工程資料管理心得體會
當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編收集整理的工程資料管理心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工程資料管理心得體會1
隨著社會的成長,人流和物流的急聚增加,工程建設成為國家建設的一個重要組成部分,這就需要一套行之有效的管理辦法。企業施工過程中推行企業質量管理標準,提高了管理的人性化,企業化,讓企業管理更高層次的發展。通過本次學習,主要總結有三點:
一、加強企業質量教育和技術培訓
搞好企業質量管理且參加施工全體人員的一同職責,要對施工管理人員開展思想教育和技術培訓,提高管理的認識,提高技術水平,建立學習小組后,針對施工隊伍中,文化素質低,質量意識淡薄,技術素質差的現實情況,編制了一系列的學習資料,以各種形式開展宣傳教育,使全體施工人員對工程建設施工企業質量管理概念有了廣義理解,認識到施工企業質量管理首先必須建立在經濟效益的基礎上,以盡可能滿足顧客規定為前提(這里的顧客指下道工序,或設計文件,驗收規范),施工企業質量管理問題不僅僅是工程技術人員、監理人員、檢查人員的事,而且包括全生產過程的每個成員、每道工序、每項工作的質量。每道工序都是為下道工序服務都應在滿足下道工序的基礎上獲得最大的經濟效益。
二、加強企業質量管理體系建設
企業質量管理含意是為了能夠在最經濟的水平上,并考慮至充分滿足規定的條件下開展市場研究設計、生產和服務,把企業各部門管理的活動,構成為一體的一種有效體系。在最經濟的水平上,并考慮到充分滿足設計文件,國家有關行業規定規定的條件下開展施工,把施工、自檢、監督等各部門的活動構成為一體的一種有效體系。這樣就需要調動各部門人員全體參加,做到“上面有人抓、中間有人管、下面有人干”,這樣就應該建立相應的品質管理體系,以保障這一工作的實施,在開工以上組建施工機構的同時,建立了一系列的全面質量管理組織,成立管理小組,制定工作計劃、質量標準、檢查實施情況,解決存在問題,在項目部開展日常的質量管理活動。
三、建立健全各種責任制
搞好企業質量管理、提高經濟效益是整個工程管理的核,建立健全各種責任制是推行全面施工企業質量管理的'基本條件之一,我們根據生產過程,把施工企業質量管理的每項工作具體落實到每個班組,每個人員的身上,制定明確的責任制,尤其是工人、收料員、等直接控制質量管理的人員要各負其責,各級管理人員都要有明確的具體分工和職責范圍。另外抓住幾個影響工程品質的關鍵工序,確定明確的職責,如制定了“進場材料驗收制”,對一切原料、半成品進場都要開展檢驗收,對材料質量不過關的杜絕進場。
通過本次的學習,對企業施工質量管理方面得到了較深的認識。通過講師細致入微的分析,對以后工作當中發生的問題可以妥善的去處理。把本次學習的內容應用到今后的管理當中去。
工程資料管理心得體會2
20xx年1月9日有幸參加了建設工程施工資料管理經驗交流會,非常珍惜這次難得的學習機會,專家的講座是一頓豐盛的大餐,各位專家毫無保留的把自己在學習中和工作中的經驗拿出與大家分享,深入淺出,對指導實際的施工有較大的`幫助。
本次培訓從三個方面學習了資料管理內容,分別是:土建資料、電氣資料、通風空調及給排水資料。專家老師又分別從各分部資料中細分出分項資料細致的講解,圖文并茂以及對現階段資料整理的要求,提到資料整理水平有所退步:
①施工組織設計編制不細致
②創優質量設計粗放或沒有
③工程質量驗收表格內容填寫不規范
④施工日志記錄不認真
⑤不會編制竣工圖
⑥過程記錄只有文字和圖片
⑦其它建設工程領域中的問題。
隨后講解了解決辦法:第一企業領導要重視,第二要與貫徹ISO9000標準相結合,第三各級工程技術管理人員要學習規范、標準、規程,第四要認真的抓落實。
接下來講到了山西省優質工程最高獎—汾水杯獎的評審辦法及資料如何整理及建筑資料的分類、施工資料管理現狀中提出:
①工程資料與施工不同步(開工報告、技術安全交底、施工記錄、隱蔽驗收記錄、材料出廠合格證、試驗報告等)
②內容千篇一律,無針對性(施工組織設計、專項施工方案、技術安全交底記錄、檢驗批質量驗收資料等)
③填寫不規范(施工日志、施工記錄、檢驗批等質量驗收資料)。對施工資料填寫的常見問題從“工、竣工報告、竣工驗收證明書、技術交底記錄、工程定位測量施工線記錄、沉降觀測常見問題、原材料構配件進場檢(試)驗報告及見證記錄及常用材料進場復試主要檢測項目及檢測依據、隱蔽工程驗收記錄。
培訓學習雖然已經結束了,但我明白還有更重要的學習和工作任務在后面,學無止境,我會在今后的工作學習中盡職盡責完成本職工作。
工程資料管理心得體會3
5月8日于龍城路橋分公司參加的工程項目精細化管理探討會,對于項目精細化、管理規范化有以下幾點心得體會:
一、企業是以盈利為目的的經濟組織,為了能在現代社會的建筑行業競爭中利于不敗之地,求其是在現在建筑施工透明化的大潮中生存,必須將精細化管理貫徹實施到底。
二、實施精細化管理,就是從小事入手,對每個細節都精益求精。做到時時有計劃,事事有檢查,事事處處有人管,事事處處有總結,杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點,提高管理效能。不能把精細化當做口號空喊,不能嫌麻煩搞精細化,不能脫離業務搞精細化,不能離開經濟效益搞精細化。
三、重視細節、重視過程、重視基礎、重視具體、重視效果,必須將精細化管理的五大特征搞清楚,才能展開精細化管理的工作。什么工作都要首先策劃控制好大局圍繞一個主題,在此前提下,展開一系列的精細化管理工作,這就必須要做到“三點要求”:將精細化管理具體化、明確化;在精細化管理上做文章、下功夫;向精細化管理要質量、要效益。
四、領導干部是推進精細化管理的策劃者,而施工現場的管理人員是落實精細化管理的執行者和實施者。這就要求我們每個人都要參與其中,掌握第一手資料、掌握最新的`市場行情、掌握最真實的情況,將先進的管理方式引入到我們日常的管理工作程序中,每件事、每項工作都要得到事前控制,精細化管理才能落到實處,發揮成效。
五、關注細節,強化內部管理,增強成本意識。天下的大事都是從小事開始,把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在目前激烈的市場競爭中效益的好壞,在很大程度上已經由細節決定。萬事都要在事前控制,我們作為施工現場管理人員,必須要掌握必要的基礎知識:按“三要素”計算周轉材料平米含量及平米造價;用“三條線”控制人工費;按“三標注”控制施工質量和成本;用“三比一算”的方法控制材料及材料采購。
通過對項目的事先策劃、事中控制和事后總結,我們要強化我們的成本控制意識,從而提高自己的經濟核算能力和精細化管理的能力。
工程資料管理心得體會4
一、以隊伍建設為重點,加強了分包方的管理
年初公司制定了力保在今年的合法登記、注冊且有能力的協作隊伍數量要達到30支以上的目標,項目管理部在勞務隊伍注冊登記過程中,通過集團公司、公司項目管理工作平臺,根據公司的工程特點采用約談及考察等方式備選一批優秀勞務及專業分包隊伍,優化隊伍結構,選取隊伍并嚴格審核隊伍的合法資質和相關文件,截止目前,注冊的勞務分包方11家,工程專業分包方22家,合計33家,與此同時,定期對注冊協作隊伍的年檢和信用評價都進行了及時的更新,把對協作隊伍的合法注冊、登記、年檢、考核評價等工作實行“常態化管理”,使其形成了制度化、規范化。
在分包方使用過程中,項管部嚴格推行協作隊伍“黑名單”制度,定期進行“合格分包方”評定工作,根據集團公司的統一要求,對不誠信、管理能力差、作戰能力不強等不合格的外協隊伍堅決列入“黑名單”,嚴把分包方管理入口關、杜絕使用非法分包企業或“包工頭”進入新開項目參加工程。
定期對注冊登記或正在使用的分包方的基本情況、資源配置、工程進度、施工安全、工程質量、文明施工、綜合管理等七個方面扎實開展分包方考核評價工作,xx年,各項目部均良好的執行了公司要求的'分包方考核評價工作,做到了通過定期進行的“合格分包方”評定工作,客觀反映分包方的實際履約能力和施工管理水平。
二、推進責任成本管理向縱深發展,搞好過程控制
20xx年公司按照“全面啟動,多創亮點,以點帶面,逐步完善”的工作思路,全面、強勢推進責任成本管理工作。
公司項管部及財務部等部門根據公司及集團公司的有關要求,加大對各項目的監督、檢查和考核力度,各項目能夠堅持做好月度成本分析例會活動,確保責任成本管理工作取得實效,各相關部門能夠重點關注變更索賠、方案優化、物資采購、設備租賃、勞務分包價格及項目費用開支的管理與控制,針對項目管理中的薄弱環節提出具有針對性的建議,一定程度上確保責任成本管理工作有的放矢。
同時,完善責任成本報表制度,按要求收集、整理并上報責任成本報表資料。今年公司各項目部均能按公司要求及時上報相關報表及其他資料,從實際需要出發,對公司的責任成本報表內容和格式進一步完善,使報表內容更豐富,為領導決策提供更具價值的信息。
三、強化法律風險防范意識,加強合同管理
嚴格合同簽訂,確保合同簽訂的及時性和合同條款的合理性,公司根據集團公司的有關規定,在合同管理工作中總結經驗,結合工作實際制訂了公司的“合同管理辦法”,對各項目部在選擇使用勞務隊伍時,要求必須嚴格執行合同簽訂的會簽、評審和分級審批制度,參照集團公司合同范本對已不適應公司及項目管理實際的合同進行完善修訂,確保了合同管理工作的有效執行。
通過增強項目合同管理人員的法律防范意識,xx年公司未新增因合同簽訂不完善原因造成的訴訟案件,確保了合同管理工作的有效實施。
四、高度重視二次經營工作、努力實現項目效益化
項目管理部高度重視二次經營工作,先后對各項目部的二次經營工作進行了跟蹤指導,認真研究施工合同,通過與項目工作人員溝通,幫助其做好資料整理,并依據相關政策,合同調價、調差,重點圍繞施工圖量差、新增工程、設計變更、材料差價、自然災害、征地拆遷以及政策性變化的增減等內容,做好項目的二次經營工作。
同時,要求了項目部領導要增強變更索賠意識,重視變更索賠工作。計合、工程、物資、設備、財務等業務人員要熟悉和掌握設計文件、合同條款、施工組織設計、施工期間業主和監理有關文件,調查了解施工現場實際情況,收集、整理和匯總變更索賠資料,監督其及時公關辦理變更索賠手續,做到有理有據及時變更索賠。
同時,公司與項目部建立二次經營事件互通機制,發生變更、調價或索賠等二次經營事件后各項目能夠及時與公司相關部門進行溝通,一定程度上增強了二次經營工作的實施力度。
為了提高公司二次經營的業務管理水平,公司領導組織了項目部人員對二次經營工作的培訓和交流,提升項目管理人員及業務人員的工作能力和素質,使其不僅要求具備全面的專業知識,而且要求掌握豐富的業務技巧,促進二次經營業務能力不斷提高。
五、堅持項目管理標準推行和認證工作,不斷提升項目管理水平
完善制度體系建設,增強體系運行效率,公司項管部根據公司的實際情況,對公司涉及項目管理的規章與制度以及相關的管理辦法進行重新的修訂,完善修訂清單,并陸續下發執行,使項目管理認證活動的認證合格率達到100%。
同時加大對項目工作的檢查指導力度,重點整治了各項業務“管理通病”,項管部通過項目管理認證等多種形式,規范管理認證中關于合同、驗工計價、變更索賠等各項業務管理,重點是合同簽訂前的逐級評審、承包價格、承包范圍及合同的履行情況,驗工計價現場聯合驗工及會簽手續履行情況,年度計劃的執行情況等。
工程資料管理心得體會5
根據蘇州軌道交通有限公司20xx年6月22日簽發關于認真做好住建部軌道交通工程質量安全專項檢查迎檢準備工作的通知,我監理部對照城市軌道交通工程質量安全檢查要點,對內業資料認真進行了全面的梳理,并分門別類進行了整理,現將本項目質量安全管理工作情況匯報如下:
一、本工程形象進度
本工程自20xx年10月25日開工以來,截止到至今。工程形象進度方面如下:車站主體結構、附屬風道結構施工已全部完成;目前區間隧道左線已掘進至第509環,右線區間隧道已掘進至第772環。右線因京滬既有鐵路地基加固施工影響,已停止掘進,處于停機保壓狀態。
二、質量安全管理工作情況
1、人員機構方面:我公司接到中標通知書后,立即組建監理機構,按照要求配備專業監理工程師和監理員,同時配備了專職安全監理人員,并簽訂聘任手續;同時定期開展了監理人員安全質量教育培訓和經驗交流工作;
2、監理規劃、細則方面:監理部已建立了安全質量責任制,已宣貫;編制了針對性、操作性較強的'監理規劃、細則,如測量、鉆孔灌注樁、主體結構、盾構始發、到達掘進等監理細則;
3、文件審查方面:
①資格、制度審查:開工伊始就按照施工合同,已對承包商項目機構與人員配備是否符合要求進行核查,特別是特種人員的核查,同時對質保、安保體系審查。并對分包單位的資質、人員資格,分包合同的安全、質量管理進行審查;
②方案、費用審查:在單位工程開工前,已嚴格審核施工組織設計中的安全質量技術措施是否符合要求,同時在分部分項工程開工前,已對其專項施工方案的針對性、可操作性進行審核,包括地下管線保護方案、測量和監測方案及應急預案;在月度工程計量時,嚴格控制安全文明施工費用的撥付及使用審查;
4、工作檢查方面:
①日常巡查:按要求開展日常巡查,對重大風險源進行監控,同時定期進行應急物資設備檢查;
②隱患處理:對于存在的安全、質量隱患,監理已通過下發通知單,承包商能夠按要求整改;
③旁站監理:按照建設部門要求、規范規定的旁站工序、部位,已按照監理細則要求進行旁站,并記錄旁站內容;
5、復核驗收方面:
①材料設備核查:監理已對進場材料、構配件和設備進行了審查,及時進行見證取樣,對于不合格材料責令其退場,并予以見證,同時對起重機械備案登記情況進行了查驗;
②監測測量復核:已定期對監測點、測量控制點的布置保護情況進行檢查,及時對比、核查施工監測和第三方監測信息;
③驗收:已按照相關規定對深基坑、高大模板、盾構機吊裝等重大風險工程進行了驗收,同時組織人員對各種隱蔽工程進行了驗收;
6、協調、檔案管理:監理部已按照規定,定期在每周五組織召開監理例會,對質量、安全、進度存在問題組織召開專題會議;已定期及時向蘇州市安監站報送安全月報,同時督促承包商做好資料整理歸檔工作,定期進行檢查;
三、自查整改情況
在20xx年7月10日,由總監理工程師對照軌道公司下發檢查要點,就監理資料進行了自查。現將自查及整改情況匯報如下:
1、監理資料方面:
①盾構施工前,監理部未組織開展監理人員的安全質量教育培訓;
②個別旁站記錄,存在記錄不全現象;
③個別監理資料目錄登記,未按照要求及時進行更新。
2、施工單位資料方面:
①龍門吊吊裝管片用鋼絲繩不符合要求;
②缺少洞門破鑿專項施工方案;
③未見挖掘機操作人員證件;
④安全措施費臺帳記錄不全、不具體;
⑤小型機具未見自查記錄;
針對以上存在的問題,我監理部認真對監理資料進行了整改,同時督促承包商盡快對缺少的資料進行上報,現已全部整改完成。
工程資料管理心得體會6
20xx年,我公司在市建設局和質量安全監督站的正確指導下,按照上級的工作部署,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,完善公司各項安全管理制度,規范統一施工現場安全資料管理,并且定期性地開展了安全生產檢查活動,強化安全生產的管理,針對存在的薄弱環節,突出重點,加強管理,狠抓安全生產責任制的落實,制定了切實可行的措施,逐步建立起安全生產管理的長效機制,取得了全年無重特大安全事故發生的成績。較好地完成了xx年上級下達的各項任務。現就一年來我公司建筑施工安全生產管理心得如下:
一、認真搞好日常管理工作
1、建立健全安全生產保證體系。建立內部目標責任制,明確年度內容和奮斗目標。將工程分工到項目部,落實具體責任人。為了提高《目標責任書》的落實程度,公司制定了工作計劃,將目標管理的內容進行分解,落實到每位項目經理及安全員,并在公司例會上通報任務完成的情況。
積極地協助各項目部搞好安全生產和文明施工,幫助項目制定安全生產目標、實施目標的措施及考核的辦法,通過考核進一步明確安全生產的責任。指導并協助項目貫徹執行各級安全生產責任制的落實。各項目部緊緊圍繞公司要求開展,形成層層結合,組織嚴密的行業管理網絡,并各司其責,把安全生產落實到施工的每道工序、每個部位、每個工種,真正做到全員參與、全方位檢查、全過程監督。
2、加強安全教育,提高安全意識。我公司組織工作人員學習《建筑工程安全生產管理條例》和《工程建設標準強制性條文》等有關文件,并積極參加市安監站組織的工作人員學習。依據文件要求對各工地貫徹落實情況進行檢查,在學習中公司干部職工對安全生產認識有了較大的提高。積極組織開展安全生產宣傳活動,在本年度安全生產月的前期,安全部召集下屬各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求,要求各項目部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號,加強安全生產月的職工安全教育。通過這些組織教育工作,極大的強化了公司全體員工的`安全意識。工作中做好建設工程一線從業人員安全生產教育和培訓工作,對各項目標的關鍵崗位和技術工種實行持證上崗制度,做好施工現場操作人員三級安全教育和職業技能培訓工作。使廣大施工操作人員能夠時時注意安全生產和文明施工,各項目部也不斷地加大了施工現場的安全生產投入,改變了過去施工現場臟、亂、差的現象,提高了安全生產的整體管理水平和文明施工的程度。
3、積極開展活動,全面治理事故隱患。充分借助“安全生產月”、“打非治違”等活動,在全公司開展安全生產大檢查,組織召開動員大會、施工現場會等,積極參加建管處組織的現場觀摩會,走出去學習別人成功的管理經驗和管理模式,把公司差的項目部施工現場也作為安全生產的一個反面教材宣傳,在活動中各項目部充分利用了黑板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育,較好地營造了安全生產的氛圍。
二、圍繞全年無重大安全事故發生,確保施工現場安全達標率100%
我公司把杜絕重大安全事故發生、確保施工現場安全達標率達100%,作為今年安全生產工作的重中之重來抓,明確各部門職責,建立和完善建設工程施工安全監管制度,采取日常巡查和定期檢查相結合的方式,定期和不定期地對建筑施工現場安全生產狀況進行檢查,及時跟蹤和了解各項目標的安全生產情況;對檢查中發現的問題,公司安全科立即督促安全隱患的整改,把安全隱患消滅在萌芽狀態。對檢查中發現的問題,我公司及時召開安全生產形勢分析會進行點評,并將檢查結果進行通報。通過采取以上措施,使我公司建筑施工安全生產呈平穩態勢。為了進一步強化安全生產監管,促進安全生產責任制落實,及時消除安全隱患,確保安全生產,我公司安全科加大了巡查的次數與力度。對檢查中發現的安全隱患,我們采取事故“四不放過”的原則,要求項目部定出整改措施,限期反饋整改情況;公司安全科在項目部整改反饋的基礎上,進行復查,對不具備安全生產條件或整改不到位的項目部,依法責令其停止施工,以確保施工安全。
三、建立健全安全生產管理體系,修改完善安全生產責任制和目標管理體系
年初公司依法設置安全生產管理機構,配齊安全生產管理人員,落實安全生產責任制和安全生產規章制度,成立了安全生產領導小組,總經理任組長,各分公司經理任副組長,公司工程科、安全科等科室主要負責人為領導小組成員,明確了各自職責,分工明確,各司其責。修訂了安全生產責任制及安全管理目標,并要求各分公司、項目部結合公司制定的責任制及管理目標,分解制定各安全管理目標,完善項目安全生產責任制;并將公司安全管理方面的管理制度編制成冊,下發各項目部參考執行。
通過以上工作上的努力,實現了今年安全工作無重大責任事故的目標。我們將根據各級領導的要求進一步強化安全生產意識,加大安全教育和安全檢查、整改的力度,促進安全生產上臺階,同時也懇請各級領導一如繼往地給予我們關心和支持。
四、xx年工作成效及難點
工作成效已在上述幾方面體現,不再多說。本年度我部門一心想著把安全生產工作做好、做到位,但仍存在安全生產工作落實難問題。針對這一情況我們做出了總結分析,存在安全生產工作落實難的主要原因如下;
1、項目部在安全管理分工方面不分明,這一原因普遍存在,項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管,沒有按照“管生產必須管安全”的原則明確分工。
2、因為動態安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對現場隱患整改存在一定惰性,在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。
3、施工基層人員的素質低,思想意識差。
4、公司某些方面正處于健全階段,不能真正做到以安全為主,導致材料供應不及時、人工不足及資金不能及時到位等情況。綜上所述是導致公司安全生產工作落實存在一定的難度。
五、xx年安全工作重點
1、xx年度我公司將繼續努力工作,根據管理目標確定各項工作的開展及管理,確保全年無重大傷亡事故。
2、加強安全領導小組的安全生產管理工作,各項目部加強施工現場安全管理工作,確保不發生安全事故。
3、加強安全生產教育,加強指導職工對操作規程的學習和執行。
4、加大對機械設備的管理,凡未持證上崗人員一經發現,立即停止作業限期換人,并按規定給予經濟處罰。
5、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防范和檢查,嚴格按標準做好安全防護工作。
6、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,各工地定期對施工人員進行安全教育,強化和鞏固職工的安全意識。
7、認真搞好現場巡查工作,巡查原則是發現問題,限期整改,到期復查,超期處罰,對違背強制性條文或存在安全隱患的部位,勒令停工整改。
8、加強公司形象管理,每個工程都代表著公司的形象,體現了公司的管理水平,因此安全部在明年的工作中會同公司各部門一道,要求各項目部切實把工作做細,做出能夠體現企業文化及形象的方面。xx年即將結束,但安全生產工作是一項長期的工作,公司將以xx年為新的起點,進一步加強對安全工作的管理,加大安全生產監管的力度,嚴格執行各項制度,促進安全工作更上一層樓,為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。
【工程資料管理心得體會】相關文章:
工程資料管理心得體會12-23
工程資料管理的心得體會12-06
工程資料管理心得12-06
工程資料管理心得體會10篇12-01
工程資料管理心得體會9篇12-01
工程資料管理心得體會(14篇)12-31
工程資料管理心得體會14篇12-14
工程資料管理心得體會8篇12-16
工程資料管理心得體會(8篇)02-08