學生會干部心得體會

時間:2023-05-12 18:13:27 心得體會 我要投稿

學生會干部心得體會

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么要如何寫呢?以下是小編收集整理的學生會干部心得體會,歡迎大家分享。

學生會干部心得體會

學生會干部心得體會1

  在沒到環院報到之前,我就有一個小愿望,就是加入學生會的一個部門。因為我明白在大學不僅僅要學好專業知識,還要提高自己的綜合素質。

  學生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺。這個平臺就好比一片天空,而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣,慢慢成長,慢慢成熟,學會做事、學會做人。

  我的愿望成功了,我加入了院學生會體育部。在聽完學生會干事培訓的一課之后,讓我更了解學生會,并且給了自己一個呆在學生會的目標。

  自從我加入學生會,參加了許多活動,有學生會內部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽,還有校運會等等。這些活動我都十分用心的參與其中,讓我接觸更多的陌生人和事,也讓我學會如何與別人交流,使我受益匪淺。從不認識到認識,從不熟悉到熟悉,從獨自一人到團體合作。

  最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的用心性,從開始的什么都不會到此刻的略有體會,從獨自一人到團體合作,每位干事都去身心投入到部門當中。在那里我感覺到了一個溫暖的家,我愛著這個家,更愛體育部的每一個人。

  不知不覺,在院學生會工作已經兩年的時間了。回首逝去日日夜夜,不免對自己這兩年來的改變感到驚喜,我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神,學會了團結合作的力量,在一次次的探索實踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的`小學生成長為大膽成熟,善于交流的青年,從不計較后果行事到懂得職責與義務,這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習慣了

  讓工作變為生活中有好處的一部分,這大概就是成長吧!

  在這短短的時間里,我學會了很多東西。有幾點我認為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。第一:在做每一件事必須要認真負責,態度決定一切;第二:紀律和時間觀念要重視;第三:做事要多想幾步,發散思維;第四:與別人交流禮貌在先,尊重別人;第五:調配好時間;第六:要學會如何與別人溝通。我期望自己能夠在以后的工作中再加強。這兩年的工作有苦,但更多的是甜。起初進入學生會的目的就是想多學點東西,鍛煉鍛煉自己,充實自己的大學生生活。那個時候總是覺得很好奇,到底學生會是個什么樣貌的組織。之后進入了院學生會體育部當了一名干事,感覺到了自己有一份職責。

  從剛開始的羞澀膽小,到此刻擔任部長助理,有了自己的干事。這是一種進步,更是一種成長,是學院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。

  大一當上院體育部干事的時候是最開心的時候。大二當了部長助理,又了不同的感覺,也有了一些職責,而這種職責也讓我覺得新鮮,于此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實踐等于空想。這個學期我一向琢磨給大一的干事創造一個有歸屬感的部門氛圍,讓他們干的很開心又有成就感。

  我的各方潛力有所提升,但是在某些方面還是有很大的不足的,例如:語言組織潛力?p口頭表達潛力等等,我期望在以后學生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足。當然,在這些日子的工作中,我會有想退縮,想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累,怨工作太不體面。有時候甚至不明白在忙些什么,搞得飯也吃不好,覺也睡不好,耽誤了學習但是有時候細想,覺得自己的工作很有好處。此刻回想起來,很慶幸當時沒有輕易放棄,自身也多了一份穩重。

  這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷,感受著進步的快樂,體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些實際行動,少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較這就是我們的收獲。我們要做的努力還有很多,在每次舉行活動賽事的時候,我們要問問周邊的同學對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,努力了解到很多原先沒有注意到的東西,這樣就能把下次的活動做得更好,更合符同學的心意。

  我想學生會讓我體驗到了許多,也學到了許多,所以雖然工作有些枯燥,有些辛苦,但我會繼續好好干下去的。

  以上是我對學生會工作的一些看法,期望在以后的工作中學到更多的東西,深化自己的人生價值觀。

學生會干部心得體會2

  歲月如梭,猶如白駒過隙。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激情,時過兩年,學生會不斷的有人出去,有人進來,而我依舊滿懷著對學生會的工作激情,留守在最后一班崗位上,只是兩年的工作經歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信!

  下面是我在學生會工作兩年的一些心得總結:

  首先,什么是學生會?這是每一個在學生會的人都要深思熟慮的問題。

  記得大一我參加學生會納新面試的時候,教室黑板上寫著:有學生會有學生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當成占用教室的標語,此刻想來,這句話的意蘊是很深厚的。我想,這句話能夠這樣來讀:有學生,會有學生會。平日里我們都說學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。

  其次,學生會的成員務必具備的三種品質。

  1、自主性。

  2、思考型。

  3、合作性。

  學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員務必具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人,平日的積累是一方面,但勤勤懇懇,踏踏實實地人最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會干部務必學會自主思考并創新,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的唯一要素。另外,一個人再怎樣會動腦筋,再怎樣有主動性,但是一碰到要和旁邊的合作就十分困難,所以合作性不強,一個個都象一條龍,但是合在一堆就變成一堆蟲了。

  再者,必須要重視自己的學習,這是最重要的.。

  學生會無論在評優還是提干的時候,總會有人后悔自己去年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力、時間,到頭來沒有被留下來。

  很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪于參加學校的活動了,參加學生會工作了,我能夠說,你這就是對自己懶的一種脫罪!深為學生會成員,要明白什么時間做什么事情,只要上課時認真聽老師講課,記好筆記,考試前突擊一下子沒有但是的。而且,學校在臨近考試的時候都會停辦各種活動,怎樣說是為了學校的工作而耽誤的呢?!學生會的每一個成員都就應有潛力來處理好工作和學習的關系,這是起碼要求。

學生會干部心得體會3

  為了進一步提高我系學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識。在學院領導的關心和指導下,在系部的精心策劃下,本系組織召開了干部培訓大會,院學生工作處王利華處長出席大會并發表重要講話,我系主要領導都出席了此次大會,大會由系學生政治輔導員曹金鳳老師主持,我系學生會全體干部成員,各班班委會成員參加了大會。作為其中之一的我深感受益匪淺。

  當今的校園中,學生干部的素質越來越受到關注,面臨的挑戰日益重大。我認為在新形勢下,學生干部應該具備以下的素質:

  一、扎實的專業知識。萬丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業知識才能很好的.工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現在在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。

  二、樹立為學生服務的意識。服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。學生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當學生干部,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?

  三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部,經常要和同學共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發揮的地方,才能發揮團體的最大作用。

  四、有較好的領導能力和責任心。學生干部是協助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果。

  每個人都會在成長的道路中不斷地累積,不斷的成長,學生會也是。因為只有敢于超越自我,才能更好地迎接挑戰,所以做好部門定位,在于你是否清楚要做些什么,更關鍵的是,知道怎么做。前進的道路是光明的,但道路始終曲折迂回。即便如此,也要虛心向他人學習,在向別人學習的過程中,要勤于思考,敢于實踐,積累經驗,不要做空想主義者。我們做的每份工作,不能單純的為了工作而去工作,而應該是為了達到我們想要的目標而不斷努力的過程,結果固然重要,但過程更加不容忽視。一個漂亮的過程,往往是你超越競爭對手的推動力。

  以上就是我參加此次大會的心得體會。

學生會干部心得體會4

  六月的驕陽提醒著我們期末的來臨,轉眼間,我到學生會這個組織已經一學期了。仍然記得這學期剛開學,我看到校學生會有納新的通知,便有了躍躍欲試的沖動,以及一份天真的自信,我就參加了納新并幸運的成為其中一員。

  雖然我進院學生會的時間不長,但我已經深深的“愛”上她了。記得我參加學生會納新面試的時候,我的面試老師是馬老師,溫和的語調,及和藹的笑臉讓我感受到了學生會帶來的溫馨,平日里我們都說學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。

  轉眼一學期要結束了,回想著一學期以來,我為這個組織做的事情太少了,而學生會的前輩們給予我們的關懷和幫忙太多了。首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會干部都是從零做起的,為了要讓這屆學生會的工作業績能載入史冊,我們每一位都盡力了。我們用心承辦校級活動,如“初二年級籃球比賽”,“初二年級勞動”,并且都取得了較好的成績。在這個過程中,不但鍛煉了我們的辦事潛力組織潛力、交際潛力,更拓展了我們的視野,給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了工作,為以后的學習生活打下了篤實的基礎。

  我是組織部成員。說實話我認為這個學期我們做的并不十分優秀,總會有一些問題圍繞著我們,一些同學的不認真我們都有目共睹,但我們不能只看結果,要看到大家為了理想而追求時的`每一個細節,每一個過程。

  每一位同學進入學生會,都有各自的部門,能夠說擔任檢查衛生及眼保健操的同學做的是基礎工作。雖然辛苦,但也是培養和展露自己潛力的一個起點。而且這點也是關系到將來能否成為優秀學生會干部。但不管是作為哪一個部的委員,只要是身為學生會的一員,首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的,所以此時就需要我們用心配合部長的工作,用心完成任務。

  首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部或委員,課業的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導致了工作質量下降,應對這種狀況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅僅要協調好工作和學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的“捷徑”。

  其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干部的時候,干部們往往缺乏一種沉穩和成熟,由于經歷簡單,又或者是上進心都比較強,競爭力也比較強,往往會出現互相嫉妒,互不服氣。要克服這種狀況,我們第一是要學會謙虛,學會正確地認識自己,擺正自己的位置,扎扎實實,一步一個腳印地向著目標前進。第二,要學會看到別人的優點和長處,并且豁達大度,寬厚待人。一個人只有豁達、寬容,才能處理好人

  與人之間的關系,同學之間能夠友好和諧相處,這是學生干部能夠健康成長的最有利的工作環境,我們都就應為營造這個良好環境而共同努力。在這個學期的工作中雖然各個干部都期望能夠有比較耀眼的表現,但是大家最后都認識到團結才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發揮團結合作的精神,各施所長,才使得學生會的工作得到學校領導的好評。第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現象。在學生工作中,有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格,進取意識不夠強,缺乏韌勁,缺乏遠大的理想和抱負,貪圖安逸,追求享樂,對工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的努力,意?酒分時冉?脆弱,工作拈輕怕重,所以會出現工作未能按時完成的狀況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們務必樹立堅定的信念,把為同學們服務作為我們工作的宗旨,在工作上,我們要敢于承擔更艱巨的工作任務,敢于向困難挑戰。第四,要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生干部中,或多或少會存在一些好高騖遠,說得多,做得少的現象。這就要求我們思想必須要沉穩。任何時候我們思考問題必須要從實際出發,實事求是,不能閉門造車,也不能做說話上的巨人,行動上的矮子

  此外,學生干部干事也務必時刻注意自身素質的培養與提高,也只有這樣,才能更好的帶動全校同學們的素質提高。著名教育學家拿破侖·希爾有句名言說得很好:“世界上最成功的人,都是在克服自己個性的某些弱點后,才開始走上成功之路的。”學生干部只有不斷加強自身修養,提高自身素質,在工作實踐中不斷充實自己,磨練自己,改造自己,克服自身的弱點,才能走向成功。

學生會干部心得體會5

  很慶幸自己能夠進入公共衛生學院青年志愿者分隊,成為青年志愿者的一份子,成為學生會的一份子,也很榮幸自己能參加20xx年公共衛生學院團委學生干部的培訓。此次培訓主要是針對剛剛邁入大學門檻的我們,其目的是為了提高新一屆的學生會委員的素質,加強各方面的鍛煉,增強個人及集體責任感,我們現在在鍛煉的正是做事,做人的能力。在金老師的精彩演講中,我學會了如何去策劃,去承辦一件事。其實,不是我們小而會完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前一定要有充足的準備,一定要做到謹慎周密,雖然對一些事情,我們還不了解,但一定要多接觸,一定要有責任心。從各位學長學姐的每一次精彩演講中,學會了“嚴于律己,寬以待人”的做人道理。對待自己一定要嚴格,要作為一名學生干部,更要以身作則。做一件事一定要持之以恒,一旦決定去做,就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,有時也會有失敗,這時我們要有堅強的信念,甚至要學會享受挫折,因為從每一件事中,我們總能學到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的`職責,工作是要盡心盡力去做,也不要忽視了自己的學習。作為一名學生干部,必須要做榜樣,以身作則。還有一點就是要學會禮貌,這樣才能和同學,老師處理好關系,把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。為此我們還要學會感恩父母,尊敬師長,珍惜朋友,珍惜自己所愛的人。只有這樣,才能成為一名合格,優秀的學生干部。

  來到大學,我們的任務與目標就變了。作為一名大學生,更作為一名學生干部,我們需要多種素質。金書記告訴我們,要樹立大局意識,集體觀念,要有服務意識,有創新意識,競爭意識,更要有責任意識。雖然很多時候,學生會工作與學習或者是自己的事情有沖突,但作為一名合格的學生干部,如果連這個都處理不好,一點大局意識都沒有,怎么配得上“干部”二字呢?而我自己認為,責任意識是最重要的。只有

  內心責任心強,才能把事情做好,成為一名合格的,優秀的學生干部。下面是我在此次培訓中的一些心得體會:

  第一,學會做事,做好事。作為一名大一新生,在工作上的經驗遠不及各位學長學姐們,在這次培訓中,通過優秀學長、學姐們的發言,我體會到了,經驗是可以逐漸積累的,要做好工作,更重要的是要用堅強的意志嚴格要求自己,一個人的`意志力量是無窮的,是人們無法想象的,它代表的是人的意志力量能創造出生命中的奇跡。俗話說“滴水可以穿石”,“鐵杵可以磨成針”,這些都說明了堅強的意志可以變不可能為可能,化腐朽為神奇,因而做好各項工作,首先要有必勝的信心,要用不怕困難與挫折以頑強意志戰勝它的決心。

  第二,學會做人,做好人。生活中,我們應該常抱以感謝和感恩的心態去面對一切。懂得感謝的人才真正懂得生活,在學長的講話中,我們學會了感恩父母,因為他們哺育了我們;

  感謝我們的恩人,因為他們值得感激;

  同樣感謝我們的對手,因為他們使我們更加認識自己的缺點和不足,并不斷提高和完善自己。

  人與人之間更應該懷著感恩的心相互關心和照顧。我現在在班上擔任宣傳委員,更應該關心同學們,記下班上同學的生日,用小小的短信說上一句“生日快樂”。也許,偶爾會有遺忘,但我會努力做到這點,雖然只是短短的四個字,但相信,這足以溫暖人心,而作為寢室長的我,更應常懷一顆感恩的心對待我的每一個室友,其實在我心里,的是把她們當作我的姐妹、我的親人……

  通過此次培訓,我對學生工作和團體意識都有了新的感悟和收獲。怎樣組織好學生活動,怎樣高效地完成工作任務,在這次的培訓中,我得到了匪淺的收益。相信在日后的學生會工作中,我一定會吸取經驗

  增進彼此的交流與合作,促進新一屆的學生會委員良好成長,以更好地開展學生工作。

  和教訓,在團隊意識和協作精神的指引下,用自己的實際行動為材料學院的學生活動增光添彩!

  青年志愿者石xx

  20xx年11月22日

學生會干部心得體會6

  歲月匆匆,時光轉瞬即逝,從我踏進這所中學的校門開始至今已近6年了,想想5年多前那個十分稚嫩的我,到現在已經在學校學生會擔任學生干部。回首過去,在這過去的5年多時光里,有苦有樂,學到的東西,無論是在學習上,還是在生活上、工作上都十分豐富,得到了很多經驗和教訓,人也比以前成熟些了,在工作上也較以前熟練多了,每年都參加了非常多的活動和學生工作,也認識了很多的朋友。

  下面我想把我這5年多以來從一個普通的學生成長為一個學生會干部總結出的一些心得和體會與大家分享一下:

  (一)思想認識是第一位的

  無論我們做什么事情,首先要樹立起一個宏觀的觀念和思想指導,我覺得這是很重要的。

  首先,在政治方面,我們要熱愛祖國,熱愛人民,認真學習馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,并且在經過任課老師的講解后,在原有的基礎上有更深層次的理解和認識。積極向黨組織靠攏,時刻關注時政,認真學習這方面的內容,從思想政治方面,增強自己的素質。

  其次,在思想道德方面,我們要熱愛學校,遵守校規,尊敬師長,團結同學,樂于助人,熱愛勞動,遵守公共秩序,對自己的思想道德規范嚴格要求,堅持做一個思想道德合格的中學生。

  就像人的世界觀和人生觀,首先樹立起來,我們的行為才有指導,我們才有動力去把我們的思想付諸實踐。

  旗幟好像樹的很高,不過大家不要認為我是在談高調,其實一點都不高,反而如果大家覺得這是高調,我會很困惑。我們是學生干部,要起到帶頭作用,我們是大家的模范,如果我們這些基本的要求都做不到,那么我們還怎么去做學生的工作,那一切就可以免談了。我們做學生工作的目的說白了就是為學生服務的,毛主席說“全心全意為人民服務”很能概括我們的工作態度與目的,我覺得思想認識是第一位的,只有思想端正了,目的明確了,覺悟提高了,素養升華了,我們學生干部工作就成功了一半了!

  (二)優秀的干部的標準

  我從這幾年的工作經驗總結出一個公式是這樣的

  “優秀干部”=“能力”+“熱情”+“受支持”!

  下面我講一下這個公式的含義:

  我覺得要成為一個好的學生會干部,首先要有能力,我們來學生會最主要的目的是為了“服務同學”,如果我們連給同學服務的能力都沒有,還能談什么呢,在學生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種自私的想法,也是一種不負責的想法,建立在這樣的`目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發去工作。

  我要說的第二個方面是“熱情”,大多數的學生會成員剛上任的時候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的欲望,可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學期?一年?我們都要反思一下!產生這中普遍現象的根本原因是什么,是環境影響還是自己放棄,“新官上任三把火”這誰都能做,要把這火一直燒下去的才是真正的官啊。我們一旦失去了熱情,就像時發動機失去了油,最后連我們的能力也就沒有了!

  “受支持”,無論做什么事情都要得民心,都要取得群眾的支持,要知道我們根本不是什么干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔子而已,是多了義務而不是權利!我們要保持謙虛的態度,要時刻把同學、集體的利益放在第一位,把個人的得失看的輕一點,將心比心的對待同學,以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時才會減少阻力!

  我個人認為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優秀的學生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

  (三)處理好各層關系

  部門間的相互關系是加強合作的基礎,是完成重大任務不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互聊天,交互!不光要部門的負責人加強相互間的交流,更重要的是部門間成員的交流,因為做活動時是部員們在一起的機會。這樣合作起來才能更密切!

  部門內部的團結是部門強健的基礎,是學生會成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經驗,這樣才能使你的部門不斷的發展!

  以上幾點只是我個人的淺見,雖然是淺見但我還是堅持以上幾點,并把這幾點作為原則來指導我繼續工作,因為我是一直這樣遵循下來的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!

學生會干部心得體會7

  教科院本學期首次勵行團校之學生會干部培訓在11月3號12點半舉行,由歐陽文芳老師擔任本次培訓的指導老師。教科院學生會的所有干部接受培訓。

  歐陽老師的培訓重點是如何提高學生會干部的執行力。他從四個方面詳細的分析了這個問題,即執行力是什么,衡量執行力的標準是什么,錯誤的執行行為有哪些以及提高執行力的方法。每個方面歐陽老師都做了細致而全面的講解,并提出學生會干部應切實提高執行力的要求。尤其針對第四個方面,歐陽老師結合自己經驗的講解給我留下了深刻印象。他強調,我們要合理分配好時間,掌握時間的管理技巧。首先,我們要制定好計劃,合理分配。人們常說“磨刀不誤砍柴工”。在我們開始工作前應制定好時間使用計劃,想好工作程序。我們要保持好時間利用的連續性,古人說“一鼓作氣,再而衰,三而竭”。我們要做到今日事今日畢。其次,我們要有要事優先的`觀念,要學會化整為零,聚零為整。對于復雜的事情,要分階段、分塊處理,而同類、小事情要集中打包處理。我們要學會簡化工作,群策群力,快速準時。更要見縫插針,爭取“寸金”。再者,我們要提高工作效率,具有效能感,達到事半功倍的效果。我們要及時記錄工作要求,安排等內容,利用好現代化工具,提高會議效率,更要學會“暫停”休息,要正確處理工作,學習和休息的關系。最后,我們要及時總結、積累經驗。總結的過程就是我們提升自己的過程。我們要總結成功和失敗的經驗,從成功經驗中吸取對自己有益的知識,從失敗經驗中尋找成功的方法,從而指導自己的實踐工作。同時細節決定成敗,我們要關注細節,從細節著手,讓工作完成得更加完美。

  培訓結束前歐陽老師送給培訓的干部們十二個字:全力以赴,淡泊名利,百折不撓,志存高遠。我想作為學生會的一員,我們都要為自己的工作盡心盡力,踏實堅定;我們要一心為廣大同學服務,不追名逐利;我們要不畏艱難,不拋棄,不放棄;我們更要心系遠方,有理想,有志向,有目標。我從此次學生會干部培訓中收獲良多,我會用這些收獲去指導自己的工作,不斷地鍛煉自己,不斷地提升自己。

學生會干部心得體會8

  為了進一步提高我校學生干事的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在我系領導的關心和指導下開展了干事培訓大會,作為其中之一的我深感受益匪淺。當今的校園中,學生干事的素質越來越受到關注,面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下,學生干事應該具備以下的素質:

  一、扎實的專業知識。

  萬丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的'能力素質。學生干事從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現在在學生干事中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干事是否合格的重要標準。

  二、樹立為學生服務的意識。

  服務意識是學生干事所要具備的最基本素質。學生干事就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當學生干事,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干事做

  了一段時間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個證書了事,因就影響到總體工作計劃的運行。你為同學服務了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?當然,我們更應該培養學生干事收集處理信息的能力,作為學生干事,應及時了解、掌握并反饋各種信息,及時做到信息的上傳下達。通過收集信息,分析信息,從中發現問題,并盡快解決。因此,學生干事應與普通學生建立良好的溝通關系,深入同學當中,廣泛聽取同學意見。可以收取同學的建議、意見表的形式了解他們的心聲。

  三、有較好的責任心。

  具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干事是協助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干事要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創新。其次是協調能力這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干事絕對不會高效率、高質量的完成工作。

  四、加強各部門之間溝通與合作:一個團隊是否能運作好,

  不僅僅是每個人把自己的工作做好,而是自己主動思考的結果。不能造成平行關系的斷線,每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作,這樣會導致工作效率低下,這是個很嚴峻的問題。我們應該要重新思考一個組織、一個團隊的運作動力何在,如何才能優化內部整體結構使之發揮最大功用。

  這次的干事培訓主要在學風建設、思想修養及心理素質進行了主要的學習,讓我受益匪淺,為我以后的工作指導好方向。

學生會干部心得體會9

  不知不覺,從進秘書處工作至今,時間已過一年。在這段時間里,我從一個普通見習干事轉變成為一個正式干事,自己對于這種轉變深有體會。

  我們秘書處的工作主要有一下幾點

  一、主要工作及活動狀況

  1、考勤工作

  (1)例會考勤:負責每一次例會的記錄。

  (2)活動考勤:負責每一次活動的簽到。

  2、部內資料整理工作資料:

  (1)考勤記錄:將每次例會考勤記錄整理、保存公布。

  (2)例會會議紀錄:整理例會會議記錄。

  3、各個活動的通知

  (1)各個活動的通知。

  (2)各個會議的通知。

  4、物品的采購

  (1)往日辦公用品的采購。

  (2)各個活動所需物品的采購。

  5、對分院活動結束后對所用經費的報說

  6、內部交流:每周一次召開內部會議,對前一段工作各抒己見,加部內交流。

  7、在學生會辦公室值班。

  其中,最主要的便是記錄其他部門的會議以及在學生會辦公室

  值班,除此之外還有其他比較零散的事情。事實上,我認為秘書處的確像一位辛勤的秘書,負責協助主席常委統籌學生會的工作,比如處理學生會的日常事務,購買運動會所需的物品等。這對我們的潛力是一種考驗,但是,工作也不是想象中的那么難,只要多聽,多學,多問,多想,多實踐這就是我一年來工作所得出的心得。

  在秘書處一年的工作生活,我感觸最深的就是,那里是我的第二個家,秘書處的工作能夠在快樂中完成。從小學初中再到高中,這期間我一向都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為進入大學后,這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,但在秘書處工作讓我驚喜地發現自己原先的決定錯了。秘書處的師哥師姐都對我們這些大一的新人親切有加,個性是xx師姐,在工作之余,以朋友的姿態經常和我們一齊打球,聊天,以一位大姐姐關愛之心在引導我們做好秘書處的工作,讓我真切感受到了溫情。而其他的師哥師姐,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的'時間,我們就已經就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在秘書處工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

  在這一年里,我明白了學生會的成員務必具備的幾種素質:一是用心主動性性。學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生

  會成員務必具備用心主動性性,要學會去用心自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養,去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會干部務必學會用心主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的唯一要素。

  二是要具有團結協作的潛力,具有團隊意識。學生會是一個需要團結協作的群眾,需要每一位成員具有團隊配合意識,因為不管什么事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關重要的。

  三是要有職責心、熱情。其實,坦然的說,學生會的大部分事情,只要你有熱性,有職責心,幾乎每個人都能夠把它做好,關鍵是愿不愿意去干,有沒有職責心。一個缺乏職責心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。

  四是要注意學習潛力的培養。不論是自己的專業知識,還是其他各個方面,都就應好好學習,去培養,去增強自己的學習潛力。學生會無論在評優還是提干的時候,總會有人后悔自己當年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力時間,到頭來沒有被留下來。許多同學,因為學生會的事情,到頭來考試不及格,這很不好。

  以前自己只明白做好自己的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是為了系。其實不然。在這一年中,我們大一同學之間的團結友

  誼渲染了我的熱情,各位師哥師姐的鼓勵與支持堅定了我的信心。讓我慢慢明白做好了自己在學生會中的工作并不完全算是一個好學生,一個好的學生需要富有更多的職責感。好好工作也不是為了學生會的師哥師姐,而是為系而工作,為了系的的全體同學而工作。

  在秘書處工作我學到了很東西,也改變了很多。讓我不斷的完善自己。

  當然我此刻也有很多不足。比如會議記錄的書寫上還不夠工整,職責心還不夠嚴謹。這都是需要我去改善的問題。也期望各位同仁好好工作,不斷的完善自己,提升自身砝碼。學生會的不僅僅僅是為了師哥師姐,更是為了我們系。為了我們系的全體同學,那我們更就應好好的工作!謝謝!!!

學生會干部心得體會10

  不知不覺4節學生會干部培訓課已經結束了,在這當中我學到了許多,領悟到了許多同學們沒有領悟到的,我學到了如何成為一個有職責,有儀態,有原則的人。

  本以為,學生會干部培訓是一些只講道理,空虛的話語,但之后上了一節課后,我才發覺這并不是我所想象的那樣的,它是蘊藏著我們每個學生會干事的心聲,包含著我們的情感,而且還在講的道理中夾雜著搞笑的事例,這樣使我們更容易明白,聽起來不會枯燥。

  其中,令我印象深刻的便是一節關于“學生干部禮儀”的培訓,禮儀的六大原則:

  1、互相尊重;

  2、待人真誠;

  3、自律;

  4、寬容;

  5、適度;這是每個所要必備的禮儀原則,更是一個學生會干部所要優先做到的。但,我卻在這方便有所欠缺,我以前想過,是否這樣就不能成為一個優秀的學生干部呢?不,其實當我們進入某個組織,我們就能感受到,學到,而且能夠做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手,一次見面都包含著我們怎樣的禮儀,用什么樣的心態對待別人。我們是學生干部,就要先學后干部,不僅僅為了自己,更要為了別人,為部門做事,用好的心態,好的做事態度去應對困那,這就是我們為什么要當學生干部,并不是為了一個名譽,一個比別的同學高的職位,而是為了這個部門,這個學校。

  即使在以后的.日子中,我們不必須會在這個崗位上,但我們在這培訓課中學到的,領悟到的是別人沒有的,人生中一個重要的標識。或許有人抱怨過為何經常上培訓課,我也有過這樣的想法。但仔細思考一下,能學到這么多,我們就應開心,就應在以后的日子中更加明白身為一個學生會干部所應盡的職責,為組織,為部門多做事,多奉獻,為自己的大學生活增添一抹絢爛的色彩!

學生會干部心得體會11

  我有幸參加了院團委學生會主辦的學生干部培訓課。培訓內容主要涉及學生干部及社團干部能力的加強與提高,,給我留下了深刻的印象,使我的思想境界有了進一步的提高,讓我對學生干部的性質有了更深的認識。這次培訓也讓我對以后的工作、學習、生活有了更明確的方向。

  在此,我很樂意把培訓中所學到的知識和大家一起分享。首先是在精神素質方面:人總是要有一定精神素質的,學生干部更應該具備一定精神素質,其中包括奉獻精神,創新精神等。學生干部所做的工作都是具有服務性和義務性的,有時工作和學習沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,對于這一點沒有奉獻精神是做不到的。其中創新精神也是其中很重要的一部分,沒有創新精神是很難適應形勢的需要的;智能素質,要成為一名有威信的學生干部,不僅需要工作出色,而且學習也要優良。因此作為學生干部,不僅需要努力學好專業知識,爭取優良成績還有廣泛涉獵關于管理,心理,交際等其他方面的知識;心理素質,在現實生活中學生干部既有春風得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚,坦然處之。此外,作好一名學生干部還應該具備良好的身體素質,好的身體才是革命的本錢。

  其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定著學生干部的工作效率。因此,學生干部必須具備以下幾點:

  一,組織能力。學生干部作為學生的骨干和帶頭人,經常是各種學生活動的策劃者和實踐者,需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部號召群眾,組織群眾,發動群眾的.能力。

  二,表達能力。作為學生干部,經常碰到制定計劃,總結經驗及各種材料的時候,沒有良好的文字和語言表達能力是很難做到的。

  三,需要經常對同學進行思想交流教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任。

  四,收集處理信息的能力。

  作為學生干部,應及時了解、掌握并反饋各類信息,及時做好上傳下達。通過收集信息、分析信息,發現問題,進而盡快找到解決問題的方法。因此,學生干部應深入學生當中,與廣大學生交流溝通,廣泛聽取同學意見。只有這樣才能實現效率、管理、成就的均衡,從而實現自己的價值。

  再次,學生干部還需要具備社交能力和團結協作精神,因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的',而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。學生干部和普通學生不一樣,當同學們在學習時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當同學在教室里寫作業時,你可能在參加學生干部會議等。所以作為學生干部要協調好工作分配,充分發揮團結協作的精神。

  總之,擔任學生干部工作,屬于你自己支配的時間就會減少。因此,你要穩住。靜得下,做到既不浪費好時間,又善于擠時間,爭分奪秒,盡可能的利用時間學習。在生活方面,做為學生的帶頭人,要樹立一個好榜樣,注意關心同學的生活,做到從學生中來到學生中去。

  同時,作為一名學生干部就要求我們比其他的同學付出得更多,承擔更多的壓力,面對更多的挑戰。但作為學生干部更是光榮的,自豪的。因為,我們身肩著更多的責任,接受更多的磨練,選擇作為一名學生干部我無怨無悔。

學生會干部心得體會12

  通過這次精心準備的學生會干部培訓大會,我了解了好多以前從來沒有接觸過,甚至都沒有想過的東西。這次培訓使我對以后的工作,學習以及生活都有了更加明確的方向,獲益良多。

  這次學生會干部培訓大會是以“態度決定一切”為主題的。所謂態度決定一切,很簡單,因為思路決定出路,態度決定行動,這是李永剛教授重點強調的,態度決定成長,態度決定成敗。你的能力可以不是最強的,但是你的態度一定要是最好的。在學生會,我們最需要的就是一種學習的態度,一種服務的態度。能力是可以培養的,而態度卻是源自于內心深處的一種素養,身為學生會的新助理,好的態度是必備的,這也是我們在這個舞臺上取得成功的一個最大的籌碼。因此對自己要勇于自我批評,敢于追求卓越,不斷創新。身為學生會的一員,我們應該保持積極的心態,以服務為理念,注重文化的傳承,堅持“自我服務、自我教育、自我管理”的原則,起好標桿作用。我們每個人都有著義不容辭的責任,不斷的去完善自己,樹立好學生會的良好形象,讓他人知道學生會存在的價值。

  另外,團隊意識也是十分重要的。團隊意識是一種主動性的.意識,將自己融入整個團體對問題進行思考,想團隊之所需,從而最大程度的發揮自己的作用。而僅僅服從命令只是被動的,消極的。前者可以促進團隊的發展,而后者只是簡單的拼湊。我們是學生會成員,所以我們在日常工作中要以學生為主體,我們是為他們服務的,我們要有團隊意識,我們是一個為大家服務的團體,而不是單獨的一個領導者,這樣我們才能更好的為周圍人服務。

  不能忽視的是要正確處理好學習與工作的關系。作為一名合格的學生會成員,工作的績效十分重要,但是這并不意味著我們可以放松自己的學習,畢竟我們的本質是一名在校大學生,學習對于我們來說才是最重要的,我們要合理的處理好學習與工作之間的關系,爭取學習工作兩不誤,在兩者上都能取得優異的成績。

  當代大學生思想政治狀況主流是積極向上的,但同時也仍存在一些不同程度的問題。對于有一定代表性的問題與現象,我們自己要在這些方面加強注意,加以自我審視,及時改進。

  我們每個人都代表著山東財政學院的形象,我們都必須一步一個腳印,踏踏實實地去完成學習和工作。我深深地感受到,學生會有太多的東西等著我去學習,而我,也一定會努力地做好。把握好自己的心態,不斷地在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我一定能到達別人不曾到過的的地方,看到別人不曾看到的風景。

學生會干部心得體會13

  開班心得

  “士不可以不弘毅、任重而道遠”是孔子對古代學士的諄諄寄語。對于這次學生會干部培訓班的開班,我深有感觸,體悟到我們學生干部應勇擔大任,爭做時代的弄潮兒———責比肩寬,行使有量.

  責比肩寬,行使有量。是對責任的認知。李賀豪嘆“男兒何不帶吳鉤、收取關山五十州。”我們如今身為學生干部的同學更如此、要有擔當,要能擔當,做好每一項工作、服務好老師與同學、將責任落到實處,落地有聲、抓鐵留印,不斷強化自己對責任的意識。天下興亡,匹夫有責是革命先烈們于無聲處發出的慨嘆。而反觀我們部分學生干部,并沒有真正的放下架子,為本科班學生會做出貢獻。很明顯,擁有外院學子與江財學生兩重身份的我們,要面臨的責任工作也更加的艱巨,干部培訓落到實處,為的就是提高部分學干們的責任心。我們身為學干,也應不斷領悟責任精神。責比肩寬,行使有量。

  責比肩寬,行使有量。是對學干們應當在工作中有所作為的體悟。毛澤東在青年時期就豪言道:“孩兒立志出鄉關,學不成名誓不還。”身為學生干部,就應有如此覺悟,學生干部不僅僅是稱號,更多的是提醒我們學生干部們努力拼搏、揮斥方遒。為本科班的建設添磚加瓦。責比肩寬,行使有量。

  責比肩寬,行使有量。是對熱血的脈動。孫中山感慨“頂天立地奇男子,要把乾坤扭轉來”是敢于奮斗的氣魄,更是各時代青年都有的熱血,我們學干們應盡行之,學生干部與學生組織要干出成績,需要熱血、需要學生干部擔起責任,把握時代的脈動,不論是早訓還是活動,都應展現青年的`熱血與激情。責比肩寬,行使有量。

  最后,我相信我能在接下來的一個多月內好好表現,做好每一項工作,做一名合格的學生會干部,真正做到責比肩寬,行使有量。

  小舞臺,大世界

  20xx年10月17日,伴隨著寒露時節的凜冽寒風,我們在青年之家舉行了20xx級大學生干部培訓班開班儀式。那是一個值得記念的日子,因為從那天起我就成為了一名小干事。它是我服務集體、奉獻社會的新起點,是一個嶄新的舞臺。“歷史承認,那些為共同目標勞動因而自己變得高尚的人是偉大人物;經驗贊美,那些為大多數人帶來幸福的人是最幸福的人。”所以,在學生會這個舞臺上,須不忘初心、積極奉獻,才能收獲大世界的美好。

  “歷盡天華成此景,人間萬物出艱辛。”學干培訓與其說是痛苦,不如說是磨練。黎明破曉,是責任與擔當,讓我不畏寒風,收斂倦意,與太陽賽跑,磨練自己。雖然十月的南昌很冷,但我們的心是炙熱的,因為心中有夢想與希望。同時,學干培訓又如一幅絢爛的油畫,讓我們遇見美好,留下與傳播美好。那是莊嚴的紅色、爛燦的黃色、溫暖的粉色與活潑的藍色共同構成的精彩世界。

  莊嚴的紅色是你我間的信仰、責任與擔當。它是不忘初心、砥礪前行的美好,似黎明的曙光。燦爛的黃色,是你我間的團結、互助與友愛。它是耐人尋味的美好,似明媚的陽光。溫暖的粉色,是你我間的內斂、羞澀與微笑。它是單純的美好,似皎白的月光。活潑的藍色,是你我間的釋懷、活躍與歡呼。它是熱烈的美好,似翻滾的巖漿。各種色彩相融,噴繪世界的美好。

  “一滴水只有在放進大海里才永遠不會干涸;一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起時,社會才最有力量。”在這個充滿溫暖與希冀的集體中,更需要我們以積極的姿態,傳播不斷進取,勇于挑戰的活力與更多的正能量。

  冰心詩中寫道:“成功的花,人們只驚羨它現時的明艷,卻不知當初它的芽兒,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。”學干培訓實苦,但請我們足夠相信,在這艱難困苦的后面,是花香彌漫的平原。小舞臺亦能感受萬千美好,構建大千世界。

  心得體會

  起床時的天依舊是未亮的,往外一看周圍一片漆黑。帶著些許的倦意走向籃球場,天上依舊掛著彎彎的月亮,還有閃亮的星星,早晨的空氣依舊比以往任何時候都清新,于是帶著好心情走向了隊伍中,雖然我們組又沒有奪旗,但是我們組的每個人都盡力了。所以對奪旗的隊伍既是羨慕的也是嫉妒的,可是這樣也改變不了我們隊又要跑三圈的命運,但是我們懂得了“愿賭服輸”中“服輸”的心態,不會去怪罪隊里的任何一個人,而是心平氣和的接受了懲罰。當然,在跑步的過程中,是一圈比一圈累,喘息聲也越來越大,自然跑的也越來越慢,可是,我們依舊跑著,跑完后便有一種特別舒服的感覺。

  跑步結束后,各自圍成小圈后,唱著團歌,一開始大家都不敢將自己的聲音“放出來”,可之后,我們有了自信,便毫不猶豫的盡自己最大的努力唱出來,雖然不太好聽,但真的是每個人團結協作、盡力而為的結果。雖然我們歌詞還未記全,但我相信回去以后我們會努力的記住,爭取下次把歌唱的洪亮又高漲。

  結束唱歌以后,我們做起了游戲,這又是考驗我們團結的時候了,我們小集體玩的游戲仿佛都適合大集體玩,在游戲的過程中,每個人都積極認真的對待,無論輸贏。當我們輸了的時候,給我們的懲罰是唱團歌,這才意識到團歌是我們重要的一部分。在玩游戲期間,看到有些部門學姐學長來為她們部門做“精神支柱”,頓時覺得有學姐學長的陪伴和疼愛真的是很幸福。

  在最后一個環節時,每個人的參與度都很高,這個集體越來越統一和諧了。即使我們小隊伍結束游戲后,也要等待其他隊伍結束后才可解散,這又進一步的加強了我們團結的意識。

學生會干部心得體會14

  在前段時間,我參加了學校組織的學生會干部的培訓。通過這次的培訓,我真的獲益匪淺,此前工作中遇到的問題絕大多數也得到解決,同時使我的視野更加開闊、清楚,明確自己的身份、位置和責任以及工作目標、態度、方法,甚至是自己人生的價值取向。大大增強了我的信心和我對團支書這份工作的熱情,我也相信我能做到鮑清芬老師的那句話:想螞蟻一樣工作,想蝴蝶一樣生活。這也是我工作的終極目標。

  但我知道光自信是遠遠不夠的,有空中樓閣,空談一般,達到目標更需要的是實際行動,所以我也相信,正是有了像螞蟻一樣的工作態度,才能像蝴蝶一樣,擁有多彩的生活,甚至全班同學都能化身為蝶!在這次的培訓中,我也知道了要怎么樣去行動。

  首先我們要知道"我是誰",即給自己一個角色定位。在現實生活中,我們學生干部扮演著很多角色:我們是中人民,所以要愛國,時時刻刻維護祖國的合法權益;我們是父母的子女,所以要有孝心,盡到子女應盡的責任。

  我們是學生,所以要以學業為重;我們是同學的同學,所以要團結互助,共同進步;我們還是學生干部,所以要有服務大眾的精神,吃苦耐勞的品質……正是因為有了這么多的角色,我們就應該很清楚自己肩上的重擔,更能激發我們潛在的責任感,更好地去學習,工作,向圓滿完成任務的目標去奮斗!

  第二,學生干部要明確"我要干什么",即制定詳細的工作目標。試想一下,一只船在茫茫大海中失去了方向,他會是多么地無助、迷茫,沒有了前進的腳步,更別說去達到目的地了,而這時,給他一個指路的燈塔,他又找到了自己的路,內心也有力寄托和安慰,很快,成功也在不遠處向他召喚!那希望的燈塔就是目標。可見,目標在我們生活中扮演著不可缺少的角色。

  最后,我們還要明白"我怎么樣",即自我判斷。常言道:知己知彼,百戰不殆。這告誡我們僅僅知彼還不行,還要知己,給自己一個合理、正確的判斷,才能在學習生活工作中保持清醒的頭腦,擁有準確的判斷了,明白什么事適合自己、自己能做好,什么事不適合自己、自己不能做好,才能事半功倍,提高工作效率,更受學生歡迎。

  所以在今后的`工作學習中,我們也要找到那個燈塔。擁有良好的自我判斷力能幫助自己尋找出自身的缺點,避免在以后的學習和工作中由缺點帶來的不便,使自己不斷提高,將工作越做越好!在我以后的工作中,我會制定詳實的工作目標,在我茫然失措的時候,我會想想它,從而明確我的前進方向,去指引我走向勝利的彼岸!

學生會干部心得體會15

  為進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,校團委組織召開了學生干部培訓交流會。此次學生干部培訓內容涵蓋之多,范圍之廣,使我感受頗深,對我們參訓人員來說更是一次非比尋常的體驗;同時,我也深刻的明白了學生干部的工作職責及義務,更感覺到作為一名學生干部責任的重大和自身能力的不足。

  作為一名學生干部,不但應具備較強的工作責任心,還要有較強的組織管理能力、人際溝通方法、開拓創新理念、為校服務意識。通過培訓,認為要著力注重以下四個方面:

  首先要有表率意識,作為一名學生干部,只有自己身體力行,才能更好的帶動身邊的人,贏得他人的支持和配合,取得最佳的活動效果。學習是學生的第一要務,我們要注重各方面知識的學習積累,既要努力帶動同學認真完成老師交給的學習任務,也要積極參加學校組織的各項活動。在學好第一課堂知識的同時,還要注重平時的學習,掌握信息制高點,拓展知識面,學會協調自身的時間和精力,調整狀態,以促進自身綜合素質的全面提高。

  其次要有服務意識,作為一名學生干部,我們要注重加強自身的思想道德素質,牢固樹立為同學服務的意識,謙虛的對待每一位同學,如實的反映同學們的要求愿望,善于合理有效地表達和維護同學權益,在為同學謀得利益的同時,自已從中積累了經驗,獲得了精神上的滿足。在參與為同學服務的活動中,要有堅不可摧的心理素質,指點江山的能力潛質,高瞻遠矚的現代觀念,懂得說話的基本藝術等,以求個人和集體利益的最大化。

  第三要有大局意識,作為一名學生干部,要具有強烈的奉獻精神,在集體的利益面前,我們應該犧牲自我,成全大我,以集體的利益為重。個人的力量是非常渺小的,在做事時,我們應該發揮集體的力量,團結同學,擰成一股繩,一起度過我們今后學習生活上遇到的各種難關。另外要嚴格要求自己,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。大事都是小事一點點積累起來的,我們應從小事做起,只有認真對待做好每一件小事,才能做好成就一件件大事。無論做什么事,我們都要盡職盡責,做一個有責任意識的人,投全部的精力,盡最大的努力,付百倍的艱辛。

  第四要有創意意識,只有創新手段,創新方法,創新形式,才能使各項活動的開展上層次,出水平。這次培訓給我感觸較深的就是組織活動要新穎,以往老師要求我們組織活動,我們大多是只滿足于組織了、完成了,引用學姐以前的一些比較老套的活動形式、組織方法,沒有去創新,很少追求活動過程的質量。在以后組織活動時,我們要拓寬思路,從多種渠道獲得靈感,充分利用網絡資源,多多借鑒其他學校好的創意,并結合添加我校的特色,舉辦一些具有鮮明特色的.活動。

  通過這次的學習培訓,我也深入的感受、反省,認識到自己思想上的一些問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,并不斷的追求完美。最重要的還是要調整好自己的心態,不斷在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我們一定能找到別人不曾走過的路,到達別人不曾到過的地方,看到別人不曾看到的風景!!

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