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員工規范學習心得
當我們備受啟迪時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編整理的員工規范學習心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
夫禍患常積于忽微,遺豫常至于亡身。員工的質量意識不到位,責任感不強,執行不力,必然會為公司的產品質量埋下隱患。目前,公司領導本著強化公司“雙基”管理,進一步規范員工行為,提升員工綜合素質和安全防范意識,為適應公司的長遠發展要求,組織開展了《員工從業行為規范》的學習活動,要求全體員工們以發生的質量安全事故為一面“鏡子”,認真查找不足,舉一反三,深刻反思在各項工作中存在的問題,使大家把“規范”二字刻骨銘心,真正把規范操作、安全生產的常識入心、入腦,常打安全預防針,徹底拉緊安全工作這根弦,與規范同行。
《員工從業行為規范》是實現公司又好又快發展目標的前提和保證,它旨在進一步提高員工的文明行為和綜合素質,塑造良好的企業形象,構建和諧企業。通過對規范的學習,使員工們摒棄陳規陋習,改善從業行為,提升產品質量,提高安全防范意識,進一步推動工作效益和質量的提高,從而全面、圓滿地完成各項工作、生產任務。
員工是企業的形象組成,員工的形象直接關系影響著企業的形象,通過對規范的學習,我認為作為員工的我們應該從以下幾個方面來不斷地規范提高自己:
一、從自身做起,從每一件事情做起,注重自身素質修養的提高,愛崗敬業,忠于職守,樹立崗位職業榮譽感、責任心和事業心,不斷加強業務基礎理論知識的學習,采取集體學習討論、個人學習等多種方式,不斷充實自己,不斷的提高業務技術素質水平,做到業務精通,技術嫻熟,嚴肅認真,一絲不茍,高效率,高效益,按業務流程圓滿完成工作,人人爭做“懂制度、通業務、明流程、精技能、高效率、守紀律、顧大局、講團結、求進取、創一流”的優秀員工,適應公司快速發展形勢的要求。
二、嚴格遵守各種規章制度,依章工作,照規行事。作為專業技術類人員,從事產品的開發設計工作,要嚴格按照國家的各種標準、規范來進行設計,勤奮好學,嚴禁細致,不放過任何一個錯誤和可能發生的錯誤,并要做到“對外三不”,即:對外不該說的話不說,不該做的事不做,不該打聽的事不打聽,以公司利益為重,不以權謀私,不損害公司利益。
三、團結合作、致力進取。牢固樹立“全局一盤棋”的思想,充分發揮團隊效應,同心同德,相互支持,努力創造一流的工作業績,并本著企業精神,為公司的發展和管理積極獻計獻策,為公司的長遠發展貢獻出自己的一份力量。作為技術設計人員,要經常下車間參與生產實踐,與生產一線的工人相溝通,理論結合實際,認真、迅速地解決生產中出現的技術難題。
作為公司的員工,要有以企業為重心、以產品質量為重點、以學習為重要,不斷的改進我們的思想觀念,樹立企業發展觀念,用新意識改變舊觀念。我們每一個人都要從自己做起,從每一個崗位、每一個環節、每一項操作上做起,時時處處抓安全,提質量,上安全崗,干安全活,生產高質量產品。“安全”應牢記在我們每一個人的心里,融入血液、融入理念,讓我們每個人都行動起來,做一個為企業發展保駕護航的“安全員”。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。讓我們共同乘著公司的學習春風,樹立為公司立功的雄心壯志,在工作中嚴格按照規范操作,牢牢地抓住安全這根弦,為最終實現本質安全化企業,讓規范教育與我們同行吧!再創公司新的輝煌!
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