長新才干、開拓新思路、開闊新視野，充滿競爭的工作環境是富有吸引力和挑戰性的。他將對豐富我的人生閱歷、挖掘我自身的潛能起到重要的引導作用。
其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養和個人品質。
我政治信仰堅定，1997年在校加入中國共產黨，個人曾被評為地區中心支行級優秀共產黨員。 我的敬業意識比較強，能夠干一行愛一行，認真負責，勤勤懇懇；為人處世比較嚴謹，沒有不良生活習慣。辦事穩妥，原則性較強。嚴于律已，寬以待人，善于團結同志，具有良好的協調能力。
第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的綜合素質和能力。
xx股的工作具有特殊性，在一般人眼中他是枯燥和乏味的。但是，想要干好xx工作，就要承擔比平常人多的體力勞動和心理負擔，這要求xx人員必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優良品質、雷厲風行的工作作風。
我多年獨自在外求學工作，十幾年的集體生活錘煉了我的意志，培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的作風，這正是做好安全保衛工作的前提。另外，新時期的xx工作，要求我們必須具備一專多能的綜合素質，要“懂法律、識金融、能管理、善協調、會辦案”。工作幾年來，我始終以提高綜合素質為己任，認真鉆研金融理論、管理知識和法律法規，深入基層搞調研，撰寫了一些有見的的文章，發表于xx以及其他刊物上，文章曾獲xx獎。積極參加各種活動，象知識競賽、理論研討會、演講比賽、辯論會、籃球賽等，能熟練操作計算機，軟件操作曾獲xx級標兵稱號。另外我熱心參加各種社會公益活動，現為xx節目主持人，青年志愿者服務隊成員。
以上這些，是我能夠較快的融入xx這個工作崗位中并順利的開展工作的基礎。但我的缺點仍然存在，比如我缺少領導工作經驗。有時魄力略顯不足，但有缺點才有改正缺點后的進步，有不足才有改進不足后的提高。正視缺點與不足去爭取進步與提高恰恰成為我努力工作的動力所在。
如果我能夠擔任xx股長這個職位，我將在支行領導的帶領下，不斷提高我支行xx工作水平：
一是以按上級行要求，把“防詐騙、防搶劫、防盜竊、防計算機犯罪，保銀行資金和職工生命安全”做為工作重點，把防范化解金融風險，遏制大要案發生作為首要任務。
二是繼續貫徹“防查并舉、標本兼治、重在預防”的方針，全面提高我支行安全防范管理水平，建立起與我支行業務發展及社會治安狀況相適應的安全防范機制與防范體系。
三是穩字當頭，切實做好xx和社會治安綜合治理的基礎工作，嚴格執行各項守押制度，守好庫、管好人、用好槍，確保安全和職工生命財產安全。
各位領導，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。“堂堂正正做人，兢兢業業做事。”各位領導，同事們，請相信我，我將是一位優秀的中層干部。
競聘股長演講稿 篇3
尊敬的各位領導，同事：
大家好！非常激動地站在這個講臺臺上，首先感謝組織給予我這次機會，同時感謝各位領導和同事們的信任與支持！
參加工作以來，我始終埋頭苦干，任勞任怨，不求名利，用一顆真心默默服務周圍的同事，對待工作不敢有一絲一毫的馬虎，認認真真完成每一項工作任務，在平凡的崗位上度過了32個春秋。1997年開始就任副主任科員，在副主任科員非領導職務上默默工作了14年。
32年來，始終將單位看做一個溫馨和諧的大家庭，對于年輕的同事，關心他們的工作、學習、生活，盡自己最大的力量熱心幫助他們排憂解難；對于兄弟部門和基層工商所的同事，經常交流溝通，在不違背單位單位制度和財務原則情況下，經常協助解決實際難題；對于領導交辦的大事小事，從不敢懈怠，實實在在做事，高效完成任務，從未出現過失誤。在實踐中培養了大局意識和團結協作意識。
過去取得一些成績，得到了各級領導的正確指導，得益于各科室的支持配合，是同事們一貫幫助的結果。今后，我將用加倍的努力和出色的.成績回報大家的信任和厚愛。我認為，無論處在財務口的任何崗位，還是晉升到哪級職務，財務工作的根本職責就是服務，一要踐行廉潔從業的理念，精心細致地做好財務管理與監督工作，執行好國家財政法規，落實好局黨組的決策，服務我縣工商事業發展的大局；二要加強與各科室、基層所以及上級局、財政局等單位的協調溝通，既要爭取上級單位的支持，又要配合好各科室開展工作，營造良好的工作環境，服務好兄弟單位。三要真誠地服務周圍的同事，幫助提高業務水平，關心她們的生活學習，攜起手來共同開展工作。四要服務機關科學發展，堅持以人為本的理念，站在建設和諧機關的角度，適時向領導提出建議與方案，繼續為干部職工謀求福利，做到上為領導分憂，下為同事服務，讓我們的機關更加和諧。
各位領導，同事，你們的支持是我的崗位工作順利開展的保證。再次希望你們能一如既往地支持我！謝謝！
競聘股長演講稿 篇4
尊敬的各位領導，各位同事：
雖然早已和大家熟識，但在這莊嚴神圣的場合里，請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫[xxxxx]，現年28歲，大專學歷，中共黨員，現任文化宮專管所稽查隊隊長。我于XX到公司工作，一直工作在煙草專賣第一線，在擔任稽查隊隊長以來，多次被公司評為市級先進工作者、XX年被評為全省優秀稽查員。借此機會，我衷心感謝公司領導多年來對我的培養，感謝各位戰友、同仁的支持與幫助！使我從一個煙草工作的門外漢，成長為一名熟悉煙草專賣業務的煙草人。
這次公司開展勞動用工制度改革工作，面向全員競聘上崗，給了我們這個公平，廣闊的展示平臺，而我有幸通過領導，同志們的信任，參加專賣股長這個崗位的競聘，我感謝公司領導，同志們對我的信任，并真誠地希望各位領導、各位同事對我進行測評。
今天，我能夠自信地站在這里，參加這個重要崗位的競聘，是因為單位培養了我，實踐鍛煉了我，我所要競爭的專賣股是縣局組織的重要部門，在轄區要履行《煙草專賣法》所賦予的全部職責。加上縣局地理位置特殊，要干好這一職務，就必須具備較強的業務素質、管理能力和組織協調能力以及處理、協調各方面復雜問題的綜合能力，在這一點我還有很大差距，我會在工作中繼續學習，從實踐中不斷吸取經驗，不斷完善自我，干好本職工作。
首先，是我對專賣股長崗位的認識，有不足之處請領導和同事們積極指正。
一、要在局長、分管局長的領導下，帶領部門全體人員出色的完成好上級部門交辦的各項目標任務。并根據市局制定的戶籍化管理方案，完成好本局的戶籍化管理工作，
二、并有效組織力量匯同督察部門對全區籍化管理工作開展情況進行指導、檢查、監督、逐步提高轄區市場凈化率，控制率，為經營保駕護航。
三、對區域內出現的實際工作問題，進行協調處理。并協調和配合好各專管所，檢查隊之間的工作。
四、配合好各專管所轄區內經營戶法律法規的宣傳，幫助專管所對違法戶、難纏戶、釘子戶進行教育轉化和打擊處理，確保戶籍化管理工作的順利進行；
五、定期組織專賣人員對業務知識進行培訓學習，協助局長抓好專賣隊伍建設；
六、做好案件處理工作，做到證據充分，事實清楚，處罰合理，保證辦案效率。
七、堅持辦事原則，嚴于律己，團結同志，接受監督。
其次、是我如果本次能競聘上專賣股長一職，我對下一步工作的`打算。
1、在工作中首先加強自身業務素質的充電和學習，遇到問題，勤思考、勤動手，對不懂的問題積極向其他同志請教學習。并在同志們的幫助指導下努力做好專賣股的各項工作。
2、積極開展好個專管所的協調工作，對各檢查隊轄區市場出現的新問題積極向領導進行匯報，并協助做好處理工作，得到妥善解決。在原有的工作基礎上使轄區市場凈化率，控制率，都有一定的提升。為經營工作，能上一個新的臺階，打下一定的市場基礎。
競聘股長演講稿 篇5
各位領導、同事們：
大家好！
我今天選擇的競聘目標是稽核股股長，之所以有這樣的選擇，是因為我有這樣的認識。我選擇職業而不是職業選擇我，社會的進步與個人發展都需要不通常理的人，而不需要事事順應潮流、聽天由命的人，并非別人就是強者，自己就是弱者，需要自己去發掘自己價值。我所選擇的第二競聘崗位是因為我具有一下幾點認識。
一是具有堅實的會計業務基礎。誰都知道稽核工作為各項業務經營保駕護航，弱化經營風險起著舉足輕重的作用，嫻熟的會計業務知識，全面透徹的掌握各種內控制度，無疑對搞好稽核工作起到畫龍點睛作用。我從事會計工作多年，積累了豐富的業務經驗，有搞好此項工作的基礎。二是有疾惡如仇，剛正不阿的性格。人人都知道，稽核工作惹人，為什么?就是因為對查出的問題難以面對和選擇。如果自己做到仰不愧天，俯不愧地，內不愧心，我相信沒有趟不過去的河。有句話說的好，公生名，廉生威。只要是對信合事業有利，我將會冒天下之大不韙，去惹去觸犯那些有損于信用社發展，有損于信用社健康經營的蛀蟲和以身試法者。
三是有勤于奉獻，積極探索的精神。稽核工作看似單純，實是具有很高的職業要求，無論是業務知識、政治理論水平、政策法規水平都要有一定的基礎，只有具備了更高的業務、政策理論水平，才能做好這項工作，只有提高自身修養、學識水平才能勝任，我具有求學若渴，虛心向上的，肯吃苦，勤于鉆研的精神，具備干好這個工作條件。
現代社會充滿競爭，正確的認識自己，對自己有一個足夠的了解，方能從容面對競爭，笑迎生活的每一天。我對稽核工作的思路是:
第一、確立發展意識，探索稽核工作新路子。一是完善信用社稽核員編制，健全稽核網絡。對原有的稽核員重新考核，該調整調換的、缺員的進行補充調整，構筑立體式稽核網絡。二是培訓在先，綜合拉動，整體推進全縣稽核工作。對全縣信用社稽核員進行全面的、系統的稽核知識培訓，全面提什信用社稽核人員的整體素質、執法能力和工作水平，全面推進我縣信用社的稽核工作。三是推行執法責任制，提高稽核執法水平。明確稽核工作責任，簽訂稽核工作責任書，逐級明確責任，明確分工，對復查出問題、沒有暴露的問題而出現問題以追到底，實行稽核工作首問制。四是積極研究，探索稽核工作方法、方式。學無止境，稽核工作是經濟監督的一種形式，他介于決策與執行之間，是對決策者負責，并為保證決策者的經營理念的充分發揮的一種再監督。所以探索稽核工作的新思路，迎合改革發展是十分必要的，調查研究稽核工作的方法、方式在今后工作任重而道遠。
第二、確立爭創意識，營造良好的`稽核工作環境。一是積極爭取領導的重視和支持。誰都知道，稽核人員舉無輕重，權無一處，因此，充分的爭取領導的重視和支持是搞好稽核工作的關鍵。二是加強相互溝通，營造良好的執法環境。相互理解和主持，是的稽核有一個相對獨立的公正的工作權利，是稽核人員有一個正常的心態參與工作。三是開拓創新，建設一支過硬的職工隊伍。確立 “管事先管人，管人先育人”的全局觀念，“十年樹木，百年樹人”稽核只不過起了一個醫士作用，只有全面提升了全體員工的人生觀、價值觀，良好的道德情操觀才能真正的構筑良好的安全的經營環境，從而確保信用社健康向上的發展。
今天我站在這里，對稽核工作的膚淺認識，望各位領導、評委和同志們評議，不必強求，應光明磊落，問心無愧，落落大方，重要的是我在參與。最后我與同事們共勉的是:得意與失意，在人的一生中只是過眼煙云，行到水易處，座看云起時。古往多少事，都付笑談中。不必為過去的得失而后悔，不必為現在的失意而煩惱，也不必為未來的不幸而憂愁。真實愉快的享受生活的每一天。
我的演講結束了，謝謝大家！
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