干部競爭上崗演講稿 15篇
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到演講稿的場合越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的干部競爭上崗演講稿 ，希望對大家有所幫助。
干部競爭上崗演講稿 1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我叫東海魚，現年35歲，中國共產黨黨員,大專文化。**年3月參加工作，**年12月分配到我鄉從事安監和綜治工作。
今天,我能站在這里“展示自已、推銷自已”，應感謝組織上給了我這樣一個機會。深化干部人事改革，實行中層競爭上崗，是為了提高行政效率，建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍，也是為了全面完成鄉黨委、政府的目標任務提供有力的組織保證，我一定會很好的珍惜和抓住這次機會。今天，我競聘的崗位是鄉綜治辦副主任(中層正職)一職，希望能得到大家的支持。
鄉綜治辦是黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶；是促進社會穩定、保護經濟發展的堤壩；是化解矛盾、調處糾紛的前沿陣地，它的主要職責是協調有關職能部門和單位，排查矛盾，化解糾紛，消除一切不穩定因素，確保全鄉社會穩定。由于崗位職責和面對群體的特殊性，要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養、精通的業務水平和一定的組織協調能力。今天，之所以參加這個崗位的競爭，我想自己應該具備以下幾個方面的優勢：
一是有較強的敬業精神。參加工作近20年來，造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和雷厲風行的工作作風，我想這是干好一切工作的基礎。
二是有良好的政治素養。不管是在部隊還是在地方，我都能自覺地去學習政治理論知識，不斷提高個人的思想政治素質和辨證思維能力。
三是有較強的組織協調能力。對工作有計劃性、主動性、預見性，具有綜合分析、發現并解決問題的能力；具有與各相關單位進行協調工作的能力。
四是有較熟練的業務水平。在西灣我干了4年的綜治工作，對綜治業務知識較為熟悉，無論是綜治、司法、禁毒還是安監等工作，都能較好完成目標任務，也取得了一定的`成績，曾多次得到上級綜治、安監等部門的認可和嘉獎。
如果我有幸被組織選到鄉綜治辦副主任崗位上工作，我將做好以下工作：
一是協助鄉綜治辦主任工作，受主任的委托主持綜治的日常工作，認真貫徹、宣傳黨的路線、方針、政策，嚴格執行法律、法規和規章，貫徹傳達上級黨委、政府的決定、指示，傳達上級綜治、政法等部門的有關精神，研究安排綜治辦的工作。
二是帶領綜治辦全體工作人員，經常性地開展工作檢查，落實工作措施。定期召開工作例會，掌握、分析和預測轄區有關社會穩定動態，并及時向鄉黨委、政府和上級報告情況。加強對基層人民調解委員會的管理和指導，組織開展糾紛排查，及時調處糾紛。協助鄉政府開展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區矯正工作和社區戒毒（康復）工作等。切實了解和掌握綜治辦工作人員的思想、學習和工作情況，發現問題及時解決。
三是完成鄉黨委、政府交辦的其它工作。
各位領導、同事們，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上還是下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任鄉綜治辦副主任這個崗位的。
謝謝大家！
干部競爭上崗演講稿 2
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家好！作為公司的一員，很高興能夠參與我公司科級干部的競聘上崗！
想起愛因斯坦有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為推動自己的事業而來。
我叫，年出生，大專學歷。年參加工作，先后在我公司電解、動力、機修、熔鑄以及供銷部工作。通過這么多年在不同崗位的工作學習，我深刻的體會到作為一員的光榮和責任，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、一步步成熟起來而倍感自豪！今天在這里，回顧自己十五年來成長的經歷，對工作、學習和人格、品行進行一次重新評判：
首先，作為二十一世紀的新人，只有通過不斷學習，不斷提高自身素養，才能適應社會。多年來，我始終沒有放松過學習。在不斷充實自己，提高自身的業務水平和工作能力的同時，通過學習先后獲得大專學歷和高級鉗工的職業資格鑒定證書，為工作實踐打下了扎實的理論基礎。此外，還利用業余時間不斷加強政治學習，提高政治素質，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題和解決問題的能力明顯增強。
其次，有過硬的專業技術水平。本人曾于年將報廢的公司原1#空氣壓縮機修復使用；于年榮獲公司職工技術比武鉗工組第二名；于年參與酒鋼公司榆鋼分廠40萬噸螺旋焊管項目，在中國二冶榆鋼項目部任職，分管鋼結構的制作及圖紙分解，并獲一致好評。
第三，有較豐富的工作經驗。參加工作以來，曾先后在公司五個分廠、部門工作過，在職期間兢兢業業、吃苦耐勞、勤學勤問，對于我公司許多生產流程、設備工藝有一定的.了解。并且先后參與了公司路口深井泵房的設備改造，鍋爐、水泵、空壓機及鑄軋機等設備的安裝調試。曾參與二十一冶青海堿業項目部的大型設備安裝和二冶榆鋼項目部的鋼結構制作。且行且學，積累了一定的經驗。
當然，我需要學習和努力的還有很多。但是，畢竟已而立之年的我，已經在工作和生活中逐漸的成長、成熟起來了。如果我競聘成功，在技改項目部主任科員的崗位上，我將在“快、勤、深、新、嚴”五個字上下功夫：
快——如果說生產工作關乎公司的生存的話，那么技改項目則是關乎公司發展壯大的戰斗一線。在這里，時效性是放在首位的！我這里要說的快，就是要盡快進入崗位角色；盡快進行檔案資料的交接和熟悉，推動自身工作的標準性和時效性。
勤——所謂勤，一方面是要勤跑勤看勤干，充分發揮自己組織協調能力的同時，以較高的親和力去感染同事，與相互合作的單位及時了解溝通，充分發揮"參謀助手、協調服務、監督把關"的職能作用；另一方面就是要勤學習，努力提高工作水平，既要勤學政治理論，又要勤學相關專業知識，增強管理能力。
深——就是要深入基層，做好調研。深度的了解和掌握相關情況，并及時提出有針對性的對策和建議。
新——就是要勇于改革創新，力求務實高效。積極進行技術革新，以前人經驗為墨、以自身素養為筆、以公司利益為紙，譜寫推陳出新的新篇章。
嚴——就是要嚴于律己，加強自身修養。做到廉潔自律、正直公道，盡心盡力、模范帶頭，勤奮踏實的做好本職工作。
我深信，知難而進，勇于挑戰，是每一個人應有的品格。不論這次競聘成敗如何，我都將以“勝自欣然敗亦喜”的心態繼續努力工作。因為我更加相信，現在的我，也許不是最好的，但一定將會成為最好的！
我的演講結束了，謝謝大家！
干部競爭上崗演講稿 3
各位領導，各位同仁：
大家上午好。
中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我館深化人事制度公開化、透明化的一項重大舉措。能夠參加這次答辯我感到非常幸運，雖然這是我一次走上這個舞臺，心中很激動。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗，同時也懇請與會領導和同仁對我的不足之處進行批評指正。我競聘的第一志愿是社工部主任，第二志愿是辦公室副主任。
本人現年××歲，畢業于××專業，同年進入圖書館工作。在圖書館工作的七年里，我先后在采編部、外借部、信息技術部、辦公室四個部門工作過。，我取得了“省圖書館網絡信息資源利用大賽”團體第一名和個人第一名的成績，同年我還榮獲了市級三等功和年度個人先進。，完成了文心圖書管理系統第二版的開發，為本館創造直接經濟效益25000余元。，完成了《文心雕龍》單機版全文數據庫的開發，為本館創造直接經濟效益38000余元。在我擔任技術部任主一職時，帶領部門同志沖在全館技術創新的第一線，從文心講堂的現場服務到市民大講堂網絡直播，從文選學資料中心宣傳視頻到文化局新農村宣傳短片，從共享工程網絡構建到基層圖書館技術創新，從各項檢查的電子臺帳制作到全館網站的創建改版，到處都有技術部同志的身影，在做好各項技術創新工作的同時，兩年內技術部還創造直接經濟效益13余萬元。這些工作都為我在部門主任這個職位上累積了很多經驗。
這次競選，我填報了社工部主任，因為我覺得人不能滿足于現狀，要勇于現對挑戰，陌生的環境總比熟悉的'環境更能鍛煉人的，雖然我從未在社工部工作過，但是由于社工部許多工作需要技術部的技術支持，所以兩年的合作讓我對社工部的工作有一定的了解，再加上我自身掌握先進的科學知識，如果我能成為社工部主任，這將是一個全新的組合，也是在社工部成立歷史上沒過的。在這次競選中，我覺得我有如下幾點優勢：第一：有著主任經驗的同時自身掌握先進的科學知識；第二，我正處于而立之年，是一個沖勁中不乏沉穩的年紀；第三，在四個部門的工作經歷讓我對它們的工作都非常了解，更有利于社工部與其他部門進行配合。
在成為社工部主任后，第一，我會吸收歷屆主任的寶貴經驗，繼承社工部的優良傳統，并它們與我的知識相結合；第二，我會以身作則，事事身先士卒，讓部門的士氣再提升一個層次；第三，我將先進知識用于社工工作，將社工部的工作方式推向一個新的領域。最終，我要將社工部打造成一個科技化、多元化、便捷化的部門。
最后，希望與會的領導和各位同仁給我這個提升自我的機會，與我一片天地，還你一份驚意。如果我競選失敗，我也會在其他崗位上再接再勵，努力貢獻出我最大的力量。
干部競爭上崗演講稿 4
尊敬領導、評委、來賓們：
大家好！
首先感謝領導、老師們的信任和支持，給我這個述職演講的機會，我競聘的崗位是小學中層干部，在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下，我圓滿完成學校安排的各項工作，取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報，并決定再次參加學校中層領導的競聘，我希望繼續擔任學校中層領導職務，愿意進一步為大家做好服務工作。如果我當選為長安小學總務主任，我相信我有信心,有能力做好總務處的工作，為長安小學的騰飛貢獻自己的一份力量。
一、本人簡歷：
本人于1993年7月畢業于三明師范，同年分配到三元區荊東小學任教，并一直擔任學校的會計主管，1998年我區各中小學成立保衛科，本人擔任荊東小學保衛科科長，20xx年8月調入三元區長安小學任教，從事教育事業11年。
二、工作能力
1、良好的職業道德。任教11年來，本人能廉潔奉公，以身作則，團結協作，說實話，辦實事，講實效，不做表面文章，不空談，具有一定的事業心和責任感。
2、認真、勤勞的工作特點，樂于助人的工作作風。總務處工作的性質和特點，要求總務人員，必須勤勤懇懇，吃苦耐勞，任勞任怨地對待每一項工作，積極主動，熱情周到地做好服務工作。認真、勤勞、樂于助人是我一貫的工作態度和工作作風。
3、良好的同志之間的關系，有利于今后的工作開展。
4、有一定的計算機基礎，有利于工作的程序化管理。
三、學校總務工作的指導思想與工作思路
1、指導思想
嚴格遵守上級部門的財政制度和財會制度，協助校長強化學校財產和財務管理，做好理財工作和后勤保障工作，樹立“服務”的觀念，為教育教學一線服務。
2、工作思路
⑴進一步完善總務處的各項管理的制度，以適應信息時期的要求。
⑵做好學校的`財務管理
認真執行上級部門的財務制度，加大學校財務的管理。認真編制學校的預算，有計劃、有目的地使用資金，把有限的資金用在刀刃上，提高資金的使用效率，保證教學工作的開展。嚴格執行上級有關部門的收費標準和收費審批制度，不亂收費，并實行財務公開。
⑶建立嚴格的采購制度
制定嚴格的購物計劃，合理化審批、采購、管理制度，在保證質量的情況下，做到貨比三家，節約開支。
⑷進一步完善學校財產管理
應用現代信息技術，建立一整套財產的管理制度，做到物盡其用。
①建立健全固定資產帳，完善固定資產管理辦法。
②應用現代信息技術，對財產進行動態管理，做到合理調配物質。
③完善物品的領用制度，每學年做好物品的清點工作。
④節約水電開支和其它開支，精簡不必要的開支。
⑤修舊利廢，減少浪費，組織人員對學校的課桌椅進行全面的維修，發揮現有資產的最大效益。
⑸提高總務處的工作效率，制定“考核”制度，提高人員的工作效益。
⑹做好師生的衛生保健工作
①每學年對學生進行一次體檢，建立學生健康卡，對患有特殊疾病的同學做好反饋、跟蹤工作。堅持預防為主，加強對常見病的防治知識宣傳，對各種流行性的傳染病及時防治和管理。
②根據學校財力，有計劃地組織教職工體檢，建立教職工健康檔案。
⑺建立日常工作規章制度，調動處室人員的工作積極性，團結處室人員做好日常工作，保證教育教學工作的正常開展。
工作中，我總是把責任留自己，把方便給他人。許多老師都樂意與我共班、共事。在各級領導的正確領導下，老師們的共同努力下，本人近幾年在教育教學方面取得了一定的成績。
干部競爭上崗演講稿 5
分公司為了貫徹總行人事激勵約束改革，省級分行，充分體現了“賽馬”的不是就業機制“馬”，決定以全體起立，并在整個行范圍實施 中層干部競爭上崗。 這一次，我競爭上崗是：分會會長。
根據省分行的改革思路，我行已實施的移動辦公“業務，個人業務下沉”的網絡功能的戰略定位。 當前店鋪功能是：個人，單位提供結算，金融服務，營銷的個人金融產品品種，擴大個人銀行業務，個人客戶關系的保護。 網絡分為精品網點，多功能網絡和一般的網絡。 多分支網絡目前正在報批的精品店。 作為銀行最基本的業務單位網點，經營宗旨是最大限度地提高效率。 20xx年，該銀行的業務目標是：“三行動”和省行，為指導分行的經營方針，以加強對網絡資源的充分利用保護的內部管理，大力發展個人銀行業務和中間業務 提高運作效率的整體網絡，努力實現增加4200.0萬元儲蓄存款，中間業務收入5000萬元，利潤增加20％，同時完成分配到其他部門的評估指標，以確保沒有案件 這一年，沒有發生重大事件。
1，企業客戶，提供高質量的客戶群占，開辟儲蓄存款新的增長點
該銀行位于黃埔大道旁邊的西區政府對面，南中國Sea毗鄰黃浦江，在他們的地區天河區是行政，生活的中心，附近的居民較密集，客戶資源相對豐富的地區 一直是金融機構必爭之地。 根據我的行為在中心內的300米，前部和后部，匯集了6個商業銀行，金融競爭非常激烈。 經過11多年的發展，該辦事處已吸收和積累了大量客戶，44000戶已客戶，超過1.930萬元儲蓄存款余額，但只有4300元每戶存款。 可以看出，雖然個別客戶總數辦公室，但低端客戶的絕大多數，在業務量，導致許多人處理業務，客戶等待很長時間，很難吸引和留住高素質 客戶存款增長有限。
為了使儲蓄存款有較大幅度增長，我認為：第一，經營好客戶。 商業客戶，是進行全面的客戶評價，根據客戶對銀行的貢獻，以確定的方向和營銷方式，客戶取舍，并將主要集中在更多的銀行客戶盈利，從而擴大 網絡的盈利能力。 插座應著眼于現有客戶和新客戶的客戶關系管理對多種方式，如股票的客戶，客戶信息，可以打印每天都在“節能審計清單的.重要事項”尋找尋找 該余額達到了一定量的客戶帳戶，然后通過該帳戶獲取詳細的客戶信息，挖掘潛在的VIP客戶，新客戶，為客戶資料的大額存款登記若干規定了詳細的前景出納員，并及時 釋放VIP卡，并逐步建立和完善客戶檔案，促進溝通和聯系，加強與客戶，全面提高客戶服務水平。 為VIP客戶提供綠色通道，提醒服務，節日慰問，個人財務咨詢及其他貴賓服務，以提高客戶的吸引力和凝聚力，提高為VIP客戶的會計。 第二，我們必須考慮到銀行主動進行積極營銷。 營銷人員到周圍的社區資源，環境的變化，市場趨勢等進行認真的調查和分析，及時獲取信息，并根據有關資料，積極主動工作 門的脫節 并深入社區，采取了主動向客戶到銀行。 對于陌生的環境，可以是一個中間人人，尤其是在推介收費在政府部門尋求突破。 第三，根據客戶的不同需求，可以提供不同的金融產品的客戶，滿足客戶需求，并不能保證高品質的柜位服務。
競爭性選擇，如果我成功，我的工作目標是：
隨著各項目標和責任分配的任務分行，認真貫徹國家有關財政法規和財務會計規則和中國建設銀行和作業程序規定;適當的會計機構，準確，及時和完整的會計信息提供;嚴格
勞動崗位，標準的柜臺業務部門，以防止反風險的對象，是在合法經營權利，派遣其工作的日常業務，并開展與章定期工作，按照業務提供會計，管理信息; 在根據重大會計事項的會計與管理的規定，在執行上級行制定的各項規范柜臺服務標準，改善服務的機構的質量監督檢查和整改優越的外部審計發現的問題，和執行 從結果反饋相關部門糾正;做好已被分配到企業改變會計人員職位重要的項目，文件支付監督工作;與會計檔案管理辦法的會計規定，組織做好工作 會計檔案的整理，保管，使用，轉移和銷毀工作，定期或不定期組織，商業組織已被分配到專業知識和業務技能培訓，會計人員;權已被分配到各自的企業開展業務 會計指導;與經營機構已被分配到配合更高的線路，并與財務和會計之間的關系有關的活動以及地方有關部門，根據會計部門定期向小組有關規定，上級行支行 報告工作。
如果我是競爭性選拔科，成功的銷售經理的位置，我會盡自己最大的能力，為今后的銷售管理部門的規定的柜臺處，經營和服務質量，升級奠定了堅實的基礎。 我相信：沒有絕望的情況下，只有對絕望的人。 “風知道勁草，”我將在探索未來面對困難，更加朝氣蓬勃，更加成功，他們在積極工作，在工作實踐中要鍛煉，測試。
通過這個競爭激烈的選擇，我想工作，今后，善政，自己的基礎上，專門業務和努力。 在現實和務實的理解，在奉獻自己的追求，不斷進取的斗爭中實現市場競爭和提高自身價值。 固可喜，敗的勝利，沒有遺憾！
謝謝您！
干部競爭上崗演講稿 6
尊敬的各位領導、評委：
擔任病區護士長十余年，積累了豐富的臨床管理經驗，管理技巧穩定成熟；多年來堅持自學，提升自身修養和素質；注意收集護理科學管理信息，更新管理理念不斷充實和完善自己；所在病區護理工作穩步發展，在護理部組織的各項活動和工作檢查中均取得優異成績，成為我院護理工作的標桿科室；個人連年被文登市人民政府嘉獎，20xx年護士節被威海市衛生局、人事局授予“優秀護士”稱號，20xx年被護理部授予“優秀護理管理者”稱號。尤其是20xx年被任命為護理部副主任以來，在護理部主任領導下分管護理質控工作，承擔了護理部培訓、考試、考核等許多具體工作，在20xx年的崗位技術練兵培訓中不遺余力地投入全部心血和精力，取得滿意成績。護理服務方面更加細致入微地完善各個環節，嚴把護理服務質量關，連年在各級衛生行政部門方方面面的質量檢查考核中均取得滿意成績。
總之，塌實嚴禁的工作作風，較高的政治素養，較強的責任心和使命感，較高的專業水平和豐富的管理經驗，較強的工作能力和突出的工作成績是我競爭這一崗位的優勢，因此今天有信心再次面臨挑戰，參加本聘期的競爭。此次競爭如能得到領導和評委的認可，再次留任本崗位，我有如下打算：
1、繼續提高管理藝術。護理管理是藝術，是技巧。一位富有管理藝術的管理者，善于用簡練的語言表達自己的意圖；善于做思想工作，建立適合的管理制度，通過行為管理和過程管理，達到理想的管理效果；提高創新意識及開拓能力，在護理部主任的領導下全力配合護理部的日常管理工作。
2、樹立非權力影響力。護士長自身的行為是護士的典范，處在護理部副主任的位置上又是每個護士長的典范，因此我會以良好的職業道德和人格魅力、豐富的知識才能、良好的自制能力和人際關系,嚴謹的'工作作風和出色的管理藝術來影響每一個護士和護士長，在護理團隊中樹立起較高的威信，增強自身的凝聚力和號召力，使下屬從心理上信服、敬重、服從和依賴。
3、培養和提高護士素質。學習是提升護士素質的有效途徑，支持護士參加繼續教育，善于組織大家學習，積極落實版塊培訓計劃，采取激勵措施提高護理人員的學習積極性；帶領大家在工作中充實自己，推進整體護理工作，深入開展健康教育，適應新醫學模式對護理工作的要求；學習信息知識，力爭掌握前沿護理知識，適應時代發展的要求，從而確保無論是個人還是所在護理團隊永遠掌握競爭的優勢；作好對新同志的傳幫帶工作，重視臨床帶教工作，確保護理隊伍素質穩步提高。
4、樹立護士的法律意識和安全意識。《護士條例》的頒布和實施，護士的職業行為被列入法規之中，既體現了國家對護理工作的重視和保護，也對護士的職業行為提出了嚴峻的要求。這意味著不規范的護理行為就是違法行為，因此在護理操作、病歷書寫、醫囑執行以及與病人的言談溝通過程中更要樹立危機意識，增強法制觀念，規范護理行為，依法護理，才能保護病人的生命權益和自身的合法權益，降低護理糾紛的發生率。根據護理部安排目前已開始就《應急預案》、《山東省醫院護理質量評價標準》利用講座的形式組織全院護士的培訓。
5、繼續落實細節服務管理。隨著人們對醫療服務要求的提高，服務細節已成為社會普遍關注的問題，作為護理服務的管理者，我們必須把細節服務作為重點來抓，爭取將細節服務落實到護理服務的方方面面。在患者出入院、手術的關鍵環節，護理操操作過程之中，護士日常行為規范中，物資使用管理中繼續完善細致入微的服務和管理。
以上所述是我未來三年的工作的主題，如能得到領導和評委的首肯我將不遺余力繼續投入這個工作崗位；無論結果如何我都會找準自己的位置，竭心慮智，為醫院建設盡自己的一份力量。
謝謝大家
干部競爭上崗演講稿 7
在xx年xx月進入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進入大隊后一直工作在督察機動中隊。三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動任務，在這過程中，熟悉并掌握了各項業務技能。今天來競聘機動分隊分隊長，相信在今后的工作中能做好下面具體幾點：
一、和分隊的同事。
一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中，首先做好上情下達，下情上報的工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊范圍內指派的機動任務過程中，樹立我們直屬大隊執法隊員各項業務都拿得起的良好形象。
二、在中隊內協助督察分隊做好督察工作。
機動分隊除了完成機動任務外，協助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中，本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作，密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。
三、分隊內創建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭，使分隊內建立起和諧的隊友關系，培養相互間兄弟般的'感情，這樣才能使一個分隊充滿戰斗力。
以上具體三點，我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的，在這近半年臨時負責機動分隊的時間里，我也是這么實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結一心、尊重他人、作風硬朗的分隊，也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。
干部競爭上崗演講稿 8
感謝縣委縣政府對我們基層干部的關心，也感謝鎮黨委政府為我們提供這樣一個展示與提高的平臺，今天我競爭的是黨政辦主任一職。我叫李小紅，26歲，04年入黨，06年本科畢業于****。今天參加競選，我認為自己有兩個優勢：
一是相對良好的業務素質。黨政辦是鎮黨委政府的重要部門，是機關內外連結的紐帶，是上下溝通的橋梁，多種信息在這里匯集流轉，多種矛盾要在這里被容納消解。這種工作特性要求黨政辦主任具備高度的思想政治素質、文字綜合能力、組織協調能力、信息處理能力。我是人文學科的學生，多年的學院教育培養了我相對來說比較好的政策理論掌握能力和較深厚的寫作功底，讓我在公文處理方面具有一定的優勢。做學生干部、擔任奧運會志愿者、當高中教師等工作經歷，培養了我在組織、溝通、協調方面的能力，也培養了我樂于奉獻、敢于創新的熱情，這些素質都有利于展開黨政辦工作的新局面。
二是相對良好的工作習慣。我認為良好的工作習慣是保證工作高效率、高質量的'基礎。在工作中我形成了三個“時刻保持”的習慣。一是時刻保持勤勉嚴謹的工作作風，愛崗敬業，嚴守紀律，絕不拖沓、推諉。二是時刻保持清晰嚴密的工作思路，對待工作能夠做足準備、做好計劃，分清輕重緩急，遇事不亂分寸。三是時刻保持縱深思考的工作態度，樂于多角度思考問題，及時總結經驗教訓，集思廣益，力爭工作效能的最大化。這些工作習
慣都將使我能夠順利適應崗位要求，盡快開展工作。
如果這次我能夠競崗成功，在今后的工作中，我將做到“知足，知不足；有為，有不為”。這是國學大師季羨林先生的名言，也是我奉為工作準則的座右銘。
知足是珍惜工作，求真務實。組織的關心愛護，優美的工作環境、團結協作的工作氛圍讓我非常知足，我將更加珍惜身邊的人與事，砥礪自己成為更優秀的人。
知不足是日省吾身，追求進步。“玉經雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才”，工作是用有限的智慧去面對無限的生活，是最好的吸收能量的機會，我將在無數的挑戰和困難中不斷拓展視域、增長才干、錘煉心智，以更好地完成自己的本職工作。
有為就是忠于職守，勤奮工作。作為黨政辦主任，對內要健全信息管理制度，及時傳達、總結、整理、歸檔、反饋各類數據及信息，當好領導的助手；做好會務組織工作和辦公室日常工作，落實領導決策，嚴格執行監督功能，當好內務的管家；對外要用真心實意與人民交往，用真材實學為人民解難，用真抓實干為人民辦事，當好人民的幫手；要協調好政府與各企事業單位的關系，做好來信來訪和對外接待工作，當好政府的窗口。
有不為是不以權為公，不貪贓枉法。孔子曾說：“為政以德，譬如北辰，居其所而重星拱之”。我將從道德的高度嚴格要求自己，身可以居陋室，但心一定要憂天下，做到克己奉公，清正廉潔，情為民所系，利為民所謀。
朋友們，大鵬展翅，九萬里海闊浪高；天地無疆，三千丈壯志凌云。構建“兩型社會”的激昂進行曲已經奏響，發展中的蘇寧和云居正期待著我們去譜寫更加絢麗的錦繡華章，不管今天是否能夠成功競崗，我都將一如既往，全心全意為人民服務，為盛世中國、為和諧蘇寧、為大美云居而努力奮斗。演講完畢，謝謝大家！
干部競爭上崗演講稿 9
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
此時此刻我的心情非常激動，感謝各位領導和同志們，對我的親切關懷和熱情幫助，正是因為你們的支持和鼓勵，才使我有信心站在今天這個競爭上崗的講臺上。
自參加工作以來，無論在何處工作、從事何項工作，我都把每一項工作當作一個新起點，勤奮學習，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在每一項工作中，我都能擺正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主動不被動、設法成事不誤事、著力創新不滿足。
我參與今天的競選，一是具有貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我本人受黨培養多年，在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅定了全心全意為人民服務的宗旨，提高了講學習、講政治、講正氣的能力和水平，能自覺加強黨性鍛煉和提高個人修養，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。
二是有對城市管理工作的理解和執著。城市管理看是平常，每天都重復昨天的故事，但是服務對象廣泛，是區政府的窗口單位。我到市政園林局工作的時間里，親身感受到了廣大市政系統干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神，這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點事的人，城市管理工作具體而又重要，極有挑戰性，我愿接受這個挑戰的考驗。
三是有一定的管理經驗和實踐能力。我曾參加了一年制青年干部培訓班學習，掌握了一定的經濟管理理論與研究方法。在基層工作時，參與過扶貧工作、信訪接待工作，強化了為民服務意識。到市政局后，已完全掌握城市管理工作的現狀、存在問題，以及市委、市政府對“大城市、大產業、大物流、大開發、大統籌”有較切身的體會和認識，為做好今后的城市管理工作奠定了良好的基礎。
俗話說：“只有在喜愛的前提下，工藝才做得精巧。”不論是做什么事，“喜歡它”，永遠是把事情做成功的最重要條件。因為我熱愛城市管理，我完全有信心、有底氣、有熱情、有激情，為打造一個精品、特色、高效的宜居城市作出自己的貢獻。
一是完善城市服務功能，打造精品城市。探索城市管理市場化運作，成立實體公司，專門負責城區車行道、人行道板、人行護欄、燈飾照明、園林綠化等建設，降低行政運行成本，加快公共服務設施建設，不斷完善城市服務功能，努力打造宜居宜業城市。
二是提升城市文化品位，打造特色城市。探索城市景觀建設商業化運作模式，將政府主導城市景觀建設逐步轉變為企業投入，在城市重要節點、街道、廣場等城市窗口區域充分展示地區特色文化的.同時，允許企業在指定位置通過燈飾、雕塑、園林景觀等方式傳達企業文化、推廣企業產品，使城市形象成為推介地區文化、特色經濟、特色產業的載體和平臺，真正發揮城市形象作為地區經濟發展的名片作用。
三是理順城市管理體制，打造高效城市。一方面，按照重心下移、責權一致和講求實效的要求，充分發揮城市管理部門職責，協助區委、區政府進一步理順區、鎮或街道和社區的管理體制，明確各自在城市管理中的作用和職責，形成以區為核心、鎮（街道）為重點、社區為基礎的分工科學、責權明確、務實高效、運行有序的“大城管”，努力構建科學規范、運行高效、設施完備，符合社會化、專業化、現代化的城市管理新體系。另一方面積極探索管理制度改革。建立權責明確、監督有力的指揮體制和標準細分、量體裁衣的“層級管理目標責任制”，實行城市管理網格化。推行市容環衛責任區制度，綜合運用責任包干、有償代管、檢查記分、星級評比、行政處罰、媒體公布等措施，落實公眾自治責任；三是試行城市管理行為記錄、“黃牌約談”和“黑名單”制度。
“老驥伏櫪，志在千里”。過去，我用了40年的人生，學會了奮斗與堅持，將來，我要用更多的時間，去努力做一個純粹的、優秀的市政園林人。
干部競爭上崗演講稿 10
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好：
很感激領導給我提供了這次競聘機會，會讓我受益非淺的。
本人張林，現年**歲，本科學歷，計算機及應用專業畢業，助理工程師，中共黨員。20xx年參加工作，我要競聘的崗位是運行維護序列的網絡管理崗位。
我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下三個優勢：
1、我有較為扎實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘記學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，順利通過了全國20xx年上半年的網絡工程師（中級）資格考試。
2、我有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與領導保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠完全勝任網絡管理的工作。
3、我有豐富的實踐優勢。我負責規劃和設計了我局綜合生產樓的網絡綜合布線和信息中心新機房的設計規劃。有著豐富的實踐優勢，為今后的網絡管理工作奠定了基礎。
競聘成功后的工作設想
如果我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。
1、切實抓好信息基礎網絡工程建設、改造和優化。在今后的工作中，恪盡職守、銳意創新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協助領導做好各項工作。
2、提高郵政信息網絡基礎運行管理水平，確保信息網絡系統安全穩定運行。不斷增強政治責任感和使命感，發揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發現問題及時糾正，經常深入基層，調查研究，反饋工作中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務。促進網絡管理的各項工作的順利進行。
3、以完善基礎設施、優化資源配置為突破口，全面提升信息網絡的綜合能力，做好網絡結構的調整和軟硬件資源的.優化。以新機房建設和綜合生產樓綜合布線為契機，進行通訊網絡和設備的更新和優化。
4、立足實際，加強網絡應用軟件系統自主開發及規范化工作，做好智能辦公系統的升級和優化工作。
5、突出重點，抓好網絡標準化管理工作。做好全市網絡系統的規劃、整合，充分利用郵政現有信息平臺，加快營業網點、各子系統和通信網絡的管理工作。
6、工作要有創新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進行創造性思維，講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法，使網絡維護的工作充滿生機和活力。
7、繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和同事們的監督。
我的演講完了，最后，讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的各位領導對我的支持和鼓勵。
謝謝大家！
干部競爭上崗演講稿 11
各位領導：
晚上好！
首先，感謝各位領導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會。同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因為我相信自己，相信有能力勝任我所競爭的崗位——xxx科長。
20xx年7月，我從xxx衛校畢業后分配到縣醫院從事臨床護理工作，20xx年被任命為兒科護士長，20xx年調入外科任二病區護士長，20xx年3月被調到院政工科擔任科長。20多年來，無任在哪個崗位，從事什么工作，我始終以極大的熱情忘我地工作，用自己的行動來向人們證明我是一名較為優秀的護士、管理規范的護士長、實績較為突出的政工科長。
在從事臨床護理工作期間，我以自己優質的服務、嚴以律已的工作作風、規范的管理贏得了廣大病員的贊譽、同事的信任和領導的好評。
兩年前，因工作需要，我告別了護理崗位，來到政工科。我院的政工科負責醫院人事、宣傳、行風建設等多項重要工作。新的崗位，新的要求，對我來說更是一種很好的鍛煉機會。憑著我的勤奮和天資，很快便得心應手，適應了工作。
人事工作政策性強，與職工的切身利益有很大關系，比如職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級，我對下發的文件反復學習，吃透文件精神，堅持原則，秉公辦事。二年來，沒有因我的失誤而影響職工的利益。
宣傳工作的成效來自于工作的主動性，創造性。創名院、建名科、樹名醫，不只有行動就行，還需要讓群眾知曉，二年來，政工科在醫院內新制作了各種醒目的指示標牌，新穎的宣傳櫥窗、燈箱；制作了各科室專科名片，專科特色介紹展版；去年院慶制作了精美的宣傳畫冊，這一切，無不展示著醫院新的形象、新的風貌。
面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來，政工科通過向廣播、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、策劃制作廣告，進一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奮好學是我最大的優點，因為我知道，我不更新知識，便是新的知識將我淘汰。為此，我每到一個新的崗位，學習成了我的首要任務。通過學習，20xx年取得了護理大專自學考試畢業證書。為提高管理水平，參加了行政管理專業自學考試，取得了《管理心理學》、《行政法學》、《市政學》、《法學概論》、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證，年內將獲得第二專業大專學歷證書。今年9月，為更好地適應政工科工作需要，提高自己的公文寫作水平，報名參加了南京電大中文本科班學習。我也曾經參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓班，期間所寫論文《社區醫療服務初探》獲溧水縣調研論文三等獎。
成績是競爭的資本，成績卻不能代表未來。如果這次競職成功，我會更努力地工作，不斷創新，提高服務意識，積極為臨床一線服務，為實施醫院的“三名”戰略出謀劃策。我設想，在條件成熟的時候，將策劃編輯醫院的院報。盡管，這是一項很花費時間和精力的工作，但我堅信，有院領導的支持和幫助，有了兩年宣傳工作的`經驗，再加上全院職工的配合，這一新的宣傳方式定會受到醫院廣大員工的歡迎，也更有利于醫院經濟效益和社會效益的提高。
政工科是醫院的一個職能部門。顧全大局，團結同志，不斷提高政治涵養、文化素質，事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。
政工科也是一個為員工服務的部門。了解下情，方便員工，盡力為員工排憂解難將是我工作的目標。
我期望贏得領導的信任，得到職工的支持，謝謝大家！
干部競爭上崗演講稿 12
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！今天能站在這里參加這個競聘演講，我非常開心。同時非常感謝領導能給我這個機會讓我站在這里展示自己。
我叫張軍，小時候小伙伴們常叫我“張軍長”。巧的是，后來還真的穿上了軍裝，向著軍長的夢奮斗了23年，后來為響應百萬裁軍號召，從部隊轉業到地方工作。長大了，沒有人再叫我“張軍長”了，但有一種聲音已深置我心，那就是，“張軍長，張軍一定要成長”。正是懷著這種強烈的成長的渴望，一路走來，不論崗位如何變換，不論遇到任何困難，都勇敢迎接挑戰，在所戰斗過的每一個崗位上都留下了堅實的足跡。
今天參加這個演講，按照規則要講一件成功的事，這件事對于我而言，不是一個片段，而是一個過程，那就是我用整整五年的努力，終于實現了由一個軍營戰士到環保衛士的成功轉型，真正融入了環保大家庭。
無論在部隊，還是地方我始終保持忠誠、執著的品質和創新、合作的精神。特別是轉業到我局后，刻苦鉆研、勤奮工作，大大加快了“五年磨一劍”的進程。五年來，成功策劃組織了首屆主持人大賽、環境應急演練，“三進三保”活動全市介紹經驗，“****先進典型”的成功推樹，還有三屆“環保春晚”及多個大型運動會。實踐中，升華了我的`能力與品德，為我的競聘增添了一份自信。
我深知，走上副處長的崗位，不是簡單的職位變動升遷，而是意味著一種更大的責任。要有更廣的視野和更強的大局意識，要成為主官的得力助手，要千方百計凝聚群眾的智慧，最終，鑄就團隊的輝煌。
不管競聘結果怎樣，我都會繼續努力工作。謝謝大家！
干部競爭上崗演講稿 13
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
我叫**，今年*歲，畢業于南寧電力學校工業企業電氣化專業。今天我競聘的崗位是經理工作部副主任。
參加工作以來，我一向勤勤懇懇，對待工作熱情高、干勁足，做到干一行、愛一行、鉆一行，努力把工作做得最好。在辦公室工作期間，還不斷提高自己的文字綜合能力，分別在縣、市等報刊上發表文章，**年被廣西水利電業有限公司評為了優秀信息員。同時我愛好廣泛，積極參加各種文體活動，并取得了一定的成績。在團縣委的推薦下，我當選為平樂縣政協第七屆委員會青年界委員。我能取得這些成績，是與公司領導的支持和同事們的幫助分不開的，
在此我對大家表示由衷的感謝。
之所以我來參加競聘，因為我有三個方面的優勢：其一，三年多的辦公室工作實踐，使我熟悉了辦公室的工作特點，積累了一定的工作經驗，也使我的綜合素質得到了全面提高。這些都有利于我盡快進入角色，適應工作要求。其二，我四年的中專學習中系統的學習了電力系統的專業知識，在工作期間為不斷提高自己駕馭工作的能力，我還參加了桂林電子工業學院計算機信息管理專業的函授大專學習，努力把自己鍛煉成復合型的人才。其三我思想比較活躍，愛好廣泛，樂于接受新事物，敢于創新實踐，這將使辦公室工作開展更具創造性。我非常期望能競聘上這個崗位，能有這個機會使我的潛力得以挖掘，能力得以提高，這就是我競聘這個崗位的初衷。
如果我有幸能當選經理工作部副主任，我將傾入全部的熱情，樹立不為名、不為利，為事業埋頭苦干的奉獻精神，不斷加強業務學習，充分發揮我的特長，使辦公室工作開展得有聲有色。我的工作思路有以下三點：
一、積極參與政務，認真管理事務，熱心搞好服務。我會擺正位置，當好配角，積極主動的'協助主任做好各項工作，圍繞公司決策和領導意圖，為領導獻計獻策，充分發揮參謀助手的作用。我還將與部門同事團結協作，共同讓經理工作部成為公司領導的喉舌，溝通員工與領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地。
二、加強公司制度管理。以三項制度改革這個平臺，不斷完善公司的各項規章制度，按制度辦事，以制度管人，使公司日趨走向制度化、科學化的現代企業管理的軌道。
三、加強公司辦公自動化的建設。注重加強辦公信息化建設，使公司辦公工作不斷趨于自動化、網絡化。利用網絡等媒介，加強公司對外宣傳的力度，使經理工作部、公司更完美的展現在外人面前。
如果不能競聘成功，我也不會氣餒，我也會微笑的面對這次失敗，繼續努力，為公司發展盡心盡力！
謝謝大家！
干部競爭上崗演講稿 14
各位領導、各位同志：
首先感謝鎮黨委政府給予我這次展示自己的機會！中層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗，我一是堅決擁護、二是積極參與。本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。
自鄉黨委書記以來，在全體干部的大力支持下，在鄉級各單位的通力協作下，我在機關服務，公路建設、經濟發展、集鎮管理、債務償還、基層黨建，社會穩定等方面都做出了一定的成績。在**鄉工作僅僅只有二年，在漫長的人生道路中，只是短暫的一瞬，但在這短短的一瞬間，使我悟出了許多人生真諦：一年間，我幾乎走遍了全鄉的山山水水，結交了數以千計的熟人和朋友，風花雪月讓人平添幾分勇氣，人們的勤勞和質樸催人奮進，同志們的支持總讓人立于不敗之地。面對沉重的債務包袱，面對許多一觸即發的社會矛盾，面對不堪負荷的工作壓力，多少個不眠之夜傷悲地在想，侯家何時才能從困境中走出來？全鄉的人民何時才能富強？由于許多歷史原因，**鄉已是債務沉重，百業待興。但眼觀現實，卻又是一個能夠盡情演繹人生的大舞臺，又是一個能夠自由發揮的競技場，又是一個能夠把頑石錘煉成金鋼的大熔爐，只要有干部的支持，社會的認可，人民的信任，就沒有克服不了的困難，攻破不了的難關。短短的一年使我和廣大干群建立了深厚的親情和友情，親情給人活力，友情催人奮進，歷史的淚痕已讓這給人留戀的親情和友情抹平，展現在我們面前的將是百業待興后陽光燦爛的明天。假如我能繼續就任鄉黨委書記，我將在這里與在座的各位敞開心扉，暢談我們共同擁有的明天。
一、從黨性修養入手，在錘煉自己的人格魅力上抓落實。一是正確處理好對上與對下的關系。對上服從不盲從，對下愛護不袒護。二是正確處理好同志間的關系。切實做到講感情，但不循私情，把工作與恩怨切然分離開來。三是正確處理好為人與為官的關系。“我赤裸裸地來，也將赤裸裸的去”，決不能讓人間的骯臟由自己身上帶到天堂。四是正確處理好金錢與權力的關系。在權力上做到用權不弄權，在金錢上做到管錢不貪錢。五是正確處理好與干部群眾的關系。我是農民的兒子，要始終把人民的冷暖同自己的工作職責緊密聯系起來，金獎、銀獎不如群眾的夸獎，要努力把為群眾辦的實事辦好，好事辦實，贏得千金難買的好口碑。
二、從項目建設入手，在富民興鄉上抓落實。堅持“項目拉動、輿論發動、機制促動、社會聯動”的方法。一是力爭三年內村道公路上等級。二是力爭盡快實現加密電視，有線電話村村通。三是盡快實現集鎮的綠化、美化和凈化。四是向上爭取實施我鄉一般貧困村，重點扶持村建設。五是引進水稻制種、稻田種菇等發展新項目，致富百姓。
三、從扶貧解困入手，在社會化服務上抓落實。一是關心群眾疾苦，建立社會保障體系，幫助貧困戶過上好日子。二是關心弱勢群體，建立醫療救助體系，解決群眾因病致貧，因病返貧。三是建立便民服務代理體系，讓群眾花最少的錢辦最想辦的事。四是探索鄉村辦學新體系，改善軟硬環境。
四、從解決遺留問題入手，在優化農村工作環境上抓落實。由于各種客觀因素，村社存在很多遺留問題，已經成了老大難，在阻礙農村工作的順利開展，在削弱村社干部抓工作的.信心。我們一定要下大決心排除一切阻力和干擾，逐步消化遺留問題，為農村干部創造寬松的工作環境。
五、從反對形式主義入手，在杜絕政績工程上抓落實。要堅持有所不為才能有所為的原則。不干超出地方財力實際承受能力的事，形式主義的東西花了錢，負了債，到頭來，不但沒有贏得民心，而且還會引發各種矛盾。一年來，我在財務管理上近乎達到了吝嗇的程度，很多時候朋友們善意的稱我為管錢的“鐵公雞”，但我卻認為這是同志們對我的理解和褒獎。因為我從來就認為把個人的政績建立在負債上，那就是對全鄉人民的不負責任。“今日不吃兒孫飯”，不把壓力轉到來年，不把負擔留給百姓是我工作的職責。
六、從抓黨建促發展入手，在實施“五大工程”上抓落實。以“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”為導向，帶動和幫助人民群眾積極投身到“三大建設”中來，奮力實施“12345工程”。即：圍繞“一個”主題：圍繞建設社會主義新農村這個主題不懈奮斗。抓住“兩個”重點：發展與穩定。發展就是硬道理，但發展離不開穩定，只有穩定才能凝聚人心，才能激發群眾發展的熱情。把握“三個”方面：科技興鄉，依法治鄉，民主管鄉。要把推廣先進的實用技術作為農村經濟發展新的增長點來抓。不斷普及法律知識，切實做到依法行政，依法做人。堅持黨的民主集中制實行民主決策、民主管理、民主監督，真正讓人民群眾當家作主。實現“四化”目標：閑置土地資源化，勞務輸出有序化，農村經濟產業化，居住環境優美化。樹立“五大”形象：樹立“機關服務、干部勤政、公路集鎮、經濟發展、社會和諧”形象。形象并不代表形式，形式更不等同于形象，我們只有以點帶面抓亮點，樹立良好的經濟發展形象，才能贏得更大的發展機遇。機關服務、黨員干部勤政是樹立整個**鄉形象的助推器。我們要打造一支具有較高理論水平、良好政治修養、高尚人格魅力的黨員干部隊伍。在黨員干部隊伍中狠殺“三風”：走讀風、風、懶散風。嚴治“三濫”：喝濫酒、說濫話、擺濫譜。反對“三軟”：軟作風、軟執行、軟承諾。在工作自勵上要堅持“三問”：
即入黨為什么？今天干了什么？自己的差距是什么？只有每天做到“三問”才不會忘乎所以，才能有效的發揚成績改正不足。在工作思維上要堅持“三性”：即悟性、理性、誠信。悟性就是要有政治敏感性和工作緊迫性；有了悟性才能理性的思考問題和處理問題；誠信那就是要真誠待人，真誠待事；只有誠信才能建立威信。在工作方法上堅持“三氣”：即猴子的靈氣：善于把握事物的主要矛盾，善于處理紛繁復雜的事務。老虎的霸氣：就是敢于直面矛盾，堅持正義，樹立正氣。敢爭第一的志氣：就是不以條件論成敗，敢于向困難挑戰，在工作上樹立“看我的、跟我來”的雄心壯志。加強民主政治建設，加強文明新風建設，樹立社會和諧形象。
最后，協助、配合黨委政府做好各項黨政重點工作，切實當好助手的角色。
各位領導、評委、同事們，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作。最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我將還您一個滿意！本文來自演講稿大全
干部競爭上崗演講稿 15
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次對自我的檢驗、學習和鍛煉。下方我就把自我競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫忙，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到此刻成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環境，體現了領導和同志們對我的厚愛和關心。
在總工會這個大家庭里工作，我感覺踏實，也很溫暖。正是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。此刻的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：
（一）部隊生活的.鍛煉和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。
（二）為人正直、誠實，能善待每一位同志。
（三）身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞。
（四）在農村、部隊受過鍛煉，又有較長時光的工會工作經歷，個性是接管事業部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協調潛力。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自我、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯系左右的樞紐。要發揮好參謀服務協調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。
二、開拓創新。形勢發展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發展的節奏。因此，務必不斷開拓創新。要創新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不一樣狀況，不一樣條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、規范。
三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家用心性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自我，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。
四是廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規章制度嚴格要求自我，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，盡最大潛力滿足領導和同志們的工作需要，為工會工作的開展帶給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。
實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自我的進步充滿憧憬。我本人也期望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自我，作為一名黨員，就要把自我的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選取。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自我，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
多謝大家！
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