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高度負責任高度受尊敬企業建設心得體會
高度負責任高度受尊敬企業建設心得體會
當前,社會轉型間涌現出了一大批不和諧現象,有的企業為了各自的私利,弄虛作假、以次充好,甚至有毒有害的物質被添加到了食物類里,這樣的后果不僅僅只是造成了企業的衰敗、關門、遭人唾罵,更是給國人的身心健康帶來了傷害,也損害了中華民族以和為貴的高大形象。cywl是我們賴以生活、工作的大家庭,我們生活的水準取決于這個家庭。可謂企業興我興,企業衰我敗;企業如果為民眾負責任,他就能贏得尊敬,如果保持高度負責任,就能高速發展,就有輝煌的業績。為了我們的幸福生活,為了把cywl打造成一個高度負責任、高度受尊敬企業,為了我們這個大家庭的輝煌未來,我們必須應該:
1.要有良好素質。以創建學習型黨組織、學習型團隊為載體,不斷增強學習的主動性和自覺性,堅持在干中學,在學中干,努力向書本學習、向實踐學習、向他人學習,不斷優化知識結構,提高綜合素質和業務能力,以更強更快的學習力、創新力和執行力擔負起推動企業發展的重任。
2.要有過硬作風。大力開展傳統作風教育,引導員工傳承“三老四嚴”、“四個一樣”等優良傳統,始終堅持“艱苦奮斗、勞動光榮”的本色,始終牢固樹立過緊日子的思想,挖潛增效、精細管理、勤儉節約。大力開展誠信教育,引導員工做老實人、說老實話、辦老實事,誠實對待上級,誠實對待市場,誠實對待社會,樹立起cy誠信務實的良好品牌形象。
3.要有主人翁精神。擺正個人利益與企業利益的關系,正確對待個人得失,不損害企業利益,要對結果負責,要用結果交換。共同營造“心齊、氣順、勁足、家和”的良好局面。
4.要有關愛行為。積極解決員工的實際困難,改善工作、生活環境,要深入工作現場了解情況,實事求是的制定利國、利民、利企、利己的工作方案。
5、要有實干表率。積極帶頭干好每一項工作任務,不論多么艱苦、多么繁瑣,都要秉著腳踏實地、認真負責的態度。要有每天比昨天干的更出色的持續改進,要有敬業報國追求卓越的奉獻。
6、要為客戶著想。幫助客戶成功,企業就會成功,不能只想到本單位的利益,而損傷客戶,要做贏得客戶信任、滿意的事;要有遠大目標;積極創造和諧、持久的,互助、雙贏大好形勢。
7、要為社會和諧出力。積極參與和諧社會的各項有意義的活動,牢固樹立良好的職業道德、社會公德、家庭美德。要愛國、愛黨、愛企業,愛家、愛己、愛民眾。
8、要繼承先進性。要嚴格履行黨員義務,要遵紀守法、公證處是,要充分發揮模范帶頭作用。
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